CFA Union : l'apprentissage à l'Universite, et IUT et en écoles d'ingénieurs

N°2023-1681285836 - Alternance Apprenti(e) logistique

Description de l’offre : _Définition de la mission principale
En respectant une démarche projet d’amélioration en continu :
• Mise en évidence de l’ensemble des flux extérieurs (véhicules légers, poids-lourds, chariots, piétons, prestataires, livraisons) sur un ou plusieurs plans afin d’avoir une vue et une idée globale (diagramme spaghetti etc.).
• Proposition de nouveaux flux en cherchant à en supprimer certains ou en les réduisant (démarche de réduction des risques relatifs à la coactivité des différentes activités et flux physiques) et mise en évidence sur un ou plusieurs plans.
• Après validation, contact de prestataires référencés pour établissement de devis pour de la signalisation horizontale et verticale.

_Rattachement hiérarchique : Responsable QHSE et Sûreté site

_Savoir-être :
• Être capable d’observer, d’analyser et d’investiguer une ou plusieurs situations,
• Être en mesure d’aller chercher les informations auprès de différents services sur un périmètre site complet,
• Être en mesure de pouvoir expliquer le sujet d’une réflexion (d’un projet) menée entièrement,
• Faire des feedbacks réguliers pour tenir informé de l’avancée du projet.

_Savoir-faire :
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique,
• Maîtrise de la méthodologie d’amélioration en continu,
• Bonne organisation personnelle,
• Autonome.
Profil recherché :
Date de début : 01/09/2023
Durée en mois :
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : OUI
Domaine : Logistique
Formation(s) concerné(e)s • Licence L3 Sciences et Techniques du Génie Logistique (L3_STGL)

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Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
• Licence L3 Sciences et Techniques du Génie Logistique
Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2023-1681296031 - C.D.I CHEF-FE DE CHANTIERS TRAITEMENT D'EAU - EFFLUENTS

Description de l’offre : Vous avez toujours rêvé de vous engager, de vous sentir utile ? Chez SERPOL, nous vous offrons une mission d’avenir, de la plus haute importance : être au service de la protection de l’environnement !
Intégrez une équipe d’experts présente sur tout le territoire et partez à la chasse aux polluants qui altèrent les sols, les sites et l’eau. Avec l’appui de notre laboratoire d’innovations, vous contribuerez à rendre plus propre notre environnement et jouerez votre rôle dans la préservation des ressources naturelles. Tenté par l’aventure ?
Vous souhaitez développer vos connaissances de la dépollution dans le cadre d’un stage terrain et opérationnel, nous vous proposons d’intervenir sur chantier à des opérations de traitement d’eau et d’effluents !

Vos missions ?
Dans le cadre de ce stage de fin d’études, vous abordez tous les aspects d’un chantier de dépollution en intervenant sur l’ensemble des missions d’un-e chef-fe de chantiers tels que :

o Mission QSE : Préparation HSE d’opérations techniques sur un chantier de dépollution des sols et des eaux souterraines
o Mission technique par la participation à l’installation de solutions de traitement, la mise en service et le pilotage de nos unités de traitement. Vous apprendrez à réaliser des opérations de maintenance et de suivi d’installations ainsi que des suivis de mesures, à coordonner les interventions avec les entreprises partenaires co-traitantes et sous-traitantes.
o Mission administrative par la gestion des envois d’échantillons au laboratoire au fur et à mesure du chantier, le suivi des données de terrain (saisies et exploitation), la réalisation de comptes-rendus d’interventions ainsi que la gestion des fournitures et des consommables.

Votre profil ?
Vous recherchez un stage pour compléter votre formation où votre contribution sera récompensée par une expérience terrain complète et valorisante !
Grace à votre formation (bac+3/5 en travaux publics ou environnement), vous possédez des connaissances en termes de réglementation HSE et êtes sensibilisé-e aux protocoles de sécurité et de prévention.
Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant et développer ou acquérir une expérience concrète dans le domaine de la dépollution ?

Doté-e d’un bon sens du relationnel pour échanger avec des équipes pluridisciplinaires, vous avez les qualités d’un(e) homme/femme de terrain. Mobile et proche du terrain, vous souhaitez partager la vie de chantier où la sécurité, le respect des règles QHSE et l’adaptation aux changements ainsi qu’aux aléas font partie intégrante de notre quotidien.

Poste basé à Villebon sur Yvette (91) :
o sur une base de 35h
o Permis B indispensable : déplacements à prévoir sur les chantiers parisiens

Vous avez envie de vous impliquer et vous épanouir au sein d’une structure en pleine croissance et dans un projet d’entreprise innovant : ce poste est fait pour vous !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un Groupe familial qui a la volonté d’investir en termes de Compétences et Carrières dans ses équipes. SERPOL, c'est aussi une entreprise humaine et respectueuse de ses équipes qui privilégie bien-être et sécurité quotidienne avec une place importante accordée à la formation de ses équipes !
Alors, si vous recherchez un nouveau challenge et souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature à *****@****.com
Profil recherché : Technicien de chantiers SSP
Date de début : ASAP
Durée en mois :
Lieu de la mission : 69
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : NON
Domaine : Développement durable / Environnement
Formation(s) concerné(e)s • LP Eco-paysage végétal urbain (LP_ECOPUR)

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Les offres d’emploi en CDD/CDI proposées par nos partenaires sont réservées à nos apprentis diplômés des formations suivantes :

• LP Eco-paysage végétal urbain

Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation concernée.
Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2023-1681227110 - Alternance 1 Alternant Assistant Service Clients (Administration des Ventes) H/F

Description de l’offre : Principales tâches et responsabilités :

• Administration des Ventes :
 Analyser les besoins des clients et leur faire respecter les règles pour optimiser le processus de Gestion de commandes (au bénéfice du client et de l’entreprise).
 Traiter les commandes commerciales dans l’ERP en fonction des prévisions ou sur la base de commandes fermes dans le respect des délais et conditions convenus : analyse du bon de commande, contrôle des stocks, organisation des départs en fonction des priorités (fin d’enregistrement, conditions d’expédition, mode de transport adéquat…).
 Gérer l’approvisionnement des matières premières destinées à nos licenciés en collaborant étroitement avec les services logistiques des sites industriels.
 Gérer les stocks en consignation chez les distributeurs locaux.
 Etablir les documents commerciaux.
 Gérer les envois d’échantillons marketing et réglementaires en collaboration avec les Services Réglementaires, Marketing, Usine, Magasin en support des démarches de soumissions d’enregistrement ou de renouvellement d’autorisations de mise sur le marché.
 Maîtrise des techniques de commerce à l’international (Incoterms…).

• Transport :
 Effectuer les réservations transport auprès des prestataires et coordonner la préparation des commandes avec les magasins.
 Contrôler l’acheminement des commandes jusqu’au point de livraison défini par l’Incoterm et réaliser la traçabilité de l’opération.
 Etablir les documents de transport.
 Calculer les cotations de transport et établir les formulaires de chargement.

• Import :
 En collaboration avec le Planner EMO (External Manufacturing Organization) et le Magasin, organiser les enlèvements des produits fabriqués hors site pour livraison sur notre site de distribution selon le planning fourni.

• Satisfaction Client :
 Contribuer à la satisfaction des clients en collaboration avec les opérations commerciales, la Finance et les usines.
 Traiter les réclamations commerciales et logistiques par une écoute active du client, une analyse pertinente des causes suivie d’une action corrective adéquate.

• Exemples de projet pour le contrat d’alternance (non-exhaustif) :
 Accompagner le changement d’ERP de SAP vers Microsoft AX,
 Gérer les envois en masse de produits finis et matières premières en Algérie dans le cadre du changement de nom de l’entreprise
 Participer au déploiement des activités de pilotage sur la décarbonation et mise en œuvre de solutions à impact positif pour l’environnement
Profil recherché : Formation préparée : Bac +2 – Bac +4 Commerce International ou LEA option Commerce International / Compétences requises :  Rigueur, transparence  Sens de l’organisation, anticipation  Agilité, proactivité, réactivité (orienté Clients)  Capacité au travail transversal  Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel…)  Anglais indispensable
Date de début : Septembre 2023
Durée en mois :
Lieu de la mission : 28
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : OUI
Domaine : Administration des entreprises
Formation(s) concerné(e)s • Master Gestion de l'environnement : e-logistique et supply chain durable (MAS_ELOG)
• Licence L3 Sciences et Techniques du Génie Logistique (L3_STGL)

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Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
• Master Gestion de l'environnement : e-logistique et supply chain durable
• Licence L3 Sciences et Techniques du Génie Logistique
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N°2023-1680090709 - Alternance Alternant Juriste en droit social

Description de l’offre : Offre d’emploi : Alternant(e) Juriste

Situé dans le 8éme arrondissement de Paris, à proximité de la Gare Saint Lazare, la fédération nationale Agroalimentaire CFE CGC AGRO souhaite renforcer son service juridique.
Notre service juridique se consacre, notamment, à la défense des intérêts professionnels de nos adhérents et à la négociation d'accords collectifs dans les branches professionnelles de notre périmètre.
Vos Atouts :
- Sens de l’organisation,
- Sens des responsabilités
- Travail en équipe, volonté d’apprendre.
- Capacité à prioriser le travail
- Une bonne élocution verbale et écrite
- Une bonne présentation
- La maitrise de l’orthographe et de la grammaire
- Maitrise d’Office (Excell, Word, PowerPoint)
Profil recherché :
Date de début : Selon disponibilité
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Droit / RH / Sciences Politiques
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines (MAS2_DSGRH)
• Master 2 Droit Social, Protection Sociale et Santé (MAS2_DSPS)

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• Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines
• Master 2 Droit Social, Protection Sociale et Santé
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N°2023-1676373675 - Alternance Apprenti(e) en Gestion des risques

Description de l’offre : Descriptif de l’employeur :
Le ministère de l'Intérieur est traditionnellement en charge de la sécurité intérieure, de l'administration du territoire et des libertés publiques.

Descriptif du poste :
Au sein de la structure en charge de la gestion des risques.
Accompagné(e) par son maître d’apprentissage, il (elle) aura pour missions de comprendre et l’environnement professionnel et de contribuer au déploiement de la démarche de gestion des risques stratégiques et métiers en :
- assistant aux entretiens et en rédigeant des comptes rendus,
- participant au diagnostic et à l’analyse des risques,
- identifiant des actions de maîtrise des risques,
- faisant preuve d’innovation dans les méthodes et en étant force de proposition,
- contribuant à la diffusion d’une culture des risques au sein des différents services,
- actualisant et enrichissement des bases documentaires.

Descriptif du profil recherché :
Niveau d’études : BAC + 5

Profil souhaité : Étudiant(e) suivant un master lié à la gestion des risques

Connaissances techniques :
• Techniques et outils de la gestion des risques
• Avoir des compétences en informatique

Savoir-faire :
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Capacité d’analyse
• Avoir l'esprit de synthèse

Savoir-être :
• Savoir faire preuve de rigueur et de méthode
• Avoir le sens des relations humaines
• Faire preuve de diplomatie et de discrétion

Localisation du poste :
Poste basé en Ile de France

Informations complémentaires :
Contact pour renseignements et pour adresser cv et lettre de motivation :
Pôle apprentissage : *****@****.com
Profil recherché : Étudiant(e) suivant un master lié à la gestion des risques
Date de début : 01/09/2023
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Droit / RH / Sciences Politiques
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Science politique - Risques, Sécurité et Conflits (MAS2_RSC)

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Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
• Master 2 Science politique - Risques, Sécurité et Conflits
Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

OFFRE POURVUE STAGE - Développeur Java & Configurateur ERP

Réf : 2022-1668096816
Description de l’offre : Sous la direction du Responsable Projet ERP, nous vous proposons de découvrir l'ERP SYLOB 5, et plus précisément le module des "Configurateurs".

Les Configurateurs sont utilisés afin de concevoir les articles vendus par notre société. Ils sont composés d'une partie "paramétrable" via les scénarii de question et les questions qui les composent, les scénarii de formule et les formules qui les composent, mais aussi de développement Java nécessaire à l'élaboration des "fonctions expertes".

Nous vous proposons donc un poste qui réunis ces deux composantes, du paramétrage logiciel et du développement JAVA dans le cadre d'un projet dynamique où votre curiosité sera piquée au vif ! C'est notre projet de refonte des configurateurs.

En respectant les lignes directrices fixées par notre directeur pour ce projet, vous serez accompagné dans la création ex nihilo de nos nouveaux configurateurs, mais vous ne serez jamais bridé dans votre créativité.

Alors, prêt à relever le défi ?
Profil recherché : Profil développeur avec une appétence pour le paramétrage des ERP.
Date de début : ASAP
Durée en mois :
Lieu de la mission : 78
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • LP Métiers de l'informatique : Conception, développement et tests de logiciels (PRISM) (LP_PRISM)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Chargé de la commande publique en apprentissage H/F

Réf : 2022-1662982331
Description de l’offre : Sous l’autorité du directeur de la commande publique, au sein d’une équipe dynamique et ambitieuse, l’apprenti devra exercer des missions relatives à la passation et à l’évaluation des marchés.

1- Passation de marchés et accords-cadres à faibles montants
- Rédaction marchés à faibles montants
- Rédaction avenants
- Rédaction de notes juridiques relatives à la commande publique
- Ouverture de plis
- Notification des décisions aux candidats

2- Evaluation de l’exécution des marchés publics et accords-cadres

Ces missions vont permettre à l’apprenti d’approfondir ses connaissances et ses compétences relatives aux différentes procédures de passation des marchés publics et accords-cadres ainsi que d’évaluer l’efficacité de la commande publique.
Profil recherché : Licence 3, Master en droit public
Date de début : 01102022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 92
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Droit / RH / Sciences Politiques
Formation(s) concerné(e)s • LP Métiers des Administrations et collectivités territoriales (LP_ADM)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Chargé de marketing digital et de communication

Réf : 2022-1662468053
Description de l’offre : ACHS – Audit Conseil Habitat Social, organisme de formation juridique pour adultes en droit immobilier depuis 26 ans recherche un alternant pour un poste de Chargé de Marketing digital et communication.
Tu assisteras et accompagneras la Directrice et toute son équipe dans la transformation digitale d’ACHS !
Tes missions, si tu les acceptes, seront les suivantes :
• Piloter les projets de marketing digital
• Intégrer le digital dans la stratégie marketing de l’entreprise
• Définir les dispositifs de présence sur internet
• Co-Construire et animer un site web
• Créer une interface entre le CRM et le site
• Animer la relation client sur le web
• Concevoir la politique de communication
• Faire vivre les réseaux sociaux
• Créer les outils de promotion (bannières, livre blanc, pages de publicité, emailing …)
Tu maitrises Photoshop au moins, mais ça on sait que tu sais le faire !
Ta passion, c’est le digital : le web et les nouvelles technologies n'ont pas de secret pour toi !
La création, c’est ton surnom : les idées bouillonnent dans ta tête.
Ton goût pour l’autonomie te rend débrouillard-e.
Et surtout Que la FORCE de propositions soit avec toi !
Nos bureaux sont situés à Paris 16ème, proche des Champs Elysées et c’est ça, c’est la classe américaine
Merci de faire parvenir CV + lettre de motivation ou un book qui montre ce que tu sais faire à François notre coordinateur pédagogique – *****@****.com
Profil recherché : Master
Date de début : 01/10/2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Vente / Marketing
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Innovation, entreprise et société : Marketing de l'innovation (MAS2_MI)
• Master 2 Innovation, entreprise et société : Innovation, Digital, Conseil (MAS2_IDC)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprenti Ingénieur développement logiciels H/F

Réf : 2022-1658326484
Description de l’offre : Rattaché(e) à la Direction R&D, vous intégrez une équipe en qualité d’Ingénieur développement logiciels H/F dans le cadre d’un contrat d’alternance.

Rattaché(e) au Responsable AI Poclab, vous avez pour mission le développement de plateforme manipulant de larges volumes de données avec des enjeux d’architecture et d’optimisation des traitements basée sur des services Cloud.

Vos missions :

• Participer aux avant-projets, aux études de faisabilité, aux analyses des cahiers des charges.
• Assurer le recueil d’information, la spécification, l’ergonomie, la conception et le développement de nouveaux logiciels suivant les cahiers des charges.
• Appliquer les règles de documentation de conception et de maintenance des logiciels développés.
• Rédiger les documents permettant la réalisation des manuels et rapports techniques.
• Participer aux revues de conception.
• Apporter une assistance aux utilisateurs internes.
• Former les équipes HFR à l'utilisation des logiciels développés.
• Suivre les indicateurs mis en place au sein de l'équipe, et le reporting

Votre profil :

• Vous maîtrisez le langage Python.
• La pratique de l’anglais est indispensable.
• Rigoureux, aimant le travail en équipe, vous êtes autonome et motivé.

Vos expériences :

• Programmation de transformation de données (ETL).
• Compréhension des principes de traitement des images en utilisant OpenCV.
• Connaissance de base des services Cloud.
• Connaissance des principes CI/CD et DevOps.
• Bases de données seront un plus.
• Méthodes de tests ou Test Driven Developement.

Lieu de travail : Palaiseau (91)
Type d’emploi : Alternance
Profil recherché :
Date de début : 01/09/2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • LP Métiers de l'informatique : Conception, développement et tests de logiciels (PRISM) (LP_PRISM)
• Master Réseaux et Télécoms (MAS_RT)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprenti support avant-vente H/F

Réf : 2022-1658326652
Description de l’offre : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intégrez une équipe en qualité
D’Apprenti support avant-vente équipe OEMH/F dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

Rattaché(e) au Responsable Commercial Réseaux et OEM, vous avez pour mission de renforcer l'équipe commerciale et marketing pour la BU Composants/OEM et renforcer le lien technique avec l'équipe R&D Réseaux pour les besoins de support avant-vente.

Ainsi, vous serez amené(e) à :

• Mettre à jour la base de données réseaux de diffraction : courbes d'efficacité, schémas optiques et spécifications,
• Réaliser un outil de suivi des composants intégrés aux projets « spectromètres »
• Aider à la définition et à l'implémentation d'un outil online de calcul optique spectro destinés aux clients

Votre profil :

• En formation Ingénieur optique, vous avez de bonnes connaissances en optique
• Vous êtes organisé et aimez le travail en équipe
• La pratique de l’anglais est requise

Lieu de travail : Palaiseau (91)
Type d’emploi : Temps plein, contrat d’apprentissage de 18 à 36 mois
Profil recherché : Bac +3/5 en optique
Date de début : 01/09/2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Aéronautique
Formation(s) concerné(e)s • Ingénieur en Photonique et Systèmes Optroniques (INGE_POPS_PSO)

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OFFRE POURVUE Chargé de communication

Réf : 2022-1657706622
Description de l’offre : Contexte du poste
L’Ecole Nationale des Sciences Géographiques (ENSG) recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de
communication dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée de 12 mois pour l’obtention d’un
Master 2 dans le domaine de la communication.
Missions
Sous le contrôle de votre maitre d’apprentissage, le/la Chargé(e) de communication Apportera son
soutien à la mission recrutement et communication concours et participera à l’organisation des
concours ; les évènements de l‘école et animer des réunions en lien avec les départements de
l’école. Il/elle assurera la conception et la gestion des outils et supports de l’information et de
communications (plaquettes, affiches, flyers etc…). Il/elle rédigera des articles pour le magazine
interne de l’IGN, réalisera vidéos et ou des vidéos montages et ou des animations. Il elle devra
notamment gérer les moyens financiers et la logistique des projets,
Profil recherché :
Date de début : 01/09/2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 77
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Commerce / Communication / Management / Marketing
Formation(s) concerné(e)s • Master Evènementiel - Médiation des Arts et des Sciences : culture et communication (MAS_EMAS)
• Master 2 Humanités et Management (MAS2_HUMA)
• Master 2 Projet Innovation Conception (MAS2_PIC)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE APPRENTI EN FINANCE

Réf : 2022-1657112640
Description de l’offre : Avec le conseil et le suivi du directeur des finances et les conseils techniques du responsable de service « budget programmation », l’apprenti (e) aura à maintenir, actualiser et suivre un ensemble de requêtes données de manière accessible aux services. Il/elle aura à s’investir dans la poursuite de la mise en place de la dématérialisation des pièces financières et il ou elle prendra progressivement connaissance et des outils de préparation des documents budgétaires notamment pour le budget caisse des écoles et CCAS.
Profil recherché : APPRENTI EN MASTER
Date de début : 01/09/2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 94
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Comptabilité / Gestion
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Comptabilité, Contrôle, Audit (MAS_CCA)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprenti·e en Communication

Réf : 2022-1656692800
Description de l’offre : Fabrique artistique et culturelle de la Ville de Paris, Les Plateaux Sauvages sont à la fois une pépinière de talents émergents et un lieu de fabrique artistique, inventif et exigeant en prise avec le monde d’aujourd’hui.
 
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité de la direction et sous la responsabilité de la Responsable de Communication, l’Apprenti·e en Communication participe aux missions suivantes :
COMMUNICATION GÉNÉRALE / Participation à la stratégie générale de communication.Suivi du planning de communication.
PRINT / Réalisation et diffusion de différents supports : tracts,affiches, programmes de salle, dossiers et revues de presse...
WEB / Création de contenu : vidéos, motion design, articles, newsletters, photos... Community management : Gestion des réseaux sociaux et du rayonnement numérique des Plateaux Sauvages (SEO et analyse des indicateurs) Gestion du site internet (wordpress)
 
Rémunération envisagée
Contrat d’apprentissage d’un an.
Modalité de candidature
Adressez-nous votre Curriculum Vitae, votre lettre de motivation et votre calendrier de formation à : *****@****.com et *****@****.com
Profil recherché : DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ Formation supérieure. Bonne culture générale, goût et connaissance du spectacle vivant. Connaissance des outils de publications web (wordpress) et PAO obligatoire (Photoshop, Indesign, After Effect et Première Pro - Suite Adobe ). Maîtrise impérative du Pack Office. Qualités relationnelles et rédactionnelles, excellente orthographe, sens de la communication. Capacité d’initiative, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Date de début : Octobre 2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Commerce / Communication / Management / Marketing
Formation(s) concerné(e)s • Master Evènementiel - Médiation des Arts et des Sciences : culture et communication (MAS_EMAS)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Assistant(e) responsable infographie et diffusion

Réf : 2022-1656403292
Description de l’offre : Participer à la conception, à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à la cohérence des formes et des contenus de communication. Cf fiche de poste.
Profil recherché :
Date de début : 1er septembre 2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 92
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Commerce / Communication / Management / Marketing
Formation(s) concerné(e)s

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Assistant juridique en alternance H/F

Réf : 2022-1655910656
Description de l’offre : ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Filiale d’ENGIE Solutions, Fraîcheur de Paris (150 salariés) exploite et développe à Paris, via une délégation de service public, l’un des premiers réseaux de froid urbain du monde, et le premier en Europe : 10 sites de production et 4 sites de stockage permettent de livrer environ 400 GWh/an de froid à près de 700 bâtiments.

Fraîcheur de Paris met son expertise au service de ses clients et au service des projets de réseaux de froid menés dans le monde entier par le Groupe.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraîcheur de Paris recherche pour son service Juridique un(e) :

Assistant juridique en alternance H/F

Avec l’aide de la Responsable juridique, votre maitre d’apprentissage, vous intervenez en appui du service dans ses activités quotidiennes. Vos principales missions seront :

• Préparation des assemblées générales et rédaction des procès-verbaux,
• Gestion des assurances et des petits sinistres,
• Participation à la rédaction et à la validation des documents contractuels proposés aux fournisseurs/prestataires/partenaires (contrats, accords de confidentialité, etc.) ,
• Conseil auprès des directions opérationnelles dans les domaines contractuels et juridiques divers sous la supervision des juristes de l'équipe,
• Gestion des documents juridiques et suivi des tableaux d’activité.
Profil recherché : Vous souhaitez préparer un Master 1 ou 2 à la rentrée 2022-2024. Nous vous offrons l’opportunité d’effectuer ce diplôme en alternance, en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation. Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de dynamisme. Le monde de l’énergie et ses métiers vous intéressent. La discrétion et la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste. Bonne maîtrise du Pack Office.
Date de début : Septembre 2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Droit / RH / Sciences Politiques
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Droit des affaires : Analyse et Pratique du Droit des Affaires (MAS2_APDA)
• Master 2 Contrats et Contentieux (MAS2_CC)
• Master 2 Droit des affaires : Analyse et Pratique du Droit des Affaires (MAS2_APDA)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE ALTERNANCE - Adjoint Chef de projet SI F/H

Réf : 2022-1655382959
Description de l’offre : Au cœur du département en charge de la stratégie du Système d'information, le pôle Innovation aide à définir la politique technique et identifier les sujets et les opportunités technologiques.
La veille, les études, la production de MVP/POC et leur promotion irrigue l'ensemble de la DSI, de ADP SA voire du Groupe ADP.

plus d'info :

https://groupeadp-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-alternance-adjoint-chef-de-projet-si-f-h_1659.aspx
Profil recherché : Bac +3 (Licence ou Bachelor : 1 an)
Date de début : septembre 2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 94
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • Ingénieur en Informatique et Ingénierie Mathématique (INGE_POPS_IIM)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE ALTERNANCE - Adjoint Chef de Projet Informatique

Réf : 2022-1655383433
Description de l’offre : Vous effectuerez votre alternance au sein de la DSI du groupe ADP, dans le pôle en charge du domaine métier Direction générale, Finance et stratégie.

Ce pôle est en charge de la gouvernance et de la mise en œuvre des systèmes d'informations des métiers financiers (comptabilité, contrôle de gestion, ADV et facturation clients) juridiques, de la direction logistique et achats, ainsi que de directions centrales (Audit et contrôle interne, DG, etc).

Les collaborateurs de ce pôle sont amenés à travailler à la fois avec les métiers (maîtrises d'ouvrages et utilisateurs) et avec les équipes techniques de la DSI (sécurité, réseau, infrastructures, etc).

Trois types de missions sont envisagées :

Mission 1 : Assistance à la Gestion de Projet

- Vous participerez à l'étude d'impact et l'analyse des risques ;
- Vous contribuerez à la rédaction de cahier des charges et au pilotage du budget et planning ;
- Vous coordonnerez les actions des équipes et parties prenantes au projet ;
- Vous participerez au pilotage des tests techniques et fonctionnels et contribuerez à la mise en production ;
- Et vous participerez à la préparation des supports de conduite du changement (communication, formation).

Mission 2 : Assistance au maintien en condition opérationnel des applications

- Vous contribuerez à la gestion des incidents en identifiant les causes d'anomalies et en mesurant ses impacts,
- Vous accompagnerez le pilotage des prestataires en charge de la correction, le pilotage des tests avec les métiers et également celui de la mise en production des correctifs ;
- Vous serez aussi chargé de communiquer avec les métiers et équipes supports IT concernées.

Mission 3 : Assistance sur le chantier d'amélioration continue de nos processus pour les rendre plus agiles (Exemple : Processus "Pilotage de la trésorerie" : automatisation des gestes manuels).

en savoir plus :
https://groupeadp-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-alternance-adjoint-chef-de-projet-informatique-f-h_1664.aspx
Profil recherché : BAC +3
Date de début : septembre 2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 93
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Aéronautique
Formation(s) concerné(e)s • Ingénieur en Informatique et Ingénierie Mathématique (INGE_POPS_IIM)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Alternance - Ingénieur Middleware F/H

Réf : 2022-1655383606
Description de l’offre : Au sein de l'entité Opérations de la Direction des systèmes d'informations, vous intégrez le pôle Système et Middleware, pôle responsable de l'étude, de la mise en œuvre et de l'exploitation des infrastructures IT.

Au sein de l'équipe Middleware, vous étudierez et réaliserez la mise en place des bases de données PostegreSQL.
Profil recherché
De niveau Bac + 3 minimum, vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un Master en Ingénierie informatique.

- Vous avez de solides connaissances des environnements informatiques (Linux/Windows etc...) et langages de programmation associés ;
- Vous avez une réelle capacité à travailler en équipe ;
- Vous êtes rigoureux, vous avez Un bon esprit d'analyse et de synthèse ;

Vous avez une personnalité dynamique et opérationnelle, une réelle aisance relationnelle, une capacité d'adaptation, alors ce poste est fait pour vous !

Durée du contrat : 1 et 2 ans
Période souhaitée : à partir de septembre 2022
Horaires de l'alternant : 9h00– 16h50 (Administratif)
Lieu de travail : ORLY

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

en savoir plus : https://groupeadp-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-alternance-ingenieur-middleware-f-h_1744.aspx
Profil recherché : bac+5
Date de début : septembre 2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 93
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Aéronautique
Formation(s) concerné(e)s • Ingénieur en Informatique et Ingénierie Mathématique (INGE_POPS_IIM)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Alternance - Contrôleur de Gestion F/H

Réf : 2022-1655383848
Description de l’offre : Votre alternance se déroulera au sein du pôle contrôle de gestion rattaché à la direction financière de Roissy CDG.

Le pôle contrôle de gestion accompagne plusieurs Unités Opérationnelles (aérogares, pôle bagages, activités Piste, Parkings, pôle Infrastructures et réseaux...), vous pourriez être amené à travailler sur une ou plusieurs Unités Opérationnelles.

En accompagnement du contrôleur de gestion dans ses différentes missions, vous serez amené à participer puis à réaliser en toute autonomie l'élaboration et la diffusion :

(1) des reportings économiques à destination des membres du comité de direction de l'Unité Opérationnelle,
(2) des suivis d'activités sur le chiffre d'affaires et sur le suivi des charges/investissements à destination des opérationnels,
(3) de notes d'analyses économiques ponctuelles à la demande de la direction financière.

Vous serez également amené à participer à différents processus du contrôle de gestion, tels que la validation des affaires d'investissements ou le suivi des budgets de fonctionnement.

Ponctuellement, de petites études économiques seront à réaliser afin d'accompagner les opérationnels dans le pilotage de leurs activités.
Profil recherché
De niveau Bac + 3 minimum, vous préparez un Master en contrôle de gestion.
- Vous êtes rigoureux, curieux et organisé ;
- Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
- Vous avez également une réelle aisance relationnelle et une bonne capacité d'adaptation ;

Alors ce poste est fait pour vous !

Durée du contrat : 1 à 2 ans
Période souhaitée : à partir de septembre 2022
Horaires de l'alternant : 9h00– 16h50 (Administratif)
Lieu de travail : ROISSY CDG

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

en savoir plus : https://groupeadp-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-alternance-controleur-de-gestion-f-h_1636.aspx
Profil recherché : BAC+5
Date de début : septembre 2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 93
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Comptabilité / Gestion
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Comptabilité, Contrôle, Audit (MAS_CCA)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE ALTERNANCE - Chef de Projets Domaine Financier - F/H

Réf : 2022-1655384038
Description de l’offre : Au sein de la Direction ECP (Engineering and Capital Project) du Groupe ADP, la Direction financière ECP.F a la charge du pilotage économique et financier de la Direction et des projets de construction délégués d'ADP SA (environ 500M€ / an d'investissements)
Le pôle Contrôle de Gestion des Projets a pour mission de gérer les processus budgétaires et comptables de tous les projets de la Direction. Il produit des Reporting et analyses variées et participe activement au maintien et à l'évolution de plusieurs outils de gestion des projets.

Rattaché au pôle Projets de la Direction financière d'ECP (Engineering Capital Project), vous participez au pilotage du processus budgétaire et de clôture des projets gérés par la Direction (environ 200 projets par an pour 500 millions d'euros), à l'amélioration des procédures de gestion et à la construction et l'exploitation des Reporting.

