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N°2018-1529312629 APPRENTI(E) ELECTRONIQUE

  • Description de l’offre : Détails des missions : Intégré(e) dans l’équipe R&D, votre mission principale sera d’accompagner l’équipe technique dans la validation et la réalisation d’ensembles et sous-ensembles électronqiues intégrés dans les équipements de traitement des eaux commercialisés par CIFEC. Durant votre alternance vous serez amené(e) à : · Réaliser des ensembles et sous-ensembles à partir de cahier des charges et des consignes de fabrication · Réaliser les tests de validation électriques et informatiques · Proposer des bancs de tests pour améliorer les performances techniques · Prendre en charge une partie des opérations SAV électroniques · En fonction de vos projets, vous serez amené(e) à gérer un projet technique qui reste à définir Compétences recherchées : Nous recherchons un(e) apprenti(e) Bac+2 ou +3 intéressé(e) par l’électronique et ses applications. Vous serez tutoré(e) par un ingénieur électronicien. Vous avez un goût pour l’univers industriel et technique, êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition. Notre univers de la PMI requière polyvalence et autonomie.
  • Profil recherché :
  • Date de début : 01/09/2018
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Electronique Energie Automatisme
  • Formation(s) concerné(e)s • DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (DUT_GEII_CACHAN)
    • DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (2ème année) (DUT2_GEII_VDA)
    • DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (2ème année) (DUT2_GEII_VELIZY)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle
    • DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (2ème année)
    • DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (2ème année)
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
    Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2018-1528984564 Graphiste polyvalent(e)

  • Description de l’offre : Rejoignez le leader de la French Tech ! Nous imaginons, développons et créons des drones qui offrent aux consommateurs et professionnels des solutions techniques et innovantes ! Rattaché(e) à l’équipe Studio graphique de Parrot, vous serez en charge de préparer et de réaliser tous types de supports de communication visuelle en respectant notre charte graphique. Vos missions : - Online : réalisation de bannières web (statiques ou animées), déclinaison des visuels pour parrot.com, création de contenus pour réseaux sociaux (images, motion design…), newsletter… - Offline : production de documents techniques et d’informations (fiches produits, use cases…), PLV, flyers, affiches… Profil recherché : - Titulaire d’un BAC+2, vous souhaitez préparer une Licence Professionnelle en Webdesign et graphisme multimédia en alternance - Vous maîtrisez les logiciels de la Creative Suite d'Adobe : Photoshop, Indesign, Illustrator. La pratique d’After Effect et Premiere serait un gros plus. - Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome et possédez d'excellentes qualités relationnelles
  • Profil recherché :
  • Date de début : Septembre 2018
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 75
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Infographie, Webdesign et Multimédia (LP_IWM)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • LP Infographie, Webdesign et Multimédia
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N°2018-1528892381 Chargé.e de mission démarche qualité intégrée (DQI)

  • Description de l’offre : Contexte La branche famille de la Sécurité Sociale recherche un coordonnateur démarche qualité intégrée (DQI) F/H en alternance. La Cnaf (Caisse nationale des allocations familiales), tête de réseau des Caf, a pour mission de piloter la politique familiale et l’aide aux populations en situation de précarité. Intégrer notre organisme, c’est participer à une mission de service public à travers une politique familiale et sociale en constante évolution. Le poste proposé en alternance est rattaché au sein de la Direction du Réseau (DR) de la CNAF dans le département DQI. Ce département est ainsi composé d’un pôle « coordination des processus » et d’un pôle « qualité et outils ». Missions Au sein d’une équipe et sous la responsabilité d’un tuteur/tutrice , vos missions seront les suivantes : - participer à l’élaboration de la méthodologie nationale de la DQI : articulation avec les secteurs production, maîtrise des risques et avec les secteurs en charge de l’évaluation (audits financiers, de gestion, informatique et libertés) ; - participer à l’animation de la boucle d’amélioration continue du système de management par les processus : organisation de la priorisation et du suivi des leviers d’optimisation, préparation et suivi de l’Instance Nationale d’Appui à la Qualité ; - appui au pilote de processus : aide méthodologique et technique, liaisons avec l’ensemble des directions de la Cnaf, appui et suivi à la conception, révision des référentiels de processus, appui au pilotage du processus et à la conduite des revues de processus ; - animation du réseau des conseillers des Centres de Ressources : organisation et participation aux réunions régionales et nationales, prise en comptes des remontées du réseau.
  • Profil recherché : Compétences : - excellentes capacités de synthèse et de solides compétences rédactionnelles ; - savoir interpréter des données quantitatives et qualitatives ; - être à l’aise avec les outils bureautique ( niveau d’expertise sur Excel); - posséder les qualités suivantes : dynamisme, ténacité, faire preuve de bon sens et de pragmatisme ; - avoir un bon relationnel et avoir le sens du collectif ; - être à l’aise à l’oral. Profil Titulaire d’un bac+3 , vous préparez un master 1 ou 2 en qualité, contrôle de gestion ou gestion de projet. Une première expérience professionnelle (alternance ou stage compris) dans un de ces domaines constitue un atout.
  • Date de début : 03/09/2018
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 75
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Aéronautique
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Projet Innovation Conception (MAS2_PIC)
    • M2 Marketing de l'innovation (MAS2_MI)
  • Postuler
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    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • M2 Projet Innovation Conception
    • M2 Marketing de l'innovation
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N°2018-1528722447 COMMERCIAL BTOB DOMAINE INDUSTRIEL

  • Description de l’offre : Présent depuis 1963 sur le marché, CIFEC conçoit, fabrique et commercialise des équipements (analyse et traitement) destinés aux eaux potables, usées, industrielles et de piscines publiques. Certifié ISO 9001, nous sommes présents auprès des acteurs majeurs de notre profession. Notre activité s’organise autour des pôles R&D, technique et commercial intégrant un service clients performant : mise en service et maintenance des installations, formation et support aux clients. Détails des missions : Intégré(e) dans l’équipe commerciale, vous participez activement au développement du chiffre d’affaires en épaulant nos ingénieurs technico-commerciaux : · Réalisation et suivi de devis commerciaux · Accompagnement dans le déploiement d’actions de prospection ou de veille commerciale · Relances et suivis d’affaires · Veille d’appels d’offres et détections de projets · Support à la préparation des dossiers salons Nous recherchons un(e) apprenti(e) Bac+2 à 5 en formation commerciale orientée BtoB Industrie. Votre relationnel et votre communication orale et écrite sont excellents. Vous serez tutoré(e) par un ingénieur technico-commercial. Vous avez un goût pour l’univers industriel et technique, êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition. Notre univers de la PMI requière polyvalence et autonomie OFFRE A TELECHARGER EN PJ
  • Profil recherché : Commercial BTOB
  • Date de début : 01/09/2018
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Communication / Commerce / Management
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Technico-commercial : Vente / Achat de produits et services industriels (LP_TC)
  • Postuler
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    • LP Technico-commercial : Vente / Achat de produits et services industriels
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N°2018-1528726419 Assistant Contrôle de gestion

  • Description de l’offre : Situation dans la structure : Rattaché au Business Controller Filiale / lieu géographique : ABB France – division PG – Les Ulis Poste à pourvoir à compter de septembre 2018 Tasks Mission essentielle : Supporter l’équipe sur l’analyse des données SAP. Evolution de la mission en fonction de l’appréhension de nos activités par l’alternant Activités principales : Identifier et analyser les écarts entre les réalisations et les prévisions Assister le Contrôleur de Gestion dans le reporting auprès des directions concernées (générale, activité, groupe) S'informer auprès des responsables opérationnels pour suivre l'activité Elaborer et adapter les outils d'analyse, les indicateurs Requirements Disposant d’une licence Economie Gestion ou d’une licence Comptabilité Contrôle Audit (CCA) ou d’un Master CCA. Compétences recquises : autonomie, capacité d’adaptation, qualités relationnelles, dynamisme, écoute, professionnalisme, travail en équipe, orientation clients. Maîtrise de l’anglais impérative Additional Information Merci de candidater directement sur notre site : www.abb.fr
  • Profil recherché :
  • Date de début : 03/09/2018
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Comptabilité / Gestion
  • Formation(s) concerné(e)s • Master comptabilité, contrôle, audit (MAS_CCA)
  • Postuler
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    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • Master comptabilité, contrôle, audit
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N°2018-1528734190 APPRENTI(E) ELECTRONIQUE

  • Description de l’offre : Présent depuis 1963 sur le marché, CIFEC conçoit, fabrique et commercialise des équipements (analyse et traitement) destinés aux eaux potables, usées, industrielles et de piscines publiques. Certifié ISO 9001, nous sommes présents auprès des acteurs majeurs de notre profession. Notre activité s’organise autour des pôles R&D, technique et commercial intégrant un service clients performant : mise en service et maintenance des installations, formation et support aux clients. Détails des missions : Intégré(e) dans l’équipe R&D, votre mission principale sera d’accompagner l’équipe technique dans la validation et la réalisation d’ensembles et sous-ensembles électroniques intégrés dans les équipements de traitement des eaux commercialisés par CIFEC. Durant votre alternance vous serez amené(e) à : · Réaliser des ensembles et sous-ensembles à partir de cahier des charges et des consignes de fabrication · Réaliser les tests de validation électriques et informatiques · Proposer des bancs de tests pour améliorer les performances techniques · Prendre en charge une partie des opérations SAV électroniques · En fonction de vos projets, vous serez amené(e) à gérer un projet technique qui reste à définir Compétences recherchées : Nous recherchons un(e) apprenti(e) Bac+2 ou +3 intéressé(e) par l’électronique et ses applications. Vous serez tutoré(e) par un ingénieur électronicien. Vous avez un goût pour l’univers industriel et technique, êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition. Notre univers de la PMI requière polyvalence et autonomie.
  • Profil recherché :
  • Date de début : 01/09/2018
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Electronique Energie Automatisme
  • Formation(s) concerné(e)s • DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (2ème année) (DUT2_GEII_VELIZY)
    • DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (2ème année) (DUT2_GEII_VDA)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (2ème année)
    • DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (2ème année)
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N°2018-1528455899 Un(e) apprenti(e) en Master 2 Droit social, Protection et Santé

  • Description de l’offre : L’UIMM (l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie), instance représentative des entreprises industrielles (42 000 entreprises), est forte d’un réseau de chambres syndicales territoriales et de 10 fédérations professionnelles de l’industrie. Au-delà de son activité de représentation et de lobbying, l’UIMM met au service de son réseau et des entreprises une réelle expertise dans le domaine social et, notamment, dans le domaine de la protection sociale. OFFRE EN PJ
  • Profil recherché : M2
  • Date de début : 01/09/2018
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 75
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Droit / RH
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Droit Social, Protection Sociale et Santé (MAS2_DSPS)
  • Postuler
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    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • M2 Droit Social, Protection Sociale et Santé
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N°2018-1528213885 Ingénieur d'études / Chef de projet Junior

  • Description de l’offre : Au sein de la division Intégration & Services de la direction des Services numériques France vous rejoindrez l’activité Intégration & Projets où vous intégrerez l’équipe Gestion des changements. Cette équipe bi-site (Massy & Roubaix) est composée de 8 collaborateurs et a en charge 4 types de mission : - L’animation du processus de Gestion du changement de CA-CF, - L’animation du processus de Release management du SI : ce processus, mis en place récemment, est un objectif fort de 2018 pour l’informatique qui ambitionne de passer 4 versions du SI par an, - Le support technique mainframe / Talend : ces activités au service des structures Etudes dont assurées en TMA (mainframe) et en interne, - La conduite de chantier technique : les équipes de Chef de projets techniques s’occupent de la coordination des chantiers infrastructures des projets Etudes ou pilote directement des projets techniques en relation avec notre partenaire SILCA Descriptif de la mission : Vous aurez pour missions principales : - de développer des outils nécessaires à l’activité de l’équipe , notamment, l’outillage support des stratégies de tests de non régression ou de recette, - piloter des petits projets en tant que chef de projet junior, à terme, - participer à la mise en place des procédures de mise en production dans une approche DevOps, - définir et construire la politique du catalogue de la gestion des changements du parc applicatif CACF.  Profil recherché : Niveau d’études minimum : ☒Bac + 2 ☐Bac + 3 ☐Bac +4 ☐Bac +5 Spécialisation : Informatique de gestion type DUT Informatique Ecole(s) recommandée(s) /Formations : Ecole d’ingénieur ou formation universitaire de type MIAGE Compétences recherchées : Développement informatique, Conduite de projet informatique Outils informatiques : Java, web, Talend, ServiceNow Langues : Anglais Date d’entrée souhaitée (à partir du 1er septembre 2018): Durée souhaitée : ☐1 an ☒2 ans ☒3 ans
  • Profil recherché : Informatique de gestion
  • Date de début : 01/09/2018
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • Ingénieur Informatique (INGE_POPS_INFO)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • Ingénieur Informatique
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
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N°2018-1528102813 Apprenti(e) Supply Chain H/F

