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N°2017-1504809051 Apprenti(e) – Chargé(e) d’études (H/F) – Données Sociales - MEAR14

  • Description de l’offre : Au sein de la Direction Groupe des Ressources Humaines vous intégrez la Direction Données Sociales sur les misions suivantes : · Clôture des effectifs et analyse de leurs évolutions · Production et analyse des bilans légaux (Bilan Social, Rapport de Situation Comparée) pour les différents périmètres sociaux · Evolution de la BDES selon les obligations légales · Développement des indicateurs sociaux pour le périmètre SFR Group et travail d’harmonisation des bilans et reportings · Support aux équipes RH pour les négociations et le suivi des engagements pris dans les accords · Contribuer à l’évolution des processus RH et des outils SIRH
  • Profil recherché : Voir PJ
  • Date de début : ASAP
  • Durée en mois : 12
  • Lieu de la mission : 75
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Droit / RH
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Droit social et gestion des ressources humaines (MAS2_DSGRH)
    • Master Droit des ressources humaines et de la protection sociale (MAS_DRHPS)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • M2 Droit social et gestion des ressources humaines
    • Master Droit des ressources humaines et de la protection sociale
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
    Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2017-1504809326 Apprenti(e) – Chargé(e) d’études Comp & Ben (H/F) - MEAR 13

  • Description de l’offre : Au sein de la Direction Groupe des Ressources humaines, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Sous la responsabilité du Directeur Rémunération et Avantages Sociaux Groupe, vous travaillerez en collaboration avec la Chargée d’études rémunération sur les missions suivantes : - participer à la préparation des données relatives à l'inflation, des supports présentés lors de la négociation et des simulations du coût des mesures envisagées dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires - participer à la préparation des fichiers de Comités de Salaires mis à la disposition des managers et des RH opérationnels et assurer l'assistance quant à l'utilisation de l’outil Comités de Salaires - élaborer l'ensemble des statistiques relatives aux Comités de Salaires jusqu'au bilan des Comités de Salaires - participer à la 2ème phase du projet de mise en place d’un outil de gestion des Comités de Salaires - participer à la réalisation des enquêtes de salaires auxquelles participe SFR avec la branche (l'Unetel) ou avec des cabinets de conseil en rémunération - réaliser la partie rémunération du bilan social et du rapport annuel de situation comparé (RSC) - mettre à jour la base des nuages de points. Vous serez amené, à travailler avec les équipes Paie, SIRH, Développement RH, les RH opérationnels, les Affaires Sociales et les cabinets de conseil en rémunération.
  • Profil recherché : Voir PJ
  • Date de début : IMMEDIATE
  • Durée en mois : 12 A 24 MOIS
  • Lieu de la mission : 75
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Droit / RH
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Droit social et gestion des ressources humaines (MAS2_DSGRH)
    • Master Droit des ressources humaines et de la protection sociale (MAS_DRHPS)
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    • M2 Droit social et gestion des ressources humaines
    • Master Droit des ressources humaines et de la protection sociale
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N°2017-1504809659 Alternant(e) - Chef de projet contrôle de gestion (h/f) - Achats (contrat d'apprentissage) Réf : 112098

  • Description de l’offre : Au sein de la direction des Achats, vos missions seront les suivantes : • Reporting Achats mensuel SFR : suivi de la performance achats, érosion prix, PUM • Reporting Achats mensuel Altice : suivi de la dépense achats • Intégration des nouvelles entités Altice (fixes, SAV, Accessoires) dans tous les outils de suivi et projets
  • Profil recherché :
  • Date de début : IMMEDIATE
  • Durée en mois : 12 A 24 MOIS
  • Lieu de la mission : 75
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Comptabilité / Gestion
  • Formation(s) concerné(e)s • Master comptabilité, contrôle, audit (MAS_CCA)
  • Postuler
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    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • Master comptabilité, contrôle, audit
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N°2017-1504519395 Chargé de communication culturelle

  • Description de l’offre : - produire (rédiger, réunir), en lien avec les programmateurs (Spectacle vivant, Arts visuels, Patrimoine, Archives) l'ensemble des éléments nécessaires à la communication sur la programmation : textes, visuels, vidéos,… - en lien avec le Directeur et la Direction de la Communication de la ville, produire des outils de planification et de diffusion et en assurer le suivi - animer et faire évoluer le portail culturel afin de donner aux habitants une visibilité de l’offre culturelle de la ville - animer et développer les outils de communication numériques et les réseaux sociaux de la Direction - développer les partenariats de visibilité - créer des outils et des modes d’intervention innovants (y compris sur le terrain) permettant de développer la participation et l’appropriation des habitants
  • Profil recherché : chargé de communication
  • Date de début : 15/09/2017
  • Durée en mois : 1 ou 2ans
  • Lieu de la mission : 93
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Communication / Commerce / Management
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Chargé de communication culturelle et multimédia (LP_CCCM)
  • Postuler
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    • LP Chargé de communication culturelle et multimédia
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N°2017-1504001607 ALTERNANCE CHARGE(E) DE COMMUNICATION (H/F)

  • Description de l’offre : Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ, dans son activité de recyclage et de valorisation, agit pour le compte des collectivités et des entreprises pour collecter, valoriser et recycler les déchets domestiques et industriels. SUEZ contribue ainsi directement à la protection de la ressource et des milieux naturels. Vous souhaitez apprendre votre futur métier tout en poursuivant vos études et préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en Communication. REJOIGNEZ-NOUS en ALTERNANCE ! L’équipe communication de SUEZ en région Ile-de-France recherche un(e) alternant(e) : Chargé(e) de Communication H/F Rattaché(e) au Responsable Communication d'une Business Line, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes (liste non exhaustive) : • la rédaction, le packaging et la conception de différents types de supports de communication (plaquettes, fiches, etc.) pour appuyer le processus commercial lors des appels d’offres • la réalisation de supports graphiques et vidéo (en lien avec une agence audiovisuelle) • l’animation de contenus et d’actualités sur les plates-formes web, y compris sociales • la participation à l’organisation d’événements internes-externes (portes ouvertes, inaugurations, etc.) • le relai d’informations auprès des collaborateurs franciliens et animation de supports de communication interne • la rédaction de courriers, la préparation de réunions internes-externes, le suivi-reporting d’activité, etc. Votre profil : Vous préparez un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau BAC+4/5 avec une spécialisation en Communication, Marketing, Publicité. Doté(e) d’un esprit créatif et critique, vous êtes autonome et impliqué(e). Vous faites preuve de rigueur tout en conciliant qualités et respect des délais et êtes reconnu(e) pour votre faculté à travailler en équipe. Reconnu(e) pour votre élocution et vos qualités rédactionnelles, vous maitrisez parfaitement Microsoft Office et savez utilisez les logiciels de PAO (InDesign, Photoshop et Illustrator). En plus de vos qualités relationnelles, vous avez une bonne culture digitale, notamment en matière de réseaux sociaux.
  • Profil recherché : BAC +4/5
  • Date de début : ASAP
  • Durée en mois : 12 mois
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Communication / Commerce / Management
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Marketing de l'innovation (MAS2_MI)
  • Postuler
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    • M2 Marketing de l'innovation
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N°2017-1503046693 Alternant(e) Management des Risques