A ce titre :

Vous êtes en charge d'un portefeuille de projets en :
- Pilotant le processus budgétaire de ce portefeuille en consolidant les budgets,
- Contribuant aux différentes présentations budgétaires selon les phases du processus avec des synthèses et analyses d'écarts,
- Proposant des arbitrages et en participant au rapprochement avec le plan de charge de la direction ;

Vous pilotez le processus de clôture comptable de ce portefeuille en :
- Consolidant tous les éléments de clôture,
- Participant à la production de la note mensuelle d'analyse des écarts et en identifiant des mesures correctrices sur les projets de ce portefeuille ;

Vous participerez à des études ponctuelles à la demande ;
Après une période de prise de connaissances des informations clés de la gestion des projets, vous participez activement aux réflexions sur l'optimisation des processus de gestion de la Direction, en vous assurant de leur mise en œuvre auprès des collaborateurs

Vous êtes partie prenante dans la mise en place des différents projets de Reporting de la direction (définition des indicateurs de pilotage, mise en place des outils de Reporting avec la DSI, participation aux évolutions des outils de gestion de la Direction)

en savoir plus :https://groupeadp-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-alternance-chef-de-projets-domaine-financier-f-h_1788.aspx
Profil recherché : BAC+5
Date de début : septembre 2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 93
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Comptabilité / Gestion
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Comptabilité, Contrôle, Audit (MAS_CCA)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Alternance – Juriste en Droit des Affaires F/H

Réf : 2022-1655384430
Description de l’offre : Vous serez accueilli, au sein du Département Corporate et International en charge des projets internationaux, des opérations de M&A, droit des sociétés, droit boursier…

Dès lors, vos missions sont :

- D'assister les juristes seniors du département sur les projets suivis,
- De participer à des réunions de travail,
- Et de produire des études dans les domaines d'activités du département.
en savoir plus :
https://groupeadp-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-alternance-juriste-en-droit-des-affaires-f-h_1791.aspx
Profil recherché : De niveau Bac + 4 minimum, vous préparez un Master en Droit des Affaires.
Date de début : septembre 2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 93
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Droit / RH / Sciences Politiques
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Droit des affaires : Analyse et Pratique du Droit des Affaires (MAS2_APDA)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Chargé(e) de supply chain en alternance

Réf : 2022-1655121274
Description de l’offre : La Maison Caron en quelques mots ?

Convivialité & authenticité
• Sens du service et de l’excellence
• Proximité & partenariat
• Savoir-faire & transmission

PME familiale depuis plus de 45 ans, le groupe Caron est composée de plus de 150 collaborateurs. C’est un environnement complexe possédant sa propre entité de production, différents canaux de distribution (distribution automatique, CHR, GMS, BtoC) et 2 filiales en Normandie.

Nous vous proposons une alternance de chargé(e) de supply chain d’une période de 1 an à 2 ans avec des missions évolutives
Une période d’intégration est prévue dans l’ensemble des services. Celle-ci vous permettra de vous imprégner des enjeux et de vous assurer une bonne compréhension de l’environnement.

Vos missions en tant que chargé(e) de supply chain ?

Gestion des flux :
• Coordination des flux d'information logistiques entre les différents interlocuteurs internes (production, planification, distribution, achats...) et externes (producteurs, fournisseurs, grossistes...)
· Définir des priorités d'action et d'allocation de moyens / ressources / délais
• Propositions d'amélioration et d'évolution des flux logistiques

Gestion de stock :
• Définition et optimisation du niveau des stocks, du picking et de la distribution
• Planification des besoins à partir des prévisions de vente et des stocks existants
· Optimiser les méthodes et procèdes de supply chain (taille de lot, temps de cycle, stock de sécurité...)

Production :
• Conception, mise en œuvre et suivi de la politique de gestion de production (plan directeur, système d'information, ...)

Relation client :
• Traitement des réclamations clients, résolution des problèmes liés au non-conformité
• S’assurer de la mise en place d’une démarche d’amélioration continue afin d’augmenter le taux de service client

Amélioration continue :
• s’assurer du bon fonctionnement des outils informatiques
· être force de proposition pour améliorer la fiabilité des données
· Argumenter sur les plans d’actions mis en place et convaincre les interlocuteurs internes
• Veille technique et technologique

Profil recherché :
Vous préparez un diplôme Bac +4/5 type Master Supply Chain / Logistique et vous recherchez une alternance.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la logistique.

Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, un bon esprit d'équipe.

Ouvert(e) d'esprit, curieux/se et pragmatique, vous êtes force de proposition.

Polyvalent(e) et réactif/ve, vous savez vous adapter aux situations et à vos interlocuteurs.

Vous êtes à la recherche d’une alternance à responsabilité dans un environnement stimulant, n’hésitez pas à postuler !
Profil recherché :
Date de début : 01/09/2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Logistique
Formation(s) concerné(e)s • Master Gestion de l'environnement : e-logistique et supply chain durable (MAS_ELOG)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Gestion administrative et secrétariat auprès du Bureau des étrangers

Réf : 2022-1655129196
Description de l’offre : Fort de ses 42 agents, le bureau des étrangers de la sous-préfecture du Raincy délivre chaque année plus de 30 000 titres de séjour et documents de voyage à destination des usagers étrangers.

Affecté à la section des interventions et des affaires générales, auprès du secrétariat du bureau des étrangers, l’apprenti sera principalement en charge de la gestion administrative du bureau :
• Suivi des fournitures ;
• Préparation des courriers à l’attention des usagers ;
• Réponses aux courriels et demandes d’information des usagers ;
• Suivi statistiques de l’activité du bureau (stock, flux, gestion des titres, rédaction mensuelle d’un compte rendu d’activité) ;
• Suivi des transferts de dossiers entre section ;
• Elaboration des documents préparatoires aux réunions et rédaction des comptes rendus ;
• Suivi informatique et logistique des installations du bureau.
• Suivi de l’exécution des injonctions du tribunal administratif
Discrétion professionnelle exigée.
Après formation en interne, l’apprenti sera peu à peu affecté sur des tâches de rédaction. Son esprit d’initiative sera alors sollicité.
Connaissances spécifiques souhaitées : Relationnel avec le public, travail en binôme
Profil recherché :
Date de début : 01/09/2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 93
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Droit / RH / Sciences Politiques
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Contrats et Contentieux (MAS2_CC)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprenti en droit de l'environnement et des installations classées

Réf : 2022-1655129421
Description de l’offre : Appui la production réglementaire, au suivi de dossiers environnementaux sensibles et à la dématérialisation des procédures :

Ancien territoire industriel, la Seine-Saint-Denis est marquée par de fortes mutations urbaines, notamment dans le cadre des projets du Grand Paris et des aménagements olympiques. Ces projets nécessitent une attention particulière sur les plans de la préservation de l'environnement et de la santé publique, en particulier concernant les sites et sols pollués. Présence de projets très importants dont les travaux du Grand Paris Express et les réalisations des JOP 2024.

L'apprenti(e) contribuera à la production réglementaire du bureau : rédaction d'arrêtés préfectoraux, de courriers, organisation d'enquêtes publiques, notes d’enjeux et de propositions. Il/elle pourra être associé(e) au suivi de dossiers sensibles par la rédaction de notes, compte-rendu et la contribution à la production juridique du bureau, des mémoires dans le cadre des contentieux devant la juridiction administrative, déplacements, visites de sites.

Il/elle pourra être associé(e) à la mise en œuvre du chantier de numérisation des procédures de travail du bureau et à la réorganisation de la gestion de ses archives. Ce faisant, il/elle pourra acquérir des compétences juridiques en droit de l'environnement ainsi qu'une connaissance du fonctionnement de l'administration, mais aussi des compétences transversales attachées à la fonction de cadre: compétences rédactionnelles, gestion de projet, travail partenarial avec une grande variété d'acteurs publics et privés.

Connaissances spécifiques souhaitées : juridiques.
Profil recherché :
Date de début : 01/09/2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 93
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Développement durable / Environnement
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Géographie, Aménagement, Environnement et Développement - Géopolitique et information géographique numérique (MAS2_GAED)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Gestionnaire des ressources budgétaires

Réf : 2022-1655130336
Description de l’offre : L’apprenti apportera son appui à la cheffe du bureau et son adjoint dans le pilotage et la coordination de l’élaboration des budgets, des documents budgétaires et de la programmation des crédits du BOP 354.

A cet effet, ce poste lui permettra de développer des compétences axées principalement sur deux domaines :

- la commande publique, le conseil, et l’accompagnement pour d’éventuels contentieux dans ce domaine ;
- et la gestion budgétaire.

L’apprenti participera aux dialogues de gestion avec les centres de coûts et constituera un interlocuteur identifié des responsables d'unité opérationnelle métiers, de la plate-forme Chorus régionale, du service facturier (direction régionale des finances publiques) ainsi que de la préfecture de région et des services de l’administration centrale (DEPAFI principalement).

Dans le cadre du contrôle interne financier, il participera à la sécurisation des process de dépenses en lien direct avec le référent.

Il supervisera les procédures de marchés publics et participera aux différentes phases d'élaboration.

Il apportera son appui au rédacteur marchés publics dans le traitement des contentieux et participera à ce titre :

- à la gestion des besoins de l’ensemble des services de la préfecture, tant en matière de fournitures courantes que de prestations intellectuelles ou services de travaux,
- à la réalisation des documents juridiques de la consultation (acte d’engagement, règlement de consultation, cahier des clauses administratives particulières…) ;
- à la publication des marchés et délégations de service public ;
- à la réception des offres et à l’analyse de leur recevabilité ;
- à la notification des marchés et à leur diffusion auprès des utilisateurs ;
- au suivi de l’exécution des marchés.

Par ailleurs, ses missions s’inscrivant dans une démarche qualitative, le stagiaire aura un rôle d’acheteur public et sera amené :

- à accompagner la mise en place des directives en matière environnementale et sociale dans les marchés publics et la mutualisation des achats ;
- à effectuer des parangonnages sur les pratiques et achats similaires ;
- à analyser le volume des besoins et leur récurrence en lien avec les collaborateurs du pôle budget du bureau ;
- participer à l’élaboration d’une stratégie d’achat.

Dans le cadre des missions qui lui seront confiées et afin d’assurer la continuité de service des missions du BAFA, le stagiaire pourra être amené à utiliser les outils interfacés Chorus Cœur et Chorus Formulaire (validation de demandes d’achat, envoi de fiches communication…).

Profil recherché : Niveau Master 2 Droit des achats publics, DU Juriste des marchés publics, étudiant en IEP.

Qualités requises : réactivité, sens de l’organisation et de l’analyse.
Profil recherché :
Date de début : 01/09/2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 93
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Comptabilité / Gestion
Formation(s) concerné(e)s • LP Métiers des Administrations et collectivités territoriales (LP_ADM)
• Master 2 Géographie, Aménagement, Environnement et Développement - Géopolitique et information géographique numérique (MAS2_GAED)
• Master 2 Droit Social, Protection Sociale et Santé (MAS2_DSPS)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Chargé de mission juridique en droit des étrangers

Réf : 2022-1655130583
Description de l’offre : Le bureau du contentieux est en charge de la sécurisation juridique et de la défense des mesures administratives prononcées par la direction. Le service est organisé en 3 pôles : enregistrement des requêtes, traitement des requêtes et exécution des jugements. L’équipe des rédacteurs juridiques est en charge du traitement des requêtes présentées par les administrés ayant fait l’objet d’une mesure administrative devant les juridictions administratives.

Au sein de cette équipe, les missions de l’apprenti seront :

- Le traitement des demandes adressées par les juridictions à la préfecture
- L’analyse des requêtes lui étant attribuées et la rédaction de mémoires en défense correspondant
- La rédaction de notes d’analyse juridique
- La participation à la veille juridique du bureau du contentieux
- Au besoin, appui au suivi et à l’enregistrement des requêtes et jugements.

En outre l’apprenti, faisant partie intégrante de l’équipe du bureau, il pourra être amené, à contribuer à toutes autres missions entrant dans le champ de compétence du service en appui à ses collègues et en fonction de ses appétences et capacités.

Ces missions demandent de l’organisation, de la rigueur et de bonnes connaissances juridiques ainsi qu’en contentieux administratif.

Pour ce poste, il est attendu un candidat inscrit dans un cycle d’études supérieures dans lesquelles il suit un ou plusieurs enseignements en droit public.
Profil recherché :
Date de début : 01/09/2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 93
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Droit / RH / Sciences Politiques
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Contrats et Contentieux (MAS2_CC)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Ingénieur automatisme GTB (H/F) au sein du département Génie Climatique de l’Assemblée nationale

Réf : 2022-1654770064
Description de l’offre :
L’Assemblée nationale comprend différents sites, en constante évolution, avec des travaux de petite et grande ampleur, qui impliquent de nombreuses actions sur l’ensemble des équipements de la GTB, composés notamment de 500 automates programmables dédiés au pilotage et au contrôle des sites.
L’ensemble des informations générées par ces équipements, d’environ 50 000 points, remonte sur un groupe de 4 serveurs de GTB.

Activités principales

- Utilisation de différents outils de GTB : GENESIS 64 pour l’exploitation, AREE pour le suivi des consommations d’énergie
- Travail sur les programmes des automates de régulation dans le but de les comprendre, voire de les modifier.
- Identification de la cause des pannes par un suivi et l’exploitation ou la remonté de défauts par une prestation claquage de point et application d’une solution.
- Gestion de projets spécifiques comme la mise en place de compteurs communicants en temps réel
- Suivi et organisation du changement des adresses des automates
- Participation au projet d’amélioration des méthodes de standardisation liée aux automates et à la supervision.
Profil recherché : En formation bac+5 de type ingénieur en automatisme, réseaux ou formation équivalente
Date de début : 01/09/2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Electronique / Energie / Automatisme
Formation(s) concerné(e)s • Ingénieur en Electronique et Informatique pour l'Embarqué (INGE_POPS_EIE)
• Master Electronique, Energie électrique, Automatique (MAS_EEA)
• Ingénieur en Electronique et Informatique Industrielle (INGE_ENSEA)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE ALTERNANT INGENIEUR – SERVICE FORMATION

Réf : 2022-1653472755
Description de l’offre : L’étudiant ingénieur aura en charge de développer les outils pédagogiques nécessaires aux formations en Robotique Industrielle et de conduire des actions de formation de 1er niveau

Les missions :

• Suivi du cursus des formations FANUC afin d’acquérir les compétences robot (programmation, logiciel de simulation roboguide,…),
• Développement et programmation de cellules robotisées et automatisées permettant d’équiper le laboratoire FANUC ACADEMY,
• Création de tutoriels sous logiciel de simulation FANUC ROBOGUIDE et de fichiers techniques sous Microsoft PowerPoint,
• Développement des sujets Olympiades FANUC en collaboration avec le service Education,
• Dispenser les savoirs aux stagiaires (formation de niveau 1 - Opérateur) pour mieux appréhender le besoin pédagogique.
Profil recherché :
Date de début : septembre 2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : OUI
Domaine : Electronique / Energie / Automatisme
Formation(s) concerné(e)s • Ingénieur en Electronique et Informatique pour l'Embarqué (INGE_POPS_EIE)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Chargé(e) de mission « Développement de Partenariats & Communauté »

Réf : 2022-1652945002
Description de l’offre : *« Kif Kif »… C’est quoi ce délire ?!* .

Vous connaissez l’émission de télévision « RDV en Terre Inconnue » ? Ces célébrités qu’on emmène à l’autre bout de la planète, les yeux bandés, à la découverte de « l’Autre »… Mais pourquoi ne pas faire la même chose ici, à deux pas de chez nous, dans notre région ? C'est le pari complètement fou que relève l'association « Kif Kif Vivre Ensemble ».

Depuis 2014, Kif Kif teste un procédé inédit, bienveillant et ultra-participatif permettant à chacun(e) de rencontrer celles et ceux qui ne lui ressemblent pas, mais qui vivent pourtant à proximité.
Des rencontres interculturelles, intergénérationnelles, interreligieuses, inter-quartiers... dont l’objectif est de dépasser la méconnaissance de l’Autre et les défis que cette méconnaissance engendre pour notre société : défiance réciproque, intolérance, discriminations, entre soi, repli communautaire, crispations identitaires... voire dérives sectaires.

En pratique, Kif Kif propose à toutes et tous de participer à des rencontres et des activités SURPRISES en compagnie de personnes de tous âges, de toutes cultures, de toutes religions, de tous milieux sociaux, de toutes orientations amoureuses, que ces personnes soient ou non en situation de handicap…

Ces rencontres-surprises sont d'un genre nouveau :
_ d’un côté, un hôte secret (dit Ambassadeur/Ambassadrice) propose une activité-mystère à laquelle il participe et qui permet de mieux comprendre son univers ;
_ de l’autre, des invités-surprises (oui, surprises !), sont reçus par l’Ambassadeur à l’occasion de cette activité ;
_ des 2 côtés, un mystère absolu et une approche bienveillante.

Repas traditionnel, baptême ou bar-mitsvah du petit cousin, sortie culturelle au musée, au théâtre ou au centre social, activité sportive, fête de quartier, animation en maison de retraite ou en compagnie de personnes handicapées… Chaque Kiffeur/Kiffeuse contribue à cette expérience joyeuse et concrète de la diversité, à la portée de tous !

*Descriptif du poste* .

Aux côtés du Président-fondateur de l’association, votre rôle consistera à participer au développement des partenariats avec différents types d’acteurs, et au développement de la communauté des bénéficiaires individuels des services de l’association.

Vos missions seront les suivantes :

A. Développer et animer les partenariats « terrain » avec une large diversité de structures (centres socioculturels, associations diverses, établissements culturels et sportifs, maisons de retraite, lieux de culte…), d’abord dans l’est parisien puis dans d’autres territoires franciliens, eux aussi divers à tous points de vue (socio-économique, socio-démographique, etc.) :
_ Identification et sélection des structures pertinentes ;
_ Conception des supports de communication ;
_ Rencontre avec ces acteurs et présentation de l’association ;
_ Accompagnement de ces acteurs pour le lancement de leurs premières invitations surprises (conseils, utilisation du site kifkif.org, etc.) ;
_ Animation de cette communauté de partenaires et développement de nouvelles modalités de collaboration.

B. Développer et animer la communauté des « Kiffeuses » et « Kiffeurs » (particuliers inscrits sur la plateforme kifkif.org qui bénéficient des rencontres-surprises, ou particuliers participant aux événements conviviaux organisés par Kif Kif et ses partenaires : fêtes de quartiers, pique-niques, goûters, etc…) :
_ Réalisation de supports de communication et de mobilisation, destinés aux particuliers, afin d’augmenter le nombre et l’engagement des Kiffeurs inscrits ;
_ Campagnes de communication de proximité (pied d’immeuble, affichage, porte-à-porte…) ;
_ Communication via divers outils digitaux (site web, réseaux sociaux, mail, sms…) ;
_ Appui à l’inscription, en face à face lors de campagnes ou d’événements ;
_ Support par mail (gestion des boîtes contact) ou par téléphone.

C. Développer et animer les partenariats institutionnels au niveau local (ex. : services et élus au sein des collectivités locales ou des services déconcentrés de l’Etat, maisons des associations, conseils de quartier ou conseils citoyens, etc…) :
_ Conception des supports de communication ;
_ Rencontre avec ces acteurs et présentation de l’association ;
_ Animation de la relation avec ces acteurs et développement des modalités de collaboration.

D. Développer les partenariats avec des financeurs (collecte de fonds) :
_ Veille sur les opportunités de financement ;
_ Prise de contact et échanges avec les financeurs ;
_ Rédaction de dossiers de demande de subventions ou de candidature à des concours ;
_ Organisation et animation de campagnes de financement participatif.

Fort(e) de votre expérience opérationnelle, vous serez aussi amené(e) ponctuellement à participer à l’amélioration des services de l’association comme à la définition des orientations stratégiques de l’association.

*Profil recherché* .

Les qualités requises pour mener à bien ces missions sont :
Rigueur et sens de l’organisation.
Polyvalence et adaptabilité.
Esprit d’équipe.
Capacité à devenir progressivement autonome et à prendre des initiatives.
Un très bon niveau d’expression écrite comme orale.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle.
De l’empathie, de l’ouverture d’esprit et la faculté à comprendre rapidement le point de vue et les enjeux d’interlocuteurs de nature et d’horizons très variés.
Optimisme et détermination.
Maîtrise du pack bureautique et de la suite Google.
Maîtrise de logiciels de création de contenus ou éléments graphiques (ex. : Canva), ou désir de s’y former.
Maîtrise de la communication sur les principaux réseaux sociaux, ou désir de s’y former.

Vous préparez actuellement un Bac +4 ou +5 et justifiez idéalement d’une première expérience en association (bénévolat, service civique) et/ou dans un rôle au contact du public et/ou dans un rôle de communication.

Vous souhaitez vous impliquer dans un projet innovant présentant un fort potentiel de développement.

La connaissance du secteur de l’ESS est un plus. Le goût de la convivialité et la passion pour les questions de vivre ensemble, d’insertion sociale et de lutte contre l’isolement aussi !

*Conditions d’embauche* .

Nature du contrat : contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage), 35 h/semaine.
Mission de 12 à 24 mois à partir de septembre 2022. Sa durée peut être révisée en fonction du parcours de formation du (de la) candidat(e) retenu(e).
Ordinateur portable et smartphone fournis.
Télétravail possible.
Poste basé à Paris. Déplacements à prévoir en région Île-de-France.
Rémunération : salaire selon la réglementation en vigueur + prise en charge de 50% du pass navigo.
Possibilité d’embauche à la suite du contrat.
Profil recherché : Vous préparez actuellement un Bac +4 ou +5 et justifiez idéalement d’une première expérience en association (bénévolat, service civique) et/ou dans un rôle au contact du public et/ou dans un rôle de communication. Vous souhaitez vous impliquer dans un projet innovant présentant un fort potentiel de développement. La connaissance du secteur de l’ESS est un plus. Le goût de la convivialité et la passion pour les questions de vivre ensemble, d’insertion sociale et de lutte contre l’isolement aussi !
Date de début : Dès que possible
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Développement durable / Environnement
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Gestion des territoires et développement local : Ingénierie de la Transition Touristique et Ecologique (MAS2_ITTE)
• Master Evènementiel - Médiation des Arts et des Sciences : culture et communication (MAS_EMAS)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Développement d’un bâti Ultra Vide pour la caractérisation et l’étude des conditionnements des surfaces de matériaux pour accélérateurs de particules

Réf : 2022-1652430564
Description de l’offre : L’apprenti/e rejoindra la plateforme Vide&Surfaces et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de recherche MAVERICS (Matériaux pour Accélérateur, Vide Dynamique et Recherche Innovante pour les Cavités Accélératrices, 6 permanents, 1 post-doc et 1 doctorant) du laboratoire IJCLAB à Orsay. Il/elle sera encadrée par Bruno Mercier, Ingénieur de Recherche de l’équipe MAVERICS. Il/elle devra gérer la jouvence, la qualification, l’étalonnage, le développement, l’amélioration et la mise en œuvre d’un bâti ultra vide (nommé ISIS) indispensable à l’étude des phénomènes de conditionnement des surfaces des chambres à vide des accélérateurs de particules de haute énergie tel que le Grand Collisionneur de Hadrons au CERN.
ISIS est un bâti expérimental de laboratoire, composé d’une chambre d’introduction d’échantillon, une chambre de traitement et d’une chambre expérimentale permettant d’irradier un échantillon sous vide et de le caractériser par une analyse de surface XPS in situ.

Dans un premier temps, l’apprenti/e sera formé/e à la technologie du Vide et de l’Ultra Vide (UHV) (pompes, jauges, détection de fuites, analyse par spectrométrie de masse avec RGA). Il/elle sera également formé/e à l’utilisation des moyens de caractérisation Matériaux de la plateforme (Diffraction des RX, Microscopie confocale, Microscopie Electronique à Balayage, analyse EDX, spectrométrie de masse d’ions secondaires SIMS).
Dans un second temps, il/elle gèrera la remise en fonctionnement et le développement du bâti ISIS. L’apprenti/e fera le lien avec les entreprises extérieures (cahier des charges, devis, suivi des coûts) pour l’achat et la gestion des équipements nécessaires pour améliorer le fonctionnement de ce bâti.
Enfin, il/elle mènera des études à l’aide de ce bâti en lien avec les thématiques de l’équipe MAVERICS. En parallèle, des projets de caractérisation de Matériaux Innovants dédiés aux accélérateurs lui seront confiés et qui seront menés à l’aide des moyens de la plateforme Vide&Surfaces (caractérisation matériaux et bancs de test UHV).

Au cours de ces trois années, il sera demandé à l’apprenti/e de développer son autonomie, sa prise d’initiative et ses compétences rédactionnelles. Des présentations de ses travaux lui seront régulièrement demandées en particulier dans le cadre des réunions communes entre l’équipe MAVERICS et la plateforme vide et surfaces.
Cette montée en compétence de l’apprenti/e se fera en adéquation avec le programme de formation de l’école d’ingénieur spécialité Matériaux avec dans une première phase l’étude des matériaux, une seconde sur les moyens de caractérisation des surfaces et pour finir sur la gestion d’un projet de développement du Bâti de R&D ISIS.
Profil recherché : formation ingénieur matériaux
Date de début : 01/09/2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Matériaux
Formation(s) concerné(e)s • Ingénieur en Matériaux : Mécanique et Energie (INGE_POPS_MME)
• Master Sciences et génie des matériaux : Matériaux de surface et management industriel (MAS_MSMI)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Chargé de flux – Performance industrielle H/F

Réf : 2022-1652434089
Description de l’offre : KLUBB GROUP est une ETI familiale française en plein développement réalisant un CA de 133M€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde.
Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB.
Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, PSA, Mercedes, Orange, Vinci …
Nos 500 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle.
Notre entité KLUBB ENGINEERING spécialisée dans la prestation de services et de conseils en ingénierie et qualité opérationnelle, recrute un/une alternant(e) Technicien Chargé de flux basé à Ferrières-en-Brie (77).

Mission :
Encadré par le Chef de production, vos missions sont les suivantes :
• Redéfinir des flux de bords de ligne KT20 et 20 (gammes de nacelles KLUBB) ;
• Analyser et contrôler de la BOM sur la nomenclature master pour chacune des lignes ;
• Analyser MIFA pour modéliser les flux et les espaces nécessaires ;
• Attribuer le matériel aux postes associés ;
• Dimensionner et mettre en place des KANBAN ;
• Définir le processus de réapprovisionnement des KANBAN et former les équipes production et logistique ;
• Définir des flux pour les configurations spécifiques ;
• Mettre en place le système NFC :
• Définir et valider la solution technique ;
• Définir les informations à transmettre ;
• Mettre en place de la solution chez les fournisseurs ;
• Intégrer la solution NFC sur les supports de production et SAV.

Profil recherché :
Vous préparez un Bachelor Responsable performance industrielle ou DUT GMP ou QLIO en alternance ;
Orienté résultat, et possédant de véritables capacités d’analyse, vous êtes en mesure de vous adapter rapidement à divers environnements ;
Vous êtes rigoureux, réactif et êtes capable d’autonomie ;
Vous avez de bonnes capacités de communication et d'adaptation vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe ;

Mission à pourvoir dans le cadre d’un contrat en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation). Merci de nous préciser votre rythme d’alternance.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez !
Cette offre d’emploi est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché : Vous préparez un Bachelor Responsable performance industrielle, une LPRO en gestion de la production industrielle ou DUT GMP ou QLIO en alternance ;
Date de début : rentrée 2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 77
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : NON
Domaine : Logistique
Formation(s) concerné(e)s • LP Gestion Industrielle et Logistique (LP_GIL)
• Licence L3 Sciences et Techniques du Génie Logistique (L3_STGL)
• DUT Génie mécanique et productique (DUT2_GMP)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE ALTERNANCE JURISTE DROIT ET RELATIONS SOCIALES H/F

Réf : 2022-1652453846
Description de l’offre : Quelle équipe allez-vous rejoindre ?

Vous recherchez une alternance dans le domaine du Droit Social ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein du Département Politiques Sociales et Communication RH, vous intégrerez l’équipe de juristes de la cellule Conseil Juridique et Relations Sociales.

Quel sera votre rôle ?

Au sein de la cellule « Conseil Juridique et Relations Sociales », vous serez amené à :

1 – Réaliser des études et rédiger des notes juridiques spécifiques,

2 – Accompagner les responsables recrutement et carrière dans le suivi de situations individuelles,

3 – Participer à la conception et à l’animation de formations en droit social et de supports pratiques à destination des responsables recrutement et carrière,

4 – Contribuer à l’organisation, la préparation et le suivi des réunions avec les institutions représentatives du personnel et/ou les partenaires sociaux,

5 – Assurer le suivi des engagements pris dans le cadre des accords collectifs : calendrier de négociation, suivi des engagements, lien avec les différents acteurs concernés au sein de l'entreprise,

6 – Assurer la veille sociale.

Qui recherchons-nous ?

Niveau Master 2 en droit social en cours (alternance).

Excellent niveau rédactionnel

Capacité d’analyse et de synthèse
Esprit d’équipe

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?

Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.
Profil recherché : M2 Droit social en alternance
Date de début : septembre 2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Droit / RH / Sciences Politiques
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines (MAS2_DSGRH)

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OFFRE POURVUE Alternant(e) en conception d'aménagements paysagers

Réf : 2022-1651851248
Description de l’offre : Présentation de la société :

L'entreprise est une SARL de paysagiste-concepteur créée en 2020.
Antoine d’Argentré, paysagiste dplg en est le créateur et gérant. Il a créé cette société après 20 ans d’expérience en salariat en agence de paysage puis bureau d’études pluridisciplinaire local. Ses bureaux sont basés à Aix-les-Bains en Savoie et son activité rayonne sur la région Auvergne-Rhône Alpes.
LE SENS DU PAYSAGE s’adresse aux porteurs de projets qui veulent utiliser la thématique du paysage comme vecteur. La société s’adresse prioritairement aux Collectivités publiques (90% de ses commandes). Quelques opérateurs privés complètent cette clientèle.
La société nouvelle est agile et en plein essor. Après deux ans de mise en place et développement à l’appui d’une dizaine de premiers projets, LE SENS DU PAYSAGE en compte aujourd’hui tout autant à développer d’ici 2026. La création d’un poste d’alternant est une première étape vers la structuration d’une entreprise qui souhaite se renforcer et s’inscrire durablement sur le territoire. Les nouveaux locaux ont ainsi été choisis avec l’idée de croitre progressivement au gré des commandes et des partenariats.
Les membres de la société sont souhaités engagés, responsables, solidaires et bienveillants. Chacun participe à partir de ses talents au développement et au rayonnement de l’entreprise.
La société est éco-responsable et fait ainsi appel pour tous ses déplacements de – de 20 kms au vélo et de de + 20 kms à l’auto-partage ou au train. C’est ainsi que son implantation est en plein centre-ville à 1 minute du réseau Citiz et 2 minutes de la gare Sncf. Ces bureaux seront inaugurés en 07/2022 et partagés avec un poste de travail indépendant en co-working.

LE SENS DU PAYSAGE travaille sur des aménagements à caractère paysager avec ces particularités :
- Les projets sont très majoritairement en équipe avec des partenaires réguliers (confrères(sœurs) paysagistes, ingénierie vrd, urbanistes, architecte, cartographe, sociologue), sous son rôle de mandataire ;
- La « ville à hauteur d’enfants » constitue une spécialité appuyée sur une expertise acquise en rédaction professionnelle (éditions Le Moniteur depuis 2017), et auprès de la Ville de Lyon, ainsi qu’avec la commande de plusieurs cours extérieures de micro-crèches privées locales ;
- La maitrise d’œuvre en secteur type centre-bourg en constitue une autre à l’appui d’une grande expérience locale en la matière acquise depuis 2004, ainsi que son extension aux enjeux patrimoniaux (site classé, monuments historiques) ;
- La réflexion sur les aménagements paysagers s’étend au champ des études paysagères et territoriales. Antoine d’Argentré est également urbaniste et agit à toute échelle et à toute temporalité pour des espaces publics d’usage appropriés, réalisant des études pré-opérationnelles.
Découvrez mon univers sur : https://www.instagram.com/lesensdupaysage/

Missions confiées au futur(e) alternant(e) :

Le(la) futur(e) alternant(e) collabore avec le Paysagiste-concepteur, et l’accompagne sur des tâches précises liées aux échéances des études et projets, en rapport avec sa période de présence en entreprise.
Ces tâches utiles au développement de projets d’aménagement dans un esprit global et durable, sont ajustées, définies et encadrées ensemble selon le besoin, l’envie de découvrir ou de s’impliquer.