  • Description de l’offre : L'Etablissement SAFRAN de Poitiers est spécialisé dans la fabrication des produits optroniques : • Optronique pour l'observation et le combat • Caméras infrarouges pour applications aéroterrestres • Autodirecteurs IR • Jumelles IR multifonctions Une entreprise impliquée dans la région Poitou-Charentes depuis 1974 à travers son site de fabrication de Poitiers, qui fait naître chaque jour les technologies de demain dans les caméras thermiques, les systèmes de guidage, et les métiers d'optronique associés. Au sein du site de production de 450 salariés de Safran Electronics & Defense Poitiers St-Benoît, vous serez rattaché au service Supply Chain. Vous aurez comme mission principale la gestion de fabrication d'une ligne de production. Pour mener à bien cette mission, vous vous verrez : - Analyser et traiter les messages issus du calcul des besoins - Etre en charge de la gestion des stocks - Piloter les ordres de fabrication - Contrôler de la disponibilité des approvisionnements. De plus, vous serez amené à travailler sur les standards Safran mis en place au sein du service Supply Chain, pour cela vous devrez : - Etudier les différents modes opératoires existant - Rédiger les supports d'audits - Assister le responsable Gestionnaire Production dans la réalisation de ces audits Enfin, vous participerez au quotidien du service et vous vous verrez attribuer des missions selon les problématiques rencontrées.
  • Profil recherché : Vous suivez actuellement un Bac+2/Bac+3 dans le domaine de la Logistique, Supply Chain
  • Date de début : septembre 2018
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 86
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Logistique
  • Formation(s) concerné(e)s • Lic. Sciences et Techniques du Génie Logistique (L3_STGL)
    • LP Gestion Industrielle et Logistique (LP_GIL)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • Lic. Sciences et Techniques du Génie Logistique
    • LP Gestion Industrielle et Logistique
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
    Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2018-1528106533 Testeur Logiciel en apprentissage

  • Description de l’offre : - Rédaction/Élaboration des plans de test pour nos logiciels de mesures - Exécution des campagnes de tests - Assurer l’enregistrement des anomalies, les remontées de bugs et le suivi des correctifs à l’équipe de développement - Mise en place d’un suivi des plans de mesures - Faire évoluer les campagnes de tests avec l’arrivée de nouvelles fonctionnalités - Automatiser les tests - Être force de propositions sur les outils et les processus de test - Rédaction des rapports de tests et mise à jour de la documentation technique
  • Profil recherché : Bac+3 Licence pro hyperfréquences
  • Date de début : 01/09/2018
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Electronique Energie Automatisme
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Mesures Hyperfréquences et Radiocommunications (LP_MHR)
    • LP Systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle (LP_SARII)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • LP Mesures Hyperfréquences et Radiocommunications
    • LP Systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
    Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2018-1527771481 Master 2 Bâtiment Intelligent, Efficacité Energétique H/F

  • Description de l’offre : Bonjour, Dans le cadre de la campagne alternance, je vous prie de bien vouloir trouver, jointe au fichier, une offre pour le Groupe ADP qui intéresse une de nos Directions à Orly. Pourriez-vous, s'il vous plait, la diffuser auprès de vos étudiants et leur adresser le lien www.groupeadp.fr afin qu'ils puissent directement postuler sur l'offre référencée en PJ, via le site. https://groupeadp-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-alternance-master-2-batiment-intelligent-efficacite-energetique-h-f_533.aspx (Merci de ne pas diffuser cette adresse mail en contact).
  • Profil recherché : Etudiant(e) Niveau BAC + 5 vous êtes en dernière année d'étude d'ingénieur ou master spécialisé après un
  • Date de début : Octobre 2018
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 94
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Développement durable / Environnement
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Bâtiment intelligent, efficacité énergétique (MAS2_BIEE)
  • Postuler
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    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • M2 Bâtiment intelligent, efficacité énergétique
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
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N°2018-1527506311 Assistant(e) chef de produit marketing

  • Description de l’offre : Assistant(e) chef de produit marketing (Réf : 18ALT00782) Entité : IMT/TECHNOCENTRE et MPR (Marketing Produits Région Europe) Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros en 2017 et 159 000 salariés, dont 99 800 en France. Présent dans 30 pays, nous facilitons la vie digitale de plus de 240 millions de clients. Nous sommes également un des leaders mondiaux des services de communication aux entreprises multinationales à travers Orange Business Services, présent dans 220 pays et territoires. Le Technocentre a pour mission de concevoir et d’industrialiser le lancement des nouveaux produits et services innovants pour le Groupe (Europe, Afrique, Moyen Orient et Asie) et de soutenir les pays dans leur déploiement. Rejoignez-nous au sein du centre d’expertise marketing international et soyez acteur d’une nouvelle expérience client dans un monde numérique en constante évolution ! Description de la mission et des activités Vous assisterez le chef de produit dans sa mission afin de mener et de livrer des projets marketing B2C en conformité avec les spécifications ou cahiers des charges. Vous contribuerez à la conception d'un nouveau produit B2C (une application mobile) en lien avec l’IoT (Internet of Things) à destination des filiales du Groupe situées en Europe : Vous participerez au suivi de l’offre produit et des acteurs, Vous travaillerez en mode agile sur de la gestion de projets marketing B2C : o Vous élaborerez des analyses d’opportunités marketing et du positionnement produit en collaborant à la réalisation d’études/interviews du marché, afin d’identifier les tendances du marché (usage, matériel) dont vous ferez des remontées synthétiques o Vous identifierez les besoins et spécificités du marché des objets connectés de la maison/innovation (fonctionnalités, business model, paiement) et vous échangerez avec les filiales du Groupe (meetings en France, emails, conférences téléphoniques). o Vous contribuerez à la rédaction des besoins marketing en fonction des retours terrain et au suivi du développement produit. o Vous participerez au suivi des développements. Formation préparée Vous préparez un Bac +5 dans une école de Commerce ou de Marketing avec une forte appétence pour les nouvelles technologies, le Web et les applications mobile. Profil / Compétences Votre savoir-faire : Vous possédez une bonne culture technologique Vous êtes à l'aise pour travailler en méthode Agile Vous possédez des qualités rédactionnelles A l’aise dans un environnement international, vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral pour échanger par emails, téléphone et réaliser des présentations. La maîtrise d’une deuxième langue (Espagnol, Roumain, Slovaque, Polonais) est un plus. Vous maîtrisez le Pack Office. Votre savoir-être : Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se) pour découvrir un écosystème évolutif. Vous êtes autonome et force de proposition pour proposer des idées nouvelles sur le produit Vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle. Date de début et durée souhaitée Débute en septembre 2018 sur 1 an Localisation Orange Gardens, 44 avenue de la République, 92 Châtillon (Ile-de-France)
  • Profil recherché : Marketing
  • Date de début : 03 septembre 2018
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Vente / Marketing
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Marketing de l'innovation (MAS2_MI)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • M2 Marketing de l'innovation
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
    Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2018-1527506620 Assistant(e) chef de produit services digitaux

  • Description de l’offre : Assistant(e) chef de produit services digitaux (Réf : 18ALT01131) Entité : IMT/TECHNOCENTRE/MPR (Marketing Produit Région) La division IMT (Innovation, Marketing et Technologies) a pour rôle de garantir la mise en œuvre des politiques d’innovation, marketing et expérience clients du Groupe. Avec un chiffre d'affaires de 41,1 milliards d'euros en 2017, Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. Présents dans 29 pays, les 155 000 collaborateurs du Groupe servent plus de 263 millions de clients. Description de la mission et des activités : Au sein du département Digital Business, vous aurez pour mission d’assister les équipes marketing produits et partenariats dans le lancement de services innovants à destination des entreprises clientes d'Orange à travers le monde. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené(e) à découvrir puis exercer le métier de chef de produit sur un périmètre de services : Vous participerez à la conception de nouveaux produits B2B Vous travaillerez avec les équipes design et développement Vous participerez aux activités de veille stratégique sur les objets connectés (marchés et technologies) Vous participerez aux événements internes et externes de présentation des solutions proposées notamment lors de salons en Ile-de-France et en France métropolitaine au moins une fois par mois. Formation préparée Vous préparez un bac +5 en école de commerce ou marketing avec une forte appétence pour le digital. Vous avez un fort attrait pour les objets connectés, les nouvelles technologies, l’intelligence artificielle et les enjeux de la digitalisation du marché Entreprise. Profil / Compétences Votre savoir-faire : • Vous maitrisez la méthode AGILE • Vous savez effectuer une veille stratégique des marchés et des technologies IoT • Vous maitrisez parfaitement le Pack Office • Vous maitrisez parfaitement l’anglais (oral, écrit, lu, la plupart des documents sont en anglais) Votre savoir-être : • Vous aimez travailler en équipe et avec des équipes transverses • Vous êtes curieux/se • Vous êtes dynamique et rigoureux/se pour apporter de la valeur aux projets de l’équipe • Vous avez un très bon relationnel (animation de salons) • Vous savez être à l’écoute Date de début et durée souhaitée Débute en septembre 2018 sur 1 an Localisation Orange Gardens, 44 avenue de la République, 92 Châtillon (Ile-de-France)
  • Profil recherché : Marketing digital
  • Date de début : Septembre 2018
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Vente / Marketing
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Marketing de l'innovation (MAS2_MI)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • M2 Marketing de l'innovation
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
    Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2018-1527506839 Assistant(e) chef de produit marketing

  • Description de l’offre : Assistant(e) chef de produit marketing "Orange assistant virtuel" (Réf : 18ALT01558) Entité : IMT (Innovation, Marketing, Technologies)/TECHNOCENTRE et Direction Marketing Produit France (MPR France) Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros en 2017 et 159 000 salariés, dont 99 800 en France. Présent dans 30 pays, nous facilitons la vie digitale de plus de 240 millions de clients. Le Technocentre a pour mission de concevoir et d’industrialiser le lancement des nouveaux produits et services innovants. Rejoignez-nous au sein de la Direction Marketing Produit France dans le domaine des assistants virtuels et de l'Intelligence Artificielle et soyez acteur d’une nouvelle expérience client dans un monde numérique en constante évolution ! Description de la mission et des activités Vous assisterez les chefs de produits dans leur mission afin de mener et de livrer des projets marketing en conformité avec les spécifications, dans le domaine des assistants virtuels et de l'Intelligence Artificielle. Vous contribuerez à l’expertise produits et marchés pour les nouveaux produits et services : - Vous analyserez les tendances du marché, - Vous serez en charge du suivi de l’offre produit et des acteurs, - Vous analyserez les spécificités du marché (fonctionnalités, business model, paiement), - Vous élaborerez des analyses d’opportunités marketing et du positionnement produit, Djingo est l’assistant virtuel créé par Orange qui se commande par la voix ou par le texte. Il permet d’interagir avec les services Orange (TV, communication etc) ou les services de partenaires. Djingo est accessible depuis un smart phone, une télécommande vocale ou un équipement dédié, le « Speaker Djingo ». Vous participerez au marketing produit pour les projets Djingo : - Vous analyserez les besoins des clients pour enrichir les produits - Vous contribuerez à la mise en place d'améliorations produit en lien avec les équipes Design et développement. - Vous identifierez les nouveaux usages liés à l’évolution des technologies - Vous contribuerez à des missions de reporting en réalisant des tableaux de bord d’analyses (par exemple sur le taux de satisfaction clients) à l’aide d’outils internes et de Kibana (un outil en open source). Formation préparée Vous préparez un Bac+4 ou Bac+5 en école de Commerce ou Marketing avec une forte appétence pour les nouvelles technologies. Vous portez un intérêt fort pour le numérique, l’innovation, les assistants virtuels, l’intelligence artificiel. Profil / Compétences Votre savoir-faire : Vous possédez des connaissances techniques en matière de développement de produits liés à l’intelligence artificiel. Vous savez différencier le wifi, l’Ethernet et le Bluetooth Vous suivez l’actualité des principaux assistants personnels intelligents et des enceintes intelligentes Vous connaissez les fonctionnalités des enceintes intelligentes en vente sur le marché Vous connaissez Google Analytics Vous maîtrisez le Pack Office A l’aise dans un environnement international, vous maîtrisez l’anglais à l’écrit (la documentation est en anglais), comme à l’oral. Votre savoir-être : Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se) pour découvrir un écosystème évolutif. Vous êtes autonome et force de proposition Vous savez travailler en autonomie Vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle pour échanger avec les équipes design produit, les équipes de développement, les architectes et les chefs de projet Date de début et durée souhaitée Débute en septembre 2018 sur 1 an Localisation Orange Gardens, 44 avenue de la République, 92 Châtillon (Ile-de-France)
  • Profil recherché : Marketing digital
  • Date de début : Septembre 2018
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Vente / Marketing
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Marketing de l'innovation (MAS2_MI)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • M2 Marketing de l'innovation
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N°2018-1527155776 Méthodes Mécaniques et Conception