  • Description de l’offre : Offre d’Alternance : Management des Risques de l’Entreprise H/F AXA Protection Juridique (Juridica) est une filiale du Groupe AXA d’envergure majeure sur le marché de l’assurance de protection juridique en France. Notre mission : délivrer des prestations d’information juridique à nos clients particuliers et professionnels et défendre leurs intérêts en offrant une prestation juridique de qualité. Nous recherchons pour rejoindre nos équipes un profil alternant en Management des Risques. Cette mission vous permettra d’exercer à la fois des missions liées au Risque Assurantiel mais aussi au Risque Opérationnel et à la Conformité. Intégré au département Finance de l’entreprise, vous travaillerez en relation étroite avec notre Risk Manager ainsi qu’avec le pôle Conformité et Contrôle Opérationnel. Afin de faciliter votre intégration et votre formation, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé lors de votre arrivée et tout au long de votre alternance. Missions confiées : • Risk management : o Mise à jour de la cartographie des risques assurantiels o Documentation solvabilité 2 : politiques et rapports narratifs o Contrôles Risk management : réalisation de tableaux de bord des contrôles réalisés o Participation à la préparation des Process d’Approbation des Produits o Participation à la préparation des Comités des risques • Risque Opérationnel, Contrôle et Conformité : o Mise à jour de la cartographie des risques opérationnels o Chiffrage des impacts sur ces risques o Suivi des incidents opérationnels / actions de contrôle o Conception et déploiement de sensibilisation o Rédaction de notes / documentation o Participation à la préparation des Comités des risques opérationnels Profil Recherché : Etudiant en Alternance Bac + 4/5 sur une formation Management des Risques de l’entreprise. Contrat 12 ou 24 mois, d'apprentissage ou de professionnalisation Compétences Techniques : Connaissance des principes généraux de l’assurance Connaissance des outils bureautiques (excel, power point) Compétences Relationnelles : Rigueur Réactivité Organisation Esprit de synthèse Bon rédactionnel Poste situé à Marly Le Roi : Accès Direct par Paris Saint-Lazare et La Défense / Parking sur le site Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@axa-juridica.com A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés
  • Profil recherché : M1/M2 Formation Management des Risques
  • Date de début : Septembre
  • Durée en mois : 12 ou 24 mois
  • Lieu de la mission : 78
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Droit / RH
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Science politique : Management du risque (MAS2_MR)
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    • M2 Science politique : Management du risque
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N°2017-1501589794 Assistant(e) Achats et Approvisionnements (H/F)

  • Description de l’offre : Filiale française du groupe international Vector Aerospace, nous réalisons des opérations de maintenance, de réparation et de révision générale de moteurs d’avions. Nous sommes environ 160 collaborateurs. Cet apprentissage se déroule au sein de la direction industrielle. Rattaché(e) directement au Responsable Supply Chain et Plateau Commercial au sein de l’équipe Supply Chain (9 collaborateurs), vous serez l’interface entre le client et la société durant tout le processus de maintenance de l’équipement. L’apprenti(e) participera aux activités suivantes : - Etre en contact avec les fournisseurs actifs et potentiels, - Mettre en œuvre la politique Achats spécifique aux produits traités, - Participer au processus achat /approvisionnement de pièces neuves, à réparer : cotations, rédiger les demande d’achat/commandes, relances litiges, - Participer à la négociation des conditions d’acquisition des biens ou services nécessaires au fonctionnement du service au niveau de la qualité voulue, en quantité souhaitée, au meilleur coût et dans les délais attendus, - Proposer une solution de remplacement en cas de non disponibilité ou de prix trop élevé, - Prendre en compte les litiges réception, qualité, comptabilité, etc.… - Mettre en œuvre les actions nécessaires à la tenue des objectifs fixés en commun accord avec la hiérarchie, - Participer à la gestion et suivi du stock, - Effectuer le suivi et la mise à jour des indicateurs de pilotage du service, - Effectuer l’évaluation de la performance des fournisseurs. L’apprenti(e) participera également à d’autres projets ponctuels en fonction de l’actualité et des besoins. Descriptif du profil et modalités de l’alternance Formation : Formation de type Master Achats / Supply Chain (BAC +4/5) Connaissances requises : - Management de la supply chain, - Maîtrise de l’anglais technique (lu, écrit, parlé), - Outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Qualités requises : - Qualités relationnelles, - Diplomatie, - Rigueur. Durée : 2 ans Date de début : Septembre 2017 Type de contrat : Contrat d’apprentissage uniquement. Lieu : 1, boulevard du 19 mars 1962 – 95500 GONESSE
  • Profil recherché : BAC+4/5
  • Date de début : 03/09/2017
  • Durée en mois : 24
  • Lieu de la mission : 95
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Aéronautique
  • Formation(s) concerné(e)s • Master Sciences et techniques du Génie logistique, e-logistique et supply chain durable (MAS_ELOG)
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    • Master Sciences et techniques du Génie logistique, e-logistique et supply chain durable
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N°2017-1500884270 Alternant responsable qualité sécurité environoment, spécialisé en ergonomie

  • Description de l’offre :  Suivre les indicateurs Santé Sécurité (AT, maladie professionnelle, restrictions médicales)  Analyser les maladies professionnelles (causes d’apparition liées aux conditions de travail)  Analyser les restrictions médicales en collaboration avec les médecins du travail  Réduire les risques d’Accidents du Travail  Réaliser une étude approfondie des conditions de travail actuelles en analysant les postes de travail définis  Formuler des recommandations afin de concevoir des espaces de travail mieux adapté aux salariés et à leurs tâches à accomplir  Former et conseiller les salariés
  • Profil recherché :
  • Date de début : Septembre 2017
  • Durée en mois : 12
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Biologie / Santé
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Ingénierie de la santé : Ergonomie et facteurs humains (MAS2_ERGO)
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    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • M2 Ingénierie de la santé : Ergonomie et facteurs humains
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N°2017-1500627274 Développement Web ASP NET MVC

  • Description de l’offre : Dans le cadre de la normalisation des développements Web au CEA, vous serez amené à assister le responsable des normes de développements Web, et apprendre les technologies Microsoft ASP NET MVC, basées sur le langage C# et les bibliothèques Jquery, Kendo UI, Reporting Services.
  • Profil recherché : BAC +2, avec une orientation développement orienté objet.
  • Date de début : Septembre 2017
  • Durée en mois : 12
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Systèmes d'Information et Services WEB (LP_SISW)
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    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • LP Systèmes d'Information et Services WEB
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N°2017-1500545221 ASSISTANT DE COMMUNICATION

  • Description de l’offre : veuillez trouver ci-joint la fiche de missions pour l'alternant
  • Profil recherché :
  • Date de début : dernier trimestre 2017
  • Durée en mois : 1 à 2 ans
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Communication / Commerce / Management
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Management et Gestion Commerciale des Services (LP_MGCS)
    • LP Chargé de communication culturelle et multimédia (LP_CCCM)
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    • LP Management et Gestion Commerciale des Services
    • LP Chargé de communication culturelle et multimédia
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N°2017-1500308672 Apprenti conformité et contrôle interne (H/F)