Non limitatives, ces tâches sont d’ores et déjà imaginées comme suit :
- Échange collectif sur projet d’aménagement à partir de visite de terrain et d’observation d’usages, d’analyse critique, de retour d’expérience de réalisations, et d’esquisses partagées ;
- Études techniques sur volet végétal du projet : définition des taxons, notice illustrée, plan de plantations, plan de gestion et notice descriptive, estimation du coût de création et de gestion ;
- Aide à la production graphique en phase conception : création numérique de plan-masse (Photoshop et/ou dessin manuel), insertion paysagère, maquette 3D Sketchup ;
- Etudes techniques sur les budgets de fournitures et de travaux : métrés sur plan vectoriel et transfert sur Bordereaux de prix ;
- Visites de sites et rédaction de comptes-rendus avec prises de photos ;
- Gestion de documentation technique et règlementaire.

Études et Projets sur lesquels la société travaillera en 2022-2023 :

Les missions engagées pour l’année 2022-23 et qui feront appel à l’intervention de l’alternant(e) aux côtés d’Antoine d’Argentré sont les suivantes, par ordre de priorité et d’intérêt :
 Végétalisation des cours d’écoles et crèches à Lyon 7ème (Lot N°5 de l’accord-cadre municipal « Cour nature » 2022-2026) = 4 cours d’écoles en moyenne par an à concevoir puis réaliser, en co-traitance avec Mabo Paysage (69) + Verdi Ingénierie (69) ;
 Plan des usages et de la gestion du Parc naturel urbain de La Feyssine à Villeurbanne pour la mairie, (de 05/2022 à 02/2023), en co-traitance avec Caudex paysage (69) + Mabo paysage (69) + Biotope Environnement (69) + Société Forestière (74) ;
 Aménagement de 4 jardins de micro-crèches en Savoie pour Wanod, groupe privé de promotion immobilière ;
 Aménagement du cœur de village de Saint-Julien-Montdenis (1600 hab.) en aval de Saint-Jean-de-Maurienne, en co-traitance avec Alpes Conseil Aménagement ingénierie vrd (38) et Ankha architectes (73)
 Chantier de plantations du Parking privé de la maroquinerie de Belley (01), en co-traitance avec Fabienne Gros Architecte (73) ;
 Maitrise d’œuvre de rénovation des espaces extérieurs de la copropriété Le Balcon de Villard à Villard-de-Lans, pour Orpi syndic.

Compétences attendues :

Envie d’apprendre et de progresser
Curiosité et ouverture d’esprit
Culture générale et connaissances métier
Capacité graphique : dessin manuel (croquis) et numérique
Profil recherché : Licence
Date de début : 01/08/2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 73
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Développement durable / Environnement
Formation(s) concerné(e)s • LP Eco-paysage végétal urbain (LP_ECOPUR)

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OFFRE POURVUE Chargé.e Administration des Ventes - Prêt-à-Porter féminin

Réf : 2022-1649762535
Description de l’offre : Présentation
Créée par Gabriella Cortese en 1992, ANTIK BATIK est une marque de vêtements française bohème chic confectionnée de manière artisanale depuis ses débuts et éthique avant l’heure ! ANTIK BATIK propose une collection complète de vêtements et d’accessoires pour femme.

Description du poste
Le service wholesale basé à Paris gère les commandes et relations avec les agents et distributeurs internationaux, les magasins multi-marques, les plateformes online, les grands magasins.

La/Le chargé.e ADV assurera la totalité des tâches correspondant au poste de chargé.e d’ Administration des Ventes :
- Prise en charge, saisie et suivi des commandes Clients à partir des informations fournies par le pôle commercial, en assurant l’interface avec le pôle logistique pour le bon respect des délais de livraison (du bon de commande à la livraison des produits)
- Suivi et gestion des échanges et réassorts
- Gestion des litiges Clients et des retours en coordination avec le pôle Commercial

- Prise en charge et suivi du cycle facturation-relance-recouvrement des factures Clients en liaison avec le service comptable ; suivi des acomptes clients et des plans de financement ; participation à l'analyse des postes clients en vue de la clôture de l'exercice
- Relations avec les factors (demande préalables, suivi des règlements)
- Coordination et suivi des agents commerciaux (reportings mensuels, calculs et arrêtés de commissions, préparation des collections)
- Analyse et apurement des comptes clients antérieurs

- Création et gestion des fiches clients sur le système informatique ; suivi des spécificités clients liées à la zone et au produit
- Référencement et création des fiches articles sur notre back office + superviser la saisie sur JOOR
- Etudes, reporting et analyses des commandes et des ventes à destination du pôle Commercial et de la Direction Générale (reporting commandes, hit-parade des ventes, analyse de prix et de marge…)
- Interface clients/logistique/commercial/comptabilité/web
Profil recherché : BAC + 2 ou Bac +3 - Commerce international ou Comptabilité
Date de début : ASAP
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Aéronautique
Formation(s) concerné(e)s • LP Métiers du Commerce International : commerce international et produits de luxe (LP_MCI)
• Licence L3 Economie et gestion : Comptabilité Contrôle (L3_CC)

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OFFRE POURVUE CHARGE(E) DE DEPLOIEMENT

Réf : 2022-1649767892
Description de l’offre : Recherche un(e) Charge(e) de déploiement ADV / CDI / Temps plein

Dans le cadre de sa forte croissance et de son développement, Conectia Télécom basée à Rungis (94), recherche un(e) chargé(e) de déploiement.
Vos missions
• Assurer le déploiement, la mise en service, la maintenance et la gestion des incidents des solutions de télécommunications et réseaux
• Prise en charge des déclarations, suivi et résolution d’incidents
• Suivi et mise à jour des interventions dans l’outil de gestion des incidents
• Conseiller et apporter des réponses adaptées à nos clients

Vos compétences professionnelles

• Connaissance en téléphonie, routeur/switch
• Connaître les aspects technique (protocoles, normes télécoms et VOIP, accès internet, opérateurs)
Vos qualifications et expériences
• Bac +2 à BAC +5
• Première expérience dans la téléphonie
Vous êtes
• Méthodique, rigoureux et autonome
• Volontaire, et avez un esprit d’équipe
• Doté d’un bon niveau d’expression orale et écrite
• Muni d’un sens du service et de la satisfaction client
Le salaire sera précisé en fonction de la formation et de l’expérience du candidat

Contact: Madame PRECERUTTI – *****@****.com – 01 85 00 81 32
Profil recherché :
Date de début : Dès que possible
Durée en mois :
Lieu de la mission : 94
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Aéronautique
Formation(s) concerné(e)s • LP Administration et Sécurité des Réseaux (LP_ASUR)
• LP Métiers des Réseaux informatiques et Télécommunications (LP_MRT)
• BUT Réseaux et Télécommunications (BUT_RT)

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OFFRE POURVUE TECHNICIEN(NE) TELEPHONIE / RESEAUX

Réf : 2022-1649768031
Description de l’offre : Dans le cadre de sa forte croissance et de son développement, Conectia Télécom basée à Rungis (94), recherche un(e) technicien(ne) Réseaux et Télécommunications.
Vos missions
• Réaliser l’installation et la mise en œuvre des installations, alcatel omni pcx et Centrex (centile)
• Gestion des pannes clients
• Gestion des projets de déploiement sur site / analyse des prérequis
• Participer à la formation des utilisateurs
• Déploiement des liens data sur site avec suivi des rendez-vous
• Superviser les incidents opérateurs et gestion des tickets
• Assurer les maintenances préventives et curatives
• Effectuer des prestations techniques en intérieures et extérieures
Vos compétences professionnelles
• Posséder des connaissances en réseaux et télécoms
• Connaître les protocoles de communication (TCP/IP, WiFi, etc.)
• Maîtriser les techniques d’installation des éléments et matériels réseaux
• Connaître les systèmes d’exploitation (Windows et Linux)
Vos qualifications et expériences
• Bac +2 : BTS Réseaux et Télécom ou équivalence
• Formation Alcatel OXO / OXE
• Formation CENTREX
• Détenteur du Permis B (déplacement Ile-de-France et région

Vous êtes

• Dynamique, curieux et avez un esprit d’analyse
• Rigoureux, précis et disposant de capacités rédactionnelles
• D’une grande réactivité
• Autonome, capable d’organiser votre temps de travail et de travailler en équipe
• A l’écoute des besoins clients
Le salaire sera précisé en fonction de la formation et de l’expérience du candidat
Contact: Madame PRECERUTTI – *****@****.com – 01 85 00 81 32
Profil recherché :
Date de début : Dès que possible
Durée en mois :
Lieu de la mission : 94
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Aéronautique
Formation(s) concerné(e)s • BUT Réseaux et Télécommunications (BUT_RT)

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OFFRE POURVUE Technicien fabrication instruments F/H

Réf : 2022-1648733399
Description de l’offre : Rattaché(e) à la Direction Production, vous intégrez une équipe en qualité de Technicien(ne) fabrication d’instruments dans le cadre d’un CDI.

Au sein d’une équipe de Techniciens de fabrication, vous avez pour mission de réaliser les opérations de fabrication.

Ainsi, vous serez amené(e) à :
• Monter, assembler et régler des Instruments et réglage Optique,
• Réaliser les tests finaux de conformité des instruments par rapport aux commandes,
• Établir les dossiers de contrôle final,
• S'assurer de la qualité du matériel reçu pour la réalisation des OF,
• S'assurer de la qualité des produits réalisés et de la conformité aux commandes,
• Utiliser les moyens mis à disposition et respecter les consignes préconisées pour la réalisation des opérations,
• Reporter les non-conformités observées,
• Suivre les indicateurs mis en place au sein de l'équipe.

Votre profil :
• Vous disposez d’une formation de type BTS Optique ou DUT Mesures physiques ou équivalent.
• Vous êtes volontaire, attentif et organisé et faite preuve de sérieux et de rigueur.
• Vous avez des connaissances mécaniques et électroniques et êtes capable de résoudre des problèmes techniques ainsi que de lire des plans.

Votre formation commencera pour quelques semaines sur le site de Palaiseau puis vous serez ensuite intégré sur le site de Loos.
Profil recherché : Bac +2/3 en optique, etre rigoureux, motivé et aimer le travail en équipe
Date de début : 02/05/2022
Durée en mois : 18
Lieu de la mission : 59
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Aéronautique
Formation(s) concerné(e)s • LP Optométrie (LP_OPTOM)
• LP Maintenance et technologie : Électronique et Instrumentation Biomédicales (LP_ELIB)

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OFFRE POURVUE Contrat d’apprentissage Ingénieur Solution PLM

Réf : 2022-1648196276
Description de l’offre : Contrat d’apprentissage Ingénieur Solution PLM
Intégré dans le groupe NOKIA, ASN (Alcatel Submarine Networks) est leader dans les réseaux de câbles sous-marins en matière de capacité et d'installations avec plus de 650 000 km de câbles et systèmes optiques sous-marins déployés à travers le monde.
Cet apprentissage se déroulera au sein du département Information Systems & Organisation (IS&O), sous la responsabilité d’un Business Process Manager.
Cet apprentissage débutera en septembre 2022 pour une durée de 3 ans.
Mission / Description du rôle de l’apprenti(e) :

Prendre connaissance de l’environnement où se déroulera l’apprentissage :
• Informations utiles via le livret d’accueil LNS
• ASN / IS&O / Business Process / sPDM (nom interne de la solution PLM utilisée chez ASN)
• Se positionner dans l’organisation : PLM Technical consultant
Prendre en compte l’environnement de travail, les procédures et méthodes de travail :
• Outils de communication : Outlook (email, agenda…), Microsoft Office, Confluence, informations ASN, LNS, équipe, etc…
o Informations ASN via l’Intranet ASN
o Organigrammes, documents de missions et d’organisation
• Formations obligatoires Nokia, ASN, ESD….
• Travail en collaboration avec les équipes IS&O (SAP, ORTEMS, IT, etc.)
• Travail en collaboration avec les autres personnes de l’équipe SPDM
• Travail en collaboration avec les équipes des métiers opérationnels
• Outils de développement, de tests et de déploiement : utilisation des technologies web, MySQL, Javascript, Eclipse, XML, FTP…
• Mise en place d’un suivi des corrections et des améliorations
• Mise en place d’un rapport d’activité régulier
Prendre connaissance de l’existant :
• Les projets développés au sein de IS&O : SPDM, SAP, CAO, ORTEMS, ...
• Les outils de gestion des packages et de la documentation, leur contenu, les applications.
1ère mission confiée : Améliorer la gestion des packages et ajouter la gestion de codes sources
Les projets SPDM comprenant des travaux de développement nécessitant la gestion de « packages » de transport pour faciliter l’alignement des différents environnements SPDM.
La génération de ces packages nécessite d’être améliorée, ainsi que l’historisation et le traçage des dépendances.
Jusqu’à maintenant ces packages s’appuient sue des technologies qu’il faudra enrichir ou remplacer. Mais aussi, il convient d’implémenter une gestion des codes sources.
L’objectif de cette mission est d’étudier et d’implémenter les éléments précités.
Pour mener à bien cette mission des documents sont mis à disposition :
• Dans l’Intranet ASN
• Dans l’espace de gestion documentaire dédié à IS&O
• Dans l’outil collaboratif Confluence
Résultat attendu :
• Spécification à rédiger pour décrire les axes d’amélioration
• Proposition d’une mise en œuvre
• Réalisation d’une phase d’évaluation avant utilisation en production
2ème mission confiée : Réalisation d’une interface utilisateur « simplifiée » pour le projet « Bom System »
La « Bom system » représente le Cable ASN assemblé avec tous ses constituants tel qu’il est physiquement livré au client.
L’application SPDM doit être le réceptacle de la « Bom system ». Cela nécessite l’alimentation de SPDM par de nombreux acteurs pour lesquels il faut construire une interface graphique spécifique. Ce projet utilise une technologie de l’éditeur PTC commune avec sa solution IOT Thingworx.
L’objectif de cette mission est de constituer des écrans pour répondre aux différents besoins fonctionnels :
• Saisie des constituants (articles, documents, ...)
• Consultation, recherche
• Participation aux process de validation
• Reporting
Résultat attendu :
• Participer à l’analyse fonctionnelle avec l’équipe projet
• Rédiger les spécifications techniques des fonctionnalités à apporter
• Réaliser des prototypes et implémenter en production après tests de validation
• Etablir la liste des bugs à corriger et en assurer le suivi
Compétences techniques nécessaires et à développer :
• Installation : base de données SQL server, serveur d’application et serveur web
• Configuration système/sécurité : SSO, Active Directory
• Paramétrage applicatif Windchill : modèle de données, templates de workflow, business rules, ...
• Outils de développement, de tests et de déploiement : utilisation des technologies web, SQL, Java, Jsp, servlet, Eclipse, XML, FTP…
• JIRA : suivi des corrections et des améliorations.
• Project On Line : gestion de projet avec MS-Project.
• Rigoureux et autonome
• Pourvu d’esprit d’équipe
• Capacité d’intégration dans une équipe
• Bon niveau d’anglais

Profil recherché :
Etudiant en école d’ingénieur informatique Bac + 3 à Bac +5
Durée de l’apprentissage : 3 ans
Localisation : Nozay – Paris-Saclay (91) / Ile de France
Travailler chez ASN :
- Esprit multiculturel et international
- Culture de l’innovation et de l’excellence
- Site entouré de verdure, comprenant un restaurant d’entreprise, un Columbus Café, des infrastructures diverses telles qu’une salle de musique, un babyfoot, un Auchan drive dédié aux collaborateurs du site.
ASN est une entreprise qui mène une politique d'égalité des chances
Profil recherché :
Date de début : 01/09/2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • Ingénieur en Informatique et Ingénierie Mathématique (INGE_POPS_IIM)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Contrat d’apprentissage Ingénieur Réseaux IP et Sécurité

Réf : 2022-1648026229
Description de l’offre : Intégré dans le groupe NOKIA, ASN (Alcatel Submarine Networks) est leader dans les réseaux de câbles sous-marins en matière de capacité et d'installations avec plus de 650 000 km de câbles et systèmes optiques sous-marins déployés à travers le monde.
Vous rejoindrez une équipe d’expert en charge de la configuration de réseaux de télécommunication par câble sous-marin.
Cet apprentissage consistera à participer de façon active à la mise en œuvre sur plateforme de solutions réseaux sécurisées et de décliner ces solutions pour les réseaux clients.
Cet apprentissage débutera en septembre 2022 pour une durée de 3 ans.
Mission / Description du rôle de l’apprenti(e) :

Vous contribuerez principalement aux activités suivantes au fur et à mesure de votre formation :
• Participer à la mise en œuvre d’une plateforme simulée sur VM
• Participer aux choix réseaux et sécurité pour la plateforme et à sa mise en œuvre
• Assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme
• Participer à la définition des réseaux IP des projets en déploiement.
• Documenter les configurations détaillées
• Assurer le support aux équipes de déploiement

Compétences requises :
• Des connaissances en : Réseau IP, Notions de routage, OS : Linux et Windows, Notion de virtualisation
• Rigoureux et autonome
• Pourvu d’esprit d’équipe
• Capacité d’intégration dans une équipe
• Bon niveau d’anglais
Profil recherché : • Des connaissances en : Réseau IP, Notions de routage, OS : Linux et Windows, Notion de virtualisation • Rigoureux et autonome • Pourvu d’esprit d’équipe • Capacité d’intégration dans une équipe • Bon niveau d’anglais
Date de début : 01/09/2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • Ingénieur en Informatique et Ingénierie Mathématique (INGE_POPS_IIM)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Contrat d’apprentissage en Développement Linux

Réf : 2022-1648026392
Description de l’offre : Intégré dans le groupe NOKIA, ASN (Alcatel Submarine Networks) est leader dans les réseaux de câbles sous-marins en matière de capacité et d'installations avec plus de 650 000 km de câbles et systèmes optiques sous-marins déployés à travers le monde.
Alcatel Submarine Networks propose la gamme complète de solutions & services de transmission optique pour les réseaux terrestres et sous-marins.
Cette alternance se déroulera au sein d’une équipe de recherche et développement logiciel d’une quinzaine de personnes développant un gestionnaire d’équipements et réseaux sous-marin.

Titre de la mission :
Participer à la plateforme linux sécurisée sur laquelle tournent des systèmes de supervision des câbles sous-marins

Mission / Description du rôle de l’apprenti(e) :

• Développement d'une interface graphique (avec Flutter/Dart) de monitoring et de gestion d'une configuration cluster linux dans le cadre d'une plateforme sécurisée.
• Gestion de plusieurs niveaux d'utilisation : viewer, administrator
• Cette interface sera multi-plateformes : Linux, Windows, Android
Compétences requises :
• Linux (bases solides), connaissance du C++ et de Python 3
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie
Compétences optionnelles :
• Flutter, Dart, clustering linux avec corosync/pacemaker, Bash, Git/Gitflow, AndroidStudio/Eclipse/VSCode
Profil recherché :
Date de début : 01/09/2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • Ingénieur en Informatique et Ingénierie Mathématique (INGE_POPS_IIM)

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OFFRE POURVUE Contrat d’apprentissage en Développement Logiciel

Réf : 2022-1648026558
Description de l’offre : Intégré dans le groupe NOKIA, ASN (Alcatel Submarine Networks) est leader dans les réseaux de câbles sous-marins en matière de capacité et d'installations avec plus de 650 000 km de câbles et systèmes optiques sous-marins déployés à travers le monde.
Alcatel Submarine Networks propose la gamme complète de solutions & services de transmission optique pour les réseaux terrestres et sous-marins.
Cette alternance se déroulera au sein d’une équipe de recherche et développement logiciel d’une quinzaine de personnes développant un gestionnaire d’équipements et réseaux sous-marin.
Titre de la mission :
Participer aux projets de conception des systèmes de supervision des câbles sous-marins

Mission / Description du rôle de l’apprenti(e) :

• Conception et développement d’une application mobile de supervision de réseau.
• Mise en œuvre des technologies Typescript, ReactJS, Native dans le cadre de cette application
Compétences requises :
• ReactJS, Typescript, ReactNative, Java, développement d'applications mobiles
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie
Compétences optionnelles :
• Bases Linux (environnement de développement), Git, VisualStudio Code, intégration continue
Profil recherché :
Date de début : 01/09/2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • Ingénieur en Informatique et Ingénierie Mathématique (INGE_POPS_IIM)

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OFFRE POURVUE Contrat d’apprentissage en Développement web

Réf : 2022-1648026659
Description de l’offre : Intégré dans le groupe NOKIA, ASN (Alcatel Submarine Networks) est leader dans les réseaux de câbles sous-marins en matière de capacité et d'installations avec plus de 650 000 km de câbles et systèmes optiques sous-marins déployés à travers le monde.
Cette alternance se déroulera au sein du service R&D Submarine Networks LNS (Long-Haul Networks Solutions) qui conçoit et développe des produits WDM (Wavelength Division Multiplexing), et plus spécifiquement dans l’équipe "Quality Assurance, Web & documentation management" dont les missions sont orientées vers la gestion et l'amélioration des process et de la documentation, et qui assure l'administration du site Intranet et des applications au service des projets.

Titre de la mission :
Développement et améliorations des applications web, pour répondre aux besoins des utilisateurs en utilisant des technologies web innovantes.

Mission / Description du rôle de l’apprenti(e) :

Prise en compte de l’environnement de travail :
- Procédures et méthodes de travail
- Outils de développement, tests, déploiement
Administration, amélioration des applications :
- Rajout de fonctionnalités
- Maintenance des applications (corrections de bugs, améliorations…)

Travail en collaboration avec les équipes en charge de l’administration des serveurs et des outils.
Travail en équipe avec les autres personnes en charge du développement web et de la publication dans l’Intranet.
Être force de proposition pour apporter des nouveautés et des conseils à l’équipe de développement web.
Utilisation des technologies web Javascript, JQuery, Ajax, XML, PHP, MySQL…

Tâches à réaliser pour l’ensemble des missions qui seront confiées :
- Prise de connaissance des outils, des applications et de l’environnement,
- Analyse du cahier des charges
- Rédaction ou mise à jour des spécifications pour les nouvelles fonctionnalités et les modifications
- Mise en place de l’environnement de développement, de tests et de validation
- Suivi des demandes d’améliorations et des corrections
- Conception et développement des nouvelles fonctionnalités et des modifications
- Tests et validation des nouvelles fonctionnalités et des modifications
- Intégration et mise en production des nouvelles fonctionnalités et des modifications
- Rédaction de la documentation permettant la maintenance des applications
- Rédaction de la documentation utilisateur.
Profil recherché :
Date de début : 01/09/2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • Ingénieur en Informatique et Ingénierie Mathématique (INGE_POPS_IIM)

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OFFRE POURVUE ALT - Assistant coordinateur supply chain H/F

Réf : 2021-1637576188
Description de l’offre : Rattaché au Coordinateur Supply SFA et en lien avec les équipes Supply du site de Brégy, l’objectif de la mission est d’améliorer et opérer le processus d’approvisionnement pour le site de Brégy:

- Compilation et intégration des prévisions :

o Collecter les prévisions de vente des différentes filiales et les compiler

o Maintenir les catalogues filiales

- Analyse des stocks et paramétrisation du CBN :

o Se former et opérer le processus de Calcul des Besoins Nets

o Analyser les produits pour optimiser le paramétrage du système (délai d’appro, stocks de sécurité) en lien avec la situation

- Processus d’Approvisionnement :

o Supporter les équipes opérationnelles en prenant en charge un périmètre défini (notamment lors des périodes de congés) : passation de commande, intégration de la confirmation du fournisseur, relance, analyse de risque par rapport au plan de production, gestion des urgences (rupture ligne)

o Formaliser les processus d’approvisionnement

o Déployer une démarche d’amélioration continue : analyser les cas de rupture rencontrés, proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration

- Mesure de la performance fournisseurs :

o Construire et animer les tableaux de bord du processus appro, en lien avec le Responsable Supply Chain

o Préparer les réunions fournisseurs

- Contribuer au bon climat de travail au sein de la société
Profil recherché : MASTER
Date de début : 03/2022
Durée en mois :
Lieu de la mission : 60
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : OUI
Domaine : Logistique
Formation(s) concerné(e)s • Master Gestion de l'environnement : e-logistique et supply chain durable (MAS_ELOG)

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OFFRE POURVUE Technicien en dépollution

Réf : 2021-1632924852
Description de l’offre : Acteur majeur dans le domaine de la dépollution de sites et sols pollués, nous répondons aux enjeux environnementaux auprès d’une clientèle très variée (du petit artisan aux grands industriels) afin de rendre notre Terre un peu plus propre chaque jour !

SERPOL, c'est aussi :
• Une entreprise en pleine croissance, humaine et respectueuse de ses équipes qui privilégie bien-être et sécurité quotidienne avec une place importante accordée à la formation de ses membres
• Un management transparent, ouvert aux échanges et à l’écoute de ses collaborateurs qui veille à leur montée en compétences
• Des équipes impliquées, solidaires, conviviales et fun qui considèrent qu’on peut travailler et s’éclater en même temps !

Rattaché(e) à Wilfried, Directeur Régional, et sous la responsabilité d'un-e Ingénieur-e travaux, vous serez en charge de la préparation, du suivi technique, administratif et financier des chantiers. Vous gérez vos chantiers et assurez le relationnel client jusqu'au solde définitif des chantiers.
Vous serez le garant de la conformité technique du chantier et du respect du planning établi.
Votre quotidien ?
• Organisation et gestion opérationnelle des chantiers sur site : vous organisez et pilotez sur site les opérations de dépollution et d’essais de terrain, vous coordonnez et encadrez les opérations sous-traitées, participez à la conduire et à l’organisation des opérations de terrassements et de mouvements de matériaux, procéder aux opérations de contrôles environnementaux (prélèvements air, eau, sol)

• Transmission et intégration des données de chantiers : vous assurez la collecte de manière qualitative des informations issues des opérations du terrain et garantissez la saisie et le suivi des données de terrain tout en communiquant de façon régulière avec votre responsable de projet

• Encadrement de la sécurité sur le chantier en accompagnant et sensibilisant le personnel de terrain à la prise en compte de la sécurité sur le chantier et en favorisant les remontées du terrain

Votre profil ?

De formation chimie, géologie ou environnement, vous avez idéalement une 1ère expérience dans le domaine du chantier de terrassement, dans les travaux de maintenance et/ou des travaux neufs dans le secteur pétrolier et industriel ou dans un domaine fortement réglementé.
Dynamique, bon communicant, rigoureux/se et impliqué(e), vous souhaitez partager la vie de chantier où la sécurité, le respect des règles QHSE et l’adaptation aux changements ainsi qu’aux aléas font partie intégrante du quotidien. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie dans les missions qui vous sont confiées.
Homme/Femme de terrain, vous êtes mobile sur les chantiers de la région IDF : des déplacements chantiers réguliers sont à prévoir sur la région Nord : IDF -Normandie - Bourgogne - Centre et ponctuellement au sein de nos antennes de Nantes et Lille.

Vous avez envie de vous impliquer au sein d’une structure en pleine croissance et dans un projet d’entreprise innovant : ce poste est fait pour vous !
Alors, vous vous reconnaissez et souhaitez en savoir plus ? Rien de plus simple…
Il suffit de candidater à l’adresse suivante : *****@****.com sous la référence : CCTER-91-CFAUNION2021
Rémunération fixe + 13ème mois + primes de routes + heure supp payées + véhicule de service + intéressement + participation + paniers repas... Permis B indispensable
Formations SST et risques chimiques N1 ou N2 sont un +.
Profil recherché : Technicien-ne en dépollution - Chef-fe de chantier
Date de début : ASAP
Durée en mois :
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : NON
Domaine : Développement durable / Environnement
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Environnement, Génie Géologique (MAS_EGG)

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OFFRE POURVUE P2020-002198-1 ALTERNANCE – Chargé(e) Recherche et Innovation Facteurs Humains – H/F

Réf : 2021-1630589462
Description de l’offre : Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ?

Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !

Basé à Ollioules, au sein la Direction de l'Industrie qui assure la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals.

Vous intégrerez Le service Exploitation Innovante et Facteurs Humains, composé de 3 ergonomes internes, est en charge de définir des solutions innovantes d'exploitation centrées sur l'utilisateur pour application aux futurs systèmes. Le Sea U Lab, laboratoire d'évaluations FH permet, par des évaluations multidimensionnelles (critères objectifs et subjectifs) de tester et valider ces solutions.

Vous avez pour missions principales et tâches :

Soutien à la gestion du laboratoire d'évaluation FH (prise en main des logiciels, installation nouveaux matériels d'enregistrement (eye tracking, capteurs CAPTIV,...), notices explicatives et supports d'évaluation (développement maquettes).

Soutien à la réalisation d'études en ergonomie (protocole, passation, analyse de résultats).

Développement de maquettes IHM.
Profil recherché : Master 2 en Ergonomie
Date de début : Rentrée 2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 83
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Aéronautique
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Ingénierie de la santé : Ergonomie et facteurs humains (MAS2_ERGO)

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OFFRE POURVUE Technicien Modalités : Technicien Installation/Maintenance équipements/appareils médicaux

Réf : 2021-1626709566
Description de l’offre : Nous cherchons à renforcer notre équipe de Techniciens d’Installation / Maintenance itinérants basée à Créteil.
En tant que Technicien(ne) d’Installation / Maintenance, vous serez en charge d’intervenir au sein de nos clients afin d’installer des équipements et appareils (Xray, scanner…) d’imagerie médicale et d’assurer la maintenance de ces équipements.
Dans ce cadre, vous serez notamment amené à :
• Effectuer les maintenances préventives et curatives sur les équipements selon le cahier des charges des constructeurs,
• Effectuer des interventions en télémaintenance sur ces équipements,
• Effectuer des installations d’équipements d’imagerie suivant les recommandations des constructeurs,
• Préparer vos interventions pour optimiser leur déroulement (pièces détachées, appareil de mesure, outils spécifiques, …).
• Planifier vos interventions de maintenance en clientèle avec l’aide de votre coordinateur,
• Planifier des interventions d’installation en clientèle avec l’aide de nos chargés de projet,
• Rédiger les rapports d’interventions et les faire signer à nos clients suite à vos interventions,
• Alimenter nos outils de reporting.
Profil recherché : bac + 2 informatique , électronique ou électrotechnique
Date de début : 01/09/21
Durée en mois :
Lieu de la mission : 94
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : NON
Domaine : Electronique / Energie / Automatisme
Formation(s) concerné(e)s • LP Maintenance et technologie : Électronique et Instrumentation Biomédicales (LP_ELIB)

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OFFRE POURVUE Chargé de projet au sein du bureau de l'habillement de la DEPAFI

Réf : 2021-1626170621
Description de l’offre : Le bureau de l’habillement recherche un apprenti en classe de MASTER 1 ou 2 afin de travailler sur un certain nombre de projets participant à l’optimisation et à la définition des processus de la fonction habillement pour les forces de sécurité intérieure. Il pourra notamment être amené à participer aux groupes de travail mise en place à la rentrée 2021 dans le cadre de la réécriture du marché d’externalisation.
Profil recherché : Curieux, motivé, méthodique, ayant le sens du travail en équipe, possédant un bon esprit d’analyse et de synthèse, un sens relationnel solide et capable de s’adapter aux différentes parties prenantes institutionnelles et industrielles en lien avec le bureau. De bonnes connaissances en informatiques seraient un plus.
Profil recherché : Logisticien
Date de début : Septembre / Octobre 2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Logistique
Formation(s) concerné(e)s • Master Gestion de l'environnement : e-logistique et supply chain durable (MAS_ELOG)
• LP Gestion Industrielle et Logistique (LP_GIL)

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OFFRE POURVUE Assistant administratif

Réf : 2021-1624368081
Description de l’offre : Fiche de poste
Assistant administratif – H/F en alternance

RESSOURCES HUMAINES
- Assistance à la dématérialisation des dossiers du personnel
- Suivi médical du personnel
- Suivi des formations dans le logiciel dédié
- Mise à jour et suivi du document unique et création d’un reminder des vérifications obligatoires liées
- Mise à jour du livret d’accueil de l’entreprise
- Assistance au suivi des notes de frais
- Participation aux projets en cours

COMPTABILITÉ
- Suivi et soutien au projet de dématérialisation des factures
- Mise en place d’alertes BODAAC
- Mises à jour et saisies informatiques diverses (tableaux de vente, base de données du logiciel comptable)
- Mise en place d’un reminder fiscal
- Préparation de la DAS2
- Participation aux projets en cours

OFFICE MANAGEMENT
- Transversalité et soutien aux différents services
- Mesure et analyse de l’empreinte carbone de la société
- Gestion du courrier et des appels téléphoniques
- Accueil visiteurs
- Commande de fournitures de bureau et de consommables
- Réservation des voyages et séjours, déplacements et plateaux repas
- Classement/archivage (notes de frais/paiements…)

Aptitudes et compétences
Vous entrez en 2nde année de BTS/DUT Comptabilité ou GRH, ou bien préparez votre Licence ou Bachelor. Vous avez donc déjà une première expérience en gestion.
Pour réussir à ce poste le candidat doit être doté d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Polyvalent, rigoureux et organisé, il sait prioriser, être proactif et force de proposition.
• Esprit d’équipe, discrétion, autonomie, dynamisme et curiosité sont des qualités également nécessaires
• Une bonne maîtrise du Pack Office
Profil recherché :
Date de début : 15/09/2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Aéronautique
Formation(s) concerné(e)s • LP Métiers de la GRH : assistant (LP_GRH)

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OFFRE POURVUE APPR - BAC+3 - Technicien(ne) découpe et emboutissage F/H

Réf : 2021-1623919193
Description de l’offre : Contexte et environnement de travail

Dans le monde industriel de l'automobile très concurrentiel, l'emboutissage reste un domaine extrêmement important dans la création et la réalisation d'un véhicule. Le domaine de l'emboutissage au sein de Renault pourrait-être résumé comme étant une entreprise dans l'entreprise, avec de multiples métiers dépendants des uns et des autres, où chacun a son importance.