  • Description de l’offre : Voir fichier joint.
  • Profil recherché :
  • Date de début : Cette année si possible.
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 02
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Mécanique et productique / Robotique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Mécatronique, robotique (LP_ROB)
    • LP Conception et industrialisation de nouveaux produits (LP_CINP)
  • Postuler
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    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • LP Mécatronique, robotique
    • LP Conception et industrialisation de nouveaux produits
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N°2018-1527090445 Apprentissage Technicien Bureau Etude Execution

  • Description de l’offre : Le groupe DERICHEBOURG Multiservices (33 000 salariés, 2,1 milliards d'euros de CA) est un acteur majeur, au plan international, des services aux entreprises et aux collectivités. Il propose une gamme complète et intégrée de prestations dans deux secteurs d'activités complémentaires: les services à l'environnement (la collecte, la gestion et la valorisation des biens d'équipement et de consommation en fin de vie, des matières de récupération, des déchets industriels et ménagers ainsi que la propreté urbaine) et les services aux entreprises (Accueil, Aéronautique, Energie, Intérim, Intérim aéronautique, Manutention, Milieux sensibles, Propreté et Services associés). Au sein du département Électricité et sous la responsabilité du Responsable du Directeur Travaux, nous recherchons un apprenti Technicien Bureau d'Etude pour : - Réaliser les plans sur logiciel AUTOCAD, REVIT.. - Dimensionnement electrique sur logiciel CANECO, DIALUX.. - Réaliation de synthèse de plans, DOE..
  • Profil recherché : licence pro
  • Date de début : Septembre 2018
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 94
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Electronique Energie Automatisme
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle (LP_SARII)
  • Postuler
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    • LP Systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle
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N°2018-1526545580 JURISTE DROIT SOCIAL H/F

  • Description de l’offre : Présent sur les 5 continents, fort de ses 90 000 collaborateurs, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe accompagne les villes et les industries dans l'économie circulaire pour préserver, optimiser et sécuriser les ressources essentielles à notre avenir. Afin de répondre aux défis de qualité et de disponibilité, SUEZ s’engage pleinement dans la révolution de la ressource. Grâce au potentiel des technologies digitales et des solutions innovantes, le Groupe valorise 17 millions de tonnes de déchets par an et produit 3,9 millions de tonnes de matières premières secondaires, ainsi que 7 TWh d’énergie locale et renouvelable. Il préserve également la ressource en eau, en desservant 58 millions d’habitants en services d’assainissement et en réutilisant 882 millions m3 d’eaux usées. En 2017, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 15,9 milliards d’euros. MISSIONS : Rattaché au service des Ressources Humaines, vous serez en charge de divers sujets de droit social et RH pour plusieurs sites : - Droit individuel : vous mènerez les procédures individuelles disciplinaires et les procédures d’inaptitudes ; - Droit collectif : vous réaliserez les convocations DP, CE et CHSCT et préparerez les élections professionnelles ; - Ressources Humaines : vous suivrez l’ensemble des alternants de votre périmètre en étant au contact des managers. Egalement, vous travaillerez sur le déploiement de plusieurs projets RH et de gestion sociale. PROFIL : Vous recherchez une alternance pour votre Master de Droit Social ou vous êtes en formation supérieure RH BAC+4/5 avec une formation initiale en Droit. Excellent communicant à l’oral comme à l’écrit, votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs. Organisé, vous faites preuve d’autonomie et de discrétion dans les missions confiées. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Profil recherché : Master en Droit Social
  • Date de début : Le plus tôt possible
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Droit / RH
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Droit social et gestion des ressources humaines (MAS2_DSGRH)
    • M2 Droit Social, Protection Sociale et Santé (MAS2_DSPS)
    • Master Droit des ressources humaines et de la protection sociale (MAS_DRHPS)
  • Postuler
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    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • M2 Droit social et gestion des ressources humaines
    • M2 Droit Social, Protection Sociale et Santé
    • Master Droit des ressources humaines et de la protection sociale
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N°2018-1526549313 Développeur informatique

  • Description de l’offre : Ce poste fait partie intégrante de l’équipe de développement Recherche & Développement. Le rôle d’un ingénieur informatique est de participer au développement logiciel des produits tout en apportant son niveau d’expertise. -> Compétences requises : Languages : C, Java, Python, Basic, Web (PHP, Framework….) Environnements de programmation : Visual Studio, Android Studio, NetBeans Programmation microcontrôleurs : AVR, PIC, 8051 Communications : Wifi, Bluetooth, RS232, NFC Domaines d’applications : Terminaux mobiles, lecteurs de codes à barres, matériels embarqués Emulateurs : VT100, TN5250, Browser Web
  • Profil recherché :
  • Date de début : asap
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Conception, Développement et Tests de Logiciels : Programmation Internet et Systèmes Mobiles (LP_PRISM)
    • LP Web et Applications Mobiles (LP_WAM)
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    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • LP Conception, Développement et Tests de Logiciels : Programmation Internet et Systèmes Mobiles
    • LP Web et Applications Mobiles
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N°2018-1526457691 Concepteur/développeur accessibilité numérique

  • Description de l’offre : L’université Paris-Saclay recrute un concepteur/développeur en accessibilité numérique sous contrat d’apprentissage d’un an à partir du 1er septembre 2018, avec pour missions : 1. La finalisation de Kits de formation à l’accessibilité numérique 2. La conception et le développement du site internet Handicap de Paris-Saclay destiné au partage de pratiques autour du handicap (techniques, humaines, réglementaires, innovations). En relation avec une équipe d’experts dans chaque domaine de l’accessibilité, et en lien avec la direction de l’innovation pédagogique de l’Université Paris-Sud, et le groupe de travail Handicap de Paris-Saclay, vous serez amené à : • Prendre en main les technologies d’accessibilité numérique dans les domaines suivant : o Rédaction de documents accessibles o Rédaction de contenu web accessible o Développement web accessible o Développement d’applications mobiles (Androïd/Java, iOS) • Finaliser les Kits de formations à l’accessibilité numérique de Paris-Saclay • Concevoir et développer un site internet de partage de pratiques destiné à être utilisé par les chargés de mission handicap des universités et écoles. • Evaluer l’accessibilité du site WEB de Paris-Saclay et proposer des solutions techniques pour l’améliorer. Compétences : • Maîtrise de la programmation objet (Java, C#). Connaissance en swift appréciée. • Maîtrise de PHP/MySQL, HTML/CSS. Lieu de travail : LIMSI, Orsay, plateau de Moulon. Contacts : helene.maynard@u-psud.fr, sylvain.chevallier@u-psud.fr
  • Profil recherché :
  • Date de début : 01/09/2018
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Conception, Développement et Tests de Logiciels : Programmation Internet et Systèmes Mobiles (LP_PRISM)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • LP Conception, Développement et Tests de Logiciels : Programmation Internet et Systèmes Mobiles
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
    Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2018-1526498585 Apprenti UX Design / Chef de produit junior par alternance

  • Description de l’offre : QualNet est un éditeur de logiciels dans le domaine de dématérialisation de processus et la gestion documentaire. A ce jour, QualNet équipe 30% des entreprises du CAC 40 parmi l’ensemble de ses clients. Notre challenge quotidien est de délivrer une solution intuitive à nos 450 000 utilisateurs finaux, sans formation, dans plus de 30 pays. QualNet est éditeur d’Intraqual DYNAMIC, un progiciel simple mais très puissant de paramétrage, ne nécessitant aucune programmation informatique. Intraqual DYNAMIC permet de dématérialiser et de sécuriser rapidement les processus métier des organisations, de créer et gérer ses propres applications à partir d’une seule interface. QualNet propose également un logiciel de gestion de documents et de versionning : Intraqual DOC. Vos missions au sein d’une équipe SCRUM Nous travaillons en méthode agile de gestion de projets (SCRUM) depuis 4 ans. Pour compléter notre équipe pluridisciplinaire de 13 personnes, nous recherchons un apprenti spécialisé en ergonomie logicielle / UX Design. Au sein du service « Concevoir les produits » composé d’une Directrice Produit, d’un Product Owner junior et d’un Analyste-Testeur et en étroite collaboration avec le service « Développer les produits », vous aurez à effectuer les missions suivantes : • Participer à des rencontres clients et analyser les usages utilisateurs • Intervenir dans la préparation des points de développement, en assurant notamment la conception des interfaces (maquettes), des parcours utilisateurs et des scénarios d’usage • Etre force de proposition sur l’amélioration ergonomique de nos solutions • Alimenter et veiller au respect de la charte graphique et ergonomique des applications • Participer à la communication produit, en créant les visuels des supports de promotion (manuels utilisateurs, newsletter, animation de l’espace client…) • Participer aux tests de validations graphique et fonctionnelle • Assurer une veille sur les nouvelles tendances graphiques et ergonomiques et benchmarker les solutions concurrentes Afin d’assurer la continuité de service au sein du processus Concevoir, vous pouvez également être amené à réaliser d’autres tâches. Vous bénéficierez d’une formation à nos deux logiciels au démarrage de la mission. Vous serez accompagné par notre Directrice Produit / Product Owner sur les aspects opérationnels et serez pleinement intégré dans notre équipe SCRUM. Vous serez également amené à travailler en synergie avec l’UX Designer du groupe. Compétences requises : • Vous suivez une formation en Design d’Interface ou d’Interaction, conception ou ergonomie, de niveau Bac+2 à +5 • Vous portez un intérêt à l’informatique et vous avez de bonnes connaissances des contraintes web, mobiles ainsi que des principes d’ergonomie • Orienté(e) client, vous aimez comprendre les besoins des utilisateurs • Vous disposez de compétences rédactionnelles et relationnelles • Créatif(ve) et curieux(se), vous savez faire preuve de rigueur dans votre organisation • Vous avez à cœur d’intégrer notre équipe pluridisciplinaire et d’être associé(e) à notre démarche collaborative de conception Les bonnes raisons de rejoindre QualNet ? • Une entreprise au fort potentiel et très reconnue sur son marché (filiale de Sofaxis et entité du Groupe Sham) • Une équipe de management très impliquée dans la réussite de l’entreprise • Une mission passionnante • Une entreprise à taille humaine conciliant « work hard » et « have fun » • Une salle de sport de 300 m² avec des cours collectifs et des appareils pour tous les sportifs (ou pas) • Une cafétéria pour défier tes collègues au baby-foot et boire le café au soleil • Un restaurant d’entreprise Poste basé à BOURGES (18) à pourvoir à la prochaine rentrée scolaire 2018
  • Profil recherché :
  • Date de début : Septembre 2018
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 18
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : OUI
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Infographie, Webdesign et Multimédia (LP_IWM)
    • LP Web et Applications Mobiles (LP_WAM)
    • LP Conception, Développement et Tests de Logiciels : Programmation Internet et Systèmes Mobiles (LP_PRISM)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • LP Infographie, Webdesign et Multimédia
    • LP Web et Applications Mobiles
    • LP Conception, Développement et Tests de Logiciels : Programmation Internet et Systèmes Mobiles
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
    Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2018-1526498839 Développeur Web .NET