  • Description de l’offre : Groupe international, leader dans le secteur de la haute technologie, Siemens intervient dans les domaines de l’électrification, de l’automatisation et de la digitalisation et compte parmi les principaux fournisseurs de technologies à haute efficacité énergétique au monde. Vos missions : Au sein de notre siège situé à St-Denis, vous intégrez notre équipe Conformité et Contrôle Interne de SFS Siemens Financial Services (SFS). SFS est spécialisée dans le financement des ventes de biens d’équipements pour les entreprises. Sous la responsabilité de la responsable du département, vous intervenez sur l’ensemble des sujets liés à la Conformité et au Contrôle Interne : - Vous assistez la responsable de la Conformité et du Contrôle interne sur les questions liées à la Conformité (anti-corruption, anti-trust, anti-blanchiment, réclamations clients, protection des données personnelles, veille réglementaire, ...) - Vous participez à la mise en œuvre du plan de contrôle permanent sur les processus de l'entreprise - Vous identifiez les écarts par rapport à la réglementation applicable et aux procédures internes et proposez des améliorations pour faire évoluer les pratiques et renforcer le dispositif de contrôle interne - Vous participez aux revues ad-hoc réalisées par le département - Vous participez à la préparation des différents comités animés par le département, - Vous assisterez l’équipe dans l’organisation et la préparation des formations sur le contrôle et la conformité - Vous contribuez à l'établissement des reportings internes Ce poste en apprentissage de 24 mois est basé à Saint-Denis (93) et est à pourvoir dès la rentrée de septembre 2017. Statut : non cadre Les atouts pour réussir : - Vous maitrisez Excel - Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, précision et aisance relationnel sont sont les atouts pour réussir - La maîtrise de l’anglais est indispensable Pourquoi nous rejoindre : Immergé au cœur d’un environnement multiculturel et diversifié
  • Profil recherché : Apprenti préparant un Master
  • Date de début : Septembre 2017
  • Durée en mois : 24 mois
  • Lieu de la mission : 93
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Comptabilité / Gestion
  • Formation(s) concerné(e)s • Master comptabilité, contrôle, audit (MAS_CCA)
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    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • Master comptabilité, contrôle, audit
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
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N°2017-1499241755 Apprenti(e) Ergonome au sein de la ligne de production composites H/F

  • Description de l’offre : Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,4 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 12,6 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs dont près de la moitié en France et est codétenue par 3 actionnaires majeurs des secteurs de l’Aéronautique et de la Défense : AIRBUS GROUP (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5%), et LEONARDO (25%). Au sein de la ligne Production Composites de notre Direction de la Production Mécanique et des Equipements Electromécaniques, vous êtes chargé(e) de mettre en place un environnement capacitant pour un ou plusieurs postes de travail d’une chaîne de fabrication de pièces en matériaux composites, de formes et de tailles variées. Lors de cette étude, vous tiendrez compte des risques sécurité de tout genre (Troubles Musculo Squelettiques, acoustique, environnement, etc.). Les orientations Santé Sécurité Environnement de la société mettent en avant un besoin de réduire les risques TMS et l’accidentologie en général. Dans ce cadre, vos missions sont : • de mettre en œuvre une analyse de risques des postes de travail de l’atelier basée sur le document unique, • de définir, suite à cette analyse, les actions d’amélioration nécessaires en accord avec les priorités du moment (production de la période). Ces actions seront mises en place avec l’équipe support. Une fiche d’audit sera créée et permettra de mesurer l’efficacité des actions mises en place pour rendre l’environnement capacitant en priorisant les zones de finition des pièces bobinées. Pour mener à bien votre mission, vous vous appuierez sur différents services : SSE, qualité, méthodes, ateliers, etc. L’apprentissage aura lieu dans un environnement de production avec utilisation de produits organiques, le port des protections individuelles est obligatoire. Actuellement en bac +4, vous préparez un Master 2 en Ergonomie. Vous justifiez idéalement de bonnes connaissances en ergonomie générale : gestion des risques industriels et environnementaux, ergométrie et techniques de recueil de données. Volontaire, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez le sens de l’équipe. Vous faites preuve d’autonomie dans la réalisation des tâches confiées. Démarrage au plus tôt : septembre 2017 Type de poste : Apprentissage de 1 an Localisation : Bourges (18) Référence : AP814
  • Profil recherché : Master 2
  • Date de début : septembre 2017
  • Durée en mois : 12 mois
  • Lieu de la mission : 18
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : OUI
  • Domaine : Biologie / Santé
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Ingénierie de la santé : Ergonomie et facteurs humains (MAS2_ERGO)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • M2 Ingénierie de la santé : Ergonomie et facteurs humains
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
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N°2017-1498746185 Technicien Administrateur Parc et Réseaux

  • Description de l’offre : Mission Générale : - Administration et bon fonctionnement des systèmes et Réseaux installés, sous la responsabilité et en soutien du Technicien responsable Informatique et Réseaux SFC. - Participation aux projets de développements informatiques. Dimension du poste : - Opérations de maintenance curatives et préventives, Software et Hardware. - Soutien à l’administration des Systèmes d’Information et Réseaux.
  • Profil recherché : Apprentis en formation DUT ou Licence
  • Date de début : 09/2017
  • Durée en mois : 12 mois - prolongation possible
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Administration et Sécurité des Réseaux (LP_ASUR)
  • Postuler
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    • LP Administration et Sécurité des Réseaux
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
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N°2017-1498062590 Apprenti communication numérique

  • Description de l’offre : Nous sommes une TPE dans le domaine de la création en volume (sculpture, design, archi ) situées aux Frigos de Paris. Nous travaillons en atelier pour des projets hors normes et une clientèle très qualitative (galerie d’art, artistes contemporains, institutions , architectes...). Nous ne sommes pas dans le domaine “culturel” à proprement dit mais réellement dans le secteur création / production. Dans le cadre du développement de l’entreprise nous cherchons à intégrer un(e) apprenti(e) dans le domaine de la communication numérique. Nous cherchons à la fois quelqu’un de très pragmatique (maitrise des outils numériques) avec une certaine hauteur de vue et un intérêt à notre domaine de marché. Nous sommes habitué à l’accueil d’apprenti(e)s mais dans les domaines de production; D’autre part, nous partons du seul doc IDF qui est assez imprécis et de 2013/2014, ce qui explique notre difficulté à cerner les diplômes et spécialités. Donc, même si nous somme plutôt orientés sur une licence pro, nous ne connaissons pas très bien les formations dans ce domaine, et espérons que vous pourrez nous conseiller sur la formation la plus adéquate à votre disposition pour des éléments complémentaires, bien à vous,
  • Profil recherché : Licence pro
  • Date de début : dés maintenant
  • Durée en mois : 12
  • Lieu de la mission : 75
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Infographiste, Webdesigner et Multimédia (LP_IWM)
    • LP Développeur web (LP_DW)
    • LP Chargé de communication culturelle et multimédia (LP_CCCM)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • LP Infographiste, Webdesigner et Multimédia
    • LP Développeur web
    • LP Chargé de communication culturelle et multimédia
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
    Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2017-1497868824 management des processus supply chain