Le contact avec les autres entités de l'entreprise font de ce métier un passage incontournable pour tous ceux qui souhaitent apporter une vision futuriste sur la réalisation de nos prochains véhicules.

L'activité première de l'emboutissage est un travail très important d'accompagnement du design et des concepteurs dans la création des nouvelles carrosseries automobiles. Différents métiers de l'emboutissage seront proposés à l'Apprenant afin d'assurer la réalisation d'un projet professionnel
correspondant aux attendus de son BTS et conforme aux attentes de l'entreprise.

Vous découvrirez le métier du Pilote Process où vos connaissances sur l'emboutissage seront appliquées.
Création des process et en réalisant des faisabilités via des logiciels de plus en plus performant, tel que Catia et Autoform.

Le métier d'Analyste Automation permettra une connaissance plus approfondie des spécifications du gros
emboutissage traitées chez Renault.

Le métier d'Analyste Géométrie et Mappeur vous permettra d'aborder de découvrir le travail autour de la qualité des pièces et l'atteinte de la conformité.
Ces différents passages dans ces domaines techniques vous ouvriront les portes vers des connaissances que vous ne pouvez apprendre que dans ce milieu du très gros emboutissage.

Vos missions

Mettre en application l'ensemble de vos formations, tant école que entreprise, pour définir les besoins dans un domaine aussi important que la conception des process des pièces de carrosseries.
Au sein d'un bureau des méthodes, au milieu du bureau d'étude du technocentre vous aurez la possibilité d'apprendre un métier en étant immergé dans :

La découverte du suivi design
L'approfondissement de l'utilisation de Catia et Autoform en plongeant dans la réalisation de process sur des projets existant
L'approfondissement des connaissances sur les très grosses presses
La réflexion sur la mise à jour des standards emboutissage permettant la prise de connaissance process
L'application de la géométrie sur les projets véhicules en lien direct avec les process et leur capabilité
L'ensemble des missions proposées seront bien sûr rattachées à votre emploi du temps d'apprenti et en lien avec les attendus des projets, entre notre entreprise et votre école de formation.

Un fil rouge spécifique sur un métier spécifique vous sera proposé afin d'assurer une spécialisation dont nous entreprise,Renault, avons besoin.

L'emboutissage est un vaste domaine, Renault vous propose de vous plonger dans ce monde en taille XXL vous permettant de participer pleinement à la création des futures carrosseries automobiles.

Soyez le bienvenu dans un secteur qui ne fait qu'évoluer.

Qui êtes-vous ?

Vous avez déjà fait le choix de participer à une formation en Mécanique, Matériaux, Conception Mécanique ou Construction. Vous êtes de ce fait dans une filière correspondant à nos attentes. Vous préparez un Bac+3, 4 ou 5 et vous recherchez un contrat d'apprentissage sur 12 mois.
Vous avez une première maîtrise de Catia V5 ou V6.

Si vous avez un esprit globe trotteur, notre alliance Renault Nissan Mitsushi et les échanges journaliers que nous avons avec nos partenaires situés partout dans le monde ne vous effraieront pas.

Il vous suffit de poursuivre ce choix en postulant chez nous afin de visualiser le contenu de cette formation en format XXL.

La taille de nos outils d'emboutissage sont en général bien plus importante que toute autre entreprise (40 tonnes). C'est effectivement ce qu'il faut de nos jours pour réaliser le rêve qu'a chacun de pouvoir participer à la création des designs de carrosseries de l'automobile de demain.

Vous êtes ouvert(e), à l'écoute, avec un bon esprit de synthèse et des qualités de communication, alors rejoignez nos équipes qui sauront vous montrer l'importance de votre travail et l'importance de vous avoir à nos cotés.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain? Rejoignez-nous!
Profil recherché : Vous avez déjà fait le choix de participer à une formation en Mécanique, Matériaux, Conception Mécanique ou Construction. Vous êtes de ce fait dans une filière correspondant à nos attentes. Vous préparez un Bac+3, 4 ou 5 et vous recherchez un contrat d'apprentissage sur 12 mois. Vous avez une première maîtrise de Catia V5 ou V6. Si vous avez un esprit globe trotteur, notre alliance Renault Nissan Mitsushi et les échanges journaliers que nous avons avec nos partenaires situés partout dans le monde ne vous effraieront pas. Il vous suffit de poursuivre ce choix en postulant chez nous afin de visualiser le contenu de cette formation en format XXL. La taille de nos outils d'emboutissage sont en général bien plus importante que toute autre entreprise (40 tonnes). C'est effectivement ce qu'il faut de nos jours pour réaliser le rêve qu'a chacun de pouvoir participer à la création des designs de carrosseries de l'automobile de demain. Vous êtes ouvert(e), à l'écoute, avec un bon esprit de synthèse et des qualités de communication, alors rejoignez nos équipes qui sauront vous montrer l'importance de votre travail et l'importance de vous avoir à nos cotés. Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain? Rejoignez-nous!
Date de début : Septembre 2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 78
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Aéronautique / Mécanique / Productique / Robotique
Formation(s) concerné(e)s • LP Conception et Industrialisation de Nouveaux Produits (LP_CINP)

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OFFRE POURVUE Service Pre Sales en Alternance (H/F)

Réf : 2021-1623830874
Description de l’offre : Depuis plus de 70 ans, le succès de SICK est le succès de ses employés. Vous êtes attiré(e) par la technique et le secteur industriel, prêt(e) à relever les défis de l'Industrie 4.0 en accompagnant la croissance du groupe SICK (CA 2019: 1,7 milliard d'euros - 50 filiales - plus de 10.000 personnes), venez nous rejoindre pour développer votre potentiel et notre département commercial qui recherche actuellement:

Service Presales en alternance
(Basé sur le secteur Ile de France)

Votre mission :
Au sein du service technique, vous avez comme principales missions :
• Chiffrage des prestations de service
• Rédaction, renouvellement et éventuellement négociation de contrat
• Participer au développement de nouvelles offres de service
Projet :
• Réalisation d’offre de service et participation à l’amélioration des outils

Anglais indispensable.
Profil recherché :
Date de début : 09/2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 77
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Aéronautique
Formation(s) concerné(e)s • LP Technico-Commercial : Vente / Achat de produits et services industriels (LP_TC)
• LP Métiers du Commerce International : commerce international et produits de luxe (LP_MCI)
• Master 2 Innovation, entreprise et société : Marketing de l'innovation (MAS2_MI)

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OFFRE POURVUE Technicien Telecom & Reseaux

Réf : 2021-1623664381
Description de l’offre : ODITEL crée en 1998 lors de l’ouverture du marché des Telecom, commercialise des solutions de télécommunication à destination des entreprises.
L’entreprise possède aujourd’hui plus de 1000 clients.
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous gérez techniquement un portefeuille de clients composé d’une clientèle de TPE & PME-PMI. Vous participez aussi aux projets avant-vente des prospects & clients : une large gamme de produits et services en télécommunication ( PABX, Centrex IP, 3CX, Internet, Mobile), et vous assurez mise en place et le suivi des contrats, dans le respect qualitatif du service Oditel. :
Installation téléphonie hébergée IP
Paramétrage des switchs
Commandes liens internet & équipements telecom & reseaux
Support technique SAV ( suivi de tickets incidents ).
Interventions chez les clients
Relation sur les aspects techniques avec les fournisseurs & les prestataires
Gestion de Projet
Profil recherché :
Date de début : 01/09/2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 92
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • LP Administration et Sécurité des Réseaux (LP_ASUR)
• LP Sécurité des Réseaux et des Systèmes Informatiques (LP_SRSI)

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OFFRE POURVUE collaborateur comptable junior en apprentissage

Réf : 2021-1623422647
Description de l’offre : - Missions de tenue de la comptabilité et déclaratifs fiscaux (saisie et révision des comptes, écritures d’inventaire, préparation des comptes annuels)
- Missions de commissariat aux comptes,
- Elaboration de tableaux de bord et de prévisionnels,
- Rédaction de documents juridiques,
- Gestion administrative du cabinet.
Profil recherché : Master CCA ou L3 CCA ou équivalent
Date de début : 01/09/2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 92
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Comptabilité / Gestion
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Comptabilité, Contrôle, Audit (MAS_CCA)
• Licence L3 Economie et gestion : Comptabilité Contrôle (L3_CC)

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OFFRE POURVUE Technicien Modalités : Technicien Installation/Maintenance équipements/appareils médicaux

Réf : 2021-1623248219
Description de l’offre : Éditeur, intégrateur et distributeur de solutions santé, NEHS DIGITAL a été́ créé avec un objectif : améliorer l'efficience du parcours de soins.

Nous accompagnons nos clients en France et à l'international pour les aider à faire face aux enjeux actuels du système de santé. Agilité, audace, écoute et pragmatisme font partie de notre ADN.

Aujourd'hui, plus de 1 200 structures de santé publiques et privées, et 2 000 cabinets de médecine libérale et de radiologie utilisent nos solutions proposées.

Ces solutions couvrent 5 domaines d'expertise :

* l'imagerie médicale
* la télémédecine
* l'organisation du service médical d'interprétation
* la production & la coordination de soins
* la sécurité́ et l'interopérabilité́ des systèmes d'informations

Nous cherchons à pourvoir au sein de nos équipes basées à Malakoff un poste de « Chef de projets » H/F

Vous serez en charge d’assurer le déploiement de nos solutions PACS / RIS sur les sites de nos clients dans le respect des processus définis par notre service Delivery.

Dans ce cadre, vous serez notamment amené à :

- Assister nos clients et leur offrir un conseil adapté à leur contexte,
- Assurer le déploiement de nos solutions PACS / RIS sur les sites de nos clients,
- Manager les équipes d’Ingénieurs d’Applications / Formateurs / Sous-traitants associés aux projets de déploiement,
- Transmettre à notre service Administration des Ventes tous les éléments nécessaires à la facturation de nos clients,
- Rédiger et faire signer à nos clients les différents rapports liés au déploiement
- S’assurer que toutes les fiches de validation liées au déploiement sont complétées,
- Remplir les fiches de validation d’installation,
- Vérifier les fiches de formations réalisées par le service formation,
- Assurer la mise à jour de notre CRM,
- Assurer les opérations de SAV selon les directives du service SAV
Profil recherché : bac + 2 informatique , électronique ou électrotechnique
Date de début : 01/06/21
Durée en mois :
Lieu de la mission : 94
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • LP Maintenance et technologie : Électronique et Instrumentation Biomédicales (LP_ELIB)
• LP Mécatronique, Robotique (LP_ROB)
• LP Systèmes Automatisés, Réseaux et Informatique Industrielle (LP_SARII)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE offre poste paysagiste/ecologue - dessinateurs en paysage acceptés

Réf : 2021-1622624482
Description de l’offre : LOCUSCAPE est une agence de paysage et urbanisme qui s’occupe à la fois de projets de maitrise d’œuvre (principalement des espaces publics de petites villes et bourgs en France) et d’assistance à la MOA (nous réalisons régulièrement des études de faisabilité urbaine et paysagère, ainsi que des études de revitalisations de centre-bourgs).
Nous nous intéressons tout particulièrement à la co-construction de nos projets en concertation avec la MOA, notre approche est très centrée sur l’écologie et la durabilité du projet.

- Mission principale // Projet de revitalisation du centre bourg d’Authon-du-Perche, mission de MOE, locuscape mandataire : phases avp (en cours)/pro/dce/suivi de chantier. L’apprenti travaillera en binôme avec son maître d’apprentissage sur l’avancement du projet, toutes phases et tous documents (graphiques, techniques, écrits…)
- Mission principale // Projet d’aménagement d’une place en Bretagne : mission de MOE, locuscape mandataire : la mission démarre juin 2021, L’apprenti travaillera en binôme avec son maître d’apprentissage sur l’avancement du projet, toutes phases et tous documents (graphiques, techniques, écrits…)
- Mission secondaire // aide dans la réponse aux appels d’offres publiques : visites de site, aide à la rédaction de la note méthodologique, réalisation de schémas et documents graphiques en appui du support écrit….
- Mission secondaire // suivi de l’entretien des espaces verts des centres de Tri du Syctom (Syndicat des déchets menagères). L’agence a en cours un accord cadre d’AMO pour le suivi de l’entretien des espaces verts de tous les centres de tri et valorisation du Syctom en ile de France, l’apprenti effectuera avec le maître de stage des visites de site et redigera des CR avec des préconisations d’entretien à donner aux entreprises en charge de l’entretien des sites.

Compétences demandés : paysage, conception urbaine, ecologie, environnement
Connaissance logiciels type AUTOCAD, SUITE ADOBE souhaitée
Profil recherché : Paysagiste, Urbaniste, dessinateur, Ecologue/paysagiste
Date de début : 01/09/2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 93
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Bâtiment / Génie civil
Formation(s) concerné(e)s • LP Eco-paysage végétal urbain (LP_ECOPUR)
• Master 2 Approche Ecologique du Paysage (MAS2_AEP)

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OFFRE POURVUE Amélioration des outils et méthodologies pour la conception optique

Réf : 2021-1622462173
Description de l’offre : Au niveau du pôle “Visibility”, vous interviendrez au sein du service optique et de son réseau international
d’opticiens. La mission se déroulera sur les 3 ans de votre apprentissage.
Les principales missions du poste seront de:
⦁ Participer à la validation et au déploiement de nouveaux logiciels/ nouvelles fonctionnalités et assurer la
formation des opticiens.
⦁ Participer à l’amélioration des méthodes de conception de systèmes optiques (proposer des améliorations,
les tester et les déployer).
⦁ Caractériser les matériaux (mesures en laboratoire prévues) et créer des modèles théoriques de ces
matériaux pour la simulation.
⦁ Corréler les résultats des simulations numériques aux mesures des produits réels (mesures en laboratoire
prévues).
Profil recherché : étudiant alternant en formation d'ingénieur en optique
Date de début : dès que possible
Durée en mois :
Lieu de la mission : 93
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Aéronautique
Formation(s) concerné(e)s • Ingénieur en Photonique et Systèmes Optroniques (INGE_POPS_PSO)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Appui RH

Réf : 2021-1621432920
Description de l’offre : Notre principale préoccupation, c’est votre réussite ! Cette année, soyez l'un(e) des 3 850 étudiant(e)s qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au Bac +5) !

Au sein de la Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle (DTEO), rassemblant des directions de services support (informatique, comptabilité, achats, immobilier,…) et délivrant pour les entités métier d’EDF et ses filiales des services performants et compétitifs afin de les accompagner dans leur développement, rejoignez l’Académie des Services Internes, basée à Nanterre et chargée de contribuer à la reconnaissance, à la professionnalisation ainsi qu’à l’attractivité des métiers des services internes du Groupe EDF. Elle intervient donc sur le champ de la formation ainsi que des parcours professionnels.

En tant qu’Appui RH, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Accompagné tout au long de votre alternance par un tuteur, vous réaliserez les missions suivantes :

- Contribuer à la gestion de l'offre de formation ;
- Contribuer à l'analyse de l'offre : analyse des résultats et proposition d'actions correctrices ;
- Participer à l'animation et à la mise en valeur du catalogue ;
- Accompagner la pilote opérationnelle de l'Académie dans la refonte de certaines offres de formation, la conception de nouveaux dispositifs, leur déploiement et leur gestion, l'évaluation de leur performance,... ;
- Assurer la qualité et la pertinence des actions de formation mises en œuvre.

A la rentrée 2021 vous préparerez un Master 2 des Métiers du Management et de l'Administration des Entreprises et souhaitez effectuer cette formation dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description, que vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse, savez faire preuve de rigueur et êtes autant capable de travailler seul, qu'en équipe, n'attendez-plus : postulez à cette offre !

Si votre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien via notre partenaire Visiotalent vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV !

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Profil recherché : Master 2 Métiers du Management et de l'Administration des Entreprises
Date de début : Septembre 2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 92
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Commerce / Communication / Management / Marketing
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Métiers du Management et de l'Administration des Entreprises (MAS2_MMADE)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Ingénieur développeur Web FullStack

Réf : 2021-1620725220
Description de l’offre : KDetude est une startup de la EdTech française basée à Paris. Elle est dirigée par une équipe expérimentée et soutenue par des experts de haut niveau dans le domaine de l'éducation et du numérique. Ses produits et technologies s'adressent aux élèves du primaire à l'université, aux formateurs et aux établissements de formation du monde entier. Ses solutions sont spécialisées dans l'apprentissage des mathématiques et des sciences. Elles offrent :
1) aux formateurs, des outils simples permettant de construire des activités pédagogiques interactives
2) aux élèves, des parcours d'apprentissage qui s'adaptent à leur niveau et qui leur permettent de s'exercer sans limite
3) aux établissements et entreprises, des outils qui leur permettent d'intégrer ces parcours au sein de leur plateformes pédagogiques.
Nous vous offrons l'opportunité de participer aux développements de nos produits en intégrant notre équipe sur un poste en alternance.

Ingénieur développeur Web FullStack Javascript

Dans le cadre du développement de son produit destiné aux formateurs, en collaboration avec le directeur R&D, vous serez chargé(e) de :
• De définir les interfaces (UXDesign) du produit (HTML / CSS / JavaScript).
• Modéliser et développer des fonctions du produit en javascript objet coté client et côté serveur (JS ES6, Node.js, Vue.js).
• Intégrer et interfacer notre produit avec de nouvelles bibliothèques scientifiques (calcul symbolique, génération de graphiques et de simulations)
• Designer et intégrer des outils et logiques communautaires (notation, commentaires)

Profil recherché et compétences
• Vous avez une bonne connaissance du développement informatique et web, en particulier en JavaScript, et vous intégrez une formation en alternance de niveau bac +5.
• Vous maitriser les concepts de la programmation orientée objet
• Vous avez des connaissances d'API et frameworks JavaScript modernes (Vue.js, Node.js ou équivalents)
• Vous avez des connaissances dans le domaine du traitement de données et d'algorithmes d'Intelligence Artificielle
• Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine centrée sur les besoins des utilisateurs.
• Vous appréciez les belles interfaces et accordez une grande importance à l'UI et à l'UX.
• Vous êtes force de proposition pour apporter votre créativité au projet.
• Vous êtes motivé(e), autonome et rigoureux(se).
• Vous assurez une veille permanente sur les évolutions technologiques.
• Vous êtes passionné(e) par le numérique et les sciences en général.

Localisation : Paris 11ème (télétravail possible)
Profil recherché : Ingénieur développeur Web FullStack
Date de début : 01/09/2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • Ingénieur en Informatique et Ingénierie Mathématique (INGE_POPS_IIM)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprenti(e) développeur informatique (12 à 36 mois) - BEA, Le Bourget (93)

Réf : 2021-1620427566
Description de l’offre : Organisme d’accueil
Le Bureau d’Enquêtes et d’Analyses pour la sécurité de l’aviation civile (BEA) est l’organisme permanent de l’État français chargé de la conduite des enquêtes de sécurité sur les accidents et incidents d’aviation civile.
Les missions du BEA (www.bea.aero) :
• Continuer à améliorer la sécurité aérienne et maintenir la confiance du public au travers de ses enquêtes et études de sécurité conduites en toute indépendance avec efficacité et impartialité.
• Contribuer à la qualité et l’objectivité des enquêtes à l’étranger auxquelles il participe, a minima pour ce qui concerne les organismes français impliqués.
• Exploiter et mettre en valeur les données et enseignements de sécurité acquis par le BEA pour la prévention de futurs accidents en aviation civile.

Contexte / problématique
Le BEA dispose de différentes applications métier. Au Département Investigations, les données collectées et manipulées au travers ces applications concernent principalement :
• Les accidents et incidents eux-mêmes : faits collectés, connaissance produite (examens et tests menés dans le cadre de l’enquête), analyse, conclusions, recommandations de sécurité.
• Le processus d’enquête : éléments de suivi pour les enquêteurs et l’encadrement.
Le contexte est marqué par une évolution des applications métier / bases de données utilisées. Prochainement, deux systèmes coexisteront : en interne via une application HTML / framework PHP / MySQL et en externe via le système européen que nous alimentons et dont il est possible de disposer des données via des exports (csv, xls, JSON, etc.) ou les web API (JSON) associées.
Le BEA dispose de licences d’un outil de reporting/BI permettant la restitution finale des informations souhaitées.
Entre les applications dédiées au métier de l’enquête et l’outil de reporting/BI, le besoin se fait ressentir de fonctionnalités propres aux tâches d’exploitation des données, en particulier au traitement des résultats des requêtes (application de tags, identification des faux-positifs, etc.). Les besoins et les opportunités en matière d’exploitation de ces données sont nombreux et variés : tableaux de bord, rapports institutionnels périodiques, alertes systèmes/processus, suivi de thématiques de sécurité, réponses à des demandes ponctuelles, etc. L’information produite a vocation, selon les sujets et les occasions, à être partagée en interne, en externe, voire à être diffusée publiquement, notamment vers les acteurs concernés de la communauté aéronautique.

Mission
L’apprenti(e) sera intégré(e) au Département Investigations et plus particulièrement au Pôle Gestion et exploitation des données d’enquêtes (GEODE).
Sa mission sera d’industrialiser une partie des tâches relatives à l’exploitation des données d’enquêtes, réalisées par les analystes du Pôle GEODE. Pour chaque fonctionnalité dont le besoin sera exprimé, l’apprenti(e) devra concevoir et développer un module spécifique susceptible de former progressivement une nouvelle application métier dédiée à l’exploitation des données d’enquêtes. Cette application viendra s’interfacer avec les applications métier en entrée et les outils de restitutions appropriés au cas par cas (logiciels de reporting/BI, Excel, Word, Webmail, etc.) en sortie. Ultimement, cette nouvelle application fera office de véritable outil de gestion de cette activité d’exploitation des données, intégrant des fonctionnalités de traçabilité des actions, d’allocation des tâches, etc.
Profil recherché : Profil recherché BAC+2/+3 en développement informatique Compétences en Python/PHP/JavaScript/CSS/MySQL/JSON/fonctionnement REST API Connaissance des outils Reporting/BI fortement appréciée.
Date de début : septembre 2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 93
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • LP Métiers de l'informatique : Conception, développement et tests de logiciels (PRISM) (LP_PRISM)
• LP Infographie, webdesign et multimédia (LP_IWM)
• LP Administration et Sécurité des Réseaux (LP_ASUR)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprentissage Agriculture urbaine - Culture de champignons et micro pousses

Réf : 2021-1620209012
Description de l’offre : Vous souhaitez intégrer une jeune champignonnière urbaine en pleine expansion ? Vous êtes
sensible au développement durable, aux circuits courts, aux produits frais et locaux, à la valorisation
de biodéchets ? Rejoignez Biofield-les Pleurotes de Paris !
Créée il y a deux ans, Biofield est une entreprise agricole familiale (un frère et une soeur) qui produit
des pleurotes biologiques à base de paille, de marc de café recyclé collecté auprès de bistrots et
restaurants parisiens. L’entreprise cultive également différentes variétés de micro-pousses.
La production est vendue en B-to-B restaurants et épiceries biologiques, en circuit court !
Profil recherché :
Date de début : dès que possible
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Développement durable / Environnement
Formation(s) concerné(e)s • LP Eco-paysage végétal urbain (LP_ECOPUR)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Développeur web et mobile

Réf : 2021-1619705432
Description de l’offre : KDetude est une startup de la EdTech française basée à Paris. Elle est dirigée par une équipe expérimentée et soutenue par des experts de haut niveau dans le domaine de l'éducation et du numérique. Ses produits et technologies s'adressent aux élèves du primaire à l'université, aux formateurs et aux établissements de formation du monde entier. Ses solutions sont spécialisées dans l'apprentissage des mathématiques et des sciences. Elles offrent :
1) aux formateurs, des outils simples permettant de construire des activités pédagogiques interactives
2) aux élèves, des parcours d'apprentissage qui s'adaptent à leur niveau et qui leur permettent de s'exercer sans limite
3) aux établissements et entreprises, des outils qui leur permettent d'intégrer ces parcours au sein de leur plateformes pédagogiques.

Nous vous offrons l'opportunité de participer aux développements de nos produits en intégrant notre équipe sur un poste en alternance d'ingénieur junior développeur mobile

Dans le cadre du développement de son produit destiné aux élèves, en collaboration avec le directeur technique, vous serez chargé(e) de :

• De définir les interfaces (UXDesign) du produit
• Développer l’Application Mobile à destination des élèves (WebApp)
• Développer des fonctions "Achats-In-App"
• Intégrer les graphismes et environnements gamifiés
Profil recherché : Développeur applications mobiles
Date de début : 01/09/2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • LP Métiers de l'informatique : Conception, développement et tests de logiciels (PRISM) (LP_PRISM)
• Ingénieur en Informatique et Ingénierie Mathématique (INGE_POPS_IIM)
• LP Sécurité des Réseaux et des Systèmes Informatiques (LP_SRSI)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Chef de Projet Informatique (F/H)

Réf : 2021-1619508386
Description de l’offre : La DNUM, Direction du Numérique à taille humaine (200 collaborateurs) a pour mission d’accompagner la transformation numérique des ministères sociaux. A ce titre, elle conseille et appui les directions de politiques publiques, conçoit des produits, applications et services numériques et développe l’environnement de travail numérique des agents pour leur permettre de gagner en efficacité et en mobilité. Elle intervient sur un périmètre vaste et varié qui recouvre 2 sphères ministérielles (Santé – Travail).

La DNUM s’est engagée aux côtés des Ministères sociaux dans un plan de recrutement d’alternants d’ampleur nationale. Ainsi, une communauté de 11 apprentis s’est constituée ces dernières années avec des profils variés et complémentaires: numérique, RH, achats, sécurité … Fort de cette riche expérience, nous souhaitons poursuivre notre engagement en recrutant un(e) : Chef de projet informatique (F/H).

À travers nos engagements, nous cultivons tant en interne que vis-à-vis de nos parties prenantes une culture fondée sur 5 valeurs fortes : Innovation, Service client - Confiance - Esprit d'équipe et Diversité. Ces valeurs traduisent la philosophie, l’état d’esprit que nous souhaitons partager avec nos nouveaux collaborateurs et nos apprentis dans un environnement professionnel épanouissant.

Quelques chiffres clefs :

» + de 350 applications et 1000 sites héberges
» 100 serveurs physiques répartis dans deux Datacenters et 2 400 serveurs virtuels
» + de 5000 postes de travail gérés & 30 000 boîtes mail
» 1 Fabrique numérique.

Vous êtes motivé(e) par l’apprentissage et vous manifestez un vif intérêt pour le pilotage de projet la conduite de changement, alors rejoignez-notre équipe !

Notre Bureau des Applications collaboratives et Services Numériques aux agents - BASN de la Sous-Direction Environnement de Travail Numérique SD-ETN est composé de 8 collaborateurs et a pour vocation à accomplir les missions suivantes :

• Concevoir et maintenir les offres de service applicatives à destination des agents,
• Réaliser des actes d'administration fonctionnelle structurants ou sensibles, pour certaines offres,
• Concevoir et piloter les projets de création et d’évolution des offres applicatives jusqu'à la mise à disposition des utilisateurs finaux,
• Apporter l’assistance et l’expertise aux équipes délivrant le support.

Accompagné d’un maître d’apprentissage, notre objectif est de vous faire découvrir toutes les composantes de l’accompagnement à maîtrise d’œuvre (AMOE).
Cette mission s’exercera dans le cadre des projets de notre offre collaborative ECU (Espaces Collaboratifs Unifiés) mais pourra être aussi liée à la communication au travers de nos intranets PACo et InDI.
La DNUM vous appuiera dans votre montée en compétences pour vous accompagner progressivement à bâtir votre projet professionnel.

Rattaché(e) à un chef de projets, et à partir d’une montée en compétences progressive, vous serez en appui sur un ensemble de missions de conduite du changement, de migration de données, d’organisation de nouveaux services, de communication et de formation pour 3 offres stratégiques des ministères sociaux :

• ECU : l’offre collaborative des ministères sociaux permettant à tous les agents d’utiliser des sites collaboratifs (de type projets, équipe, communauté, …) en interne mais aussi avec nos partenaires externes ;
• PACo : L’intranet de l’administration centrale des ministères sociaux ;
• InDi : Le nouvel intranet des services déconcentrés du secteur travail.

Dans ce cadre, vous pourrez:
• Participer à la réalisation des plans d’actions visant à la conception et réalisation de fiches pratiques, tutoriels, supports de communication, …;

• Accompagner votre maitre d’apprentissage dans l’animation des communautés utilisateurs et des acteurs des projets;

• Participer à la mise en œuvre d’actions de formation (présentiel, e-learning…) ;

• Participer à l’organisation des migrations de nos anciens espaces collaboratifs.
Vous pourrez également être amené à appuyer votre maitre d’apprentissage sur d’autres composantes de la gestion de projet applicatifs telles que le suivi des plannings, budgétaire, la mise en place d’évolutions, les recettes fonctionnelles, … et ainsi découvrir l’ensemble des activités d’un chef de projet numérique.

Côté communauté des apprentis, vous participerez au projet collectif de la tribu : un projet annuel mobilisant l’ensemble des apprentis autour d’une thématique définie conjointement. Le résultat final fait l’objet d’une présentation générale à l’ensemble du personnel en fin d’année scolaire.

Projet 2020/2021 : support numérique autour des « passions » des agents de la DNUM.

Diplôme requis Niveau Licence BAC+3 (minimum)
Diplôme préparé Bac+4/5 : Master informatique / Ecole ingénieur généraliste / Ecole de commerce

Compétences techniques :

• Connaissances générales en informatique
• Premier niveau de compétences en gestion de projet
• Utilisation de la suite Office dont PowerPoint / Excel / Word
• Une première approche de l’outil SharePoint est un plus.

Compétences humaines :

• Aisance relationnelle/bonne communication
• Force de proposition
• Capacité d’adaptation
• Capacité rédactionnelle
• Rigueur
• Ecoute et sens du service développé
• Esprit de synthèse
• Autonomie doublé d’un fort esprit d’équipe
• Dynamisme et force de proposition.