  • Description de l’offre : Editeur de logiciels et filiale de Sofaxis, QualNet entité du Groupe SHAM est un des leaders du marché dans le domaine de l’informatisation des processus métier (QHSE, marketing, juridique, …) et de la Gestion Electronique de Documents Normative auprès des Grands Comptes et des PME. QualNet est le 1er éditeur de logiciels Français certifié ISO 9001 V 2015 depuis le 4 octobre 2015. Des logiciels au service du besoin d’agilité des directions métier Dans un contexte de fort changement nécessitant une grande réactivité, les directions métier doivent régulièrement redéfinir leur organisation opérationnelle et leurs processus parfois en l'espace de quelques jours. Pour cela, QualNet a développé Intraqual DYNAMIC, un progiciel simple mais très puissant de paramétrage, ne nécessitant aucune programmation informatique. Intraqual DYNAMIC permet de dématérialiser et de sécuriser rapidement les processus métier et organisations et de créer et gérer ses propres applications à partir d’une seule interface. QualNet propose également un logiciel de gestion de documents et de versionning : Intraqual DOC. Vos missions au sein d’une équipe SCRUM Au sein du service « Développer les produits » composé de 9 développeurs et d’un Directeur Technique, et en étroite collaboration avec le service « Concevoir les produits », votre rôle principal consiste au développement informatique de nos applications web. Pour cela, vous aurez à effectuer les missions suivantes : • Être force de proposition sur les choix d’architecture logicielle • Participer au développement de projets en équipe • Assurer le suivi et la maintenance des applications développées • Anticiper les risques et opportunités des nouvelles technologies Un profil à haut potentiel : • De formation supérieure Bac+3, vous préparez un master dans le domaine du développement informatique • Vous êtes autonome, rigoureux (se), passionné(e) et vous aimez le travail en équipe (nous travaillons en SCRUM) • Votre bon relationnel ainsi que votre force de proposition et de persuasion seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste • Vous avez un bon niveau d’anglais technique En intégrant notre équipe Agile, vous acquerrez les compétences techniques suivantes : Framework .Net 4.5 et .Net Core, VB.Net, C#.Net, Asp.Net, Ado.Net, Html5, Css3, Javascript Base de données : requêtes SQL, conception BDD, SQL Serveur 2008 et plus, Oracle 10g et plus, T-SQL / Pl-SQL Architectures logicielles : Client/Serveur, architectures distribuées, Web Service, N-Tiers, SOLID, REST, ESB… Outils : Microsoft Visual Studio 2015/2017 Systèmes : Windows Server (2008 et plus), Windows 10, Linux, Active Directory Connaissances de bibliothèques ou Frameworks JS appréciées (jQuery / AngularJS /React etc.) Techniques d’intégration continue (Jenkins), tests automatiques (Selenium) Les plus : vous êtes geek ou membre actif de forums ou impliqué dans des projets de développement Open Source, vous n’imaginez plus le développement autrement que dans une équipe Agile, organisée en Scrum. 8 bonnes raisons de rejoindre QUALNET • Une société filiale de Sofaxis et entité du Groupe Sham • Une entreprise au fort potentiel et très reconnue sur son marché • Une mission passionnante en totale autonomie • Des formations internes et externes • La possibilité de montrer votre plein potentiel dans un groupe offrant de fortes perspectives • Une équipe de management très impliquée dans la réussite de l’entreprise • Un cadre de travail exceptionnel en pleine verdure • Une entreprise à taille humaine conciliant « work hard » et « have fun » Poste basé à VASSELAY (18) à pourvoir dès la prochaine rentrée scolaire 2018 Restaurant d’entreprise - Salle de sport de 300 m² - Cafétéria La satisfaction de nos clients est notre priorité, nous aimons l’informatique, nous aimons l’innovation, nous aimons les geeks… N’attendez-plus, rejoignez-nous !
  • Profil recherché :
  • Date de début : Septembre 2018
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 18
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : OUI
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Développeur Web de Systèmes d'Information et Multimédia (LP_DW)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • LP Développeur Web de Systèmes d'Information et Multimédia
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
    Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2018-1526292044 Alternant développeur web (H/F)

  • Description de l’offre : La Caisse d'assurance maladie des Hauts-de-Seine recrute un Développeur WEB en apprentissage (H/F) au sein de la Direction des Systèmes d’Information. Missions Vous intégrez une équipe de plusieurs développeurs en charge d’assurer le développement des applications locales en conformité avec les normes de sécurité et d’architecture incluant : - La conception technique - Le développement des composants logiciels - La rédaction de la documentation associée - Les tests unitaires, d’intégration et de charge Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Systèmes d’Information de l’organisme. Profil recherché En formation en informatique, vous maîtrisez le développement d’applications spécifiques web utilisant les technologies PHP (Symfony idéalement), CSS, HTML, SQL, Web services, Javascript. Une connaissance de java pour notre outil BPM, et du Batch (Linux et Windows) est un plus. Votre rigueur, votre dynamisme, votre sens du service, votre autonomie ainsi que le respect de la confidentialité seront des atouts importants pour ce poste. Loin de la théorie, vous aurez l’occasion de vous confronter à l’ensemble de projets, de l’étude du besoin, du développement au passage en environnement de production. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine envisage le recrutement en CDI à l’issue du contrat d’apprentissage.
  • Profil recherché : PHP, CSS HTML SQL, Web Services, Javascript. Conception technique et développement
  • Date de début : 03/09/2018
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Conception, Développement et Tests de Logiciels : Programmation Internet et Systèmes Mobiles (LP_PRISM)
    • LP Développeur Web de Systèmes d'Information et Multimédia (LP_DW)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • LP Conception, Développement et Tests de Logiciels : Programmation Internet et Systèmes Mobiles
    • LP Développeur Web de Systèmes d'Information et Multimédia
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
    Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.

N°2018-1524476944 ALTERNANT Ergonomie

  • Description de l’offre : Le poste est à pourvoir au sein de l’équipe HSE D'un site industriel dans l'Orne (61), rattaché hiérarchiquement au Responsable HSE, sous la responsabilité opérationnelle d’un ingénieur HSE, en lien/contact avec les différents services de l’entreprise. Faisant partie intégrante du service HSE, vous venez en appui sur des missions liées à votre spécialité d’ergonome, en fonction des orientations du service. Vous trouverez ci-après une liste des missions confiées qui pourront être adaptées au cours du parcours d’alternance : Missions/tâches - Études Ergonomiques (secteurs, postes de travail) - Evaluations des risques ergonomiques - Propositions d’améliorations visant à améliorer les postes de travail - Suivi des améliorations en collaboration avec les services santé/sécurité, production, projets, CHSCT - Participation à la mise en place de formations Dans le cadre de cette alternance, vous serez en charge de projets à définir et à réaliser tout en participant aux activités et à la vie du service dans lequel vous serez affecté. Éléments de profil/compétences attendues Vous préparez un diplôme universitaire en ergonomie ou école d'ingénieur orienté QSE en industrie/production. Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel en constante évolution, une expérience en milieu industriel et idéalement en ergonomie sera un plus. Vous avez une aptitude à travailler en équipe. La maîtrise des basiques informatiques sera indispensable. Vous êtes dynamique, rigoureux.euse, impliqué.e et vous avez le sens de l’organisation (gestion simultanée de plusieurs axes de travail)
  • Profil recherché :
  • Date de début : septembre 2018
  • Durée en mois :
  • Lieu de la mission : 61
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Biologie / Santé
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Ingénierie de la santé : Ergonomie et facteurs humains (MAS2_ERGO)
  • Postuler
    Les offres de contrat en alternance proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs alternants des formations suivantes :
    • M2 Ingénierie de la santé : Ergonomie et facteurs humains
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation qui vous a déclaré admissible.
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N°2018-1521281839 CONTRAT D'APPRENTISSAGE - ADB

  • Description de l’offre : Notre société intervient dans le domaine de l'Administration De Biens (ADB) : syndic, gérance, transaction. Le contrat d'apprentissage peut s'établir sur une Licence ou un master en comptabilité (les missions pourront évoluées selon le diplôme) Dans le cadre du départ d'une comptable expérimentée, la décision a été prise de sous-traiter la comptabilité des copropriétés dans un cabinet comptable spécialisé, et leader dans ce domaine. Ainsi, la mission de l'alternant sera : 1/ d'assurer la liaison entre les copropriétaires et le cabinet comptable en charge de la sous-traitance de la comptabilité des copropriétés - répondre aux demandes ordinaires des copropriétaires et des conseils syndicaux ; - dématérialiser les documents comptables et les transmettre au sous-traitant ; - classer les factures et des documents comptables ; ... 2/ d'assurer la liaison avec notre expert-comptable en charge de la comptabilité du cabinet. Les deux cabinets comptables avec qui nous travaillons sont tous deux spécialistes de la comptabilité immobilière, le premier ayant développé une offre de sous-traitance pour les administrateurs de biens, le second ayant développé une solution logicielle full web pour la gestion des copropriétés et la gérance locative. Nous sommes bêta-testeur de cette solution.
  • Profil recherché : DCG - MASTER
  • Date de début : 01/04/2018
  • Durée en mois : 24
  • Lieu de la mission : 75
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Comptabilité / Gestion
  • Formation(s) concerné(e)s • Lic. Economie et Gestion : Comptabilité Contrôle (L3_CC)
    • Master comptabilité, contrôle, audit (MAS_CCA)
  • Postuler
    Les offres de CDD/CDI proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs étudiants des formations suivantes :
    • Lic. Economie et Gestion : Comptabilité Contrôle
    • Master comptabilité, contrôle, audit
    Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec - -
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N°2018-1517826340 Gestionnaire des Monuments Historiques

  • Description de l’offre : Mission principale : Piloter, coordonner les opérations d’entretien et de maintenance du patrimoine bâti protégé au titre des Monuments Historiques appartenant à la Ville de Troyes. Assurer la conduite d’opération des opérations de restauration. Suivre l’évolution de l’état sanitaire des immeubles en question. ACTIVITES PRINCIPALES - Connaissance complète et suivi régulier de l’état des MH : organisation de tournées de visites régulières, analyse de l’état des bâtiments, propositions en termes de travaux d’entretien, de réparation et de restauration, - Planification, suivi technique et financier des interventions d’entretien et maintenance courante (élaboration du cahier des charges, analyse des offres et suivi des accord-cadre à bons de commande), - Programmation technique et budgétaire en lien avec l’UDAP et la DRAC (contrôle scientifique et technique, subventionnements), - Gestion des opérations d’investissement : - Rédaction du programme de travaux, - Elaboration et gestion des marchés de maîtrise d’œuvre et de prestations intellectuelles (cahier des charges, analyse des offres, exécution des marchés), - Elaboration et suivi des demandes de financements, - Coordination des différents intervenants de l’opération (Maitre d’œuvre, CSPS, DRAC, UDAP, entreprises, utilisateurs). - Etablissement de documents de suivi financier, opérationnel et technique permettant une information constante auprès de la Direction du Patrimoine bâti et de la D.G., - Représentant du maître d’ouvrage vis-à-vis des prestataires extérieurs à la Collectivité, y compris dans le cadre d’opération de mécénat. ACTIVITES ANNEXES - Réalisation des diagnostics bâtimentaires, - Gestion quotidienne des demandes d’interventions, - Participation à la tenue de la base de données patrimoniale, - Etablissement de notes, compte-rendu de visites …, - Recherche de subventionnements, de mécénats, - Relationnel adapté aux différents occupants et intervenants. CONTRAINTES DU POSTE : - Autonomie indispensable associée à un reporting constant auprès de la hiérarchie, -Intérêt personnel fort pour le bâti ancien et son histoire. SAVOIRS - Connaissances générales du bâtiment et des différents procédés de construction et restauration (maçonnerie pierre de taille, charpente, couverture, restauration vitraux, …), - Connaissance du Décret des marchés publics et du Code du Patrimoine, règlementation relative à la maîtrise d’ouvrage publique (loi MOP). SAVOIR-FAIRE - Elaborer un plan d’actions et d’interventions, - Estimer, quantifier et planifier les travaux, - Suivre et contrôler la réalisation des travaux, - Elaboration des dossiers de marchés publics (Maîtrise d’œuvre et Travaux). SAVOIR-ETRE - Organisé(e), - Méthodique, appliqué(e), ferme vis à vis des prestataires, réfléchi(e) et réactif(ve).
  • Profil recherché : /
  • Date de début : 2ème trimestre 2018
  • Durée en mois : poste permanent
  • Lieu de la mission : 10
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Bâtiment / Génie civil
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Préservation et Mise en Valeur du Patrimoine Bâti (LP_PMVPB)
  • Postuler
    Les offres de CDD/CDI proposées par nos partenaires sont réservées à nos candidats admissibles.
    Cette offre est donc destinée exclusivement aux futurs étudiants des formations suivantes :
    • LP Préservation et Mise en Valeur du Patrimoine Bâti
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OFFRE POURVUE Apprenti en gestion du système d'information

  • Réf : 2018-1520602659
  • Description de l’offre : • En relation avec le DSI, vous définissez et appliquez la politique de sécurité, assurez l'intégrité et la confidentialité des informations. Vous êtes le garant de la sécurité informatique. • Vous gérez le réseau, sa structure et son évolution, vous assurez le bon fonctionnement des serveurs et des postes clients, afin de garantir la haute disponibilité du site. • Vous prenez en charge la résolution des incidents informatiques et assistez les utilisateurs. LES TACHES :  Administration réseaux Mettre en place un système de monitoring des équipements du réseau. Mettre en place un serveur proxy. Participer à l’évolution du système de vidéosurveillance. Administrer le matériel d’interconnexion. Gérer le pare-feu et les connexions réseaux (WAN, LAN, Wi-Fi et VPN).  Administration systèmes Assurer l’administration et la maintenance du système et des applications tierces. Gérer les services Active Directory, DNS et le système de messagerie. Gérer le système d’information dynamique. Contrôler la sauvegarde des données. Rédiger ou mettre à jour les documents ou procédures techniques. Suivre techniquement le site internet. Veille technologique. PROFIL DU CANDIDAT : • Niveau II (licence et master) : métiers des Réseaux Informatiques et Télécommunication. • Bonnes connaissances en administration systèmes et réseaux. • Maîtrise des protocoles de réseaux TCP/IP et mécanismes de sécurité (Pare-feu, Proxy, …). • Connaissances des langages de Scripting BATCH et POWERSHELL. • Avoir des bases en développement web (HTML / CSS / PHP / SQL).
  • Profil recherché : Niveau II (licence et master) : métiers des Réseaux Informatiques et Télécommunication
  • Date de début : Rentrée 2018
  • Durée en mois : 12 mois
  • Lieu de la mission : 75
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Sécurité des Réseaux et des Systèmes Informatiques (LP_SRSI)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprenti(e) – Chargé(e) d’études (H/F) – Données Sociales - MEAR14