  • Description de l’offre : EZYTAIL assure, pour ses clients e-commerce, le traitement opérationnel, clef en main et sur mesure, de leurs flux logistiques sous échange de données entièrement informatisées. Son intermédiation permet à des e-commerçants de bénéficier, dès le lancement de leur activité, de ressources, services et conseils classiquement réservés aux Grands Comptes. L'expérience capitalisée par EZYTAIL à travers la diversité des projets et des contextes d'intervention ouvre un espace de liberté d'entreprendre sur des projets de plus en plus complexes. Vous suivez un cursus d'études logistiques - pilotage des flux, management des processus logistiques, modélisation et automatisation, informatique de gestion… - et souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise cohérent avec vos études, dans un environnement exigeant, favorable à l'acquisition d'autonomie, motivé par la valeur ajoutée apportée aux clients. Organisé, ayant le goût du travail collaboratif, vous savez respecter les engagements à tenir et vous intégrer rapidement à une équipe. La possibilité de transformer votre période d'apprentissage en un engagement plus long terme au sein de votre entreprise d'accueil vous séduit. Le projet : Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes, animée par la Direction et intervenez dans les différents contextes, principalement dans le domaine logistique étroitement couplé à l'informatique de gestion : • Clients existants : - en prenant en charge l'exploitation courante d'un portefeuille de clients : accompagnement, traitement des dysfonctionnements à leur source, réponses ajustées aux demandes conjoncturelles, - en contribuant à la recherche de solutions et d'optimisation. • Prospects : - en participant à l'élaboration des propositions technico-commerciales : études de faisabilité préalables, tests amont complémentaires, dimensionnement de ressources, analyse de concurrence,… - en accompagnant l'intégration de ces nouveaux clients. • Projet large spectre : - en garantissant les livrables convenus sur les domaines qui vous sont alloués au sein de ces projets : audit, mise en place processus métier - sourcing et négociation, gestion de stock, méthodes d'approvisionnement, logistique, transport - rédaction de spécifications fonctionnelles , élaboration d'algorithmes métier, modélisation, reprise de données dans le cadre de changement de système d'information, formation utilisateurs…. Profil: • Les savoirs : - maîtrise des concepts et des termes de la Supply Chain, - connaissance des processus logistiques transverses à des entreprises sous commerce multi-canal, - informatique de gestion : connaissance progiciels Supply Chain - ERP - , aisance dans la manipulation des données informatisées : bases de données, échanges informatisés, … • Les savoirs faire : - capacité à manager les processus logistiques sous échanges de données informatisées : modéliser, dimensionner les ressources ( matérielles, humaines, informatiques ), identifier les causes originelles des dysfonctionnements, apporter des solutions et mettre en œuvre. - capacité à documenter, former, transmettre expériences et savoirs aux tiers, à capitaliser de manière exploitable, - capacité à manager les projets : gestion des priorités , respect des contraintes, management des équipes internes et externes. • Ce que nous recherchons : - un esprit d'analyse et de synthèse, - une force de proposition pour répondre aux sollicitations - récurrentes et projet - , - une capacité d'action, de projection et d'anticipation des évolutions, - une sensibilité économique forte en point d'appui aux décisions, - un sens aigu de la valeur délivrée au client et du respect des engagements contractualisés. Modalités d'emploi: • contrat d'apprentissage • date de démarrage : au plus tôt • Poste basé à Ris Orangis ( Essonne)
  • Profil recherché : Master 1 et 2
  • Date de début : possible dès juillet - sinon septembre
  • Durée en mois : 24
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Logistique
  • Formation(s) concerné(e)s • Master Sciences et techniques du Génie logistique, e-logistique et supply chain durable (MAS_ELOG)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • Master Sciences et techniques du Génie logistique, e-logistique et supply chain durable
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
    Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2017-1497869332 Digital Marketing

  • Description de l’offre : Activité historique : EZYTAIL assure, pour ses clients e-commerce, le traitement opérationnel, clef en main et sur mesure, de leurs flux logistiques . Son intermédiation permet à des e-commerçants de bénéficier, dès le lancement de leur activité, de ressources, services et conseils classiquement réservés aux Grands Comptes. L'expérience capitalisée par EZYTAIL à travers la diversité des projets et des contextes d'intervention ouvre un espace de liberté d'entreprendre sur des projets de plus en plus complexes pour des professionnels du e-commerce : conception et administration de sites, expertise dans le management des processus de front et back office, parcours de formations opérationnelles sur tout ou partie de la Supply Chain…. Vous suivez un cursus d'études en Digital Marketing, l'écriture journalistique est une passion pour vous et vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise cohérent avec vos études, dans un environnement exigeant, favorable à l'acquisition d'autonomie, motivé par la valeur ajoutée apportée aux clients par la mise en œuvre de vos savoirs. Organisé(e), ayant le goût du travail collaboratif, vous savez respecter les engagements à tenir et vous intégrer rapidement à une équipe. La possibilité de transformer votre période d'apprentissage en un engagement plus long terme au sein de votre entreprise d'accueil vous séduit. Le projet : Vous travaillez dans une équipe d'une dizaine personnes, animée par la Direction et prenez en charge la démarche marketing, pour le compte propre de EZYTAIL et de ses clients, dans des contextes et secteurs d'activités variés . Vos missions : • Mettre en place des canaux de communication nécessaires à la promotion commerciale de l'activité et au ralliement de prospects : site internet, blog, réseaux sociaux, réseaux professionnels, youtube • Définir et sélectionner les pratiques ajustées aux différents contextes pour atteindre progressivement les objectifs, mettre en place des plans d'expérience : social selling, événementiel, veille, lobbying, …. • Alimenter les vecteurs de communication : e-publication, tutoriels, e-learning, vidéo, supports de communications institutionnels, etc… Profil: • Les savoirs : o maîtrise parfaite de la langue française, o connaissance de l'écosystème de la communication numérique : LinkedIn, Youtube, Pinterest, Facebook, Twitter • Les savoirs faire : - pratique du e-rédactionnel, - capacité à manager les projets : gestion des priorités , respect des contraintes, management transverses des équipes internes et externes. • Ce que nous recherchons : - un esprit d'analyse et de curiosité, - une force de proposition pour répondre avec pertinence aux sollicitations, récurrentes et projet , - une capacité d'expérimentation et de rebondissement en cas d'impasse, - une régularité dans la mise en place et la suivi d'indicateurs de performance, - une sensibilité forte au retour sur investissement des actions engagées. A noter : le poste nécessite une interaction forte avec nos clients et donc le savoir être attendu… Modalités d'emploi: • contrat d'apprentissage • date de démarrage : septembre 2017 • Poste basé à Ris Orangis ( Essonne)
  • Profil recherché : Master 1 et 2
  • Date de début : septembre
  • Durée en mois : 24
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Communication / Commerce / Management
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Marketing de l'innovation (MAS2_MI)
    • M2 Projet Innovation Conception (MAS2_PIC)
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    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • M2 Marketing de l'innovation
    • M2 Projet Innovation Conception
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N°2017-1496236322 ALTERNANT – Technicien de Laboratoire (h/f)

  • Description de l’offre : Le LFB est un groupe biopharmaceutique français qui développe, fabrique et commercialise des médicaments indiqués dans la prise en charge de pathologies graves et souvent rares dans des domaines thérapeutiques majeurs : l’immunologie, les soins intensifs et l’hémostase. Numéro un en France et au 6ème rang dans le monde dans le domaine des médicaments dérivés du plasma, le groupe LFB est également une des premières entreprises européennes dans le développement et la production d’anticorps monoclonaux et de protéines de nouvelle génération issues des biotechnologies. En 2015, 90,4 millions d’euros ont ainsi été consacrés à la recherche et développement (18%), pour un chiffre d’affaires de 518.9 millions d’euros. Le groupe LFB compte plus de 2000 collaborateurs. Le site de R&D (230 collaborateurs) de la filiale LFB Biotechnologies est implanté aux Ulis (Essonne). Il héberge les activités de développement de procédé, de développement analytique, développement galénique, non clinique, réglementaire, et de gestion de projets. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable de département Immunologie & Biochimie Appliquée et en interface avec nos laboratoires de développement, vous effectuerez des travaux techniques et scientifiques dans le cadre des projets de recherche et/ou de développement conformément aux référentiels Qualité en vigueur dans le respect des délais fixés et des règles d’hygiène et de sécurité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Transposer plusieurs méthodes de dosages en ELISA sur un automate - Valider ces transferts afin de démontrer que les résultats obtenus par les méthodes manuelles sont équivalentes aux résultats obtenus avec l’automate ; - Rédiger des rapports de développement de méthodes ; - Rédiger des modes opératoires. • Type de contrat : Contrat d’apprentissage • Durée : 1 an • Rémunération : % du SMC (convention Industrie Pharmaceutique) Profil recherché : Vous préparez une licence pro bio-industries et Biotechnologies ou équivalent, et recherchez une expérience professionnelle valorisante en alternance. Notre entreprise vous accompagnera tout au long de votre parcours en vous formant aux BPF. Curieux, esprit critique, prise de recul, autonome, rigoureux, organisé et qualité rédactionnelles sont les atouts requis pour mener à bien cette mission. Contact : Merci de bien vouloir postuler en ligne en joignant votre CV, ainsi qu’une lettre de motivation, en précisant votre choix de formation et votre rythme d’alternance. Si vous postulez par mail à l’adresse alternance@lfb.fr , nous vous remercions de bien vouloir noter la réf : 2017UPHARMACOFDH en objet.
  • Profil recherché :
  • Date de début : septembre 2017
  • Durée en mois : 12 mois
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Biologie / Santé
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Bio-industries et Biotechnologies (LP_BIO)
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    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • LP Bio-industries et Biotechnologies
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N°2017-1496148395 Assistant(e) Ressources Humaines et Relations Sociales