Type de contrat : contrat d’apprentissage (uniquement)
Démarrage Rentrée 2021 : 24 mois minimum

Envoyez votre candidature à *****@****.com : merci de nous faire parvenir votre CV, votre lettre de motivation et votre calendrier d’alternance (éventuellement, la brochure de votre formation).
Profil recherché :
Date de début : 01/09/2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s
• LP Systèmes d'Information et Services WEB (LP_SISW)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Chef de Projet Automatisation de Processus (RPA) (F/H)

Réf : 2021-1619509075
Description de l’offre : La DNUM, Direction du Numérique à taille humaine (200 collaborateurs) a pour mission d’accompagner la transformation numérique des ministères sociaux. A ce titre, elle conseille et appui les directions de politiques publiques, conçoit des produits, applications et services numériques et développe l’environnement de travail numérique des agents pour leur permettre de gagner en efficacité et en mobilité. Elle intervient sur un périmètre vaste et varié qui recouvre 2 sphères ministérielles (Travail - Santé).

La DNUM s’est engagée aux côtés des Ministères sociaux dans un plan de recrutement d’alternants d’ampleur nationale. Ainsi, une communauté de 11 apprentis s’est constituée ces dernières années avec des profils variés et complémentaires: numérique, RH, achats, sécurité … Fort de cette riche expérience, nous souhaitons poursuivre notre engagement en recrutant un(e) Chef(fe) de projet automatisation de processus (RPA) en alternance.

À travers nos engagements, nous cultivons tant en interne que vis-à-vis de nos parties prenantes une culture fondée sur 5 valeurs fortes : Innovation, Service client - Confiance - Esprit d'équipe et Diversité. Ces valeurs traduisent la philosophie, l’état d’esprit que nous souhaitons partager avec nos nouveaux collaborateurs et nos apprentis dans un environnement professionnel épanouissant.

Quelques chiffres clefs :
» + de 350 applications et 1000 sites héberges
» 100 serveurs physiques répartis dans deux Datacenters et 2 400 serveurs virtuels
» + de 5000 postes de travails gérés & 30 000 boîtes mail
» 1 Fabrique numérique

Composé de 12 collaborateurs, le bureau Fonctions Supports, en lien avec les directions du secrétariat général (DRH, DFAS, SG, DDC, ...) a pour mission de :
- Participer, en support de la maîtrise d'ouvrage et en lien avec la Mission Transformation Numérique (MiTN) aux études amont de nouveaux projets (étude de faisabilité, opportunité).
- Coordonner son action avec la gouvernance des données assurée par la Mission Transformation Numérique (MiTN).
- Concevoir, développer et valider les applications qui lui sont confiées
- Contribuer à la phase de mise en exploitation des applications
- Assister les équipes d’exploitation en support de second niveau sur la résolution d’incidents et de problèmes de production
- Assurer la maintenance corrective et évolutive du patrimoine SI couvert par le bureau.

Vous êtes motivé(e) pour poursuivre votre apprentissage par des missions terrains en contact direct avec les opérationnels. Vous manifestez un vif intérêt pour l’amélioration, l’optimisation et la simplification des processus ? Rejoignez notre équipe !

Afin d’accompagner le ministère dans sa transformation numérique, la DNUM a mis en place en 2021 une offre de services (solution UIPath) pour automatiser des tâches de routine répétitives et chronophages afin d’optimiser les processus, gagner en qualité des données et en efficacité des procédures.

En appui de votre maître d’apprentissage, vous participez à toutes les phases du projet (suivi planning, analyse et choix de solutions, suivi des actions, mise en œuvre de la solution, déploiement et maintenance…) afin de répondre au mieux aux besoins des services demandeur. Dans ce cadre, en lien avec votre maître d’apprentissage, vous :

• Participerez aux instances projet, et atelier de recueils de besoins et suivrez l’avancement des mises en œuvre de robots
• Participerez à l’analyse fonctionnelle du besoin des différents services demandeur et serez force de proposition de solutions techniques à adapter aux besoins
• Assurerez la réalisation du robot en adéquation avec les choix retenus
• Assurerez le maintien en conditions opérationnelles des robots réalisés
• Participer aux actions de communications et réalisation de supports de documentation
Vous pourrez également être amené à appuyer vos maitres d’apprentissage sur les autres composantes de la gestion de projet applicatifs telles que le suivi des plannings, le choix de solution et la mise en place d’évolutions, les recettes fonctionnelles et ainsi découvrir l’ensemble des activités d’un chef de projet.

Côté communauté des apprentis, vous participerez au projet collectif de la tribu : projet annuel, piloté par l’ensemble des apprentis autour d’une thématique définie conjointement ayant pour but de valoriser les alternants qui présenteront le résultat final lors d’une rencontre avec l’ensemble du personnel en fin d’année scolaire.

Projet 2020/2021 : support numérique autour des « passions » des agents de la DNUM.

License (bac + 3) minimum
Bac +4 / Bac+5 / diplôme ingénieur

Compétences techniques :

- Bonnes connaissances en gestion des systèmes d’information
- Bonnes connaissances en programmation
- Premier niveau de compétences en gestion de projet
- Utilisation des outils Office dont PowerPoint / Excel / Word

Compétences humaines :

- Ecoute et sens du service
- Curiosité, rigueur et capacité d’adaptation
- Dynamisme et force de proposition
- Esprit de synthèse
- Autonomie + esprit d’équipe

Rentrée 2021 : 12 mois
Contrat d’apprentissage uniquement

Envoyez votre candidature à *****@****.com : merci de nous faire parvenir votre CV, votre lettre de motivation et votre calendrier d’alternance (éventuellement, la brochure de votre formation).
Profil recherché : Bac +4 / Bac+5 / diplôme ingénieur
Date de début : 01/09/2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s
• LP Métiers de l'informatique : Conception, développement et tests de logiciels (PRISM) (LP_PRISM)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Chef de Projet SI (F/H)

Réf : 2021-1619509344
Description de l’offre : La DNUM, Direction du Numérique à taille humaine (200 collaborateurs) a pour mission d’accompagner la transformation numérique des ministères sociaux. A ce titre, elle conseille et appuie les directions de politiques publiques, conçoit des produits, applications et services numériques et développe l’environnement de travail numérique des agents pour leur permettre de gagner en efficacité et en mobilité. Elle intervient sur un périmètre vaste et varié qui recouvre 2 sphères ministérielles (Santé - Travail)

La DNUM s’est engagée aux côtés des Ministères sociaux dans un plan de recrutement d’alternants d’ampleur nationale. Ainsi, une communauté de 11 apprentis s’est constituée ces dernières années avec des profils variés et complémentaires: numérique, RH, achats, sécurité, … Fort de cette riche expérience, nous souhaitons poursuivre notre engagement en recrutant un Chef de projet SI (F/H).

À travers nos engagements, nous cultivons tant en interne que vis-à-vis de nos parties prenantes une culture fondée sur 5 valeurs fortes : Innovation, Service client - Confiance - Esprit d'équipe et Diversité. Ces valeurs traduisent la philosophie, l’état d’esprit que nous souhaitons partager avec nos nouveaux collaborateurs et nos apprentis dans un environnement professionnel épanouissant.

Quelques chiffres clefs :
» + de 350 applications et 1000 sites hébergés
» 100 serveurs physiques répartis dans deux Datacenters et 2 400 serveurs virtuels
» + de 5000 postes de travail gérés & 30 000 boîtes mail
» 1 Fabrique numérique

Composée de 21 collaborateurs répartis sur toute la France, le SCN SI mutualisés des ARS a pour mission de piloter et assurer la maitrise d’ouvrage des systèmes d’information mutualisés des ARS qui dispose aujourd’hui de plus de 80 applications mutualisées nationales pour les accompagner dans leur mission. Quelques projets :
• Outil décisionnel Diamant : Pilotage de l’offre hospitalière et médico-sociale en automatisant la production d’indicateurs et tableaux de bord
• SI VSS : SI favorisant le partage d’information et la coordination de la veille et de la sécurité sanitaire
• SANTEVIZ : data visualisation des parcours de patients
• AtlaSanté : portail de l'information géographique des ARS et du Ministère des Solidarités et de la Santé

Vous êtes motivé(e) pour découvrir tous les aspects du pilotage de projets SI dans un domaine très sensible et porteur ? Vous manifestez un vif intérêt pour le domaine de la santé et leurs problématiques ? Venez partager avec nous notre ambition de concevoir et construire des solutions innovantes !

Rattaché(e) auprès de la cheffe de mission, avec l’assistance de vos maîtres d’apprentissage, vous serez en appui de l’ensemble des chefs de projets en charge des SI mutualisés des ARS afin de les appuyer dans la conduite de changement lors du déploiement de nouvelles applications ou d’évolutions :

Dans ce cadre, et afin d’appuyer l’accompagnement des utilisateurs, vos missions s’articuleront de la manière suivante :

• Actualiser l’ensemble des supports afin d’intégrer les nouvelles fonctionnalités (fiches pratiques, guide utilisateur, supports de formation) et créer des fiches dédiées aux nouvelles évolutions mises en production
• Etre force de proposition sur le volet communication afin d’informer l’ensemble des utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et applications (mail, actualisation intranet, supports de communication innovant …).
• En fonction du projet, assurer l’accompagnement des utilisateurs finaux et le support de 1er niveau : contact direct avec les utilisateurs pour les accompagner dans la prise en main des évolutions et outils
• Participer à l’organisation des sessions de formations en étant en contact direct avec les utilisateurs (planning, suivi des inscriptions, reporting, suivi des évaluations…).
• En lien avec votre montée en compétence, vous pouvez également être amené à animer conjointement avec les chefs de projet, les formations à l’attention des utilisateurs.
• Participer à l’organisation et l’animation des clubs utilisateurs

Tout au long de votre apprentissage, vous accompagnerez vos maîtres d’apprentissages sur l’ensemble des composantes du pilotage de projets applicatifs telles que le suivi des plannings, budgétaires, le choix des solutions, mise en place d’évolutions, les recettes fonctionnelles, … et découvrirez ainsi l’ensemble des activités d’un chef de projet numérique.

Côté communauté des apprentis, vous participerez au projet collectif de la tribu : un projet annuel mobilisant l’ensemble des apprentis autour d’une thématique définie conjointement. Le résultat final fait l’objet d’une présentation générale à l’ensemble du personnel en fin d’année scolaire.

Projet 2020/2021 : support numérique autour des « passions » des agents de la DNUM

Diplôme requis Niveau Licence (Bac +3)
Diplôme préparé Bac+4 : Master 1 ou Bac+5 : Master 2, Ecole Ingénieur

Compétences humaines :

- Curieux(se), dynamique, rigoureux(se) et impliqué(e)
- Autonome et force de proposition,
- Réactivité,
- Esprit analytique et de synthèse,
- Capacités rédactionnelle,
- Bon relationnel,
- Sens de l’organisation.

Compétences techniques :

- Maîtrise des outils numériques
- Conduite de projet
- Conduite de changement

Accompagné(e) de 2 maîtres d’apprentissage, notre objectif est de vous faire découvrir toutes les composantes du pilotage de projet SI et vous appuyer dans votre montée en compétences pour vous accompagner progressivement à bâtir votre projet professionnel.

Rentrée 2021 : minimum 12 mois
Contrat d’apprentissage uniquement

Envoyez votre candidature à *****@****.com : merci de nous faire parvenir votre CV, votre lettre de motivation et votre calendrier d’alternance (éventuellement, la brochure de votre formation).
Profil recherché : Bac+4 : Master 1 ou Bac+5 : Master 2, Ecole Ingénieur
Date de début : 01/09/2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s
• LP Systèmes d'Information et Services WEB (LP_SISW)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Développement d’Applications Intranet (F/H)

Réf : 2021-1619510816
Description de l’offre : La DNUM, Direction du Numérique à taille humaine (200 collaborateurs) a pour mission d’accompagner la transformation numérique des ministères sociaux. A ce titre, elle conseille et appui les directions de politiques publiques, conçoit des produits, applications et services numériques et développe l’environnement de travail numérique des agents pour leur permettre de gagner en efficacité et en mobilité. Elle intervient sur un périmètre vaste et varié qui recouvre 2 sphères ministérielles (Travail - Santé).

La DNUM s’est engagée aux côtés des Ministères sociaux dans un plan de recrutement d’alternants d’ampleur nationale. Ainsi, une communauté de 11 apprentis s’est constituée ces dernières années avec des profils variés et complémentaires: numérique, RH, achats, sécurité … Fort de cette riche expérience, nous souhaitons poursuivre notre engagement en recrutant un Développeur d’applications intranet (F/H) en alternance.

À travers nos engagements, nous cultivons tant en interne que vis-à-vis de nos parties prenantes une culture fondée sur 5 valeurs fortes : Innovation, Service client - Confiance - Esprit d'équipe et Diversité. Ces valeurs traduisent la philosophie, l’état d’esprit que nous souhaitons partager avec nos nouveaux collaborateurs et nos apprentis dans un environnement professionnel épanouissant.

Quelques chiffres clefs :
» + de 350 applications et 1000 sites héberges
» 100 serveurs physiques répartis dans deux Datacenters et 2 400 serveurs virtuels
» + de 5000 postes de travails gérés & 30 000 boîtes mail
» 40 000 boîtes aux lettres
» 1 Fabrique numérique

La sous-direction des projets et services numériques comprend 5 bureaux :
- Santé et médico-sociale
- Travail
- Fonctions supports
- Cohésion sociale, Sports et Jeunesse
- Valorisation des données

Vous êtes motivé(e) pour réaliser votre apprentissage par la réalisation d’applications en développement rapide. Vous manifestez un vif intérêt pour le développement web et bases de données ? Rejoignez notre équipe !

Afin d’accompagner le ministère dans sa transformation numérique, la DNUM souhaite accroitre ses capacités de développement interne sous la conduite d’un leadtech.

En appui de votre maître d’apprentissage, l’adjointe au sous-directeur, vous participez à toutes les phases du projet (conception, réalisation d’une maquette, prise en compte de la sécurité informatique, réalisation, documentation) afin de répondre au mieux à des besoins transverses aux cinq bureaux. Dans ce cadre, en lien avec votre maître d’apprentissage, vous :

• Participerez au recensement des besoins des utilisateurs,
• Concevrez notamment une application de centralisation des demandes de support applicatif et un portail des applications intranet,
• Mettrez en place la base de données PostGreSQL nécessaire en réalisant au préalable un modèle conceptuel de données,
• Réaliserez le développement et l’installation de ces deux applications avec des technologies conformes aux technologies préconisées par le leadtech,
• Rédigerez la documentation de l’application,
• Piloterez la phase de recette,
• Suivrez le processus de mise en production.
Côté communauté des apprentis, vous participerez au projet collectif de la tribu : projet annuel, piloté par l’ensemble des apprentis autour d’une thématique définie conjointement ayant pour but de valoriser les alternants qui présenteront le résultat final lors d’une rencontre avec l’ensemble du personnel en fin d’année scolaire.

Projet 2020/2021 : support numérique autour des « passions » des agents de la DNUM.

Diplôme requis Bac + 2
Diplôme préparé Bac + 3 ou Bac + 5

Compétences techniques :

- Bonnes connaissances en gestion des systèmes d’information
- Bonnes connaissances en programmation orientée Web et SQL
- Notions en gestion de projet

Compétences humaines :

- Ecoute et sens du service
- Curiosité, rigueur et capacité d’adaptation
- Dynamisme et force de proposition
- Esprit de synthèse
- Autonomie et esprit d’équipe

Rentrée 2021 : minimum 12 mois
Contrat d’apprentissage uniquement

Envoyez votre candidature à *****@****.com : merci de nous faire parvenir votre CV, votre lettre de motivation et votre calendrier d’alternance (éventuellement, la brochure de votre formation).
Profil recherché : Bac + 3 ou Bac + 5
Date de début : 01/09/2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s
• LP Métiers de l'informatique : Conception, développement et tests de logiciels (PRISM) (LP_PRISM)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Alternant(e) Audit Interne H/F

Réf : 2021-1619513111
Description de l’offre : GRTgaz
Avec plus de 32 000 km de canalisations, GRTgaz construit, entretient et développe le plus important réseau de transport de gaz naturel en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz naturel de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Pourquoi rejoindre GRTgaz ?
Exercer notre métier nécessite beaucoup d’innovation, le souci permanent de la sécurité, et une attention toute particulière portée à l’environnement. Car au-delà de notre position de leader de l’acheminement de gaz naturel en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
En tant qu'employeur, nous valorisons la mobilité, l'innovation, l'ouverture d'esprit et la prise d'initiative. Faire évoluer nos collaborateurs, développer leurs expertises et leur faire confiance, telle est notre vision d'une entreprise responsable.

Description du poste
En tant qu'alternant(e) Audit au sein de la Direction Prévention Maîtrise des Risques, vous serez sous la supervision du Délégué Audit Interne de GRTgaz, et serez en charge des missions suivantes :
• Réaliser un état des lieux des processus et des outils existants utilisés dans le suivi des actions d’amélioration issues du management des risques, des audits internes et du contrôle interne.
• Collecter les besoins en matière de suivi et de reporting des données relatives aux actions d’amélioration issues du management des risques, des audits internes et du contrôle interne.
• Etablir un cahier des charges fonctionnel relatif à la conception d’un outil SI commun de suivi des actions d’amélioration issues du management des risques, des audits internes et du contrôle interne.
• Contribuer à l’animation des réunions et aux reportings du pôle Audit.
Et ponctuellement, vous pourrez être amené à participer à certaines phases de missions d'audit interne d'assurance (conformité, performance) ou de conseil avec l'aide d'un auditeur plus expérimenté.

Profil du candidat
De formation supérieure (BAC+4/5) de type école de commerce ou 3ème cycle spécialisé en audit interne, vous disposez idéalement d’une première expérience de stage sur les sujets relatifs à l'audit en cabinet de conseil ou en entreprise.
Vous êtes reconnue(e) pour votre dynamisme, votre curiosité et votre autonomie. Aussi, votre posture client est adaptée au contexte des missions d'audit interne.

Vous recherchez :
• Des missions variées,
• Une aventure unique au sein d’une entreprise en pleine transition énergétique,
• Un accompagnent tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de votre contrat,
• L’opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités,
• Une rémunération et des avantages attractifs (participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …).
Alors vous êtes au bon endroit, on attend vos CV !

Déplacement / Permis B
Non

Processus de recrutement
• Vous réaliserez un entretien téléphonique avec une personne des Ressources Humaines,
• Vous réaliserez un 2ème entretien avec le futur tuteur et/ou le manager de l’équipe,
• Nous revenons vers vous pour vous apporter la réponse finale.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l’énergie et le code de conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s’inscrire dans le cadre de l’accord triennal pour l’emploi des personnes handicapées signé le 11 juin 2019 par GRTgaz.
Profil recherché : Bac +5
Date de début : 01/09/2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 92
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Comptabilité / Gestion
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Comptabilité, Contrôle, Audit (MAS_CCA)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Alternant(e) Risques et Continuité d’Activité-Crise H/F

Réf : 2021-1619513250
Description de l’offre : GRTgaz
Avec plus de 32 000 km de canalisations, GRTgaz construit, entretient et développe le plus important réseau de transport de gaz naturel en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz naturel de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Pourquoi rejoindre GRTgaz ?
Exercer notre métier nécessite beaucoup d’innovation, le souci permanent de la sécurité, et une attention toute particulière portée à l’environnement. Car au-delà de notre position de leader de l’acheminement de gaz naturel en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
En tant qu'employeur, nous valorisons la mobilité, l'innovation, l'ouverture d'esprit et la prise d'initiative. Faire évoluer nos collaborateurs, développer leurs expertises et leur faire confiance, telle est notre vision d'une entreprise responsable.
Description du poste
En tant qu'alternant(e) Risques et Continuité d'Activité/Crise au sein de la Direction Prévention Maîtrise des Risques, vous serez sous la supervision du Délégué Risques (Risk Officer) de GRTgaz. Votre activité s’articulera autour de 3 domaines : Risques, Continuité d’Activité et Crise.
Vous serez donc chargé(e) de:
• Optimiser la méthodologie du management des risques au sein de GRTgaz (identification des axes d’amélioration en prenant en compte l’évolution des pratiques et référentiels du métier, priorisation des axes les plus pertinentes par rapport à l’ambition de l’entreprise, mise en œuvre des actions),
• Participer à l’évolution de la stratégie de continuité d’activités de GRTgaz, appuyer le déroulement du plan d’action associé et l’animation des directions concernées,
• Préparer le Directoire de Crise, suivre les actions associées et optimiser le reporting.

Profil du candidat
De formation supérieure (BAC+4/5) de type école de commerce ou 3ème cycle spécialisé en Mangement des risques, Contrôle ou Audit interne, vous êtes reconnue(e) pour votre dynamisme, votre persévérance et votre capacité de coordination et d’animation. La maitrise des outils Office est indispensable.

Vous recherchez :
• Des missions variées au sein d’une entreprise en pleine transition énergétique,
• Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de votre contrat,
• L’opportunité de rejoindre une équipe passionnée,
• Une rémunération et des avantages attractifs (participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …).

Alors vous êtes au bon endroit, on attend vos CV !

Déplacement / Permis B
Non

Processus de recrutement
• Vous réaliserez un entretien téléphonique avec une personne des Ressources Humaines,
• Vous réaliserez un 2ème entretien avec le futur tuteur et/ou le manager de l’équipe,
• Nous revenons vers vous pour vous apporter la réponse finale.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l’énergie et le code de conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s’inscrire dans le cadre de l’accord triennal pour l’emploi des personnes handicapées signé le 11 juin 2019 par GRTgaz.
Profil recherché : Bac +5
Date de début : 01/09/2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 92
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Comptabilité / Gestion
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Science politique - Risques, Sécurité et Conflits (MAS2_RSC)
• Master 2 Métiers du Management et de l'Administration des Entreprises (MAS2_MMADE)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Chef de Projets

Réf : 2021-1619533428
Description de l’offre : Éditeur, intégrateur et distributeur de solutions santé, NEHS DIGITAL a été́ créé avec un objectif : améliorer l'efficience du parcours de soins.

Nous accompagnons nos clients en France et à l'international pour les aider à faire face aux enjeux actuels du système de santé. Agilité, audace, écoute et pragmatisme font partie de notre ADN.

Aujourd'hui, plus de 1 200 structures de santé publiques et privées, et 2 000 cabinets de médecine libérale et de radiologie utilisent nos solutions proposées.

Ces solutions couvrent 5 domaines d'expertise :

* l'imagerie médicale
* la télémédecine
* l'organisation du service médical d'interprétation
* la production & la coordination de soins
* la sécurité́ et l'interopérabilité́ des systèmes d'informations

Nous cherchons à pourvoir au sein de nos équipes basées à Malakoff un poste de « Chef de projets » H/F

Vous serez en charge d’assurer le déploiement de nos solutions PACS / RIS sur les sites de nos clients dans le respect des processus définis par notre service Delivery.

Dans ce cadre, vous serez notamment amené à :

- Assister nos clients et leur offrir un conseil adapté à leur contexte,
- Assurer le déploiement de nos solutions PACS / RIS sur les sites de nos clients,
- Manager les équipes d’Ingénieurs d’Applications / Formateurs / Sous-traitants associés aux projets de déploiement,
- Transmettre à notre service Administration des Ventes tous les éléments nécessaires à la facturation de nos clients,
- Rédiger et faire signer à nos clients les différents rapports liés au déploiement
- S’assurer que toutes les fiches de validation liées au déploiement sont complétées,
- Remplir les fiches de validation d’installation,
- Vérifier les fiches de formations réalisées par le service formation,
- Assurer la mise à jour de notre CRM,
- Assurer les opérations de SAV selon les directives du service SAV

De formation supérieure en informatique, vous disposez de solides connaissances en environnement systèmes (Windows serveur, Linux, VmWare), réseaux et bases de données (Mysql). Vous maitriser les outils bureautiques. Toute connaissance sur les environnements PACS / RIS serait un plus. Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse. Votre capacité d’écoute, votre sens relationnel et votre dynamisme seront fondamentaux pour réussir dans cette mission. Poste impliquant des déplacements nationaux
Profil recherché :
Date de début : 01/06/2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 92
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • Ingénieur en Informatique et Ingénierie Mathématique (INGE_POPS_IIM)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Alternant(e) Commercial Avant-Vente H/F

Réf : 2021-1619453198
Description de l’offre : GRTgaz
Avec plus de 32 000 km de canalisations, GRTgaz construit, entretient et développe le plus important réseau de transport de gaz naturel en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz naturel de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Pourquoi rejoindre GRTgaz ?
Exercer notre métier nécessite beaucoup d’innovation, le souci permanent de la sécurité, et une attention toute particulière portée à l’environnement. Car au-delà de notre position de leader de l’acheminement de gaz naturel en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
En tant qu'employeur, nous valorisons la mobilité, l'innovation, l'ouverture d'esprit et la prise d'initiative. Faire évoluer nos collaborateurs, développer leurs expertises et leur faire confiance, telle est notre vision d'une entreprise responsable.

Description du poste
Le Pôle Ventes et Services assure au sein de la Direction Commerciale de GRTgaz la production des services associés à l'offre d'Acheminement. Au cœur des problématiques d'ouverture des marchés, il assure la mise en œuvre opérationnelle des contrats d'acheminement souscrits par les expéditeurs. Pour ce faire, il est en charge de concrétiser avec les prospects, d'établir des contrats, de vendre les capacités, de mettre à disposition le service de nomination et confirmation des quantités, puis d'allouer et de facturer les quantités transportées. Il assure la relation avec les clients.
Le Pôle fonctionne en 2 Départements : Ventes & Contrats, auquel vous êtes rattaché(e) et Acheminement et Opérations.

Dans ce cadre, vous :
• Participez à l'activité commerciale auprès des responsables des ventes de capacités : analyse du besoin client et élaboration d'une réponse commerciale adaptée.
• Documentez les règles commerciales opérationnelles afin de capitaliser l'expérience du département vers le franchissement d'un nouveau palier d'efficacité de la relation client ; mise en évidence des pistes d'optimisation et création de valeur pour GRTgaz et les parties prenantes.
• Elaborez des reportings et indicateurs novateurs pour une activité commerciale en mutation et prendre en compte les évolutions des usages liés à l'augmentation des ventes courts termes et à la transition énergétique.

En lien avec le pôle marketing et le pôle communication, vous concevez et réalisez également des formations et des vidéos à destination des clients pour présenter l'offre commerciale.

Profil du candidat
Actuellement en dernière année d’école d’ingénieur généraliste, d’école de commerce ou en cursus universitaire, vous avez une appétence pour les domaines financier, commercial et/ou technique. Vous appréciez également gérer des données et vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel …).

De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre curiosité d’esprit et votre sens de l’écoute.
Un bon niveau d’anglais est demandé, une partie des échanges se font en anglais.

Vous recherchez :
• Des missions variées,
• Une aventure unique au sein d’une entreprise en pleine transition énergétique,
• Un accompagnent tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de votre contrat,
• L’opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités,
• Une rémunération et des avantages attractifs (participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …).
Alors vous êtes au bon endroit, on attend vos CV !

Déplacement / Permis B
Non

Processus de recrutement
• Vous réaliserez un entretien téléphonique avec une personne des Ressources Humaines,
• Vous réaliserez un 2ème entretien avec le futur tuteur et/ou le manager de l’équipe,
• Nous revenons vers vous pour vous apporter la réponse finale.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l’énergie et le code de conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s’inscrire dans le cadre de l’accord triennal pour l’emploi des personnes handicapées signé le 11 juin 2019 par GRTgaz.
Profil recherché : Bac +5
Date de début : 01/09/2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 92
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Commerce / Communication / Management / Marketing
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Métiers du Management et de l'Administration des Entreprises (MAS2_MMADE)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE ALTERNANT CONSEILLER SUPPORT TECHNIQUE

Réf : 2021-1616686343
Description de l’offre : La société Coptis recherche son futur alternant au sein du service Support.
Vous êtes en recherche d’un poste multifonctionnel et souhaitez apprendre avec possibilité de CDI à la fin du contrat d’alternance, Coptis est alors la société qu’il vous faut.
Qui sommes-nous ?
Implanté en France, aux Etats-Unis et à Singapour, Coptis est leader dans l’édition de logiciels dédiés à la R&D cosmétique. Le souci de l’expérience utilisateur et les choix techniques innovants font aujourd’hui de Coptis un acteur reconnu dans son domaine. Nos clients sont francophones et anglophones.
COPTIS LAB est un logiciel qui permet aux formulateurs et chargés d’affaires réglementaires de centraliser les informations relatives aux données scientifiques et confidentielles du laboratoire.

COPTIS TAB, solution compatible tablette et connectée à Coptis Lab, permet de faciliter la saisie des données liées aux stocks et résultats de tests…

Le service Support Coptis est composé de deux personnes. Nous recherchons une troisième personne qui rejoindra l’équipe en CDI au-delà de ce contrat d’alternance.

Les Missions
Vous rejoindrez l’équipe Coptis pour assurer un support technique auprès de nos clients francophones et anglophones mais également un support au sein du personnel Coptis.
Après avoir suivi une formation sur nos solutions, vous serez en charge de répondre aux mails, aux appels téléphoniques. Vous aurez pour missions de résoudre les problèmes rencontrés par les utilisateurs.
En intégrant ce poste, nous vous demanderons :
- De réaliser l’assistance auprès des utilisateurs Coptis et de diagnostiquer l’origine du problème (Coptis Lab, Configuration PC, configuration serveur…) par le biais de connexion à distance
- De suivre l’avancement du correctif à apporter et envoyer la mise à jour aux clients concernés
- De recenser les améliorations fonctionnelles souhaitées par les utilisateurs et les saisir sur Monday
- D’assurer la maintenance du parc informatique de la société Coptis : maintenance des ordinateurs, gestion des licences Windows, configuration réseau, installation et configuration des PC, configuration des boites mails, configuration des comptes active directory
- De participer à la mise en place d’un logiciel de gestion de ticketing permettant d’améliorer les performances du service support et de la société Coptis
- D’initialiser des bases de données Coptis : paramétrage, intégration de données
- De rédiger des documentations et de les mettre à jour

Profil recherché :

• Personne diplômée d’un BTS/DUT (exemple BTS SIO) et intégrant une licence professionnelle informatique avec une spécialité Maintenance/réseaux en septembre 2021
• Anglais (contexte professionnel)
• Excellent relationnel
• Connaissance des solutions Microsoft : Microsoft 365, Share Point, Teams, Azur, SQL, Access, Pack Office, Exchange

Nous offrons :

Poste basé à Croissy-sur-Seine (78)
Un cadre de travail agréable et une équipe dynamique
Un CDI en fin de contrat d’alternance

Contact :

Merci d’adresser votre candidature par email (CV + lettre de motivation) à *****@****.com
Profil recherché : Apprenti intégrant une Licence Pro informatique
Date de début : septembre 2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 78
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • LP Administration et Sécurité des Réseaux (LP_ASUR)
• LP Métiers de l'informatique : Conception, développement et tests de logiciels (PRISM) (LP_PRISM)
• LP Sécurité des Réseaux et des Systèmes Informatiques (LP_SRSI)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE TECHNICIEN SUPERIEUR HW/SW OPERATION ET SUPPORT CLIENT (H/F)

Réf : 2021-1615802478
Description de l’offre : L'ENTREPRISE :
Depuis plus de 35 ans, le Groupe Maytronics conçoit et fabrique des produits dédiés à la sécurité, à l’entretien et au nettoyage automatisé de la piscine, offrant une expérience unique de la piscine privée ou publique.

Filiale du groupe international Maytronics, Poséidon est une société spécialisée dans le développement de logiciels de vision par ordinateur et de traitement d'image, dont la première application est l'aide à la prévention des noyades en piscines publiques. Entreprise innovante dans le domaine de la vision par ordinateur, Poséidon est présent dans une quinzaine de pays (Europe, Amérique du Nord et Asie-Pacifique).

La filiale française, à taille humaine, est installée à Boulogne-Billancourt, et intervient dans le monde entier afin de satisfaire les projets des clients.

Vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=8ViRWt2IPzE

MISSIONS PRINCIPALES :
L’équipe opérations est en charge de la préparation, la configuration, la mise en service, le suivi et la maintenance matérielle et logicielle des systèmes Poséidon.
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intégrez l'équipe opérations et réalisez la configuration logicielle de nouveaux systèmes ainsi que le suivi, l’analyse des performances et la maintenance des installations en service.
Vous serez amené(e) à :
• préparer les équipements informatiques (PC) à déployer sur site
• analyser les retours matériels pour orienter les équipements vers la réparation ou recyclage
• assurer le support téléphonique afin de diagnostiquer les difficultés rencontrées par les utilisateurs
• vous déplacer sur site (piscine) pour effectuer des maintenances
• garantir la satisfaction des clients par votre réactivité et le suivi précis des demandes
• contribuer à améliorer la qualité et la fiabilité des produits et des services en lien avec la R&D et l’équipe commerciale
• assurer le reporting de votre activité.