  • Réf : 2017-1504809051
  • Description de l’offre : Au sein de la Direction Groupe des Ressources Humaines vous intégrez la Direction Données Sociales sur les misions suivantes : · Clôture des effectifs et analyse de leurs évolutions · Production et analyse des bilans légaux (Bilan Social, Rapport de Situation Comparée) pour les différents périmètres sociaux · Evolution de la BDES selon les obligations légales · Développement des indicateurs sociaux pour le périmètre SFR Group et travail d’harmonisation des bilans et reportings · Support aux équipes RH pour les négociations et le suivi des engagements pris dans les accords · Contribuer à l’évolution des processus RH et des outils SIRH
  • Profil recherché : Voir PJ
  • Date de début : ASAP
  • Durée en mois : 12
  • Lieu de la mission : 75
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Droit / RH
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Droit social et gestion des ressources humaines (MAS2_DSGRH)
    • Master Droit des ressources humaines et de la protection sociale (MAS_DRHPS)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprenti(e) – Chargé(e) d’études Comp & Ben (H/F) - MEAR 13

  • Réf : 2017-1504809326
  • Description de l’offre : Au sein de la Direction Groupe des Ressources humaines, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Sous la responsabilité du Directeur Rémunération et Avantages Sociaux Groupe, vous travaillerez en collaboration avec la Chargée d’études rémunération sur les missions suivantes : - participer à la préparation des données relatives à l'inflation, des supports présentés lors de la négociation et des simulations du coût des mesures envisagées dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires - participer à la préparation des fichiers de Comités de Salaires mis à la disposition des managers et des RH opérationnels et assurer l'assistance quant à l'utilisation de l’outil Comités de Salaires - élaborer l'ensemble des statistiques relatives aux Comités de Salaires jusqu'au bilan des Comités de Salaires - participer à la 2ème phase du projet de mise en place d’un outil de gestion des Comités de Salaires - participer à la réalisation des enquêtes de salaires auxquelles participe SFR avec la branche (l'Unetel) ou avec des cabinets de conseil en rémunération - réaliser la partie rémunération du bilan social et du rapport annuel de situation comparé (RSC) - mettre à jour la base des nuages de points. Vous serez amené, à travailler avec les équipes Paie, SIRH, Développement RH, les RH opérationnels, les Affaires Sociales et les cabinets de conseil en rémunération.
  • Profil recherché : Voir PJ
  • Date de début : IMMEDIATE
  • Durée en mois : 12 A 24 MOIS
  • Lieu de la mission : 75
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Droit / RH
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Droit social et gestion des ressources humaines (MAS2_DSGRH)
    • Master Droit des ressources humaines et de la protection sociale (MAS_DRHPS)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Alternant(e) - Chef de projet contrôle de gestion (h/f) - Achats (contrat d'apprentissage) Réf : 112098

  • Réf : 2017-1504809659
  • Description de l’offre : Au sein de la direction des Achats, vos missions seront les suivantes : • Reporting Achats mensuel SFR : suivi de la performance achats, érosion prix, PUM • Reporting Achats mensuel Altice : suivi de la dépense achats • Intégration des nouvelles entités Altice (fixes, SAV, Accessoires) dans tous les outils de suivi et projets
  • Profil recherché :
  • Date de début : IMMEDIATE
  • Durée en mois : 12 A 24 MOIS
  • Lieu de la mission : 75
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Comptabilité / Gestion
  • Formation(s) concerné(e)s • Master comptabilité, contrôle, audit (MAS_CCA)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Chargé de communication culturelle

  • Réf : 2017-1504519395
  • Description de l’offre : - produire (rédiger, réunir), en lien avec les programmateurs (Spectacle vivant, Arts visuels, Patrimoine, Archives) l'ensemble des éléments nécessaires à la communication sur la programmation : textes, visuels, vidéos,… - en lien avec le Directeur et la Direction de la Communication de la ville, produire des outils de planification et de diffusion et en assurer le suivi - animer et faire évoluer le portail culturel afin de donner aux habitants une visibilité de l’offre culturelle de la ville - animer et développer les outils de communication numériques et les réseaux sociaux de la Direction - développer les partenariats de visibilité - créer des outils et des modes d’intervention innovants (y compris sur le terrain) permettant de développer la participation et l’appropriation des habitants
  • Profil recherché : chargé de communication
  • Date de début : 15/09/2017
  • Durée en mois : 1 ou 2ans
  • Lieu de la mission : 93
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Communication / Commerce / Management
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Chargé de communication culturelle et multimédia (LP_CCCM)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE ALTERNANCE CHARGE(E) DE COMMUNICATION (H/F)

  • Réf : 2017-1504001607
  • Description de l’offre : Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ, dans son activité de recyclage et de valorisation, agit pour le compte des collectivités et des entreprises pour collecter, valoriser et recycler les déchets domestiques et industriels. SUEZ contribue ainsi directement à la protection de la ressource et des milieux naturels. Vous souhaitez apprendre votre futur métier tout en poursuivant vos études et préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en Communication. REJOIGNEZ-NOUS en ALTERNANCE ! L’équipe communication de SUEZ en région Ile-de-France recherche un(e) alternant(e) : Chargé(e) de Communication H/F Rattaché(e) au Responsable Communication d'une Business Line, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes (liste non exhaustive) : • la rédaction, le packaging et la conception de différents types de supports de communication (plaquettes, fiches, etc.) pour appuyer le processus commercial lors des appels d’offres • la réalisation de supports graphiques et vidéo (en lien avec une agence audiovisuelle) • l’animation de contenus et d’actualités sur les plates-formes web, y compris sociales • la participation à l’organisation d’événements internes-externes (portes ouvertes, inaugurations, etc.) • le relai d’informations auprès des collaborateurs franciliens et animation de supports de communication interne • la rédaction de courriers, la préparation de réunions internes-externes, le suivi-reporting d’activité, etc. Votre profil : Vous préparez un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau BAC+4/5 avec une spécialisation en Communication, Marketing, Publicité. Doté(e) d’un esprit créatif et critique, vous êtes autonome et impliqué(e). Vous faites preuve de rigueur tout en conciliant qualités et respect des délais et êtes reconnu(e) pour votre faculté à travailler en équipe. Reconnu(e) pour votre élocution et vos qualités rédactionnelles, vous maitrisez parfaitement Microsoft Office et savez utilisez les logiciels de PAO (InDesign, Photoshop et Illustrator). En plus de vos qualités relationnelles, vous avez une bonne culture digitale, notamment en matière de réseaux sociaux.
  • Profil recherché : BAC +4/5
  • Date de début : ASAP
  • Durée en mois : 12 mois
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Communication / Commerce / Management
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Marketing de l'innovation (MAS2_MI)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Alternant(e) Management des Risques

  • Réf : 2017-1503046693
  • Description de l’offre : Offre d’Alternance : Management des Risques de l’Entreprise H/F AXA Protection Juridique (Juridica) est une filiale du Groupe AXA d’envergure majeure sur le marché de l’assurance de protection juridique en France. Notre mission : délivrer des prestations d’information juridique à nos clients particuliers et professionnels et défendre leurs intérêts en offrant une prestation juridique de qualité. Nous recherchons pour rejoindre nos équipes un profil alternant en Management des Risques. Cette mission vous permettra d’exercer à la fois des missions liées au Risque Assurantiel mais aussi au Risque Opérationnel et à la Conformité. Intégré au département Finance de l’entreprise, vous travaillerez en relation étroite avec notre Risk Manager ainsi qu’avec le pôle Conformité et Contrôle Opérationnel. Afin de faciliter votre intégration et votre formation, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé lors de votre arrivée et tout au long de votre alternance. Missions confiées : • Risk management : o Mise à jour de la cartographie des risques assurantiels o Documentation solvabilité 2 : politiques et rapports narratifs o Contrôles Risk management : réalisation de tableaux de bord des contrôles réalisés o Participation à la préparation des Process d’Approbation des Produits o Participation à la préparation des Comités des risques • Risque Opérationnel, Contrôle et Conformité : o Mise à jour de la cartographie des risques opérationnels o Chiffrage des impacts sur ces risques o Suivi des incidents opérationnels / actions de contrôle o Conception et déploiement de sensibilisation o Rédaction de notes / documentation o Participation à la préparation des Comités des risques opérationnels Profil Recherché : Etudiant en Alternance Bac + 4/5 sur une formation Management des Risques de l’entreprise. Contrat 12 ou 24 mois, d'apprentissage ou de professionnalisation Compétences Techniques : Connaissance des principes généraux de l’assurance Connaissance des outils bureautiques (excel, power point) Compétences Relationnelles : Rigueur Réactivité Organisation Esprit de synthèse Bon rédactionnel Poste situé à Marly Le Roi : Accès Direct par Paris Saint-Lazare et La Défense / Parking sur le site Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@axa-juridica.com A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés
  • Profil recherché : M1/M2 Formation Management des Risques
  • Date de début : Septembre
  • Durée en mois : 12 ou 24 mois
  • Lieu de la mission : 78
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Droit / RH
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Science politique : Management du risque (MAS2_MR)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Assistant(e) Achats et Approvisionnements (H/F)

  • Réf : 2017-1501589794
  • Description de l’offre : Filiale française du groupe international Vector Aerospace, nous réalisons des opérations de maintenance, de réparation et de révision générale de moteurs d’avions. Nous sommes environ 160 collaborateurs. Cet apprentissage se déroule au sein de la direction industrielle. Rattaché(e) directement au Responsable Supply Chain et Plateau Commercial au sein de l’équipe Supply Chain (9 collaborateurs), vous serez l’interface entre le client et la société durant tout le processus de maintenance de l’équipement. L’apprenti(e) participera aux activités suivantes : - Etre en contact avec les fournisseurs actifs et potentiels, - Mettre en œuvre la politique Achats spécifique aux produits traités, - Participer au processus achat /approvisionnement de pièces neuves, à réparer : cotations, rédiger les demande d’achat/commandes, relances litiges, - Participer à la négociation des conditions d’acquisition des biens ou services nécessaires au fonctionnement du service au niveau de la qualité voulue, en quantité souhaitée, au meilleur coût et dans les délais attendus, - Proposer une solution de remplacement en cas de non disponibilité ou de prix trop élevé, - Prendre en compte les litiges réception, qualité, comptabilité, etc.… - Mettre en œuvre les actions nécessaires à la tenue des objectifs fixés en commun accord avec la hiérarchie, - Participer à la gestion et suivi du stock, - Effectuer le suivi et la mise à jour des indicateurs de pilotage du service, - Effectuer l’évaluation de la performance des fournisseurs. L’apprenti(e) participera également à d’autres projets ponctuels en fonction de l’actualité et des besoins. Descriptif du profil et modalités de l’alternance Formation : Formation de type Master Achats / Supply Chain (BAC +4/5) Connaissances requises : - Management de la supply chain, - Maîtrise de l’anglais technique (lu, écrit, parlé), - Outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Qualités requises : - Qualités relationnelles, - Diplomatie, - Rigueur. Durée : 2 ans Date de début : Septembre 2017 Type de contrat : Contrat d’apprentissage uniquement. Lieu : 1, boulevard du 19 mars 1962 – 95500 GONESSE
  • Profil recherché : BAC+4/5
  • Date de début : 03/09/2017
  • Durée en mois : 24
  • Lieu de la mission : 95
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Aéronautique
  • Formation(s) concerné(e)s • Master Gestion de l'Environnement : E-Logistique et Supply Chain Durable (MAS_ELOG)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Alternant responsable qualité sécurité environoment, spécialisé en ergonomie

  • Réf : 2017-1500884270
  • Description de l’offre :  Suivre les indicateurs Santé Sécurité (AT, maladie professionnelle, restrictions médicales)  Analyser les maladies professionnelles (causes d’apparition liées aux conditions de travail)  Analyser les restrictions médicales en collaboration avec les médecins du travail  Réduire les risques d’Accidents du Travail  Réaliser une étude approfondie des conditions de travail actuelles en analysant les postes de travail définis  Formuler des recommandations afin de concevoir des espaces de travail mieux adapté aux salariés et à leurs tâches à accomplir  Former et conseiller les salariés
  • Profil recherché :
  • Date de début : Septembre 2017
  • Durée en mois : 12
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Biologie / Santé
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Ingénierie de la santé : Ergonomie et facteurs humains (MAS2_ERGO)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Développement Web ASP NET MVC