  • Description de l’offre : Partie intégrante de l'équipe RH de l'établissement, vos missions sur un périmètre global de 220 salariés seront les missions suivantes : - Veiller à la bonne application du droit social dans l'entreprise et effectuer des recherches juridiques à la demande de l'équipe RH (veille juridique et sociale) - Rédiger contrats de travail, avenants, divers courriers RH - Participer à l'élaboration des bilans (bilan social, bilan égalité H/F etc.) - Répondre aux demandes RH des différents interlocuteurs internes - Projets : participer à divers projets au sein de la Direction des RH - Préparer et Participer aux réunions avec les IRP (réunion CE/DP) - Organiser les élections professionnelles : un des projets phares du contrat pourra être la coordination et la mise en œuvre des élections professionnelles (CE et DP puis CHSCT) prévues pour le printemps 2018, des discussions préalables avec les organisations syndicales à la mise en place des nouvelles instances. Profil - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral - Autonomie, réactivité, capacité à traiter différents sujets à la fois - Bon relationnel, aime travailler de façon autonome et en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Sens de l'écoute, de l'analyse et esprit de synthèse La richesse de cette mission réside dans la diversité des tâches, la responsabilité et l'autonomie qui vous seront rapidement accordées, la possibilité d'appréhender en peu de temps le fonctionnement d'un groupe international et celui d'une équipe RH sur le terrain.
  • Profil recherché : DROIT / RESSOURCES HUMAINES
  • Date de début : 18 SEPTEMBRE 2018
  • Durée en mois : 24
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : OUI
  • Domaine : Droit / RH
  • Formation(s) concerné(e)s • Master Droit des ressources humaines et de la protection sociale (MAS_DRHPS)
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    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • Master Droit des ressources humaines et de la protection sociale
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N°2017-1496058724 APPRENTI Biotechnologies

  • Description de l’offre : L'apprenti sera associé à un projet d'équipe intitulé: "Exploration de nouveaux biomarqueurs prédictifs de la réponse au traitement dans les carcinomes ovariens". Ce projet est soutenu par un contrat conjoint de l'Institut national du cancer et du ministère de la santé prévu pout trois ans et débutant en 2017. Il s'agit d'identifier des combinaisons de microARN circulants et/ou de protéines circulantes permettant de prédire la durée de la rémission après le traitement primaire et, ainsi, de faciliter la sélection des patientes susceptibles de bénéficier d'un traitement complémentaire. Les objectifs pédagogiques du stage sont les suivants. 1) Acquérir des techniques de détection des acides nucléiques - notamment les microARN - dans les liquides biologiques soit par PCR en temps réel, soit par cytométrie (Firefly). 2) Acquérir des techniques de détection des protéines, principalement le Western blot et l'ELISA. 3) Se familiariser avec des aspects plus périphériques du projet, par exemple culture cellulaire, utilisation des logiciels de bioinformatique. 4) Se familiariser avec la mise en ordre et l'inventaire des échantillons cliniques et des données biologiques. 5) Préparer le mémoire final. Programme des activités expérimentales. Phase 1 : 5 à 7 semaines réparties sur la période octobre à décembre: initiation aux principales techniques: PCR en temps réel, "firefly", Western blot, ELISA Phase 2 : environ 15 semaines souvent réparties sur avril, mai et juin : mise en oeuvre des techniques mentionnées ci-dessus sur les échantlllons d'environ 50 patientes, avec une autonomie croissante. Phase 3 : 8 semaines en juillet et août : poursuite des activités expérimentales antérieures avec une pleine autonomie et préparation du mémoire.
  • Profil recherché : Etudiant en BTS de biotechnologie, de biologie ou d'analyse médicale
  • Date de début : idéalement octobre 2017
  • Durée en mois : 12 mois
  • Lieu de la mission : 94
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Biologie / Santé
  • Formation(s) concerné(e)s • DEUST de Bio-industries et Biotechnologies (DEUST_BIO)
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    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • DEUST de Bio-industries et Biotechnologies
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N°2017-1496073808 Apprentie commercial

  • Description de l’offre : Alcatel-Lucent Enterprise est un fournisseur de solutions et services de communication d’entreprise de premier plan. Fort de notre héritage fondé sur un esprit entrepreneur et innovant, nous sommes présents mondialement dans plus de 130 pays et comptons plus de 2 900 partenaires. Notre siège social est situé en France, près de Paris. Avec des solutions centrées sur les communications, les réseaux et le cloud pour des entreprises de toute taille, notre équipe d'experts et de professionnels de service accompagne 830 000 clients dans le monde, en adaptant et en personnalisant nos solutions aux exigences locales. Depuis le 1er octobre 2014, nous sommes une société indépendante. L’apprenti(e) travaillera pour l’équipe Commerciale d’ALE International. Les Commerciaux ALE ont la responsabilité de développer des relations stratégiques à long terme avec les clients publics et privés afin de maximiser les ventes. Il/elle travaillera en collaboration avec le Directeur de Cellule Inside Sales et en coordination avec les Responsables Commerciaux (Key Account Managers). L’apprenti(e) participera notamment à la mise en place d’un plan de prospection et de contact commercial de proximité, basé sur des rencontres : espaces de réception de nos clients pour la démonstration de nos produits, meetings en support des avant-ventes et des Key Account Managers. Sous la responsabilité du tuteur, l’apprenti(e) aura les missions suivantes: Aider à finaliser la qualification des comptes afin d’aboutir à un plan d’action en terme de prospection et d’animation de secteur (analyse du potentiel des comptes, définition des cibles prioritaires, synthèse et rapports d’activité commerciale…) Participer aux études des bases de données du marché, les études préalables du secteur (solutions en place, renouvellement des consultations…) Contribuer à la création d’opportunités sur ces comptes et à la mise en forme de rapports d’activité. L’apprenti(e) aura une bonne vision du fonctionnement du processus de vente indirect, une bonne appréhension de son rôle et des différents enjeux. A l’issue de la formation, il/elle sera capable d’assurer une mission de commercial sédentaire. Profil recherché: Formation bac+2 à bac+4 de cycle commercial Motivé(e) par la qualification de prospects Sens de l’autonomie et esprit d’initiative Sens du relationnel et bonne orthographe Très bonne présentation Maitrise du pack office La maitrise de l’anglais serait un plus (entreprise internationale)
  • Profil recherché :
  • Date de début : 15 juillet 2017
  • Durée en mois : 12
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Communication / Commerce / Management
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Technico-commercial : Vente / Achat de produits et services industriels (LP_TC)
    • LP Management et Gestion Commerciale des Services (LP_MGCS)
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    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • LP Technico-commercial : Vente / Achat de produits et services industriels
    • LP Management et Gestion Commerciale des Services
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N°2017-1495629175 Ergonome en contrat d'apprentissage