PROFIL :
De formation DUT ou une Licence Professionnelle dans le domaine de l’informatique, informatique industrielle ou génie électrique, vous disposez d'une bonne maîtrise de Windows et de connaissances en réseaux et en infogérance.

Rigoureux(se), autonome et à l'aise dans un contexte riche et varié, vous êtes focalisé(e) sur la qualité et la satisfaction client. Doué(e) d’une capacité d'analyse et de recherche de solutions, votre intérêt pour les challenges techniques, votre sens de la communication et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts pour ce poste.

Vous pratiquerez l’anglais dans le cadre d’une pratique professionnelle, un niveau B1 minimum est de ce fait requis pour la bonne tenue du poste.

Le poste (CDI) à pourvoir est à Boulogne Billancourt (92)

Rejoignez une équipe où tout collaborateur engagé peut s'épanouir en développant de nouvelles compétences !
Profil recherché : De formation DUT ou une Licence Professionnelle dans le domaine de l’informatique, informatique industrielle ou génie électrique, vous disposez d'une bonne maîtrise de Windows et de connaissances en réseaux et en infogérance.
Date de début : dès que possible
Durée en mois :
Lieu de la mission : BO
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : NON
Domaine : Electronique / Energie / Automatisme
Formation(s) concerné(e)s • LP Métiers de l'Electronique : Communication, Systèmes Embarqués (LP_MECSE)
• LP Systèmes Automatisés, Réseaux et Informatique Industrielle (LP_SARII)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Alternance - Chargé.e Développement RH F/H

Réf : 2021-1614683441
Description de l’offre : Ce Qui Vous Attend Chez Nous

Rattaché.e au Responsable Développement RH CLAAS France & CRA, vos missions s’articuleront autour de la montée en compétence des collaborateurs, de la formation, de l’acquisition des talents et de la participation au déploiement de la marque employeur.

Montée en compétences des collaborateurs
- Mise en œuvre du plan de développement des compétences : détection des besoins, choix et relation avec les organismes de formation, organisation logistique, suivi du budget, …
- Elaboration du bilan de formations et présentation aux instances représentatives
- Participation au processus des entretiens annuels
- Veille juridique de la formation et son application : taxe d’apprentissage, financement alternance, formation, …

Acquisition des talents
- Participation au screening des candidats, au recrutement des stagiaires et alternants
- Processus de onboarding

Projets RH
- Participation à l’implémentation des modules du SIRH SuccessFactor : recrutement, formation, performance
- Participation au déploiement de la marque employeur auprès des écoles
Profil recherché : C’est pourquoi vous êtes la personne qu’il nous faut Idéalement en recherche d’un contrat d’alternance en 2 ans, doté.e d’un BAC+3/4 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience ou vous avez choisi l’alternance pour votre reconversion professionnelle. Vous êtes très à l’aise dans l’utilisation du Microsoft Pack Office ; ainsi, Excel n’a plus de secret pour vous ; vous maniez bases de données, formules et tableaux croisés dynamiques avec brio. Votre sens de l’organisation, de l’analyse et votre excellente capacité rédactionnelle ne sont plus à prouver. Au-delà de vos aptitudes professionnelles, vous avez un excellent relationnel qui vous permet de collaborer aisément avec nos 1.000 collaborateurs, clients internes des 2 entités juridiques que nous servons, CLAAS France, filiale de commercialisation du Groupe CLAAS en France et CRA, son réseau de distribution propre. Votre esprit d’équipe est notre condition sine qua non pour réussir votre intégration chez CLAAS. La pratique de l’anglais est fortement appréciée Vous disponibilité à partir de l’été 2021 sera un véritable atout. Le poste est situé à Ymeray (28). Véhicule personnel indispensable. Processus de recrutement Un essai professionnel d’une demi-journée sur site avant intégration vous permettra de prendre la mesure du poste et d’envisager l’expérience au sein de CLAAS.
Date de début : Juillet 2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 28
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : OUI
Domaine : Droit / RH / Sciences Politiques
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines (MAS2_DSGRH)
• Master Droit des Ressources Humaines et de la Protection Sociale (MAS_DRHPS)

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OFFRE POURVUE Technicien d'installation / maintenance

Réf : 2021-1614622222
Description de l’offre : Éditeur, intégrateur et distributeur de solutions santé, NEHS DIGITAL a été́ créé avec un objectif : améliorer l'efficience du parcours de soins.

Nous accompagnons nos clients en France et à l'international pour les aider à faire face aux enjeux actuels du système de santé. Agilité, audace, écoute et pragmatisme font partie de notre ADN. Aujourd'hui, plus de 1 200 structures de santé publiques et privées, et 2 000 cabinets de médecine libérale et de radiologie utilisent nos solutions proposées. Ces solutions couvrent 5 domaines d'expertise :

• l'imagerie médicale
• la télémédecine
• l'organisation du service médical d'interprétation
• la production & la coordination de soins
• la sécurité́ et l'interopérabilité́ des systèmes d'informations

Nous cherchons à renforcer notre équipe de Techniciens d'Installation / Maintenance itinérants basée à Créteil.

En tant que Technicien(ne) d'Installation / Maintenance, vous serez en charge d'intervenir au sein de nos clients afin d'installer des équipements et appareils (Xray, scanner…) d'imagerie médicale et d'assurer la maintenance de ces équipements. Dans ce cadre, vous serez notamment amené à :

• Effectuer les maintenances préventives et curatives sur les équipements selon le cahier des charges des constructeurs,
• Effectuer des interventions en télémaintenance sur ces équipements,
• Effectuer des installations d'équipements d'imagerie suivant les recommandations des constructeurs,
• Préparer vos interventions pour optimiser leur déroulement (pièces détachées, appareil de mesure, outils spécifiques, …)
• Planifier vos interventions de maintenance en clientèle avec l'aide de votre coordinateur,
• Planifier des interventions d'installation en clientèle avec l'aide de nos chargés de projet,
• Rédiger les rapports d'interventions et les faire signer à nos clients suite à vos interventions,
• Alimenter nos outils de reporting.

De formation bac +2 (informatique, électronique ou électrotechnique), vous disposez d'une première expérience (2 ans minimum) réussie dans l'installation et la maintenance de matériels médicaux. Vous connaissez les environnements informatiques Microsoft (la connaissance de Linux serait un plus). Votre sens relationnel, vos capacités d'analyse, votre rigueur et votre persévérance seront des atouts pour réussir dans cette mission. Poste impliquant de fréquents déplacements.

Poste à pourvoir en CDI à partir du mois de mai / juin 2021.
Profil recherché : Technicien d'installation / maintenance
Date de début : 01/06/2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 94
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : NON
Domaine : Electronique / Energie / Automatisme
Formation(s) concerné(e)s • LP Maintenance et technologie : Électronique et Instrumentation Biomédicales (LP_ELIB)

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OFFRE POURVUE Assistant(e) de production

Réf : 2021-1614177551
Description de l’offre : Assistant(e) rattaché(e) au processus Fabrication, vous serez responsable du contrôle technique en entrée des produits. Vous serez amené(e) à faire de l’intégration de systèmes et les tests de production associés (tests informatiques et électroniques) en conformité avec les procédures techniques ainsi que leur conditionnement.
Vos missions :
• Organisation de la production suivant un planning et avec les respects des couts, gestion des différents stocks
- Garantit l’intégrité du stock
- Est garant de l’application des procédures de fabrication
- Participe à la conformité des produits livrés
- Participe à la définition des outils de production
- Maintient l'espace Production opérationnel
• Test et intégration
- Contrôle le matériel en entrée
- Passe les tests de production sur les cartes/équipements réceptionnés
- Participe et réalise l'intégration finale de certains produits
- Mise à jour des documents de suivi et de traçabilité
- Remonte les non-conformités dans le système qualité
- Suit les produits non-conformes avec les sous-traitants ou fournisseurs
Profil recherché : De niveau BAC+2 / Bac + 3 Licence Pro de type Électronique, Informatique Industrielle, maintenance industrielle, vous avez une bonne connaissance technique en électronique, des systèmes d'exploitation, des outils informatiques. Connaître des logiciels d’application de tests (type LabVIEW ou QT) ou le langage C serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et avez le sens du service. Vous aimez le travail en équipe, la diversité des tâches et êtes prêt(e) à intégrer une PME innovante.
Date de début : ASAP
Durée en mois :
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Electronique / Energie / Automatisme
Formation(s) concerné(e)s • LP Métiers de l'Electronique : Communication, Systèmes Embarqués (LP_MECSE)
• LP Maintenance et technologie : Électronique et Instrumentation Biomédicales (LP_ELIB)
• LP Informatique Industrielle, Automatisme et Productique (LP_I2AP)

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OFFRE POURVUE Stagiaire de gestion comptabilité

Réf : 2020-1601375403
Description de l’offre : PAT-Solutions est une société mettant à disposition des locaux pour des tournages et de préparation de film, dans tout Paris et banlieue, nous avons besoin d'un assistant de gestion qui s'occupera de la comptabilité et de l'administration de la société.

Ses différentes missions seront :
Partie Comptabilité
1 / rapprochement factures clients compte société
2/ Gestion des notes de frais
3/ Rapprochement Achats et compte société
4/ Préparation du bilan
Partie Financière :
- émission des factures
- suivi d’un paiement des factures
- préparation des relances

Nous cherchons une stagiaire de préférence polyvalente(e) et débrouillard(e) possédant le permis B. (mais ce n'est pas indispensable.)

À joindre CV et lettre de motivation.

Cette offre est proposée aux étudiants sortant d'école qui aurait besoin d'un stage de validation ou tout simplement d'une expérience professionnelle ou/et aux étudiants en alternance.
Profil recherché :
Date de début : dés que possible
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Comptabilité / Gestion
Formation(s) concerné(e)s • Licence L3 Economie et gestion : Comptabilité Contrôle (L3_CC)

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OFFRE POURVUE Alternance Start-Up Omni

Réf : 2020-1598956057
Description de l’offre : Chez Omni nous pouvons t’offrir une expérience humaine et professionnelle enrichissante. Nous recherchons une personne motivée et organisée pour participer au déploiement d’une solution qui changera la vie de centaines de milliers de personnes. Tu travailleras avec l’équipe technique au moment critique de la vie d’une start-up où nous livrons nos premiers clients. Viens développer tes compétences auprès des fondateurs de la start-up !

L’objectif d’Omni est de permettre à chacun de se déplacer en autonomie et de changer notre regard sur le handicap. Se déplacer en fauteuil roulant reste aujourd’hui extrêmement compliqué, comme peut en témoigner Charlotte Alaux, co-fondatrice d’Omni, qui se déplace en fauteuil roulant manuel depuis l’âge de 4 ans. Tout trajet est 2 fois plus long que pour une personne valide et les utilisateurs souffrent d’importants troubles musculo-squelettiques.

Et si on utilisait les trottinettes électriques en fauteuil roulant ? Notre première solution est une fixation qui permet d'utiliser n’importe quelle trottinette électrique en fauteuil roulant. Cela permet de motoriser n’importe quel fauteuil de manière efficace, abordable et ludique : www.omni.community

L'entreprise a été créée en Décembre 2018 par Charlotte Alaux, Robin Lhommeau, Sulivan Richard, Mathieu Izaute et Noé Vinot-Kahn. Nous sommes actuellement une équipe jeune et ambitieuse de 7 personnes travaillant à temps plein.

Ton rôle : Tu seras amené.e à accompagner l’équipe technique composée de Sulivan Richard, Xavier Pailler et Robin Lhommeau dans le lancement série du produit. Voici quelques une des missions qui te seront proposées :

· Fabrication + Montage

A chaque nouvelle itération du produit, réaliser des opérations de post-traitement des pièces et monter les produits.

· Tests

A chaque nouvelle itération du produit, tester le produit en utilisation intensive. Mise en place possible d'un banc d'essai mécanique simple pour solliciter les pièces avant les tests en laboratoire.

· Sourcing

Rechercher les fournisseurs adaptés pour le lancement de la production série en sourçant l'ensemble des pièces 'sur étagère' qui composent le produit.

· Tests utilisateur

Aider aux tests utilisateurs dans notre atelier ou chez nos partenaires revendeurs : monter et démonter des prototypes/produits, recueillir les retours utilisateurs et identifier les potentiels points de difficultés

· Tour de France

Support pour la partie opérationnelle lors du tour de France de Septembre : aider à la mise en place des tests dans les différents lieux. Maintenance des prototypes. Tests avec les utilisateurs. Recueil des retours.

· SAV produit préséries

En cas de soucis avec les premiers produits livrés en présérie : identifier le problème, réparer les produits. Mise en place d’actions correctives.

Ce que nous offrons :

Vivre une aventure entrepreneuriale intense.

Contribuer à un projet qui a du sens et dont on sera tous fiers.

Participer activement au lancement série d’un produit.
Profil recherché : Nous n’avons pas de profil type mais nous recherchons une personne convaincue comme nous du potentiel du projet. Une personne avec une mentalité « maker » n’ayant pas peur de se salir les mains et avec une bonne connaissance des procédés de fabrication. Une personne à l’aise en CAO (nous travaillons sur SolidWorks) et en fabrication sur machines conventionnelles (perceuse, taraudeuse, tour conventionnel,…). Être compétent.e sur la réalisation de simulations d’efforts mécaniques sur SolidWorks est un plus. Quelqu’un de rigoureux.se et autonome capable de mener à bien des actions clés pour le lancement série de notre produit. Quelqu’un avec qui le reste de l’équipe aura plaisir à travailler et partager de bons moments (et certains plus durs !), qui sait mixer humour et sérieux, accessibilité et professionnalisme. Être sensibilisé.e au handicap est un plus mais n’est pas obligatoire.
Date de début : Dès que possible
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : NON
Domaine : Aéronautique / Mécanique / Productique / Robotique
Formation(s) concerné(e)s • DUT Génie mécanique et productique (DUT2_GMP)
• LP Conception et Industrialisation de Nouveaux Produits (LP_CINP)

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OFFRE POURVUE Aménage paysager de terrasse

Réf : 2020-1596535076
Description de l’offre : Nous recherchons un contrat d’apprentissage à partir du 1 septembre. Notre entreprise est spécialisée dans l’aménagement de balcons et terrasses à Paris.
Nous réalisons la vegetalisation, l’éclairage et l’ Arrosage automatique.
Profil recherché : Bac pro, BTS , LICENCE
Date de début : 01:09/2020
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Développement durable / Environnement
Formation(s) concerné(e)s • LP Eco-paysage végétal urbain (LP_ECOPUR)

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OFFRE POURVUE INGENIEUR(E) EN ELECTRONIQUE/INFORMATIQUE INDUSTRIELLE

Réf : 2020-1595425594
Description de l’offre : Contexte :
SOFIMAE est un laboratoire de métrologie industrielle situé dans l’Essonne et le Nord. Ses activités sont la vérification, l’étalonnage ou la réparation d’instruments de mesure dans les domaines physiques de l’électricité-magnétisme et du temps-fréquence mais également en température, haute tension, couple, force, RF/HF et pression…
La qualité de ses réalisations ainsi que les compétences de son personnel sont reconnues par la certification ISO9001 ainsi que par les accréditations techniques délivrées par le Comité Français d’Accréditation (COFRAC) et reconduites depuis 30 ans.
Dans le cadre du développement de ses activités et du changement de ses outils de production le Laboratoire recherche un ou une apprenti(e) ingénieur(e) qui sera partie prenante de l’optimisation de nos prestations.
Missions :
Basé(e) à notre laboratoire de Ris-Orangis (91), sous la responsabilité et la supervision du Responsable Technique, l’apprenti(e) se verra confier l’étude, la mise en œuvre et l’intégration du système de production au sein du Laboratoire.
Profil recherché : Préparation d’une formation supérieure bac +5 (Master ou Titre d’Ingénieur) en Electronique, Informatique Industrielle, Automatisme…
Date de début : 01/09/2020
Durée en mois :
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Electronique / Energie / Automatisme
Formation(s) concerné(e)s • Ingénieur en Electronique et Informatique Industrielle (INGE_ENSEA)

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OFFRE POURVUE Alternant(e) systèmes audiovisuels

Réf : 2020-1594843592
Description de l’offre : Leader incontestable en France sur le secteur de l’ingénierie audiovisuelle, AGELEC évolue sur deux marchés à très fort potentiel : l’affiche dynamique et les salles de contrôle.
A la fois éditeur de notre propre solution logiciel et concepteur de systèmes audiovisuels clés en main, nous proposons des solutions sur mesure à nos clients qui répondent à leur usage spécifique en particulier dans les environnements critiques comme le transport aérien ou ferroviaire, l’aéronautique, sécurité civile ou militaire. Cette approche nous confère une forte notoriété sur le marché.
Nous travaillons en partenariat avec des acteurs importants comme Ineo, Thales, Alstom, Eiffage, Vinci,… Et nos clients sont donc principalement des grands comptes.
Notre société à taille humaine (20 personnes) connait une forte croissance depuis plusieurs années.
Afin de soutenir son développement, AGELEC recherche un Assistant Systèmes Audiovisuels, en alternance, dans le Pôle Ingénierie Système.
Profil recherché : licence professinelle MECSE
Date de début : septembre 2020
Durée en mois :
Lieu de la mission : 93
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Electronique / Energie / Automatisme
Formation(s) concerné(e)s • LP Métiers de l'Electronique : Communication, Systèmes Embarqués (LP_MECSE)
• LP Techniques du son et de l’image - Systèmes et Technologies Audiovisuels et Réseaux (LP_STAR)

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OFFRE POURVUE Recherche apprenti en BTS Opticien Lunetier en contrat d'apprentissage

Réf : 2020-1592903054
Description de l’offre : LISSAC Pacy sur Eure recrute !
Magasin sérieux et ambiance conviviale dans une petite ville plein de charme.
Nous vous formerons dans la bonne humeur à tous les aspects du métier. A la fin de votre contrat d'apprentissage, vous serez un(e) opticien(ne) polyvalent(e) et autonome.
Rejoignez-nous !
Profil recherché : BTS Opticien Lunetier en alternance
Date de début : Août ou septembre 2020
Durée en mois :
Lieu de la mission : 27
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : OUI
Domaine : Aéronautique
Formation(s) concerné(e)s • BTS Opticien Lunetier (BTS_OL)

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OFFRE POURVUE CEA Saclay - Alternant licence pro - électronique, instrumentation et systèmes embarqués

Réf : 2020-1592810442
Description de l’offre : Le Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA - http://www.cea.fr) est un organisme public de recherche regroupant des directions, des instituts, des départements et des laboratoires.
Le Département d'Ingénierie des Systèmes (DIS - http://irfu.cea.fr/Phocea/Vie_des_labos/Ast/ast_service.php?id_unit=6) conçoit, développe et intègre les équipements nécessaires aux expériences de physique et aux installations technologiques de l'Institut de Recherche sur les lois fondamentales de l'Univers (IRFU - http://irfu.cea.fr/) dont les activités concernent l'astrophysique, la physique des particules, la physique nucléaire et les développements technologiques associés. Les domaines d'intervention du DIS sont l'ingénierie mécanique, l'instrumentation générale, l'électronique instrumentale, l'électronique de puissance ainsi que le contrôle commande. Il s'appuie sur une équipe de 100 permanents et un programme de R&D permettant de développer les outils et méthodes nécessaires aux projets du CEA.
Description du cadre de travail
Dans le cadre de l’IRFU, vous êtes rattaché(e) au Laboratoire d’Electronique Instrumentale (LEI) du DIS. Au sein d’une équipe technique travaillant sur les projets scientifiques, vous êtes impliqués dans les différentes phases des travaux électroniques: conception, fabrication, test et installation. Plus précisément, vous participez:
· A la conception de sous-ensembles électroniques analogiques et numériques appliqués à l'instrumentation: cartes électroniques pour les équipements ou les bancs de tests, interconnexions et interfaces entre les équipements.
· Aux études de dispositifs instrumentaux ou de tests utilisant du matériel industriel National Instrument programmé en langage LabVIEW.
· Aux suivis des fabrications, aux tests et à l'intégration des équipements en laboratoire.
Profil du candidat
Vous souhaitez suivre une formation en alternance pour obtenir une licence pro (Bac +3) orientée Génie Electrique (électronique, instrumentation et systèmes embarqués). Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la recherche scientifique. Vous êtes autonome, dynamique, curieux. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens pratique.
Profil recherché : Voir descriptif du poste
Date de début : septembre/octobre 2020 ou début année 2021
Durée en mois :
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Electronique / Energie / Automatisme
Formation(s) concerné(e)s • LP Métiers de l'Electronique : Communication, Systèmes Embarqués (LP_MECSE)
• LP Maintenance et technologie : Électronique et Instrumentation Biomédicales (LP_ELIB)

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OFFRE POURVUE Automaticien en alternance (H/F)

Réf : 2020-1592832639
Description de l’offre : Voir en document joint la description complète.
Vous faites partie de l’équipe BE qui a en charge la réalisation de nos machines et les tâches de R&D. Vous participez au développement des solutions d'automatisme, aux démarrages et mise au point sur site de ces solutions et au suivi et dépannage des installations existantes.
Ce poste est basé dans nos bureaux à Paris 9ème. La plupart de nos clients étant à l’étranger un bon niveau d’anglais parlé est obligatoire et des déplacements sont à prévoir.
Profil recherché : Alternant Licence Pro SARII
Date de début : septembre 2020
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Electronique / Energie / Automatisme
Formation(s) concerné(e)s • LP Informatique Industrielle, Automatisme et Productique (LP_I2AP)
• LP Systèmes Automatisés, Réseaux et Informatique Industrielle (LP_SARII)

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OFFRE POURVUE Chargé de communication (H/F)

Réf : 2020-1592228148
Description de l’offre : Nous attendons que vous mettiez au service d’EPI vos connaissances et compétences en matière de stratégie de communication, afin d’augmenter notre visibilité et de moderniser notre image.

Vous aurez pour missions :

 Animation et alimentation des réseaux sociaux.
 Mise à jour de contenus sur le site web.
 Rédaction et mise en forme de la newsletter et des emailings.
 Création de supports vidéo.
 Suivi et évaluation des actions de communication et de marketing.
 Participer à l’organisation d’évènements de type salons…
 Optimisation de la stratégie marketing/ communication interne et externe.
 Mise en place des relations presse ciblées.

MISSIONS :Nous attendons que vous mettiez au service d’EPI vos connaissances et compétences en matière de stratégie de communication, afin d’augmenter notre visibilité et de moderniser notre image. Vous aurez pour missions:Animation et alimentation des réseauxsociaux.Mise à jour de contenus sur le site web.Rédaction et mise en forme de la newsletter et des emailings.Création de supports vidéo.Suivi et évaluation des actions de communication et de marketing.Participer à l’organisation d’évènements de type salons...Optimisation de la stratégie marketing/communication interne et externe.Mise en place des relations presse ciblées.PROFIL :Vous êtes issu(e)d’une formation supérieure, type école de commerce (Bac+4, Bac+5).En quête de challenge, moteur,organisé et rigoureux,vous avez la volonté de vous investir pour participer à des projets dans le respect de leurs impératifs (temps, contraintes techniques...).Vous avez un réel sens de la communication et démontrez des qualités rédactionnelles.Vous maîtrisez le pack office, notamment PowerPoint ainsi quel’utilisation d’internet etdes réseaux sociaux.Vous avez le goût desprises d’images, desvidéos et leurs montages.Un intérêt pour le domaine de l’ingénierie serait un plus.Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.Rémunération:Selon le barème en vigueurCHARGE DE COMMUNICATION (H/F)EPI a une belle croissance et a besoin d’améliorer sa visibilité en communiquant d’avantage sur des supports modernes et innovants. Dotée principalement d’ingénieurs, nous recherchons un étudiant en communication, passionné et sur-motivé pour nous aider à mettre en valeur nos projets innovants. Si vous souhaitezrelever ce défi, alors cette mission est pour vous !Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation
Profil recherché : Formation en communication, appétence pour la création, maîtrise de logiciel (Photoshop,...)
Date de début : septembre 2020
Durée en mois :
Lieu de la mission : 94
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Commerce / Communication / Management / Marketing
Formation(s) concerné(e)s • Master Communication rédactionnelle dédiée au multimédia (MAS_CRDM)

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OFFRE POURVUE Apprenti Concepteur Bureau d'études électrique H/F

Réf : 2020-1592229668
Description de l’offre : Groupe international, GE Power Conversion intervient dans les secteurs d'activité de l'Industrie, l'Oil & Gas (Offshore, Subsea), la Marine et les Energies Renouvelables en fournissant des équipements d'électronique de puissance et des systèmes de gestion d'énergie Moyenne Tension de forte puissance.

Au sein de la division Global Technology Engineering, vous intégrerez le département Power Electronics Platform et serez rattaché hiérarchiquement au responsable du service Electrical Design Office (EDO). EDO a pour mission principale l'étude, la conception et la réalisation des schémas électriques du système, du convertisseur de puissance et des armoires de contrôle et d'automatisme. Vos principales missions seront les suivantes :
- Vous développerez, en collaboration avec les concepteurs de l'équipe, les bases de données nécessaires à l'amélioration de l'utilisation de l'outil CAO de schéma électrique dans le but de gagner en productivité lors de la réalisation d'un projet.
- Vous aurez la responsabilité d'un projet à concrétiser pour faciliter les opérations de génération automatique de liste de matériels électriques et de liste de filerie (vous serez formé, en interne, à la prise en main de l'outil informatique).
Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire de haute technologie conçue sur mesure pour répondre aux spécificités des marchés aussi porteurs que concurrentiels avec des équipes internationales et multiculturelles. Vous travaillerez conjointement avec l'équipe EDO.

Qualifications :
Vous préparez une licence pro Métiers de l'électronique : communications, systèmes embarqués,
Vous avez le souci du détail et souhaitez pouvoir exprimer votre créativité.
Vous êtes autonome, dynamique et curieux.
Vous souhaitez acquérir de nouvelles connaissances.
Vous avez une compétence sur un progiciel de CAO de schémas électriques et savez utiliser les outils Office.
La maitrise de l'anglais serait un plus afin d'échanger avec les équipes internationales.
Profil recherché : Licence pro MECSE
Date de début : 01/09/2020
Durée en mois :
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Electronique / Energie / Automatisme
Formation(s) concerné(e)s • LP Métiers de l'Electronique : Communication, Systèmes Embarqués (LP_MECSE)

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OFFRE POURVUE Apprenti Technicien / Electronicien

Réf : 2020-1591868405
Description de l’offre : Missions
• Effectuer la vérification et la maintenance du matériel

• Vérifier le fonctionnement et s’assurer du respect des normes des équipements

• Diagnostiquer les pannes à l’aide de schémas électroniques et des documents techniques (en anglais)

• Faire les réparations nécessaires : Changement de module, mise à jour de logiciels (software, firmware…), recherche de virus, tests de sécurité électrique.

• Vérifier le matériel : Piloter les remises en conformité automatiques, réaliser les ajustages manuels de première difficulté.

• Partie administrative : saisie des codes de maintenance dans les dossiers de service, suivi du planning de l’activité, établir les constats de vérification et les relevés de mesures.

• Communication régulière avec les assistantes commerciales du Service Clients.

• Divers : Communication avec la maison mère en Allemagne et les clients.
Profil recherché :
Date de début : 01/09/2020
Durée en mois :
Lieu de la mission : 92
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (DUT_GEII_CACHAN)
• DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (2ème année) (DUT2_GEII_VDA)
• DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (2ème année) (DUT2_GEII_VELIZY)

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OFFRE POURVUE Assistant administratif et comptable

Réf : 2020-1591020273
Description de l’offre : Stratexio recherche pour la rentrée 2020 un(e) étudiant(e) en alternance pour le poste d'assistant administratif et comptable. Il intégrera une petite équipe dynamique lui permettant de parfaire son savoir-faire sur le volet comptable en pratiquant la comptabilité avec le soutien de notre cabinet d'expert comptable.
Profil recherché :
Date de début : septembre 2020
Durée en mois :
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Comptabilité / Gestion
Formation(s) concerné(e)s • Licence L3 Economie et gestion : Comptabilité Contrôle (L3_CC)

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OFFRE POURVUE RTE - Apprenti(e) Assistant(e) Technicien(ne) de Supervision d’un réseau de télécommunication (H/F)

Réf : 2020-1589984681
Description de l’offre : RTE, Réseau de Transport d’Electricité, est une entreprise de service public à qui la loi a confié la gestion du réseau de transport d’électricité. RTE connecte ses clients par une infrastructure adaptée et leur fournit tous les outils et services qui leur permettent d’en tirer parti pour répondre à leurs besoins, dans un souci d’efficacité économique, de respect de l’environnement et de sécurité d’approvisionnement en énergie.
A cet effet, RTE exploite, maintient et développe le réseau à haute et très haute tension. Il est le garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique. RTE achemine l’électricité entre les fournisseurs d’électricité (français et européens) et les consommateurs, qu’ils soient distributeurs d’électricité ou industriels directement raccordés au réseau de transport.

Pour relever ses défis, RTE encourage l'innovation et s'engage en faveur du développement durable. Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunités d’évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.

Nous recherchons pour le Centre de Maintenance de supervision et de télémaintenance, un(e) :
Apprenti(e) Assistant(e) Technicien(ne) de Supervision d’un réseau de télécommunication H/F

En tant qu’apprenti(e), vous rejoindrez le service CASTER (Centre d'Administration de Supervision et de Télémaintenance Régionale) qui a en charges les missions suivantes :

• Assurer le pilotage opérationnel de la maintenance curative à la maille Ile de France - Normandie,
• Contribuer à la planification et à la réalisation des interventions programmées sur les équipements accessibles à distance.

Pour réaliser ces missions, le CASTER s'appuie sur des outils de supervision, de télémaintenance et d'administration des équipements placés sous sa responsabilité.

Missions

Vos missions liées au domaine de la Télécommunication seront les suivantes :

- Traitement de pannes affectées au CASTER sur le domaine télécommunication :
• Détection de la panne
• Analyse
• Mise en place des actions correctives

- Analyser les incidences sur les moyens de télécommunication dans le cadre de travaux ou de pannes à partir des outils de gestion du patrimoine TCM-TCD,

- Accompagnement des équipes opérationnelles pour le traitement des pannes,

- Gestion des relations avec les opérateurs de réseau TCM externe,

- Traitement du lot de maintenance des équipements de télécommunication,

- Configurer et paramétrer les équipements TCM (en laboratoire ou à distance)

Le poste est basé à La Défense (92). Déplacements à prévoir dans la région.
Le permis B est souhaitable.

Profil

- Vous préparez une Licence dans les domaines réseaux et télécommunication
- Vous êtes force de proposition, autonome, et faites preuve d’initiatives. Doté(e) d’un bon relationnel.
- Vous maitrisez le Pack Office

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Profil recherché :
Date de début : 01/09/2019
Durée en mois :
Lieu de la mission : 92
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • LP Administration et Sécurité des Réseaux (LP_ASUR)
• LP Métiers des Réseaux informatiques et Télécommunications (LP_MRT)

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OFFRE POURVUE RTE - Apprenti(e) Assistant(e) Marketing H/F

Réf : 2020-1589984843
Description de l’offre : L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde.

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous
séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

Qui sommes-nous ?
RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension le plus grand d’Europe. Il exploite, entretien et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français. Au coeur des enjeux de la transition énergétique, RTE investit chaque année 1,5 milliard au service de la collectivité.