  • Réf : 2017-1500627274
  • Description de l’offre : Dans le cadre de la normalisation des développements Web au CEA, vous serez amené à assister le responsable des normes de développements Web, et apprendre les technologies Microsoft ASP NET MVC, basées sur le langage C# et les bibliothèques Jquery, Kendo UI, Reporting Services.
  • Profil recherché : BAC +2, avec une orientation développement orienté objet.
  • Date de début : Septembre 2017
  • Durée en mois : 12
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Systèmes d'Information et Services WEB (LP_SISW)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE ASSISTANT DE COMMUNICATION

  • Réf : 2017-1500545221
  • Description de l’offre : veuillez trouver ci-joint la fiche de missions pour l'alternant
  • Profil recherché :
  • Date de début : dernier trimestre 2017
  • Durée en mois : 1 à 2 ans
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Communication / Commerce / Management
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Management et Gestion Commerciale des Services (LP_MGCS)
    • LP Chargé de communication culturelle et multimédia (LP_CCCM)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprenti conformité et contrôle interne (H/F)

  • Réf : 2017-1500308672
  • Description de l’offre : Groupe international, leader dans le secteur de la haute technologie, Siemens intervient dans les domaines de l’électrification, de l’automatisation et de la digitalisation et compte parmi les principaux fournisseurs de technologies à haute efficacité énergétique au monde. Vos missions : Au sein de notre siège situé à St-Denis, vous intégrez notre équipe Conformité et Contrôle Interne de SFS Siemens Financial Services (SFS). SFS est spécialisée dans le financement des ventes de biens d’équipements pour les entreprises. Sous la responsabilité de la responsable du département, vous intervenez sur l’ensemble des sujets liés à la Conformité et au Contrôle Interne : - Vous assistez la responsable de la Conformité et du Contrôle interne sur les questions liées à la Conformité (anti-corruption, anti-trust, anti-blanchiment, réclamations clients, protection des données personnelles, veille réglementaire, ...) - Vous participez à la mise en œuvre du plan de contrôle permanent sur les processus de l'entreprise - Vous identifiez les écarts par rapport à la réglementation applicable et aux procédures internes et proposez des améliorations pour faire évoluer les pratiques et renforcer le dispositif de contrôle interne - Vous participez aux revues ad-hoc réalisées par le département - Vous participez à la préparation des différents comités animés par le département, - Vous assisterez l’équipe dans l’organisation et la préparation des formations sur le contrôle et la conformité - Vous contribuez à l'établissement des reportings internes Ce poste en apprentissage de 24 mois est basé à Saint-Denis (93) et est à pourvoir dès la rentrée de septembre 2017. Statut : non cadre Les atouts pour réussir : - Vous maitrisez Excel - Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, précision et aisance relationnel sont sont les atouts pour réussir - La maîtrise de l’anglais est indispensable Pourquoi nous rejoindre : Immergé au cœur d’un environnement multiculturel et diversifié
  • Profil recherché : Apprenti préparant un Master
  • Date de début : Septembre 2017
  • Durée en mois : 24 mois
  • Lieu de la mission : 93
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Comptabilité / Gestion
  • Formation(s) concerné(e)s • Master comptabilité, contrôle, audit (MAS_CCA)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprenti(e) Ergonome au sein de la ligne de production composites H/F

  • Réf : 2017-1499241755
  • Description de l’offre : Avec un chiffre d'affaires annuel de 2,4 milliards d'euros et un carnet de commandes de plus de 12,6 milliards d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux des missiles et systèmes de missiles. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air), MBDA propose une gamme de 45 programmes de systèmes de missiles et de contre-mesures en service opérationnel et plus de 15 autres en développement. MBDA regroupe plus de 10 000 collaborateurs dont près de la moitié en France et est codétenue par 3 actionnaires majeurs des secteurs de l’Aéronautique et de la Défense : AIRBUS GROUP (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5%), et LEONARDO (25%). Au sein de la ligne Production Composites de notre Direction de la Production Mécanique et des Equipements Electromécaniques, vous êtes chargé(e) de mettre en place un environnement capacitant pour un ou plusieurs postes de travail d’une chaîne de fabrication de pièces en matériaux composites, de formes et de tailles variées. Lors de cette étude, vous tiendrez compte des risques sécurité de tout genre (Troubles Musculo Squelettiques, acoustique, environnement, etc.). Les orientations Santé Sécurité Environnement de la société mettent en avant un besoin de réduire les risques TMS et l’accidentologie en général. Dans ce cadre, vos missions sont : • de mettre en œuvre une analyse de risques des postes de travail de l’atelier basée sur le document unique, • de définir, suite à cette analyse, les actions d’amélioration nécessaires en accord avec les priorités du moment (production de la période). Ces actions seront mises en place avec l’équipe support. Une fiche d’audit sera créée et permettra de mesurer l’efficacité des actions mises en place pour rendre l’environnement capacitant en priorisant les zones de finition des pièces bobinées. Pour mener à bien votre mission, vous vous appuierez sur différents services : SSE, qualité, méthodes, ateliers, etc. L’apprentissage aura lieu dans un environnement de production avec utilisation de produits organiques, le port des protections individuelles est obligatoire. Actuellement en bac +4, vous préparez un Master 2 en Ergonomie. Vous justifiez idéalement de bonnes connaissances en ergonomie générale : gestion des risques industriels et environnementaux, ergométrie et techniques de recueil de données. Volontaire, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez le sens de l’équipe. Vous faites preuve d’autonomie dans la réalisation des tâches confiées. Démarrage au plus tôt : septembre 2017 Type de poste : Apprentissage de 1 an Localisation : Bourges (18) Référence : AP814
  • Profil recherché : Master 2
  • Date de début : septembre 2017
  • Durée en mois : 12 mois
  • Lieu de la mission : 18
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : OUI
  • Domaine : Biologie / Santé
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Ingénierie de la santé : Ergonomie et facteurs humains (MAS2_ERGO)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Technicien Administrateur Parc et Réseaux

  • Réf : 2017-1498746185
  • Description de l’offre : Mission Générale : - Administration et bon fonctionnement des systèmes et Réseaux installés, sous la responsabilité et en soutien du Technicien responsable Informatique et Réseaux SFC. - Participation aux projets de développements informatiques. Dimension du poste : - Opérations de maintenance curatives et préventives, Software et Hardware. - Soutien à l’administration des Systèmes d’Information et Réseaux.
  • Profil recherché : Apprentis en formation DUT ou Licence
  • Date de début : 09/2017
  • Durée en mois : 12 mois - prolongation possible
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Administration et Sécurité des Réseaux (LP_ASUR)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprenti communication numérique

  • Réf : 2017-1498062590
  • Description de l’offre : Nous sommes une TPE dans le domaine de la création en volume (sculpture, design, archi ) situées aux Frigos de Paris. Nous travaillons en atelier pour des projets hors normes et une clientèle très qualitative (galerie d’art, artistes contemporains, institutions , architectes...). Nous ne sommes pas dans le domaine “culturel” à proprement dit mais réellement dans le secteur création / production. Dans le cadre du développement de l’entreprise nous cherchons à intégrer un(e) apprenti(e) dans le domaine de la communication numérique. Nous cherchons à la fois quelqu’un de très pragmatique (maitrise des outils numériques) avec une certaine hauteur de vue et un intérêt à notre domaine de marché. Nous sommes habitué à l’accueil d’apprenti(e)s mais dans les domaines de production; D’autre part, nous partons du seul doc IDF qui est assez imprécis et de 2013/2014, ce qui explique notre difficulté à cerner les diplômes et spécialités. Donc, même si nous somme plutôt orientés sur une licence pro, nous ne connaissons pas très bien les formations dans ce domaine, et espérons que vous pourrez nous conseiller sur la formation la plus adéquate à votre disposition pour des éléments complémentaires, bien à vous,
  • Profil recherché : Licence pro
  • Date de début : dés maintenant
  • Durée en mois : 12
  • Lieu de la mission : 75
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Infographie, Webdesign et Multimédia (LP_IWM)
    • LP Développeur Web de Systèmes d'Information et Multimédia (LP_DW)
    • LP Chargé de communication culturelle et multimédia (LP_CCCM)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE management des processus supply chain

  • Réf : 2017-1497868824
  • Description de l’offre : EZYTAIL assure, pour ses clients e-commerce, le traitement opérationnel, clef en main et sur mesure, de leurs flux logistiques sous échange de données entièrement informatisées. Son intermédiation permet à des e-commerçants de bénéficier, dès le lancement de leur activité, de ressources, services et conseils classiquement réservés aux Grands Comptes. L'expérience capitalisée par EZYTAIL à travers la diversité des projets et des contextes d'intervention ouvre un espace de liberté d'entreprendre sur des projets de plus en plus complexes. Vous suivez un cursus d'études logistiques - pilotage des flux, management des processus logistiques, modélisation et automatisation, informatique de gestion… - et souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise cohérent avec vos études, dans un environnement exigeant, favorable à l'acquisition d'autonomie, motivé par la valeur ajoutée apportée aux clients. Organisé, ayant le goût du travail collaboratif, vous savez respecter les engagements à tenir et vous intégrer rapidement à une équipe. La possibilité de transformer votre période d'apprentissage en un engagement plus long terme au sein de votre entreprise d'accueil vous séduit. Le projet : Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes, animée par la Direction et intervenez dans les différents contextes, principalement dans le domaine logistique étroitement couplé à l'informatique de gestion : • Clients existants : - en prenant en charge l'exploitation courante d'un portefeuille de clients : accompagnement, traitement des dysfonctionnements à leur source, réponses ajustées aux demandes conjoncturelles, - en contribuant à la recherche de solutions et d'optimisation. • Prospects : - en participant à l'élaboration des propositions technico-commerciales : études de faisabilité préalables, tests amont complémentaires, dimensionnement de ressources, analyse de concurrence,… - en accompagnant l'intégration de ces nouveaux clients. • Projet large spectre : - en garantissant les livrables convenus sur les domaines qui vous sont alloués au sein de ces projets : audit, mise en place processus métier - sourcing et négociation, gestion de stock, méthodes d'approvisionnement, logistique, transport - rédaction de spécifications fonctionnelles , élaboration d'algorithmes métier, modélisation, reprise de données dans le cadre de changement de système d'information, formation utilisateurs…. Profil: • Les savoirs : - maîtrise des concepts et des termes de la Supply Chain, - connaissance des processus logistiques transverses à des entreprises sous commerce multi-canal, - informatique de gestion : connaissance progiciels Supply Chain - ERP - , aisance dans la manipulation des données informatisées : bases de données, échanges informatisés, … • Les savoirs faire : - capacité à manager les processus logistiques sous échanges de données informatisées : modéliser, dimensionner les ressources ( matérielles, humaines, informatiques ), identifier les causes originelles des dysfonctionnements, apporter des solutions et mettre en œuvre. - capacité à documenter, former, transmettre expériences et savoirs aux tiers, à capitaliser de manière exploitable, - capacité à manager les projets : gestion des priorités , respect des contraintes, management des équipes internes et externes. • Ce que nous recherchons : - un esprit d'analyse et de synthèse, - une force de proposition pour répondre aux sollicitations - récurrentes et projet - , - une capacité d'action, de projection et d'anticipation des évolutions, - une sensibilité économique forte en point d'appui aux décisions, - un sens aigu de la valeur délivrée au client et du respect des engagements contractualisés. Modalités d'emploi: • contrat d'apprentissage • date de démarrage : au plus tôt • Poste basé à Ris Orangis ( Essonne)
  • Profil recherché : Master 1 et 2
  • Date de début : possible dès juillet - sinon septembre
  • Durée en mois : 24
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Logistique
  • Formation(s) concerné(e)s • Master Gestion de l'Environnement : E-Logistique et Supply Chain Durable (MAS_ELOG)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Digital Marketing