  • Description de l’offre : Entité : Vous serez inséré(e) au sein d’une équipe d’Orange Labs, le centre de recherche d’Orange, travaillant dans le domaine de l’interaction homme-machine aussi bien sur le plan recherche amont que sur le plan opérationnel. Cette équipe est composée d’ingénieurs de recherches techniques, de chercheurs en ergonomie, d’ergonomes opérationnels et de développeurs. Synthèse de la mission : L’alternant(e) effectuera des analyses de besoins et des tests Utilisateurs. Il / Elle concevra des interfaces en mode «universel» (design for all). Détails de la mission : - participer à de nombreux projets de l'équipe, en support sur les tests utilisateurs - collaborer aux analyses de besoins et participer, au fil de l'eau, à des spécifications d'interfaces innovantes. Formation préparée : Bac + 5 dans le domaine de l’ergonomie Profil / Compétences - organisation et esprit d’analyse et de conception - techniques d’entretien - capacité à rédiger et à synthétiser Date de début et durée souhaitée : Débute en septembre 2017 sur 1 à 2 ans Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes / Meylan (Grenoble)
  • Profil recherché :
  • Date de début : septembre 2017
  • Durée en mois : 12
  • Lieu de la mission : 38
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Aéronautique
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Ingénierie de la santé : Ergonomie et facteurs humains (MAS2_ERGO)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • M2 Ingénierie de la santé : Ergonomie et facteurs humains
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
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N°2017-1495549632 Altenrnant/e ingenieur Materiaux

  • Description de l’offre : STMicroelectronics situé à Tours Nord, fabricant de semi-conducteurs, recherche un/e alternant/e, matériaux qui sera intégré/e au service Métallisation de la Fab 2. Sujet : Equipements de mesure. Missions : o Qualification d'un équipement de mesure résistivité (principe V/I), o Corrélation entre deux équipements de mesure de résistivité o Création des golden samples pour calibration des recettes de mesure d'épaisseur de couches métalliques o Etude d'un équipement de mesure de stress Process o Caractérisation des stress des couches déposées en évaporation et pulvérisation
  • Profil recherché : BAC 4 OU 5, materiaux, alternance sur 1 ou 2 ans,
  • Date de début : 04/09/2017
  • Durée en mois : 2 ans
  • Lieu de la mission : 37
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Matériaux
  • Formation(s) concerné(e)s • Master Matériaux de surface et management industriel (MAS_MAT)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • Master Matériaux de surface et management industriel
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
    Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2017-1495010871 Assistant Réseaux et connectivité en alternance– H/F

  • Description de l’offre : Notre groupe international, fortement reconnu, est l’un des leaders mondiaux dans son domaine (Equipements Médicaux de très Haute Technologie). Notre filiale française connaît une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du marché français. Nos clients : hôpitaux publics, cliniques et cabinets privés, sur l’ensemble du territoire. Nous vous proposons d’intégrer notre département Connectivité pour une ou deux années d’alternance au cours desquelles vous serez formés sur nos systèmes réseaux Clients/Serveur, CT Scanner, IRM et X-Ray. Vous interviendrez également sur : - La topologie réseaux (firewall, routage, configuration) - Les systèmes clients/serveurs et les systèmes équipements lourds (CT et IRM) - Le diagnostic par téléphone sur la base des informations fournies par le client, - Le déclenchement d’une intervention sur site si vous ne pouvez pas résoudre le problème Vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs de maintenance sur le terrain ainsi qu’avec notre support technique France et Europe afin de suivre et d’escalader au plus vite les dossiers en cours et d’assurer le meilleur de taux de disponibilité des systèmes installés en France. Profil : BAC +3 : Licence réseaux. Rigoureux, autonome et très motivé, votre sens du service au client et votre goût pour le travail en équipe sont les atouts de votre succès.
  • Profil recherché : BAC +3 : Licence réseaux. Rigoureux, autonome et très motivé, votre sens du service au client et votre goût pour le travail en équipe sont les atouts de votre succès.
  • Date de début : août 2017
  • Durée en mois : 12
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Sécurité des Réseaux et des Systèmes Informatiques (LP_SRSI)
    • LP Administration et Sécurité des Réseaux (LP_ASUR)
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    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • LP Sécurité des Réseaux et des Systèmes Informatiques
    • LP Administration et Sécurité des Réseaux
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
    Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2017-1495031523 Développeur Web en apprentissage

  • Description de l’offre : Missions Vous intégrez une équipe de plusieurs développeurs en charge d’assurer le développement des applications locales en conformité avec les normes de sécurité et d’architecture incluant : - La conception technique - Le développement des composants logiciels - La rédaction de la documentation associée - Les tests unitaires, d’intégration et de charge Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Systèmes d’Information de l’organisme. Profil recherché En formation en informatique, vous maîtrisez le développement d’applications spécifiques web utilisant les technologies PHP (Symfony idéalement), CSS, HTML, SQL, Web services, Javascript. Une connaissance de java pour notre outil BPM, et du Batch (Linux et Windows) est un plus. Votre rigueur, votre dynamisme, votre sens du service, votre autonomie ainsi que le respect de la confidentialité seront des atouts importants pour ce poste. Loin de la théorie, vous aurez l’occasion de vous confronter à l’ensemble de projets, de l’étude du besoin, du développement au passage en environnement de production.
  • Profil recherché : Développeur Web PHP
  • Date de début : été 2017
  • Durée en mois : 12 à 36
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Conception, développement et test de logiciels (LP_PRISM)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • LP Conception, développement et test de logiciels
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
    Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2017-1495037171 Technicien de supervision réseaux

  • Description de l’offre : Orange Connectivity and Workspace services (ex-Obiane) est une filiale de Orange Business Services spécialisée dans l’intégration de solution complexe Réseaux, Communications Unifiées et Mobile chez des clients de type « grand-compte ». Elle est composée de 500 collaborateurs répartis sur 15 sites en France pour un chiffre d’affaire national de 198 M€ en 2015. MISSIONS & ACTIVITES Après une phase de montée en compétences et de formations, vous interviendrez sur les éléments suivants : • Constituer un contact de premier niveau pour les clients en développant ses connaissances des infrastructures supervisés • Effectuer le suivi et le traitement des incidents et changements techniques • Développer une certaine maitrise des technologies installées chez les clients • Participer à la constitution des tableaux de bord et rapports techniques clients PROFIL De formation Bac+2 minimum, vous avez une connaissance générale des technologies de l'information et de l'ensemble des protocoles de communication. Vous êtes motivés pour monter en compétences sur les solutions suivantes : • Le réseau : Cisco, Juniper ou Nortel Networks (commutation et routage) • L'administration du SI : Suite HPOV, CiscoWork, Cacti, Nagios, Epicenter, AIM Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, passionné(e) par votre métier et avez le goût du service.
  • Profil recherché :
  • Date de début : 01/09/2017
  • Durée en mois : 12
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Réseaux et Sécurité (LP_RS)
    • LP Administration et Sécurité des Réseaux (LP_ASUR)
    • LP Métiers des Réseaux Informatiques et Télécommunications (LP_MRT)
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    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • LP Réseaux et Sécurité
    • LP Administration et Sécurité des Réseaux
    • LP Métiers des Réseaux Informatiques et Télécommunications
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
    Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2017-1494496567 Recherche alternant en Licence SARII

