Master Communication et Ressources Humaines

Insertion professionnelle
Les diplômé-es peuvent prétendre mener à bien des tâches d’expertise (réflexion, diagnostic, conseil, mise en œuvre, évaluation), mettre en place des projets d’actions
et exercer des fonctions à responsabilités dans les entreprises.

Type d’emplois accessibles :
• chargé-e de communication interne ;
• responsable d’études sociales ;
• chargé-e de formation ;
• responsable des ressources humaines ;
• chargé-e de projet RH ;
• chargé-e d’études, consultant-e.

Objectifs de la formation
Le Master a pour but de former des professionnelles des ressources humaines et de la communication interne en entreprise. À cet effet, il se propose de leur donner des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles des entreprises, mais aussi de les initier à une analyse critique des organisations et des situations de travail et de leur donner les outils nécessaires à l’exercice averti de leur fonction. La formation permet à l’étudiant (e) d’acquérir des connaissances et une expérience en communication interne et en RH à la fois par des cours (études de cas, approches visant à une compréhension approfondie, éléments de connaissances nécessaires) et par une expérience professionnelle significative (stage). Savoirs théoriques et savoirs pratiques se répondent donc tout au long de la formation

TAUX DE RÉUSSITE session 2022-23 : 94%
TAUX DE RUPTURE session 2022-23 : 11%
TAUX D'ABANDON session 2022-23 : 13%

Entreprises partenaires
SNCF, BNP PARIBAS, MANPOWER, Amundi Asset Management, ORANGE, NESTLE, TOTAL ENERGIE, AUCHAN, etc

Durée du contrat d’apprentissage
2 ans
Nombre d’heures : 870 h

Alternance :
Mixte.
M1 : lundi et mardi à l’université ; mercredi, jeudi et vendredi en entreprise, à quoi s’ajoutent plusieurs périodes uniquement constituées de cours à l’université.
M2 : lundi, mardi, mercredi en entreprise ; jeudi et vendredi à l’université.

Coût de la formation :
La formation est financée directement par l'OPCO (pour les entreprises privées) et par les entreprises du secteur public/CNFPT.
voir notre page : http://site.cfa-union.org/pages/financement

Catalogue de la formation
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Blocs de compétences
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Université Paris XIII, dénommée USPN, UFR des Sciences de la Communication
99 avenue Jean-Baptiste Clément - 93430 Villetaneuse

Pré-requis :
Les candidates à l’entrée dans le Master doivent être pourvus du diplôme requis (licence à l’entrée en M1, Master 1 à l’entrée en M2), ou équivalent. Ils et elles peuvent, ou non, avoir suivi une formation préalable en gestion des ressources humaines, et avoir ou non déjà une expérience de l’apprentissage. Une première expérience professionnelle est une condition indispensable dans le processus de sélection.

Modalités : Condition d’accueil et d’accès des publics en situation de Handicap. Pour plus d’informations : http://site.cfa-union.org/pages/handicap

Dossiers de candidature :
Candidatez en ligne sur : https://comm.univ-paris13.fr/candidatures/

Votre contact Université :
Vincent BRULOIS (resp.)
brulois@univ-paris13.fr

 
Khédidja KHAMADJ (secr.)
aissaoui.khedidja@univ-paris13.fr

Votre référent CFA :
CHIKRI Loubna
loubna.chikri@cfa-union.org
0607615627