  • Réf : 2017-1497869332
  • Description de l’offre : Activité historique : EZYTAIL assure, pour ses clients e-commerce, le traitement opérationnel, clef en main et sur mesure, de leurs flux logistiques . Son intermédiation permet à des e-commerçants de bénéficier, dès le lancement de leur activité, de ressources, services et conseils classiquement réservés aux Grands Comptes. L'expérience capitalisée par EZYTAIL à travers la diversité des projets et des contextes d'intervention ouvre un espace de liberté d'entreprendre sur des projets de plus en plus complexes pour des professionnels du e-commerce : conception et administration de sites, expertise dans le management des processus de front et back office, parcours de formations opérationnelles sur tout ou partie de la Supply Chain…. Vous suivez un cursus d'études en Digital Marketing, l'écriture journalistique est une passion pour vous et vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise cohérent avec vos études, dans un environnement exigeant, favorable à l'acquisition d'autonomie, motivé par la valeur ajoutée apportée aux clients par la mise en œuvre de vos savoirs. Organisé(e), ayant le goût du travail collaboratif, vous savez respecter les engagements à tenir et vous intégrer rapidement à une équipe. La possibilité de transformer votre période d'apprentissage en un engagement plus long terme au sein de votre entreprise d'accueil vous séduit. Le projet : Vous travaillez dans une équipe d'une dizaine personnes, animée par la Direction et prenez en charge la démarche marketing, pour le compte propre de EZYTAIL et de ses clients, dans des contextes et secteurs d'activités variés . Vos missions : • Mettre en place des canaux de communication nécessaires à la promotion commerciale de l'activité et au ralliement de prospects : site internet, blog, réseaux sociaux, réseaux professionnels, youtube • Définir et sélectionner les pratiques ajustées aux différents contextes pour atteindre progressivement les objectifs, mettre en place des plans d'expérience : social selling, événementiel, veille, lobbying, …. • Alimenter les vecteurs de communication : e-publication, tutoriels, e-learning, vidéo, supports de communications institutionnels, etc… Profil: • Les savoirs : o maîtrise parfaite de la langue française, o connaissance de l'écosystème de la communication numérique : LinkedIn, Youtube, Pinterest, Facebook, Twitter • Les savoirs faire : - pratique du e-rédactionnel, - capacité à manager les projets : gestion des priorités , respect des contraintes, management transverses des équipes internes et externes. • Ce que nous recherchons : - un esprit d'analyse et de curiosité, - une force de proposition pour répondre avec pertinence aux sollicitations, récurrentes et projet , - une capacité d'expérimentation et de rebondissement en cas d'impasse, - une régularité dans la mise en place et la suivi d'indicateurs de performance, - une sensibilité forte au retour sur investissement des actions engagées. A noter : le poste nécessite une interaction forte avec nos clients et donc le savoir être attendu… Modalités d'emploi: • contrat d'apprentissage • date de démarrage : septembre 2017 • Poste basé à Ris Orangis ( Essonne)
  • Profil recherché : Master 1 et 2
  • Date de début : septembre
  • Durée en mois : 24
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Communication / Commerce / Management
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Marketing de l'innovation (MAS2_MI)
    • M2 Projet Innovation Conception (MAS2_PIC)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Assistant(e) Ressources Humaines et Relations Sociales

  • Réf : 2017-1496148395
  • Description de l’offre : Partie intégrante de l'équipe RH de l'établissement, vos missions sur un périmètre global de 220 salariés seront les missions suivantes : - Veiller à la bonne application du droit social dans l'entreprise et effectuer des recherches juridiques à la demande de l'équipe RH (veille juridique et sociale) - Rédiger contrats de travail, avenants, divers courriers RH - Participer à l'élaboration des bilans (bilan social, bilan égalité H/F etc.) - Répondre aux demandes RH des différents interlocuteurs internes - Projets : participer à divers projets au sein de la Direction des RH - Préparer et Participer aux réunions avec les IRP (réunion CE/DP) - Organiser les élections professionnelles : un des projets phares du contrat pourra être la coordination et la mise en œuvre des élections professionnelles (CE et DP puis CHSCT) prévues pour le printemps 2018, des discussions préalables avec les organisations syndicales à la mise en place des nouvelles instances. Profil - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral - Autonomie, réactivité, capacité à traiter différents sujets à la fois - Bon relationnel, aime travailler de façon autonome et en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Sens de l'écoute, de l'analyse et esprit de synthèse La richesse de cette mission réside dans la diversité des tâches, la responsabilité et l'autonomie qui vous seront rapidement accordées, la possibilité d'appréhender en peu de temps le fonctionnement d'un groupe international et celui d'une équipe RH sur le terrain.
  • Profil recherché : DROIT / RESSOURCES HUMAINES
  • Date de début : 18 SEPTEMBRE 2018
  • Durée en mois : 24
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : OUI
  • Domaine : Droit / RH
  • Formation(s) concerné(e)s • Master Droit des ressources humaines et de la protection sociale (MAS_DRHPS)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE APPRENTI Biotechnologies

  • Réf : 2017-1496058724
  • Description de l’offre : L'apprenti sera associé à un projet d'équipe intitulé: "Exploration de nouveaux biomarqueurs prédictifs de la réponse au traitement dans les carcinomes ovariens". Ce projet est soutenu par un contrat conjoint de l'Institut national du cancer et du ministère de la santé prévu pout trois ans et débutant en 2017. Il s'agit d'identifier des combinaisons de microARN circulants et/ou de protéines circulantes permettant de prédire la durée de la rémission après le traitement primaire et, ainsi, de faciliter la sélection des patientes susceptibles de bénéficier d'un traitement complémentaire. Les objectifs pédagogiques du stage sont les suivants. 1) Acquérir des techniques de détection des acides nucléiques - notamment les microARN - dans les liquides biologiques soit par PCR en temps réel, soit par cytométrie (Firefly). 2) Acquérir des techniques de détection des protéines, principalement le Western blot et l'ELISA. 3) Se familiariser avec des aspects plus périphériques du projet, par exemple culture cellulaire, utilisation des logiciels de bioinformatique. 4) Se familiariser avec la mise en ordre et l'inventaire des échantillons cliniques et des données biologiques. 5) Préparer le mémoire final. Programme des activités expérimentales. Phase 1 : 5 à 7 semaines réparties sur la période octobre à décembre: initiation aux principales techniques: PCR en temps réel, "firefly", Western blot, ELISA Phase 2 : environ 15 semaines souvent réparties sur avril, mai et juin : mise en oeuvre des techniques mentionnées ci-dessus sur les échantlllons d'environ 50 patientes, avec une autonomie croissante. Phase 3 : 8 semaines en juillet et août : poursuite des activités expérimentales antérieures avec une pleine autonomie et préparation du mémoire.
  • Profil recherché : Etudiant en BTS de biotechnologie, de biologie ou d'analyse médicale
  • Date de début : idéalement octobre 2017
  • Durée en mois : 12 mois
  • Lieu de la mission : 94
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Biologie / Santé
  • Formation(s) concerné(e)s • DEUST de Bio-industries et Biotechnologies (DEUST_BIO)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprentie commercial

  • Réf : 2017-1496073808
  • Description de l’offre : Alcatel-Lucent Enterprise est un fournisseur de solutions et services de communication d’entreprise de premier plan. Fort de notre héritage fondé sur un esprit entrepreneur et innovant, nous sommes présents mondialement dans plus de 130 pays et comptons plus de 2 900 partenaires. Notre siège social est situé en France, près de Paris. Avec des solutions centrées sur les communications, les réseaux et le cloud pour des entreprises de toute taille, notre équipe d'experts et de professionnels de service accompagne 830 000 clients dans le monde, en adaptant et en personnalisant nos solutions aux exigences locales. Depuis le 1er octobre 2014, nous sommes une société indépendante. L’apprenti(e) travaillera pour l’équipe Commerciale d’ALE International. Les Commerciaux ALE ont la responsabilité de développer des relations stratégiques à long terme avec les clients publics et privés afin de maximiser les ventes. Il/elle travaillera en collaboration avec le Directeur de Cellule Inside Sales et en coordination avec les Responsables Commerciaux (Key Account Managers). L’apprenti(e) participera notamment à la mise en place d’un plan de prospection et de contact commercial de proximité, basé sur des rencontres : espaces de réception de nos clients pour la démonstration de nos produits, meetings en support des avant-ventes et des Key Account Managers. Sous la responsabilité du tuteur, l’apprenti(e) aura les missions suivantes: Aider à finaliser la qualification des comptes afin d’aboutir à un plan d’action en terme de prospection et d’animation de secteur (analyse du potentiel des comptes, définition des cibles prioritaires, synthèse et rapports d’activité commerciale…) Participer aux études des bases de données du marché, les études préalables du secteur (solutions en place, renouvellement des consultations…) Contribuer à la création d’opportunités sur ces comptes et à la mise en forme de rapports d’activité. L’apprenti(e) aura une bonne vision du fonctionnement du processus de vente indirect, une bonne appréhension de son rôle et des différents enjeux. A l’issue de la formation, il/elle sera capable d’assurer une mission de commercial sédentaire. Profil recherché: Formation bac+2 à bac+4 de cycle commercial Motivé(e) par la qualification de prospects Sens de l’autonomie et esprit d’initiative Sens du relationnel et bonne orthographe Très bonne présentation Maitrise du pack office La maitrise de l’anglais serait un plus (entreprise internationale)
  • Profil recherché :
  • Date de début : 15 juillet 2017
  • Durée en mois : 12
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Communication / Commerce / Management
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Technico-commercial : Vente / Achat de produits et services industriels (LP_TC)
    • LP Management et Gestion Commerciale des Services (LP_MGCS)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Ergonome en contrat d'apprentissage

  • Réf : 2017-1495629175
  • Description de l’offre : Entité : Vous serez inséré(e) au sein d’une équipe d’Orange Labs, le centre de recherche d’Orange, travaillant dans le domaine de l’interaction homme-machine aussi bien sur le plan recherche amont que sur le plan opérationnel. Cette équipe est composée d’ingénieurs de recherches techniques, de chercheurs en ergonomie, d’ergonomes opérationnels et de développeurs. Synthèse de la mission : L’alternant(e) effectuera des analyses de besoins et des tests Utilisateurs. Il / Elle concevra des interfaces en mode «universel» (design for all). Détails de la mission : - participer à de nombreux projets de l'équipe, en support sur les tests utilisateurs - collaborer aux analyses de besoins et participer, au fil de l'eau, à des spécifications d'interfaces innovantes. Formation préparée : Bac + 5 dans le domaine de l’ergonomie Profil / Compétences - organisation et esprit d’analyse et de conception - techniques d’entretien - capacité à rédiger et à synthétiser Date de début et durée souhaitée : Débute en septembre 2017 sur 1 à 2 ans Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes / Meylan (Grenoble)
  • Profil recherché :
  • Date de début : septembre 2017
  • Durée en mois : 12
  • Lieu de la mission : 38
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Aéronautique
  • Formation(s) concerné(e)s • M2 Ingénierie de la santé : Ergonomie et facteurs humains (MAS2_ERGO)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Altenrnant/e ingenieur Materiaux

  • Réf : 2017-1495549632
  • Description de l’offre : STMicroelectronics situé à Tours Nord, fabricant de semi-conducteurs, recherche un/e alternant/e, matériaux qui sera intégré/e au service Métallisation de la Fab 2. Sujet : Equipements de mesure. Missions : o Qualification d'un équipement de mesure résistivité (principe V/I), o Corrélation entre deux équipements de mesure de résistivité o Création des golden samples pour calibration des recettes de mesure d'épaisseur de couches métalliques o Etude d'un équipement de mesure de stress Process o Caractérisation des stress des couches déposées en évaporation et pulvérisation
  • Profil recherché : BAC 4 OU 5, materiaux, alternance sur 1 ou 2 ans,
  • Date de début : 04/09/2017
  • Durée en mois : 2 ans
  • Lieu de la mission : 37
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Matériaux
  • Formation(s) concerné(e)s • Master Matériaux de surface et management industriel (MAS_MAT)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Assistant Réseaux et connectivité en alternance– H/F

  • Réf : 2017-1495010871
  • Description de l’offre : Notre groupe international, fortement reconnu, est l’un des leaders mondiaux dans son domaine (Equipements Médicaux de très Haute Technologie). Notre filiale française connaît une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du marché français. Nos clients : hôpitaux publics, cliniques et cabinets privés, sur l’ensemble du territoire. Nous vous proposons d’intégrer notre département Connectivité pour une ou deux années d’alternance au cours desquelles vous serez formés sur nos systèmes réseaux Clients/Serveur, CT Scanner, IRM et X-Ray. Vous interviendrez également sur : - La topologie réseaux (firewall, routage, configuration) - Les systèmes clients/serveurs et les systèmes équipements lourds (CT et IRM) - Le diagnostic par téléphone sur la base des informations fournies par le client, - Le déclenchement d’une intervention sur site si vous ne pouvez pas résoudre le problème Vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs de maintenance sur le terrain ainsi qu’avec notre support technique France et Europe afin de suivre et d’escalader au plus vite les dossiers en cours et d’assurer le meilleur de taux de disponibilité des systèmes installés en France. Profil : BAC +3 : Licence réseaux. Rigoureux, autonome et très motivé, votre sens du service au client et votre goût pour le travail en équipe sont les atouts de votre succès.
  • Profil recherché : BAC +3 : Licence réseaux. Rigoureux, autonome et très motivé, votre sens du service au client et votre goût pour le travail en équipe sont les atouts de votre succès.
  • Date de début : août 2017
  • Durée en mois : 12
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Sécurité des Réseaux et des Systèmes Informatiques (LP_SRSI)
    • LP Administration et Sécurité des Réseaux (LP_ASUR)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Développeur Web en apprentissage