  • Description de l’offre : Société Clemessy recherche un alternant sur notre site des Ulis pour la rentrée de 2017. Clemessy est concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, automatisation des procédés et systèmes mécanisés. L’entreprise s’appuie sur 5000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 816 millions d’€ et un réseau de proximité de plus de 100 implantations en France. Une centaine d’alternants est recrutée chaque année , avec un taux de réussite aux examens proche de 90% et un alternant sur deux qui reste dans le groupe à la fin de sa formation.  Description de poste Afin de renforcer notre bureau d’étude automatisme, nous recherchons un technicien en automatismes par la voie de l’apprentissage. Rattaché au responsable du bureau d’études, le candidat aura en charge les missions suivantes : - Définition d'architecture en automatisme - Elaboration d'analyse fonctionnelle - Programmation automate (SIEMENS, SCHNEIDER...) - Programmation d'IHM (SIEMENS, SCHNEIDER, PROFACE...) - Mise en service d'installation Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 et vous préparez un diplôme de niveau Bac+3, type LICENCE PRO SARI - Si vous maîtrisez les techniques suivantes serait un plus dans notre organisation: - Lecture de schémas électrique - Programmation d'automates et/ou d'IHM - Votre rigueur, votre esprit d’équipe et vos qualités d’organisation, de synthèse et d’analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer au sein de notre groupe.
  • Profil recherché : titulaire d'un niveau Bac+2
  • Date de début : 09/2017
  • Durée en mois : 12 mois
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Electronique Energie Automatisme
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle (LP_SARII)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • LP Systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
    Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2017-1494447882 Apprenti Chargé(e) de Projets -Performance et excellence des IHM industrielles

  • Description de l’offre : · Concevoir et faire évoluer les outils industriels de demain, piloter leur harmonisation, leurs réalisations et leurs déploiements. · Accompagner les travaux du pôle IT industriel de la Direction Technique. · Participer ponctuellement aux tâches quotidiennes (Run).
  • Profil recherché : Formation ingénieur ou équivalent
  • Date de début : MAI 2017
  • Durée en mois : 12-24 MOIS
  • Lieu de la mission : 75
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Logistique
  • Formation(s) concerné(e)s • Master Sciences et techniques du Génie logistique, e-logistique et supply chain durable (MAS_ELOG)
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    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • Master Sciences et techniques du Génie logistique, e-logistique et supply chain durable
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N°2017-1494030019 Apprenti ingénieur infrastructures F/H

  • Description de l’offre : Alternant(e) - Ingénieur des infrastructures - STJ09 Lieu : Saint-Denis Durée : de 24 à 36 mois SFR Group, société du groupe Altice, est le 1er opérateur convergent Télécoms, Média et Publicité. Nous proposons une offre complète de services d'accès à Internet, de téléphonie fixe et mobile et de contenus audiovisuels grâce à notre nouveau pôle SFR Média (Groupe L’Express, Libération, BFM TV, BFM Business, BFM Paris, RMC, RMC Découverte, BFM Sport, RMC Sport et les 5 chaines Sport de SFR). Cette convergence Télécom/Média nous permet de proposer des contenus de qualité en haut débit à tous nos clients. Environnement du poste : Au sein de la direction SI nous assurons le développement et le maintien nos infrastructures au service du business et de ses enjeux. Notre mission est de : • Recentrer les développements sur les priorités business et la qualité des services rendus aux clients • Maitriser et réaliser d’avantage de développement en interne • Etendre la connaissance des besoins en termes de consommation, d’usages et d’interactions avec des clients (Technologie Big Data) • Mise en place des architectures cibles Mission : L'apprenti sera intégré à l’équipe projet au sein de l’ingénierie des infrastructures bureautiques SFR qui a en charge tout un environnement bureautique complet (poste de travail, espaces de partage réseau et collaboratifs, téléphonie sur IP, outils de sécurité dont antivirus et gestionnaires de certificats, solutions distantes dont accès VPN et messagerie mobile, systèmes d’impression centralisés par badge, environnements Citrix…) de plus de 10 000 utilisateurs. Dans le cadre de la réalisation de deux projets : 1. Le projet de convergence des environnements bureautiques : L’objectif est de migrer environ 1000 utilisateurs vers une infrastructure annuaire et messagerie unique (Active Directory et Exchange, Lync …). 2. Création d’un Datacenter informatique bureautique devant assurer la résilience des services informatiques Il aura pour principales missions : • L’installation et configuration des serveurs Windows 2012R2 • L’installation et configuration des machines virtuelles sous hyperV • Le développement des scripts powerShell • Migration des utilisateurs vers l’infrastructure bureautique cible : Création des boites aux lettres, contacts etc.. • Le support post migration : contrôle du résultat des migrations, qualification des problèmes et leur correction (prendre contact avec les utilisateurs) • L’amélioration permanente des dispositifs de migration afin de réduire les incidents générés Profil recherché : • Bonne connaissance des technologies Microsoft d’entreprise (notamment Active Directory 2008/2012, Exchange 2010 et Windows 7…) • Capacité à mener de petits développements de scripts • Curiosité et bonne capacité d’analyse/de synthèse • Esprit d’initiative et pro-activité • Goût pour le travail en équipe et relation avec les autres • Rigueur et sens de l’organisation En objet du mail : « Alternant(e) - Ingénieur des infrastructures - STJ09»
  • Profil recherché : BAC+2 en informatique validé
  • Date de début : septembre
  • Durée en mois : 24 à 36 mois
  • Lieu de la mission : 93
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • Ingénieur Informatique (INGE_PPS_INFO)
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    • Ingénieur Informatique
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N°2017-1491979538 Développement web & mobile

  • Description de l’offre : 1 – Mise en place de l’application Redmine pour gérer le support des applications à développer & des applications de l’équipe de la Transformation. 2 – Standardiser un package de développement mobile (mode opératoire soft & socle de développement opérationnel pour faciliter la création de prototype mobile) 3 - Participer au recueil des nouveaux besoins métiers Elis afin de proposer & participer à la conception de prototype applicatif métier web & mobile (sur la base du socle standardisé mobile) 4 – Après validation d’un prototype précédemment réalisé, accompagner l’équipe projet qui doit industrialiser le sujet métier traité
  • Profil recherché :
  • Date de début : 01/07/2017 (Au plus tôt)
  • Durée en mois : 1 an (A définir ensemble)
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Conception, développement et test de logiciels (LP_PRISM)
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    • LP Conception, développement et test de logiciels
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N°2017-1491987656 Apprenti Logisticien – H/F

  • Description de l’offre : Notre groupe international, fortement reconnu, est l’un des leaders mondiaux dans son domaine (Equipements Médicaux de très Haute Technologie). Notre filiale française connaît une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du marché français. Nos clients : hôpitaux publics, cliniques et cabinets privés, sur l’ensemble du territoire. Nous vous proposons d’intégrer notre service logistique pour une ou deux années d’alternance au cours desquelles vous découvrirez l’ensemble des missions liées au département logistique de notre entreprise comme par exemple : - Le contrôle d’inventaire (cause d’écart, transaction…) - La gestion des flux (bons de commande, de préparation, de livraison) et des approvisionnements - Traitement des demandes de démonstration et d’enlèvements sur site - Gestion du parc de démonstration - Gestion des stocks - Suivi des prêts (avec l’outil mis en place) - Organisation des transports en back-up du manager - Suivi du coût kilométrique - Assurer l’interface avec les ADV, les transporteurs, et l’atelier/stock situé sur un autre site (Sartrouville) en relation étroite avec le chef du service Logistique
  • Profil recherché : diplômé en bac +3 et préparant un master Logistique. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique et organisé. Bonne maîtrise du Pack Office et des outils Internet. Une première expérience sur un poste de même type serait un plus. Anglais opérationnel impératif.. Rigoureux et autonome, votre capacité à conserver des informations confidentielles et votre goût pour le travail en équipe sont les atouts de votre succès.
  • Date de début : septembre 2017
  • Durée en mois : 24
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Logistique
  • Formation(s) concerné(e)s • Master Sciences et techniques du Génie logistique, e-logistique et supply chain durable (MAS_ELOG)
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    • Master Sciences et techniques du Génie logistique, e-logistique et supply chain durable
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N°2017-1491822099 ALTERNANT(E) EN TRAITEMENT DE SURFACE (H/F)