Nous recherchons :
Un(e) Alternant(e) Assistant(e) Marketing

Le service marketing est composé de 9 personnes et organisé en 3 grands axes :
- Connaissance client & design de service
- Communication
- Qualité de service

Vous serez intégré(e) au sein de l’axe connaissance client & design de services en charge de l’écoute client, de la gestion du CRM et du support aux responsables de produits dans le design des services et la déclinaison de leur feuille de route.
Vous viendrez en appui au service marketing et aurez pour missions principales :

- L’analyse et la restitution des attentes clients: enquêtes de satisfaction, CRM, google analytics...
- La vie opérationnelle du CRM
- La mise en place et le déploiement des parcours client
- L’animation d'une veille autour des bonnes pratiques marketing & communication
- Les actions ponctuelles de communication (préparation de supports de communication, évènementiel...)

Le poste est basé à La Défense (92). Des déplacements occasionnels peuvent être à prévoir.

Profil
- Etudiant(e) en école de commerce ou équivalent en spécialisation marketing. Vous recherchez un contrat d’apprentissage de 2 ans.
- Doté(e) d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d’analyse. Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition.
- Vous maitrisez les outils bureautiques du pack office.
- Une première expérience en marketing serait un plus.

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Profil recherché :
Date de début : 01/09/2020
Durée en mois :
Lieu de la mission : 92
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Vente / Marketing
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Innovation, entreprise et société : Marketing de l'innovation (MAS2_MI)

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OFFRE POURVUE CONTRAT D'APPRENTISSAGE - ADB

Réf : 2018-1521281839
Description de l’offre : Notre société intervient dans le domaine de l'Administration De Biens (ADB) : syndic, gérance, transaction.

Le contrat d'apprentissage peut s'établir sur une Licence ou un master en comptabilité (les missions pourront évoluées selon le diplôme)

Dans le cadre du départ d'une comptable expérimentée, la décision a été prise de sous-traiter la comptabilité des copropriétés dans un cabinet comptable spécialisé, et leader dans ce domaine.

Ainsi, la mission de l'alternant sera :

1/ d'assurer la liaison entre les copropriétaires et le cabinet comptable en charge de la sous-traitance de la comptabilité des copropriétés
- répondre aux demandes ordinaires des copropriétaires et des conseils syndicaux ;
- dématérialiser les documents comptables et les transmettre au sous-traitant ;
- classer les factures et des documents comptables ;
...

2/ d'assurer la liaison avec notre expert-comptable en charge de la comptabilité du cabinet.

Les deux cabinets comptables avec qui nous travaillons sont tous deux spécialistes de la comptabilité immobilière, le premier ayant développé une offre de sous-traitance pour les administrateurs de biens, le second ayant développé une solution logicielle full web pour la gestion des copropriétés et la gérance locative. Nous sommes bêta-testeur de cette solution.
Profil recherché : DCG - MASTER
Date de début : 01/04/2018
Durée en mois : 24
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Comptabilité / Gestion
Formation(s) concerné(e)s • Licence L3 Economie et gestion : Comptabilité Contrôle (L3_CC)
• Master 2 Comptabilité, Contrôle, Audit (MAS_CCA)

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OFFRE POURVUE Apprenti en gestion du système d'information

Réf : 2018-1520602659
Description de l’offre : • En relation avec le DSI, vous définissez et appliquez la politique de sécurité, assurez l'intégrité et la confidentialité des informations. Vous êtes le garant de la sécurité informatique.
• Vous gérez le réseau, sa structure et son évolution, vous assurez le bon fonctionnement des serveurs et des postes clients, afin de garantir la haute disponibilité du site.
• Vous prenez en charge la résolution des incidents informatiques et assistez les utilisateurs.

LES TACHES :
 Administration réseaux
Mettre en place un système de monitoring des équipements du réseau.
Mettre en place un serveur proxy.
Participer à l’évolution du système de vidéosurveillance.
Administrer le matériel d’interconnexion.
Gérer le pare-feu et les connexions réseaux (WAN, LAN, Wi-Fi et VPN).

 Administration systèmes
Assurer l’administration et la maintenance du système et des applications tierces.
Gérer les services Active Directory, DNS et le système de messagerie.
Gérer le système d’information dynamique.
Contrôler la sauvegarde des données.
Rédiger ou mettre à jour les documents ou procédures techniques.
Suivre techniquement le site internet.
Veille technologique.

PROFIL DU CANDIDAT :
• Niveau II (licence et master) : métiers des Réseaux Informatiques et Télécommunication.
• Bonnes connaissances en administration systèmes et réseaux.
• Maîtrise des protocoles de réseaux TCP/IP et mécanismes de sécurité (Pare-feu, Proxy, …).
• Connaissances des langages de Scripting BATCH et POWERSHELL.
• Avoir des bases en développement web (HTML / CSS / PHP / SQL).
Profil recherché : Niveau II (licence et master) : métiers des Réseaux Informatiques et Télécommunication
Date de début : Rentrée 2018
Durée en mois : 12 mois
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • LP Sécurité des Réseaux et des Systèmes Informatiques (LP_SRSI)

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OFFRE POURVUE Gestionnaire des Monuments Historiques

Réf : 2018-1517826340
Description de l’offre : Mission principale : Piloter, coordonner les opérations d’entretien et de maintenance du patrimoine bâti protégé au titre des Monuments Historiques appartenant à la Ville de Troyes. Assurer la conduite d’opération des opérations de restauration. Suivre l’évolution de l’état sanitaire des immeubles en question.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Connaissance complète et suivi régulier de l’état des MH : organisation de tournées de visites régulières, analyse de l’état des bâtiments, propositions en termes de travaux d’entretien, de réparation et de restauration,
- Planification, suivi technique et financier des interventions d’entretien et maintenance courante (élaboration du cahier des charges, analyse des offres et suivi des accord-cadre à bons de commande),
- Programmation technique et budgétaire en lien avec l’UDAP et la DRAC (contrôle scientifique et technique, subventionnements),
- Gestion des opérations d’investissement :
- Rédaction du programme de travaux,
- Elaboration et gestion des marchés de maîtrise d’œuvre et de prestations intellectuelles (cahier des charges, analyse des offres, exécution des marchés),
- Elaboration et suivi des demandes de financements,
- Coordination des différents intervenants de l’opération (Maitre d’œuvre, CSPS, DRAC, UDAP, entreprises, utilisateurs).
- Etablissement de documents de suivi financier, opérationnel et technique permettant une information constante auprès de la Direction du Patrimoine bâti et de la D.G.,
- Représentant du maître d’ouvrage vis-à-vis des prestataires extérieurs à la Collectivité, y compris dans le cadre d’opération de mécénat.

ACTIVITES ANNEXES
- Réalisation des diagnostics bâtimentaires,
- Gestion quotidienne des demandes d’interventions,
- Participation à la tenue de la base de données patrimoniale,
- Etablissement de notes, compte-rendu de visites …,
- Recherche de subventionnements, de mécénats,
- Relationnel adapté aux différents occupants et intervenants.

CONTRAINTES DU POSTE :
- Autonomie indispensable associée à un reporting constant auprès de la hiérarchie,
-Intérêt personnel fort pour le bâti ancien et son histoire.

SAVOIRS
- Connaissances générales du bâtiment et des différents procédés de construction et restauration (maçonnerie pierre de taille, charpente, couverture, restauration vitraux, …),
- Connaissance du Décret des marchés publics et du Code du Patrimoine, règlementation relative à la maîtrise d’ouvrage publique (loi MOP).

SAVOIR-FAIRE
- Elaborer un plan d’actions et d’interventions,
- Estimer, quantifier et planifier les travaux,
- Suivre et contrôler la réalisation des travaux,
- Elaboration des dossiers de marchés publics (Maîtrise d’œuvre et Travaux).

SAVOIR-ETRE
- Organisé(e),
- Méthodique, appliqué(e), ferme vis à vis des prestataires, réfléchi(e) et réactif(ve).
Profil recherché : /
Date de début : 2ème trimestre 2018
Durée en mois : poste permanent
Lieu de la mission : 10
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : NON
Domaine : Bâtiment / Génie civil
Formation(s) concerné(e)s • LP Préservation et mise en valeur du Patrimoine bâti (LP_PMVPB)

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OFFRE POURVUE Apprenti(e) – Chargé(e) d’études (H/F) – Données Sociales - MEAR14

Réf : 2017-1504809051
Description de l’offre : Au sein de la Direction Groupe des Ressources Humaines vous intégrez la Direction Données Sociales sur les misions suivantes :
· Clôture des effectifs et analyse de leurs évolutions
· Production et analyse des bilans légaux (Bilan Social, Rapport de Situation Comparée) pour les différents périmètres sociaux
· Evolution de la BDES selon les obligations légales
· Développement des indicateurs sociaux pour le périmètre SFR Group et travail d’harmonisation des bilans et reportings
· Support aux équipes RH pour les négociations et le suivi des engagements pris dans les accords
· Contribuer à l’évolution des processus RH et des outils SIRH
Profil recherché : Voir PJ
Date de début : ASAP
Durée en mois : 12
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Droit / RH / Sciences Politiques
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines (MAS2_DSGRH)
• Master Droit des Ressources Humaines et de la Protection Sociale (MAS_DRHPS)

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OFFRE POURVUE Apprenti(e) – Chargé(e) d’études Comp & Ben (H/F) - MEAR 13

Réf : 2017-1504809326
Description de l’offre : Au sein de la Direction Groupe des Ressources humaines, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Sous la responsabilité du Directeur Rémunération et Avantages Sociaux Groupe, vous travaillerez en collaboration avec la Chargée d’études rémunération sur les missions suivantes :

- participer à la préparation des données relatives à l'inflation, des supports présentés lors de la négociation et des simulations du coût des mesures envisagées dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires
- participer à la préparation des fichiers de Comités de Salaires mis à la disposition des managers et des RH opérationnels et assurer l'assistance quant à l'utilisation de l’outil Comités de Salaires
- élaborer l'ensemble des statistiques relatives aux Comités de Salaires jusqu'au bilan des Comités de Salaires
- participer à la 2ème phase du projet de mise en place d’un outil de gestion des Comités de Salaires
- participer à la réalisation des enquêtes de salaires auxquelles participe SFR avec la branche (l'Unetel) ou avec des cabinets de conseil en rémunération
- réaliser la partie rémunération du bilan social et du rapport annuel de situation comparé (RSC)
- mettre à jour la base des nuages de points.
Vous serez amené, à travailler avec les équipes Paie, SIRH, Développement RH, les RH opérationnels, les Affaires Sociales et les cabinets de conseil en rémunération.
Profil recherché : Voir PJ
Date de début : IMMEDIATE
Durée en mois : 12 A 24 MOIS
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Droit / RH / Sciences Politiques
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines (MAS2_DSGRH)
• Master Droit des Ressources Humaines et de la Protection Sociale (MAS_DRHPS)

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OFFRE POURVUE Alternant(e) - Chef de projet contrôle de gestion (h/f) - Achats (contrat d'apprentissage) Réf : 112098

Réf : 2017-1504809659
Description de l’offre : Au sein de la direction des Achats, vos missions seront les suivantes :

• Reporting Achats mensuel SFR : suivi de la performance achats, érosion prix, PUM
• Reporting Achats mensuel Altice : suivi de la dépense achats
• Intégration des nouvelles entités Altice (fixes, SAV, Accessoires) dans tous les outils de suivi et projets
Profil recherché :
Date de début : IMMEDIATE
Durée en mois : 12 A 24 MOIS
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Comptabilité / Gestion
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Comptabilité, Contrôle, Audit (MAS_CCA)

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OFFRE POURVUE Chargé de communication culturelle

Réf : 2017-1504519395
Description de l’offre : - produire (rédiger, réunir), en lien avec les programmateurs (Spectacle vivant, Arts visuels, Patrimoine, Archives)
l'ensemble des éléments nécessaires à la communication sur la programmation : textes, visuels, vidéos,…
- en lien avec le Directeur et la Direction de la Communication de la ville, produire des outils de planification et de
diffusion et en assurer le suivi
- animer et faire évoluer le portail culturel afin de donner aux habitants une visibilité de l’offre culturelle de la
ville
- animer et développer les outils de communication numériques et les réseaux sociaux de la Direction
- développer les partenariats de visibilité
- créer des outils et des modes d’intervention innovants (y compris sur le terrain) permettant de développer la
participation et l’appropriation des habitants
Profil recherché : chargé de communication
Date de début : 15/09/2017
Durée en mois : 1 ou 2ans
Lieu de la mission : 93
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Commerce / Communication / Management / Marketing
Formation(s) concerné(e)s • LP Chargé de communication culturelle et multimédia (LP_CCCM)

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OFFRE POURVUE ALTERNANCE CHARGE(E) DE COMMUNICATION (H/F)

Réf : 2017-1504001607
Description de l’offre : Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources.

SUEZ, dans son activité de recyclage et de valorisation, agit pour le compte des collectivités et des entreprises pour collecter, valoriser et recycler les déchets domestiques et industriels. SUEZ contribue ainsi directement à la protection de la ressource et des milieux naturels.

Vous souhaitez apprendre votre futur métier tout en poursuivant vos études et préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en Communication.

REJOIGNEZ-NOUS en ALTERNANCE !

L’équipe communication de SUEZ en région Ile-de-France recherche un(e) alternant(e) :

Chargé(e) de Communication H/F

Rattaché(e) au Responsable Communication d'une Business Line, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes (liste non exhaustive) :
• la rédaction, le packaging et la conception de différents types de supports de communication (plaquettes, fiches, etc.) pour appuyer le processus commercial lors des appels d’offres
• la réalisation de supports graphiques et vidéo (en lien avec une agence audiovisuelle)
• l’animation de contenus et d’actualités sur les plates-formes web, y compris sociales
• la participation à l’organisation d’événements internes-externes (portes ouvertes, inaugurations, etc.)
• le relai d’informations auprès des collaborateurs franciliens et animation de supports de communication interne
• la rédaction de courriers, la préparation de réunions internes-externes, le suivi-reporting d’activité, etc.

Votre profil :

Vous préparez un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau BAC+4/5 avec une spécialisation en Communication, Marketing, Publicité.

Doté(e) d’un esprit créatif et critique, vous êtes autonome et impliqué(e). Vous faites preuve de rigueur tout en conciliant qualités et respect des délais et êtes reconnu(e) pour votre faculté à travailler en équipe.

Reconnu(e) pour votre élocution et vos qualités rédactionnelles, vous maitrisez parfaitement Microsoft Office et savez utilisez les logiciels de PAO (InDesign, Photoshop et Illustrator).

En plus de vos qualités relationnelles, vous avez une bonne culture digitale, notamment en matière de réseaux sociaux.
Profil recherché : BAC +4/5
Date de début : ASAP
Durée en mois : 12 mois
Lieu de la mission : 92
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : NON
Domaine : Commerce / Communication / Management / Marketing
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Innovation, entreprise et société : Marketing de l'innovation (MAS2_MI)

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OFFRE POURVUE Alternant(e) Management des Risques

Réf : 2017-1503046693
Description de l’offre : Offre d’Alternance : Management des Risques de l’Entreprise H/F
AXA Protection Juridique (Juridica) est une filiale du Groupe AXA d’envergure majeure sur le marché de l’assurance de protection juridique en France.
Notre mission : délivrer des prestations d’information juridique à nos clients particuliers et professionnels et défendre leurs intérêts en offrant une prestation juridique de qualité.
Nous recherchons pour rejoindre nos équipes un profil alternant en Management des Risques.
Cette mission vous permettra d’exercer à la fois des missions liées au Risque Assurantiel mais aussi au Risque Opérationnel et à la Conformité.

Intégré au département Finance de l’entreprise, vous travaillerez en relation étroite avec notre Risk Manager ainsi qu’avec le pôle Conformité et Contrôle Opérationnel.
Afin de faciliter votre intégration et votre formation, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé lors de votre arrivée et tout au long de votre alternance.
Missions confiées :
• Risk management :
o Mise à jour de la cartographie des risques assurantiels
o Documentation solvabilité 2 : politiques et rapports narratifs
o Contrôles Risk management : réalisation de tableaux de bord des contrôles réalisés
o Participation à la préparation des Process d’Approbation des Produits
o Participation à la préparation des Comités des risques

• Risque Opérationnel, Contrôle et Conformité :
o Mise à jour de la cartographie des risques opérationnels
o Chiffrage des impacts sur ces risques
o Suivi des incidents opérationnels / actions de contrôle
o Conception et déploiement de sensibilisation
o Rédaction de notes / documentation
o Participation à la préparation des Comités des risques opérationnels

Profil Recherché :
Etudiant en Alternance Bac + 4/5 sur une formation Management des Risques de l’entreprise. Contrat 12 ou 24 mois, d'apprentissage ou de professionnalisation
Compétences Techniques :
Connaissance des principes généraux de l’assurance
Connaissance des outils bureautiques (excel, power point)
Compétences Relationnelles :
Rigueur
Réactivité
Organisation
Esprit de synthèse
Bon rédactionnel

Poste situé à Marly Le Roi : Accès Direct par Paris Saint-Lazare et La Défense / Parking sur le site
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
*****@****.com
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés
Profil recherché : M1/M2 Formation Management des Risques
Date de début : Septembre
Durée en mois : 12 ou 24 mois
Lieu de la mission : 78
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Droit / RH / Sciences Politiques
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Science politique - Risques, Sécurité et Conflits (MAS2_RSC)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Assistant(e) Achats et Approvisionnements (H/F)

Réf : 2017-1501589794
Description de l’offre : Filiale française du groupe international Vector Aerospace, nous réalisons des opérations de maintenance, de réparation et de révision générale de moteurs d’avions. Nous sommes environ 160 collaborateurs.

Cet apprentissage se déroule au sein de la direction industrielle. Rattaché(e) directement au Responsable Supply Chain et Plateau Commercial au sein de l’équipe Supply Chain (9 collaborateurs), vous serez l’interface entre le client et la société durant tout le processus de maintenance de l’équipement.

L’apprenti(e) participera aux activités suivantes :

- Etre en contact avec les fournisseurs actifs et potentiels,
- Mettre en œuvre la politique Achats spécifique aux produits traités,
- Participer au processus achat /approvisionnement de pièces neuves, à réparer : cotations, rédiger les demande d’achat/commandes, relances litiges,
- Participer à la négociation des conditions d’acquisition des biens ou services nécessaires au fonctionnement du service au niveau de la qualité voulue, en quantité souhaitée, au meilleur coût et dans les délais attendus,
- Proposer une solution de remplacement en cas de non disponibilité ou de prix trop élevé,
- Prendre en compte les litiges réception, qualité, comptabilité, etc.…
- Mettre en œuvre les actions nécessaires à la tenue des objectifs fixés en commun accord avec la hiérarchie,
- Participer à la gestion et suivi du stock,
- Effectuer le suivi et la mise à jour des indicateurs de pilotage du service,
- Effectuer l’évaluation de la performance des fournisseurs.

L’apprenti(e) participera également à d’autres projets ponctuels en fonction de l’actualité et des besoins.

Descriptif du profil et modalités de l’alternance

Formation : Formation de type Master Achats / Supply Chain (BAC +4/5)

Connaissances requises :
- Management de la supply chain,
- Maîtrise de l’anglais technique (lu, écrit, parlé),
- Outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Qualités requises :
- Qualités relationnelles,
- Diplomatie,
- Rigueur.

Durée : 2 ans Date de début : Septembre 2017
Type de contrat : Contrat d’apprentissage uniquement.
Lieu : 1, boulevard du 19 mars 1962 – 95500 GONESSE
Profil recherché : BAC+4/5
Date de début : 03/09/2017
Durée en mois : 24
Lieu de la mission : 95
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Aéronautique
Formation(s) concerné(e)s • Master Gestion de l'environnement : e-logistique et supply chain durable (MAS_ELOG)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Alternant responsable qualité sécurité environoment, spécialisé en ergonomie

Réf : 2017-1500884270
Description de l’offre :  Suivre les indicateurs Santé Sécurité (AT, maladie professionnelle, restrictions médicales)
 Analyser les maladies professionnelles (causes d’apparition liées aux conditions de travail)
 Analyser les restrictions médicales en collaboration avec les médecins du travail
 Réduire les risques d’Accidents du Travail
 Réaliser une étude approfondie des conditions de travail actuelles en analysant les postes de travail définis
 Formuler des recommandations afin de concevoir des espaces de travail mieux adapté aux salariés et à leurs tâches à accomplir
 Former et conseiller les salariés
Profil recherché :
Date de début : Septembre 2017
Durée en mois : 12
Lieu de la mission : 92
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Optique / Santé
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Ingénierie de la santé : Ergonomie et facteurs humains (MAS2_ERGO)

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OFFRE POURVUE Développement Web ASP NET MVC

Réf : 2017-1500627274
Description de l’offre : Dans le cadre de la normalisation des développements Web au CEA, vous serez amené à assister le responsable des normes de développements Web, et apprendre les technologies Microsoft ASP NET MVC, basées sur le langage C# et les bibliothèques Jquery, Kendo UI, Reporting Services.
Profil recherché : BAC +2, avec une orientation développement orienté objet.
Date de début : Septembre 2017
Durée en mois : 12
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • LP Systèmes d'Information et Services WEB (LP_SISW)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE ASSISTANT DE COMMUNICATION

Réf : 2017-1500545221
Description de l’offre : veuillez trouver ci-joint la fiche de missions pour l'alternant
Profil recherché :
Date de début : dernier trimestre 2017
Durée en mois : 1 à 2 ans
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Commerce / Communication / Management / Marketing
Formation(s) concerné(e)s • LP Management et Gestion Commerciale des Services (LP_MGCS)
• LP Chargé de communication culturelle et multimédia (LP_CCCM)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprenti conformité et contrôle interne (H/F)

Réf : 2017-1500308672
Description de l’offre : Groupe international, leader dans le secteur de la haute technologie, Siemens intervient dans les domaines de l’électrification, de l’automatisation et de la digitalisation et compte parmi les principaux fournisseurs de technologies à haute efficacité énergétique au monde.

Vos missions :

Au sein de notre siège situé à St-Denis, vous intégrez notre équipe Conformité et Contrôle Interne de SFS Siemens Financial Services (SFS). SFS est spécialisée dans le financement des ventes de biens d’équipements pour les entreprises.

Sous la responsabilité de la responsable du département, vous intervenez sur l’ensemble des sujets liés à la Conformité et au Contrôle Interne :
- Vous assistez la responsable de la Conformité et du Contrôle interne sur les questions liées à la Conformité (anti-corruption, anti-trust, anti-blanchiment, réclamations clients, protection des données personnelles, veille réglementaire, ...)
- Vous participez à la mise en œuvre du plan de contrôle permanent sur les processus de l'entreprise
- Vous identifiez les écarts par rapport à la réglementation applicable et aux procédures internes et proposez des améliorations pour faire évoluer les pratiques et renforcer le dispositif de contrôle interne
- Vous participez aux revues ad-hoc réalisées par le département
- Vous participez à la préparation des différents comités animés par le département,
- Vous assisterez l’équipe dans l’organisation et la préparation des formations sur le contrôle et la conformité
- Vous contribuez à l'établissement des reportings internes

Ce poste en apprentissage de 24 mois est basé à Saint-Denis (93) et est à pourvoir dès la rentrée de septembre 2017.
Statut : non cadre

Les atouts pour réussir :
- Vous maitrisez Excel
- Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, précision et aisance relationnel sont sont les atouts pour réussir
- La maîtrise de l’anglais est indispensable

Pourquoi nous rejoindre :
Immergé au cœur d’un environnement multiculturel et diversifié
Profil recherché : Apprenti préparant un Master
Date de début : Septembre 2017
Durée en mois : 24 mois
Lieu de la mission : 93
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Comptabilité / Gestion
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Comptabilité, Contrôle, Audit (MAS_CCA)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprenti(e) Ergonome au sein de la ligne de production composites H/F

Réf : 2017-1499241755
Description de l’offre : Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,4 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 12,6 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs dont près de la moitié en France et est codétenue par 3 actionnaires majeurs des secteurs de l’Aéronautique et de la Défense : AIRBUS GROUP (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5%), et LEONARDO (25%).

Au sein de la ligne Production Composites de notre Direction de la Production Mécanique et des Equipements Electromécaniques, vous êtes chargé(e) de mettre en place un environnement capacitant pour un ou plusieurs postes de travail d’une chaîne de fabrication de pièces en matériaux composites, de formes et de tailles variées.
Lors de cette étude, vous tiendrez compte des risques sécurité de tout genre (Troubles Musculo Squelettiques, acoustique, environnement, etc.).

Les orientations Santé Sécurité Environnement de la société mettent en avant un besoin de réduire les risques TMS et l’accidentologie en général.

Dans ce cadre, vos missions sont :
• de mettre en œuvre une analyse de risques des postes de travail de l’atelier basée sur le document unique,
• de définir, suite à cette analyse, les actions d’amélioration nécessaires en accord avec les priorités du moment (production de la période). Ces actions seront mises en place avec l’équipe support.

Une fiche d’audit sera créée et permettra de mesurer l’efficacité des actions mises en place pour rendre l’environnement capacitant en priorisant les zones de finition des pièces bobinées.

Pour mener à bien votre mission, vous vous appuierez sur différents services : SSE, qualité, méthodes, ateliers, etc.

L’apprentissage aura lieu dans un environnement de production avec utilisation de produits organiques, le port des protections individuelles est obligatoire.

Actuellement en bac +4, vous préparez un Master 2 en Ergonomie. Vous justifiez idéalement de bonnes connaissances en ergonomie générale : gestion des risques industriels et environnementaux, ergométrie et techniques de recueil de données.

Volontaire, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez le sens de l’équipe. Vous faites preuve d’autonomie dans la réalisation des tâches confiées.

Démarrage au plus tôt : septembre 2017

Type de poste : Apprentissage de 1 an
Localisation : Bourges (18)
Référence : AP814
Profil recherché : Master 2
Date de début : septembre 2017
Durée en mois : 12 mois
Lieu de la mission : 18
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : OUI
Domaine : Optique / Santé
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Ingénierie de la santé : Ergonomie et facteurs humains (MAS2_ERGO)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Technicien Administrateur Parc et Réseaux

Réf : 2017-1498746185
Description de l’offre : Mission Générale :
- Administration et bon fonctionnement des systèmes et Réseaux installés, sous la responsabilité et en soutien du Technicien responsable Informatique et Réseaux SFC.
- Participation aux projets de développements informatiques.

Dimension du poste :
- Opérations de maintenance curatives et préventives, Software et Hardware.
- Soutien à l’administration des Systèmes d’Information et Réseaux.
Profil recherché : Apprentis en formation DUT ou Licence
Date de début : 09/2017
Durée en mois : 12 mois - prolongation possible
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • LP Administration et Sécurité des Réseaux (LP_ASUR)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprenti communication numérique

Réf : 2017-1498062590
Description de l’offre : Nous sommes une TPE dans le domaine de la création en volume (sculpture, design, archi ) situées aux Frigos de Paris.
Nous travaillons en atelier pour des projets hors normes et une clientèle très qualitative (galerie d’art, artistes contemporains, institutions , architectes...).
Nous ne sommes pas dans le domaine “culturel” à proprement dit mais réellement dans le secteur création / production.

Dans le cadre du développement de l’entreprise nous cherchons à intégrer un(e) apprenti(e) dans le domaine de la communication numérique.
Nous cherchons à la fois quelqu’un de très pragmatique (maitrise des outils numériques) avec une certaine hauteur de vue et un intérêt à notre domaine de marché.

Nous sommes habitué à l’accueil d’apprenti(e)s mais dans les domaines de production;
D’autre part, nous partons du seul doc IDF qui est assez imprécis et de 2013/2014, ce qui explique notre difficulté à cerner les diplômes et spécialités.
Donc, même si nous somme plutôt orientés sur une licence pro, nous ne connaissons pas très bien les formations dans ce domaine, et espérons que vous pourrez nous conseiller sur la formation la plus adéquate

à votre disposition pour des éléments complémentaires,

bien à vous,
Profil recherché : Licence pro
Date de début : dés maintenant
Durée en mois : 12
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • LP Infographie, webdesign et multimédia (LP_IWM)
• LP Développeur web (LP_DW)
• LP Chargé de communication culturelle et multimédia (LP_CCCM)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE management des processus supply chain

Réf : 2017-1497868824
Description de l’offre : EZYTAIL assure, pour ses clients e-commerce, le traitement opérationnel, clef en main et sur mesure, de leurs flux logistiques sous échange de données entièrement informatisées. Son intermédiation permet à des e-commerçants de bénéficier, dès le lancement de leur activité, de ressources, services et conseils classiquement réservés aux Grands Comptes.

L'expérience capitalisée par EZYTAIL à travers la diversité des projets et des contextes d'intervention ouvre un espace de liberté d'entreprendre sur des projets de plus en plus complexes.

Vous suivez un cursus d'études logistiques - pilotage des flux, management des processus logistiques, modélisation et automatisation, informatique de gestion… - et souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise cohérent avec vos études, dans un environnement exigeant, favorable à l'acquisition d'autonomie, motivé par la valeur ajoutée apportée aux clients.

Organisé, ayant le goût du travail collaboratif, vous savez respecter les engagements à tenir et vous intégrer rapidement à une équipe. La possibilité de transformer votre période d'apprentissage en un engagement plus long terme au sein de votre entreprise d'accueil vous séduit.

Le projet :

Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes, animée par la Direction et intervenez dans les différents contextes, principalement dans le domaine logistique étroitement couplé à l'informatique de gestion :

• Clients existants :
- en prenant en charge l'exploitation courante d'un portefeuille de clients : accompagnement, traitement des dysfonctionnements à leur source, réponses ajustées aux demandes conjoncturelles,
- en contribuant à la recherche de solutions et d'optimisation.
• Prospects :
- en participant à l'élaboration des propositions technico-commerciales : études de faisabilité préalables, tests amont complémentaires, dimensionnement de ressources, analyse de concurrence,…
- en accompagnant l'intégration de ces nouveaux clients.
• Projet large spectre :
- en garantissant les livrables convenus sur les domaines qui vous sont alloués au sein de ces projets : audit, mise en place processus métier - sourcing et négociation, gestion de stock, méthodes d'approvisionnement, logistique, transport - rédaction de spécifications fonctionnelles , élaboration d'algorithmes métier, modélisation, reprise de données dans le cadre de changement de système d'information, formation utilisateurs….

Profil:

• Les savoirs :
- maîtrise des concepts et des termes de la Supply Chain,
- connaissance des processus logistiques transverses à des entreprises sous commerce multi-canal,
- informatique de gestion : connaissance progiciels Supply Chain - ERP - , aisance dans la manipulation des données informatisées : bases de données, échanges informatisés, …
• Les savoirs faire :
- capacité à manager les processus logistiques sous échanges de données informatisées : modéliser, dimensionner les ressources ( matérielles, humaines, informatiques ), identifier les causes originelles des dysfonctionnements, apporter des solutions et mettre en œuvre.
- capacité à documenter, former, transmettre expériences et savoirs aux tiers, à capitaliser de manière exploitable,
- capacité à manager les projets : gestion des priorités , respect des contraintes, management des équipes internes et externes.
• Ce que nous recherchons :
- un esprit d'analyse et de synthèse,
- une force de proposition pour répondre aux sollicitations - récurrentes et projet - ,
- une capacité d'action, de projection et d'anticipation des évolutions,
- une sensibilité économique forte en point d'appui aux décisions,
- un sens aigu de la valeur délivrée au client et du respect des engagements contractualisés.

Modalités d'emploi:

• contrat d'apprentissage
• date de démarrage : au plus tôt
• Poste basé à Ris Orangis ( Essonne)
Profil recherché : Master 1 et 2
Date de début : possible dès juillet - sinon septembre
Durée en mois : 24
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Logistique
Formation(s) concerné(e)s • Master Gestion de l'environnement : e-logistique et supply chain durable (MAS_ELOG)

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OFFRE POURVUE Digital Marketing

Réf : 2017-1497869332
Description de l’offre : Activité historique : EZYTAIL assure, pour ses clients e-commerce, le traitement opérationnel, clef en main et sur mesure, de leurs flux logistiques . Son intermédiation permet à des e-commerçants de bénéficier, dès le lancement de leur activité, de ressources, services et conseils classiquement réservés aux Grands Comptes.

L'expérience capitalisée par EZYTAIL à travers la diversité des projets et des contextes d'intervention ouvre un espace de liberté d'entreprendre sur des projets de plus en plus complexes pour des professionnels du e-commerce : conception et administration de sites, expertise dans le management des processus de front et back office, parcours de formations opérationnelles sur tout ou partie de la Supply Chain….

