Les formalités d'embauche :

Votre nouvelle recrue doit être titulaire d'un titre de séjour valide pour séjourner en situation régulière en France.

IMPORTANT : Les primo-arrivants (les personnes titulaires d'un visa et n'ayant pas encore de carte de séjour) ne peuvent pas bénéficier d'un contrat d'alternance sauf pour les niveaux MASTER ou certains diplômes d'ingénieur, disponibles dans cette liste : https://www.cge.asso.fr/format...