  • Description de l’offre : L’entreprise , PME spécialisée dans le Traitement de Surface, cherche ses nouveaux talents et accueille des alternants en Traitement de Surface. Principe : Après une période très formatrice en tant qu’alternant, nous proposons une embauche aux meilleurs alternants. Services d’accueil : Nous accueillons des alternants dans tous les services liés au Traitement de Surface. Au choix vous pouvez postuler pour intégrer le service : - Commercial (Prospection, remise de prix, rendez-vous clientèle, …) - Qualité (Etablissement des gammes, suivi du système qualité, …) - Méthodes (Suivi des nouvelles pièces, formation des opérateurs, …) - Maitrise des bains (Analyse des bains, suivi des paramètres, optimisation des paramètres…) - Environnement (Analyse et contrôle divers, suivi de la réglementation, …) - Logistique (Réception, saisie dans la GPAO, ordonnancement, …) Profil : - Vous justifiez d’une connaissance en Traitement de Surface par votre formation et/ou votre expérience professionnelle (OBLIGATOIRE POUR POSTULER) - Vous êtes autonome, rigoureu(se)x, dynamique - Vous êtes ambitieu(se)x, motivé(e) et à la recherche d’une belle opportunité de carrière - Vous êtes intéressé(e) par un poste à responsabilité et engagement Compétences : - Connaissance du Traitement de Surface (OBLIGATOIRE) - Maitrise du Pack Office - La maitrise de GALVA9000 est un plus
  • Profil recherché :
  • Date de début : 01/09/2017
  • Durée en mois : 12
  • Lieu de la mission : 77
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : OUI
  • Domaine : Matériaux
  • Formation(s) concerné(e)s • Master Matériaux de surface et management industriel (MAS_MAT)
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    • Master Matériaux de surface et management industriel
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N°2017-1491295945 LOGISTIQUE au sein services techniques

  • Description de l’offre : Faurecia souscrit au principe d'équité en matière d'emploi Au sein de Faurecia, nous sommes tous passionnés par le monde de l'automobile. Nous sommes experts dans la conception, la production et la livraison des meilleures technologies, systèmes et services auprès des constructeurs automobiles sur les principaux marchés des 5 continents. Si vous partagez notre ambition pour la perfection technique et notre passion de l'automobile, Faurecia, vous offre une opportunité de carrière. « Faurecia, un élément-moteur pour votre évolution professionnelle ». Notre Division Systèmes d'Intérieur recherche pour son Usine basée à Méru (40 minutes de Paris Nord) un alternant (H/F) à partir de Septembre 2017 pour 12 à 24 mois Vous serez rattaché au Services Techniques. Vos principales missions seront les suivantes: • Gestion du magasin de pièces de rechange • Inventaire • Analyse des consommations • Rationalisation des stocks Vous préparez un diplôme Bac+2 en Logistique, ou en maintenance, votre profil nous intéresse. Vous êtes autonome et disposez d'un excellent relationnel avec un très bon esprit d'analyse. Contact
  • Profil recherché : Niveau Bac+2
  • Date de début : 01/09/2017
  • Durée en mois : 12 mois
  • Lieu de la mission : 60
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : OUI
  • Domaine : Logistique
  • Formation(s) concerné(e)s • Lic. Sciences et Techniques du Génie Logistique (L3_STGL)
    • LP Gestion Industrielle et Logistique (LP_GIL)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
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    • Lic. Sciences et Techniques du Génie Logistique
    • LP Gestion Industrielle et Logistique
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N°2017-1490946526 Commercial Digital Junior

  • Description de l’offre : En tant que Commercial Digital Junior en alternance, vous serez un véritable représentant de notre société et vous proposerez à la vente et à la location nos solutions Hardware (matériel tactile) et Software (logiciels et applications), mais aussi nos prestations web (sites internet). Le poste est basé à Montlhéry (91). Vos missions seront les suivantes : - Enrichir votre fichier prospects, - Préparer, planifier vos rendez-vous clients et en assurer la transformation, - Assurer le suivi commercial et fidéliser votre portefeuille clients. En cours de formation commerciale, vous aimez les nouveaux défis et vous avez une attitude dynamique et positive en toutes circonstances. Doté(e) d’une bonne élocution et d’une bonne présentation, vous savez communiquer avec le client et être à l’écoute de ses besoins.
  • Profil recherché : Bonne utilisation des outils bureautiques + Maîtrise de l’orthographe
  • Date de début : ASAP
  • Durée en mois : Non définie
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : OUI
  • Domaine : Communication / Commerce / Management
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Technico-commercial : Vente / Achat de produits et services industriels (LP_TC)
    • LP Management et Gestion Commerciale des Services (LP_MGCS)
    • LP Chargé de communication culturelle et multimédia (LP_CCCM)
  • Postuler
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    • LP Technico-commercial : Vente / Achat de produits et services industriels
    • LP Management et Gestion Commerciale des Services
    • LP Chargé de communication culturelle et multimédia
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
    Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2017-1488981282 TECHNICIEN support sécurité niveau 1.

  • Description de l’offre : En qualité d’Ingénieur Support Sécurité, vous rejoindrez l’équipe Support de notre Security Operations Center (SOC). Vous serez en charge de l’analyse, du diagnostic et du traitement des incidents de niveau 1, en collaboration avec les ingénieurs et experts de notre société, afin de maintenir les équipements réseau et sécurité en condition opérationnelle ou de répondre à des situations de crise. Vous participerez à la mise en œuvre de projets techniques et d’infrastructures. Si nécessaire, vous préparerez et réaliserez les déploiements sur site. Vous apporterez votre expertise et conseil sécurité sur les problématiques de production, et assurerez les opérations de mise en service des contrats. Vous rédigerez des rapports d’incidents et d’anomalies, en interne et à destination des clients. Vous mettrez à jour les procédures, et alimenterez le référentiel d’exigences de sécurité, afin d’améliorer sans cesse la fiabilité des systèmes de notre société et de nos clients. Soucieux d’actualiser vos compétences, vous réaliserez enfin une veille technologique.
  • Profil recherché : Sécurité informatique
  • Date de début : Immédiate
  • Durée en mois : Indéterminée
  • Lieu de la mission : 93
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Administration et Sécurité des Réseaux (LP_ASUR)
    • LP Réseaux et Sécurité (LP_RS)
    • LP Sécurité des Réseaux et des Systèmes Informatiques (LP_SRSI)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • LP Administration et Sécurité des Réseaux
    • LP Réseaux et Sécurité
    • LP Sécurité des Réseaux et des Systèmes Informatiques
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
    Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2017-1488985517 Développeur Symfony

  • Description de l’offre : Sooyoos est une société spécialisée sur la conception et le développement d’applications web, située rue Oberkampf à Paris. Nous intervenons sur des projets très variés : services innovants, solutions métiers, e-commerce, sites de marque, opérations évènementielles etc. Nous travaillons avec des grands groupes, des institutionnels, des organismes de presse et des agences de communication. Notre équipe est composée d’une dizaine de développeurs passionnés, dans un environnement de startup.
  • Profil recherché : Développeur Symfony
  • Date de début : ASAP
  • Durée en mois : 12 mois
  • Lieu de la mission : 75
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Conception, développement et test de logiciels (LP_PRISM)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • LP Conception, développement et test de logiciels
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
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