Vous suivez un cursus d'études en Digital Marketing, l'écriture journalistique est une passion pour vous et vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise cohérent avec vos études, dans un environnement exigeant, favorable à l'acquisition d'autonomie, motivé par la valeur ajoutée apportée aux clients par la mise en œuvre de vos savoirs.

Organisé(e), ayant le goût du travail collaboratif, vous savez respecter les engagements à tenir et vous intégrer rapidement à une équipe. La possibilité de transformer votre période d'apprentissage en un engagement plus long terme au sein de votre entreprise d'accueil vous séduit.

Le projet :

Vous travaillez dans une équipe d'une dizaine personnes, animée par la Direction et prenez en charge la démarche marketing, pour le compte propre de EZYTAIL et de ses clients, dans des contextes et secteurs d'activités variés . Vos missions :

• Mettre en place des canaux de communication nécessaires à la promotion commerciale de l'activité et au ralliement de prospects : site internet, blog, réseaux sociaux, réseaux professionnels, youtube
• Définir et sélectionner les pratiques ajustées aux différents contextes pour atteindre progressivement les objectifs, mettre en place des plans d'expérience : social selling, événementiel, veille, lobbying, ….
• Alimenter les vecteurs de communication : e-publication, tutoriels, e-learning, vidéo, supports de communications institutionnels, etc…

Profil:

• Les savoirs :
o maîtrise parfaite de la langue française,
o connaissance de l'écosystème de la communication numérique : LinkedIn, Youtube, Pinterest, Facebook, Twitter

• Les savoirs faire :
- pratique du e-rédactionnel,
- capacité à manager les projets : gestion des priorités , respect des contraintes, management transverses des équipes internes et externes.

• Ce que nous recherchons :
- un esprit d'analyse et de curiosité,
- une force de proposition pour répondre avec pertinence aux sollicitations, récurrentes et projet ,
- une capacité d'expérimentation et de rebondissement en cas d'impasse,
- une régularité dans la mise en place et la suivi d'indicateurs de performance,
- une sensibilité forte au retour sur investissement des actions engagées.

A noter : le poste nécessite une interaction forte avec nos clients et donc le savoir être attendu…

Modalités d'emploi:

• contrat d'apprentissage
• date de démarrage : septembre 2017
• Poste basé à Ris Orangis ( Essonne)
Profil recherché : Master 1 et 2
Date de début : septembre
Durée en mois : 24
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Commerce / Communication / Management / Marketing
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Innovation, entreprise et société : Marketing de l'innovation (MAS2_MI)
• Master 2 Projet Innovation Conception (MAS2_PIC)

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OFFRE POURVUE Assistant(e) Ressources Humaines et Relations Sociales

Réf : 2017-1496148395
Description de l’offre : Partie intégrante de l'équipe RH de l'établissement, vos missions sur un périmètre global de 220 salariés seront les missions suivantes :
- Veiller à la bonne application du droit social dans l'entreprise et effectuer des recherches juridiques à la demande de l'équipe RH (veille juridique et sociale)
- Rédiger contrats de travail, avenants, divers courriers RH
- Participer à l'élaboration des bilans (bilan social, bilan égalité H/F etc.)
- Répondre aux demandes RH des différents interlocuteurs internes
- Projets : participer à divers projets au sein de la Direction des RH
- Préparer et Participer aux réunions avec les IRP (réunion CE/DP)
- Organiser les élections professionnelles : un des projets phares du contrat pourra être la coordination et la mise en œuvre des élections professionnelles (CE et DP puis CHSCT) prévues pour le printemps 2018, des discussions préalables avec les organisations syndicales à la mise en place des nouvelles instances.

Profil
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral
- Autonomie, réactivité, capacité à traiter différents sujets à la fois
- Bon relationnel, aime travailler de façon autonome et en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens de l'écoute, de l'analyse et esprit de synthèse

La richesse de cette mission réside dans la diversité des tâches, la responsabilité et l'autonomie qui vous seront rapidement accordées, la possibilité d'appréhender en peu de temps le fonctionnement d'un groupe international et celui d'une équipe RH sur le terrain.
Profil recherché : DROIT / RESSOURCES HUMAINES
Date de début : 18 SEPTEMBRE 2018
Durée en mois : 24
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : OUI
Domaine : Droit / RH / Sciences Politiques
Formation(s) concerné(e)s • Master Droit des Ressources Humaines et de la Protection Sociale (MAS_DRHPS)

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OFFRE POURVUE APPRENTI Biotechnologies

Réf : 2017-1496058724
Description de l’offre : L'apprenti sera associé à un projet d'équipe intitulé: "Exploration de nouveaux biomarqueurs prédictifs de la réponse au traitement dans les carcinomes ovariens". Ce projet est soutenu par un contrat conjoint de l'Institut national du cancer et du ministère de la santé prévu pout trois ans et débutant en 2017. Il s'agit d'identifier des combinaisons de microARN circulants et/ou de protéines circulantes permettant de prédire la durée de la rémission après le traitement primaire et, ainsi, de faciliter la sélection des patientes susceptibles de bénéficier d'un traitement complémentaire.
Les objectifs pédagogiques du stage sont les suivants.
1) Acquérir des techniques de détection des acides nucléiques - notamment les microARN - dans les liquides biologiques soit par PCR en temps réel, soit par cytométrie (Firefly).
2) Acquérir des techniques de détection des protéines, principalement le Western blot et l'ELISA.
3) Se familiariser avec des aspects plus périphériques du projet, par exemple culture cellulaire, utilisation des logiciels de bioinformatique.
4) Se familiariser avec la mise en ordre et l'inventaire des échantillons cliniques et des données biologiques.
5) Préparer le mémoire final.
Programme des activités expérimentales.
Phase 1 : 5 à 7 semaines réparties sur la période octobre à décembre: initiation aux principales techniques: PCR en temps réel, "firefly", Western blot, ELISA
Phase 2 : environ 15 semaines souvent réparties sur avril, mai et juin : mise en oeuvre des techniques mentionnées ci-dessus sur les échantlllons d'environ 50 patientes, avec une autonomie croissante.
Phase 3 : 8 semaines en juillet et août : poursuite des activités expérimentales antérieures avec une pleine autonomie et préparation du mémoire.
Profil recherché : Etudiant en BTS de biotechnologie, de biologie ou d'analyse médicale
Date de début : idéalement octobre 2017
Durée en mois : 12 mois
Lieu de la mission : 94
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Optique / Santé
Formation(s) concerné(e)s • DEUST de Bio-industries et Biotechnologies (DEUST_BIO)

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OFFRE POURVUE Apprentie commercial

Réf : 2017-1496073808
Description de l’offre : Alcatel-Lucent Enterprise est un fournisseur de solutions et services de communication d’entreprise de premier plan. Fort de notre héritage fondé sur un esprit entrepreneur et innovant, nous sommes présents mondialement dans plus de 130 pays et comptons plus de 2 900 partenaires. Notre siège social est situé en France, près de Paris. Avec des solutions centrées sur les communications, les réseaux et le cloud pour des entreprises de toute taille, notre équipe d'experts et de professionnels de service accompagne 830 000 clients dans le monde, en adaptant et en personnalisant nos solutions aux exigences locales. Depuis le 1er octobre 2014, nous sommes une société indépendante.

L’apprenti(e) travaillera pour l’équipe Commerciale d’ALE International. Les Commerciaux ALE ont la responsabilité de développer des relations stratégiques à long terme avec les clients publics et privés afin de maximiser les ventes. Il/elle travaillera en collaboration avec le Directeur de Cellule Inside Sales et en coordination avec les Responsables Commerciaux (Key Account Managers). L’apprenti(e) participera notamment à la mise en place d’un plan de prospection et de contact commercial de proximité, basé sur des rencontres : espaces de réception de nos clients pour la démonstration de nos produits, meetings en support des avant-ventes et des Key Account Managers.
Sous la responsabilité du tuteur, l’apprenti(e) aura les missions suivantes:

Aider à finaliser la qualification des comptes afin d’aboutir à un plan d’action en terme de prospection et d’animation de secteur (analyse du potentiel des comptes, définition des cibles prioritaires, synthèse et rapports d’activité commerciale…)
Participer aux études des bases de données du marché, les études préalables du secteur (solutions en place, renouvellement des consultations…)
Contribuer à la création d’opportunités sur ces comptes et à la mise en forme de rapports d’activité. L’apprenti(e) aura une bonne vision du fonctionnement du processus de vente indirect, une bonne appréhension de son rôle et des différents enjeux. A l’issue de la formation, il/elle sera capable d’assurer une mission de commercial sédentaire.

Profil recherché:

Formation bac+2 à bac+4 de cycle commercial
Motivé(e) par la qualification de prospects
Sens de l’autonomie et esprit d’initiative
Sens du relationnel et bonne orthographe
Très bonne présentation
Maitrise du pack office
La maitrise de l’anglais serait un plus (entreprise internationale)
Profil recherché :
Date de début : 15 juillet 2017
Durée en mois : 12
Lieu de la mission : 92
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Commerce / Communication / Management / Marketing
Formation(s) concerné(e)s • LP Technico-Commercial : Vente / Achat de produits et services industriels (LP_TC)
• LP Management et Gestion Commerciale des Services (LP_MGCS)

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OFFRE POURVUE Ergonome en contrat d'apprentissage

Réf : 2017-1495629175
Description de l’offre : Entité :
Vous serez inséré(e) au sein d’une équipe d’Orange Labs, le centre de recherche d’Orange, travaillant dans le domaine de l’interaction homme-machine aussi bien sur le plan recherche amont que sur le plan opérationnel. Cette équipe est composée d’ingénieurs de recherches techniques, de chercheurs en ergonomie, d’ergonomes opérationnels et de développeurs.

Synthèse de la mission :
L’alternant(e) effectuera des analyses de besoins et des tests Utilisateurs. Il / Elle concevra des interfaces en mode «universel» (design for all).

Détails de la mission :
- participer à de nombreux projets de l'équipe, en support sur les tests utilisateurs
- collaborer aux analyses de besoins et participer, au fil de l'eau, à des spécifications d'interfaces innovantes.

Formation préparée : Bac + 5 dans le domaine de l’ergonomie

Profil / Compétences
- organisation et esprit d’analyse et de conception
- techniques d’entretien
- capacité à rédiger et à synthétiser

Date de début et durée souhaitée :
Débute en septembre 2017 sur 1 à 2 ans

Localisation :
Auvergne-Rhône-Alpes / Meylan (Grenoble)
Profil recherché :
Date de début : septembre 2017
Durée en mois : 12
Lieu de la mission : 38
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Aéronautique
Formation(s) concerné(e)s • Master 2 Ingénierie de la santé : Ergonomie et facteurs humains (MAS2_ERGO)

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OFFRE POURVUE Altenrnant/e ingenieur Materiaux

Réf : 2017-1495549632
Description de l’offre : STMicroelectronics situé à Tours Nord, fabricant de semi-conducteurs, recherche un/e alternant/e, matériaux qui sera intégré/e au service Métallisation de la Fab 2.

Sujet : Equipements de mesure.
Missions :
o Qualification d'un équipement de mesure résistivité (principe V/I),
o Corrélation entre deux équipements de mesure de résistivité
o Création des golden samples pour calibration des recettes de
mesure d'épaisseur de couches métalliques
o Etude d'un équipement de mesure de stress Process
o Caractérisation des stress des couches déposées en évaporation
et pulvérisation
Profil recherché : BAC 4 OU 5, materiaux, alternance sur 1 ou 2 ans,
Date de début : 04/09/2017
Durée en mois : 2 ans
Lieu de la mission : 37
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : NON
Domaine : Matériaux
Formation(s) concerné(e)s • Master Sciences et génie des matériaux : Matériaux de surface et management industriel (MAS_MSMI)

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OFFRE POURVUE Assistant Réseaux et connectivité en alternance– H/F

Réf : 2017-1495010871
Description de l’offre : Notre groupe international, fortement reconnu, est l’un des leaders mondiaux dans son domaine (Equipements Médicaux de très Haute Technologie).

Notre filiale française connaît une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du marché français.
Nos clients : hôpitaux publics, cliniques et cabinets privés, sur l’ensemble du territoire.
Nous vous proposons d’intégrer notre département Connectivité pour une ou deux années d’alternance au cours desquelles vous serez formés sur nos systèmes réseaux Clients/Serveur, CT Scanner, IRM et X-Ray. Vous interviendrez également sur :
- La topologie réseaux (firewall, routage, configuration)
- Les systèmes clients/serveurs et les systèmes équipements lourds (CT et IRM)
- Le diagnostic par téléphone sur la base des informations fournies par le client,
- Le déclenchement d’une intervention sur site si vous ne pouvez pas résoudre le problème

Vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs de maintenance sur le terrain ainsi qu’avec notre support technique France et Europe afin de suivre et d’escalader au plus vite les dossiers en cours et d’assurer le meilleur de taux de disponibilité des systèmes installés en France.

Profil : BAC +3 : Licence réseaux.
Rigoureux, autonome et très motivé, votre sens du service au client et votre goût pour le travail en équipe sont les atouts de votre succès.
Profil recherché : BAC +3 : Licence réseaux. Rigoureux, autonome et très motivé, votre sens du service au client et votre goût pour le travail en équipe sont les atouts de votre succès.
Date de début : août 2017
Durée en mois : 12
Lieu de la mission : 92
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • LP Sécurité des Réseaux et des Systèmes Informatiques (LP_SRSI)
• LP Administration et Sécurité des Réseaux (LP_ASUR)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Développeur Web en apprentissage

Réf : 2017-1495031523
Description de l’offre : Missions
Vous intégrez une équipe de plusieurs développeurs en charge d’assurer le développement des applications locales en conformité avec les normes de sécurité et d’architecture incluant :
- La conception technique
- Le développement des composants logiciels
- La rédaction de la documentation associée
- Les tests unitaires, d’intégration et de charge

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Systèmes d’Information de l’organisme.

Profil recherché
En formation en informatique, vous maîtrisez le développement d’applications spécifiques web utilisant les technologies PHP (Symfony idéalement), CSS, HTML, SQL, Web services, Javascript. Une connaissance de java pour notre outil BPM, et du Batch (Linux et Windows) est un plus.

Votre rigueur, votre dynamisme, votre sens du service, votre autonomie ainsi que le respect de la confidentialité seront des atouts importants pour ce poste.

Loin de la théorie, vous aurez l’occasion de vous confronter à l’ensemble de projets, de l’étude du besoin, du développement au passage en environnement de production.
Profil recherché : Développeur Web PHP
Date de début : été 2017
Durée en mois : 12 à 36
Lieu de la mission : 92
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • LP Métiers de l'informatique : Conception, développement et tests de logiciels (PRISM) (LP_PRISM)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Technicien de supervision réseaux

Réf : 2017-1495037171
Description de l’offre : Orange Connectivity and Workspace services (ex-Obiane) est une filiale de Orange Business Services spécialisée dans l’intégration de solution complexe Réseaux, Communications Unifiées et Mobile chez des clients de type « grand-compte ». Elle est composée de 500 collaborateurs répartis sur 15 sites en France pour un chiffre d’affaire national de 198 M€ en 2015.

MISSIONS & ACTIVITES
Après une phase de montée en compétences et de formations, vous interviendrez sur les éléments suivants :

• Constituer un contact de premier niveau pour les clients en développant ses connaissances des infrastructures supervisés
• Effectuer le suivi et le traitement des incidents et changements techniques
• Développer une certaine maitrise des technologies installées chez les clients
• Participer à la constitution des tableaux de bord et rapports techniques clients

PROFIL
De formation Bac+2 minimum, vous avez une connaissance générale des technologies de l'information et de l'ensemble des protocoles de communication.

Vous êtes motivés pour monter en compétences sur les solutions suivantes :
• Le réseau : Cisco, Juniper ou Nortel Networks (commutation et routage)
• L'administration du SI : Suite HPOV, CiscoWork, Cacti, Nagios, Epicenter, AIM

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, passionné(e) par votre métier et avez le goût du service.
Profil recherché :
Date de début : 01/09/2017
Durée en mois : 12
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • LP Réseaux et Sécurité (LP_RS)
• LP Administration et Sécurité des Réseaux (LP_ASUR)
• LP Métiers des Réseaux informatiques et Télécommunications (LP_MRT)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Recherche alternant en Licence SARII

Réf : 2017-1494496567
Description de l’offre : Société Clemessy recherche un alternant sur notre site des Ulis pour la rentrée de 2017.

Clemessy est concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, automatisation des procédés et systèmes mécanisés. L’entreprise s’appuie sur 5000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 816 millions d’€ et un réseau de proximité de plus de 100 implantations en France. Une centaine d’alternants est recrutée chaque année , avec un taux de réussite aux examens proche de 90% et un alternant sur deux qui reste dans le groupe à la fin de sa formation.

Description de poste
Afin de renforcer notre bureau d’étude automatisme, nous recherchons un technicien en automatismes par la voie de l’apprentissage. Rattaché au responsable du bureau d’études, le candidat aura en charge les missions suivantes :
- Définition d'architecture en automatisme
- Elaboration d'analyse fonctionnelle
- Programmation automate (SIEMENS, SCHNEIDER...)
- Programmation d'IHM (SIEMENS, SCHNEIDER, PROFACE...)
- Mise en service d'installation

Votre profil:
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 et vous préparez un diplôme de niveau Bac+3, type LICENCE PRO SARI
- Si vous maîtrisez les techniques suivantes serait un plus dans notre organisation:
- Lecture de schémas électrique
- Programmation d'automates et/ou d'IHM
- Votre rigueur, votre esprit d’équipe et vos qualités d’organisation, de synthèse et d’analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer au sein de notre groupe.
Profil recherché : titulaire d'un niveau Bac+2
Date de début : 09/2017
Durée en mois : 12 mois
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Electronique / Energie / Automatisme
Formation(s) concerné(e)s • LP Systèmes Automatisés, Réseaux et Informatique Industrielle (LP_SARII)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprenti Chargé(e) de Projets -Performance et excellence des IHM industrielles

Réf : 2017-1494447882
Description de l’offre : · Concevoir et faire évoluer les outils industriels de demain, piloter leur harmonisation, leurs
réalisations et leurs déploiements.
· Accompagner les travaux du pôle IT industriel de la Direction Technique.
· Participer ponctuellement aux tâches quotidiennes (Run).
Profil recherché : Formation ingénieur ou équivalent
Date de début : MAI 2017
Durée en mois : 12-24 MOIS
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : NON
Domaine : Logistique
Formation(s) concerné(e)s • Master Gestion de l'environnement : e-logistique et supply chain durable (MAS_ELOG)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprenti ingénieur infrastructures F/H

Réf : 2017-1494030019
Description de l’offre : Alternant(e) - Ingénieur des infrastructures - STJ09
Lieu : Saint-Denis
Durée : de 24 à 36 mois

SFR Group, société du groupe Altice, est le 1er opérateur convergent Télécoms, Média et Publicité.
Nous proposons une offre complète de services d'accès à Internet, de téléphonie fixe et mobile et de contenus audiovisuels grâce à notre nouveau pôle SFR Média (Groupe L’Express, Libération, BFM TV, BFM Business, BFM Paris, RMC, RMC Découverte, BFM Sport, RMC Sport et les 5 chaines Sport de SFR).
Cette convergence Télécom/Média nous permet de proposer des contenus de qualité en haut débit à tous nos clients.
Environnement du poste :
Au sein de la direction SI nous assurons le développement et le maintien nos infrastructures au service du business et de ses enjeux. Notre mission est de :
• Recentrer les développements sur les priorités business et la qualité des services rendus aux clients
• Maitriser et réaliser d’avantage de développement en interne
• Etendre la connaissance des besoins en termes de consommation, d’usages et d’interactions avec des clients (Technologie Big Data)
• Mise en place des architectures cibles

Mission :
L'apprenti sera intégré à l’équipe projet au sein de l’ingénierie des infrastructures bureautiques SFR qui a en charge tout un environnement bureautique complet (poste de travail, espaces de partage réseau et collaboratifs, téléphonie sur IP, outils de sécurité dont antivirus et gestionnaires de certificats, solutions distantes dont accès VPN et messagerie mobile, systèmes d’impression centralisés par badge, environnements Citrix…) de plus de 10 000 utilisateurs.
Dans le cadre de la réalisation de deux projets :
1. Le projet de convergence des environnements bureautiques : L’objectif est de migrer environ 1000 utilisateurs vers une infrastructure annuaire et messagerie unique (Active Directory et Exchange, Lync …).
2. Création d’un Datacenter informatique bureautique devant assurer la résilience des services informatiques
Il aura pour principales missions :
• L’installation et configuration des serveurs Windows 2012R2
• L’installation et configuration des machines virtuelles sous hyperV
• Le développement des scripts powerShell
• Migration des utilisateurs vers l’infrastructure bureautique cible : Création des boites aux lettres, contacts etc..
• Le support post migration : contrôle du résultat des migrations, qualification des problèmes et leur correction (prendre contact avec les utilisateurs)
• L’amélioration permanente des dispositifs de migration afin de réduire les incidents générés

Profil recherché :
• Bonne connaissance des technologies Microsoft d’entreprise (notamment Active Directory 2008/2012, Exchange 2010 et Windows 7…)
• Capacité à mener de petits développements de scripts
• Curiosité et bonne capacité d’analyse/de synthèse
• Esprit d’initiative et pro-activité
• Goût pour le travail en équipe et relation avec les autres
• Rigueur et sens de l’organisation

En objet du mail : « Alternant(e) - Ingénieur des infrastructures - STJ09»
Profil recherché : BAC+2 en informatique validé
Date de début : septembre
Durée en mois : 24 à 36 mois
Lieu de la mission : 93
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • Ingénieur en Informatique et Ingénierie Mathématique (INGE_POPS_IIM)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Développement web & mobile

Réf : 2017-1491979538
Description de l’offre : 1 – Mise en place de l’application Redmine pour gérer le support des applications à développer & des applications de l’équipe de la Transformation.

2 – Standardiser un package de développement mobile
(mode opératoire soft & socle de développement opérationnel pour faciliter la création de prototype mobile)

3 - Participer au recueil des nouveaux besoins métiers Elis afin de proposer & participer à la conception de prototype applicatif métier web & mobile
(sur la base du socle standardisé mobile)

4 – Après validation d’un prototype précédemment réalisé, accompagner l’équipe projet qui doit industrialiser le sujet métier traité
Profil recherché :
Date de début : 01/07/2017 (Au plus tôt)
Durée en mois : 1 an (A définir ensemble)
Lieu de la mission : 92
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • LP Métiers de l'informatique : Conception, développement et tests de logiciels (PRISM) (LP_PRISM)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprenti Logisticien – H/F

Réf : 2017-1491987656
Description de l’offre : Notre groupe international, fortement reconnu, est l’un des leaders mondiaux dans son domaine (Equipements Médicaux de très Haute Technologie).

Notre filiale française connaît une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du marché français.
Nos clients : hôpitaux publics, cliniques et cabinets privés, sur l’ensemble du territoire.
Nous vous proposons d’intégrer notre service logistique pour une ou deux années d’alternance au cours desquelles vous découvrirez l’ensemble des missions liées au département logistique de notre entreprise comme par exemple :

- Le contrôle d’inventaire (cause d’écart, transaction…)
- La gestion des flux (bons de commande, de préparation, de livraison) et des approvisionnements
- Traitement des demandes de démonstration et d’enlèvements sur site
- Gestion du parc de démonstration
- Gestion des stocks
- Suivi des prêts (avec l’outil mis en place)
- Organisation des transports en back-up du manager
- Suivi du coût kilométrique
- Assurer l’interface avec les ADV, les transporteurs, et l’atelier/stock situé sur un autre site (Sartrouville)

en relation étroite avec le chef du service Logistique
Profil recherché : diplômé en bac +3 et préparant un master Logistique. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique et organisé. Bonne maîtrise du Pack Office et des outils Internet. Une première expérience sur un poste de même type serait un plus. Anglais opérationnel impératif.. Rigoureux et autonome, votre capacité à conserver des informations confidentielles et votre goût pour le travail en équipe sont les atouts de votre succès.
Date de début : septembre 2017
Durée en mois : 24
Lieu de la mission : 92
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : NON
Domaine : Logistique
Formation(s) concerné(e)s • Master Gestion de l'environnement : e-logistique et supply chain durable (MAS_ELOG)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE ALTERNANT(E) EN TRAITEMENT DE SURFACE (H/F)

Réf : 2017-1491822099
Description de l’offre : L’entreprise , PME spécialisée dans le Traitement de Surface, cherche ses nouveaux talents et accueille des alternants en Traitement de Surface.
Principe :
Après une période très formatrice en tant qu’alternant, nous proposons une embauche aux meilleurs alternants.
Services d’accueil :
Nous accueillons des alternants dans tous les services liés au Traitement de Surface. Au choix vous pouvez postuler pour intégrer le service :
- Commercial (Prospection, remise de prix, rendez-vous clientèle, …)
- Qualité (Etablissement des gammes, suivi du système qualité, …)
- Méthodes (Suivi des nouvelles pièces, formation des opérateurs, …)
- Maitrise des bains (Analyse des bains, suivi des paramètres, optimisation des paramètres…)
- Environnement (Analyse et contrôle divers, suivi de la réglementation, …)
- Logistique (Réception, saisie dans la GPAO, ordonnancement, …)
Profil :
- Vous justifiez d’une connaissance en Traitement de Surface par votre formation et/ou votre expérience professionnelle (OBLIGATOIRE POUR POSTULER)
- Vous êtes autonome, rigoureu(se)x, dynamique
- Vous êtes ambitieu(se)x, motivé(e) et à la recherche d’une belle opportunité de carrière
- Vous êtes intéressé(e) par un poste à responsabilité et engagement
Compétences :
- Connaissance du Traitement de Surface (OBLIGATOIRE)
- Maitrise du Pack Office
- La maitrise de GALVA9000 est un plus
Profil recherché :
Date de début : 01/09/2017
Durée en mois : 12
Lieu de la mission : 77
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : OUI
Domaine : Matériaux
Formation(s) concerné(e)s • Master Sciences et génie des matériaux : Matériaux de surface et management industriel (MAS_MSMI)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE LOGISTIQUE au sein services techniques

Réf : 2017-1491295945
Description de l’offre : Faurecia souscrit au principe d'équité en matière d'emploi

Au sein de Faurecia, nous sommes tous passionnés par le monde de l'automobile. Nous sommes experts dans la conception, la production et la livraison des meilleures technologies, systèmes et services auprès des constructeurs automobiles sur les principaux marchés des 5 continents. Si vous partagez notre ambition pour la perfection technique et notre passion de l'automobile, Faurecia, vous offre une opportunité de carrière.
« Faurecia, un élément-moteur pour votre évolution professionnelle ».

Notre Division Systèmes d'Intérieur recherche pour son Usine basée à Méru (40 minutes de Paris Nord) un alternant (H/F) à partir de Septembre 2017 pour 12 à 24 mois

Vous serez rattaché au Services Techniques. Vos principales missions seront les suivantes:
• Gestion du magasin de pièces de rechange
• Inventaire
• Analyse des consommations
• Rationalisation des stocks

Vous préparez un diplôme Bac+2 en Logistique, ou en maintenance, votre profil nous intéresse.

Vous êtes autonome et disposez d'un excellent relationnel avec un très bon esprit d'analyse.

Contact
Profil recherché : Niveau Bac+2
Date de début : 01/09/2017
Durée en mois : 12 mois
Lieu de la mission : 60
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : OUI
Domaine : Logistique
Formation(s) concerné(e)s • Licence L3 Sciences et Techniques du Génie Logistique (L3_STGL)
• LP Gestion Industrielle et Logistique (LP_GIL)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Commercial Digital Junior

Réf : 2017-1490946526
Description de l’offre : En tant que Commercial Digital Junior en alternance, vous serez un véritable représentant de notre société et vous proposerez à la vente et à la location nos solutions Hardware (matériel tactile) et Software (logiciels et applications), mais aussi nos prestations web (sites internet). Le poste est basé à Montlhéry (91).

Vos missions seront les suivantes :
- Enrichir votre fichier prospects,
- Préparer, planifier vos rendez-vous clients et en assurer la transformation,
- Assurer le suivi commercial et fidéliser votre portefeuille clients.

En cours de formation commerciale, vous aimez les nouveaux défis et vous avez une attitude dynamique et positive en toutes circonstances. Doté(e) d’une bonne élocution et d’une bonne présentation, vous savez communiquer avec le client et être à l’écoute de ses besoins.
Profil recherché : Bonne utilisation des outils bureautiques + Maîtrise de l’orthographe
Date de début : ASAP
Durée en mois : Non définie
Lieu de la mission : 91
Permis de conduire requis : OUI
Véhicule requis : OUI
Domaine : Commerce / Communication / Management / Marketing
Formation(s) concerné(e)s • LP Technico-Commercial : Vente / Achat de produits et services industriels (LP_TC)
• LP Management et Gestion Commerciale des Services (LP_MGCS)
• LP Chargé de communication culturelle et multimédia (LP_CCCM)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE TECHNICIEN support sécurité niveau 1.

Réf : 2017-1488981282
Description de l’offre : En qualité d’Ingénieur Support Sécurité, vous rejoindrez l’équipe Support de notre
Security Operations Center (SOC).
Vous serez en charge de l’analyse, du diagnostic et du traitement des incidents de
niveau 1, en collaboration avec les ingénieurs et experts de notre société, afin de
maintenir les équipements réseau et sécurité en condition opérationnelle ou de
répondre à des situations de crise. Vous participerez à la mise en œuvre de projets
techniques et d’infrastructures. Si nécessaire, vous préparerez et réaliserez les
déploiements sur site.
Vous apporterez votre expertise et conseil sécurité sur les problématiques de
production, et assurerez les opérations de mise en service des contrats. Vous
rédigerez des rapports d’incidents et d’anomalies, en interne et à destination des
clients.
Vous mettrez à jour les procédures, et alimenterez le référentiel d’exigences de
sécurité, afin d’améliorer sans cesse la fiabilité des systèmes de notre société et de
nos clients. Soucieux d’actualiser vos compétences, vous réaliserez enfin une veille
technologique.
Profil recherché : Sécurité informatique
Date de début : Immédiate
Durée en mois : Indéterminée
Lieu de la mission : 93
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • LP Administration et Sécurité des Réseaux (LP_ASUR)
• LP Réseaux et Sécurité (LP_RS)
• LP Sécurité des Réseaux et des Systèmes Informatiques (LP_SRSI)

Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Développeur Symfony

Réf : 2017-1488985517
Description de l’offre : Sooyoos est une société spécialisée sur la conception et le développement d’applications web, située rue Oberkampf à Paris.
Nous intervenons sur des projets très variés : services innovants, solutions métiers, e-commerce, sites de marque, opérations évènementielles etc.
Nous travaillons avec des grands groupes, des institutionnels, des organismes de presse et des agences de communication.
Notre équipe est composée d’une dizaine de développeurs passionnés, dans un environnement de startup.
Profil recherché : Développeur Symfony
Date de début : ASAP
Durée en mois : 12 mois
Lieu de la mission : 75
Permis de conduire requis : NON
Véhicule requis : NON
Domaine : Informatique / Réseaux et Télécoms
Formation(s) concerné(e)s • LP Métiers de l'informatique : Conception, développement et tests de logiciels (PRISM) (LP_PRISM)

Cette offre est déjà pourvue.

Flash Info

Remise des diplômes à l'ICO

Flash Info

24 mai 2024 : Le CFA Union était présent à la remise des diplômes des LP PRISM, LP SRSI, GPbioP

Flash Info

Merci à Air France d'avoir invité le CFA UNION

Flash Info

En direct du Salon Européen de l’Education à Porte de Versailles

Les offres d’emploi

Vous pouvez consulter ici des propositions d'emploi en alternance, ou CDD ou CDI qui correspondent à votre formation.

L’actualité du
Cfa union

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Remise des diplômes à l'ICO

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24 mai 2024 : Le CFA Union était présent à la remise des diplômes des LP PRISM, LP SRSI, GPbioP

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