  • Réf : 2017-1495031523
  • Description de l’offre : Missions Vous intégrez une équipe de plusieurs développeurs en charge d’assurer le développement des applications locales en conformité avec les normes de sécurité et d’architecture incluant : - La conception technique - Le développement des composants logiciels - La rédaction de la documentation associée - Les tests unitaires, d’intégration et de charge Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Systèmes d’Information de l’organisme. Profil recherché En formation en informatique, vous maîtrisez le développement d’applications spécifiques web utilisant les technologies PHP (Symfony idéalement), CSS, HTML, SQL, Web services, Javascript. Une connaissance de java pour notre outil BPM, et du Batch (Linux et Windows) est un plus. Votre rigueur, votre dynamisme, votre sens du service, votre autonomie ainsi que le respect de la confidentialité seront des atouts importants pour ce poste. Loin de la théorie, vous aurez l’occasion de vous confronter à l’ensemble de projets, de l’étude du besoin, du développement au passage en environnement de production.
  • Profil recherché : Développeur Web PHP
  • Date de début : été 2017
  • Durée en mois : 12 à 36
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Conception, Développement et Tests de Logiciels : Programmation Internet et Systèmes Mobiles (LP_PRISM)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Technicien de supervision réseaux

  • Réf : 2017-1495037171
  • Description de l’offre : Orange Connectivity and Workspace services (ex-Obiane) est une filiale de Orange Business Services spécialisée dans l’intégration de solution complexe Réseaux, Communications Unifiées et Mobile chez des clients de type « grand-compte ». Elle est composée de 500 collaborateurs répartis sur 15 sites en France pour un chiffre d’affaire national de 198 M€ en 2015. MISSIONS & ACTIVITES Après une phase de montée en compétences et de formations, vous interviendrez sur les éléments suivants : • Constituer un contact de premier niveau pour les clients en développant ses connaissances des infrastructures supervisés • Effectuer le suivi et le traitement des incidents et changements techniques • Développer une certaine maitrise des technologies installées chez les clients • Participer à la constitution des tableaux de bord et rapports techniques clients PROFIL De formation Bac+2 minimum, vous avez une connaissance générale des technologies de l'information et de l'ensemble des protocoles de communication. Vous êtes motivés pour monter en compétences sur les solutions suivantes : • Le réseau : Cisco, Juniper ou Nortel Networks (commutation et routage) • L'administration du SI : Suite HPOV, CiscoWork, Cacti, Nagios, Epicenter, AIM Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, passionné(e) par votre métier et avez le goût du service.
  • Profil recherché :
  • Date de début : 01/09/2017
  • Durée en mois : 12
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Réseaux et Sécurité (LP_RS)
    • LP Administration et Sécurité des Réseaux (LP_ASUR)
    • LP Métiers des Réseaux Informatiques et Télécommunications : Réseaux et Transmissions IP (LP_MRT)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Recherche alternant en Licence SARII

  • Réf : 2017-1494496567
  • Description de l’offre : Société Clemessy recherche un alternant sur notre site des Ulis pour la rentrée de 2017. Clemessy est concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, automatisation des procédés et systèmes mécanisés. L’entreprise s’appuie sur 5000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 816 millions d’€ et un réseau de proximité de plus de 100 implantations en France. Une centaine d’alternants est recrutée chaque année , avec un taux de réussite aux examens proche de 90% et un alternant sur deux qui reste dans le groupe à la fin de sa formation.  Description de poste Afin de renforcer notre bureau d’étude automatisme, nous recherchons un technicien en automatismes par la voie de l’apprentissage. Rattaché au responsable du bureau d’études, le candidat aura en charge les missions suivantes : - Définition d'architecture en automatisme - Elaboration d'analyse fonctionnelle - Programmation automate (SIEMENS, SCHNEIDER...) - Programmation d'IHM (SIEMENS, SCHNEIDER, PROFACE...) - Mise en service d'installation Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 et vous préparez un diplôme de niveau Bac+3, type LICENCE PRO SARI - Si vous maîtrisez les techniques suivantes serait un plus dans notre organisation: - Lecture de schémas électrique - Programmation d'automates et/ou d'IHM - Votre rigueur, votre esprit d’équipe et vos qualités d’organisation, de synthèse et d’analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer au sein de notre groupe.
  • Profil recherché : titulaire d'un niveau Bac+2
  • Date de début : 09/2017
  • Durée en mois : 12 mois
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Electronique Energie Automatisme
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle (LP_SARII)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprenti Chargé(e) de Projets -Performance et excellence des IHM industrielles

  • Réf : 2017-1494447882
  • Description de l’offre : · Concevoir et faire évoluer les outils industriels de demain, piloter leur harmonisation, leurs réalisations et leurs déploiements. · Accompagner les travaux du pôle IT industriel de la Direction Technique. · Participer ponctuellement aux tâches quotidiennes (Run).
  • Profil recherché : Formation ingénieur ou équivalent
  • Date de début : MAI 2017
  • Durée en mois : 12-24 MOIS
  • Lieu de la mission : 75
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Logistique
  • Formation(s) concerné(e)s • Master Gestion de l'Environnement : E-Logistique et Supply Chain Durable (MAS_ELOG)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprenti ingénieur infrastructures F/H

  • Réf : 2017-1494030019
  • Description de l’offre : Alternant(e) - Ingénieur des infrastructures - STJ09 Lieu : Saint-Denis Durée : de 24 à 36 mois SFR Group, société du groupe Altice, est le 1er opérateur convergent Télécoms, Média et Publicité. Nous proposons une offre complète de services d'accès à Internet, de téléphonie fixe et mobile et de contenus audiovisuels grâce à notre nouveau pôle SFR Média (Groupe L’Express, Libération, BFM TV, BFM Business, BFM Paris, RMC, RMC Découverte, BFM Sport, RMC Sport et les 5 chaines Sport de SFR). Cette convergence Télécom/Média nous permet de proposer des contenus de qualité en haut débit à tous nos clients. Environnement du poste : Au sein de la direction SI nous assurons le développement et le maintien nos infrastructures au service du business et de ses enjeux. Notre mission est de : • Recentrer les développements sur les priorités business et la qualité des services rendus aux clients • Maitriser et réaliser d’avantage de développement en interne • Etendre la connaissance des besoins en termes de consommation, d’usages et d’interactions avec des clients (Technologie Big Data) • Mise en place des architectures cibles Mission : L'apprenti sera intégré à l’équipe projet au sein de l’ingénierie des infrastructures bureautiques SFR qui a en charge tout un environnement bureautique complet (poste de travail, espaces de partage réseau et collaboratifs, téléphonie sur IP, outils de sécurité dont antivirus et gestionnaires de certificats, solutions distantes dont accès VPN et messagerie mobile, systèmes d’impression centralisés par badge, environnements Citrix…) de plus de 10 000 utilisateurs. Dans le cadre de la réalisation de deux projets : 1. Le projet de convergence des environnements bureautiques : L’objectif est de migrer environ 1000 utilisateurs vers une infrastructure annuaire et messagerie unique (Active Directory et Exchange, Lync …). 2. Création d’un Datacenter informatique bureautique devant assurer la résilience des services informatiques Il aura pour principales missions : • L’installation et configuration des serveurs Windows 2012R2 • L’installation et configuration des machines virtuelles sous hyperV • Le développement des scripts powerShell • Migration des utilisateurs vers l’infrastructure bureautique cible : Création des boites aux lettres, contacts etc.. • Le support post migration : contrôle du résultat des migrations, qualification des problèmes et leur correction (prendre contact avec les utilisateurs) • L’amélioration permanente des dispositifs de migration afin de réduire les incidents générés Profil recherché : • Bonne connaissance des technologies Microsoft d’entreprise (notamment Active Directory 2008/2012, Exchange 2010 et Windows 7…) • Capacité à mener de petits développements de scripts • Curiosité et bonne capacité d’analyse/de synthèse • Esprit d’initiative et pro-activité • Goût pour le travail en équipe et relation avec les autres • Rigueur et sens de l’organisation En objet du mail : « Alternant(e) - Ingénieur des infrastructures - STJ09»
  • Profil recherché : BAC+2 en informatique validé
  • Date de début : septembre
  • Durée en mois : 24 à 36 mois
  • Lieu de la mission : 93
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • Ingénieur Informatique (INGE_POPS_INFO)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Développement web & mobile

  • Réf : 2017-1491979538
  • Description de l’offre : 1 – Mise en place de l’application Redmine pour gérer le support des applications à développer & des applications de l’équipe de la Transformation. 2 – Standardiser un package de développement mobile (mode opératoire soft & socle de développement opérationnel pour faciliter la création de prototype mobile) 3 - Participer au recueil des nouveaux besoins métiers Elis afin de proposer & participer à la conception de prototype applicatif métier web & mobile (sur la base du socle standardisé mobile) 4 – Après validation d’un prototype précédemment réalisé, accompagner l’équipe projet qui doit industrialiser le sujet métier traité
  • Profil recherché :
  • Date de début : 01/07/2017 (Au plus tôt)
  • Durée en mois : 1 an (A définir ensemble)
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Conception, Développement et Tests de Logiciels : Programmation Internet et Systèmes Mobiles (LP_PRISM)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Apprenti Logisticien – H/F

  • Réf : 2017-1491987656
  • Description de l’offre : Notre groupe international, fortement reconnu, est l’un des leaders mondiaux dans son domaine (Equipements Médicaux de très Haute Technologie). Notre filiale française connaît une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du marché français. Nos clients : hôpitaux publics, cliniques et cabinets privés, sur l’ensemble du territoire. Nous vous proposons d’intégrer notre service logistique pour une ou deux années d’alternance au cours desquelles vous découvrirez l’ensemble des missions liées au département logistique de notre entreprise comme par exemple : - Le contrôle d’inventaire (cause d’écart, transaction…) - La gestion des flux (bons de commande, de préparation, de livraison) et des approvisionnements - Traitement des demandes de démonstration et d’enlèvements sur site - Gestion du parc de démonstration - Gestion des stocks - Suivi des prêts (avec l’outil mis en place) - Organisation des transports en back-up du manager - Suivi du coût kilométrique - Assurer l’interface avec les ADV, les transporteurs, et l’atelier/stock situé sur un autre site (Sartrouville) en relation étroite avec le chef du service Logistique
  • Profil recherché : diplômé en bac +3 et préparant un master Logistique. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique et organisé. Bonne maîtrise du Pack Office et des outils Internet. Une première expérience sur un poste de même type serait un plus. Anglais opérationnel impératif.. Rigoureux et autonome, votre capacité à conserver des informations confidentielles et votre goût pour le travail en équipe sont les atouts de votre succès.
  • Date de début : septembre 2017
  • Durée en mois : 24
  • Lieu de la mission : 92
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Logistique
  • Formation(s) concerné(e)s • Master Gestion de l'Environnement : E-Logistique et Supply Chain Durable (MAS_ELOG)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE ALTERNANT(E) EN TRAITEMENT DE SURFACE (H/F)

  • Réf : 2017-1491822099
  • Description de l’offre : L’entreprise , PME spécialisée dans le Traitement de Surface, cherche ses nouveaux talents et accueille des alternants en Traitement de Surface. Principe : Après une période très formatrice en tant qu’alternant, nous proposons une embauche aux meilleurs alternants. Services d’accueil : Nous accueillons des alternants dans tous les services liés au Traitement de Surface. Au choix vous pouvez postuler pour intégrer le service : - Commercial (Prospection, remise de prix, rendez-vous clientèle, …) - Qualité (Etablissement des gammes, suivi du système qualité, …) - Méthodes (Suivi des nouvelles pièces, formation des opérateurs, …) - Maitrise des bains (Analyse des bains, suivi des paramètres, optimisation des paramètres…) - Environnement (Analyse et contrôle divers, suivi de la réglementation, …) - Logistique (Réception, saisie dans la GPAO, ordonnancement, …) Profil : - Vous justifiez d’une connaissance en Traitement de Surface par votre formation et/ou votre expérience professionnelle (OBLIGATOIRE POUR POSTULER) - Vous êtes autonome, rigoureu(se)x, dynamique - Vous êtes ambitieu(se)x, motivé(e) et à la recherche d’une belle opportunité de carrière - Vous êtes intéressé(e) par un poste à responsabilité et engagement Compétences : - Connaissance du Traitement de Surface (OBLIGATOIRE) - Maitrise du Pack Office - La maitrise de GALVA9000 est un plus
  • Profil recherché :
  • Date de début : 01/09/2017
  • Durée en mois : 12
  • Lieu de la mission : 77
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : OUI
  • Domaine : Matériaux
  • Formation(s) concerné(e)s • Master Matériaux de surface et management industriel (MAS_MAT)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE LOGISTIQUE au sein services techniques

  • Réf : 2017-1491295945
  • Description de l’offre : Faurecia souscrit au principe d'équité en matière d'emploi Au sein de Faurecia, nous sommes tous passionnés par le monde de l'automobile. Nous sommes experts dans la conception, la production et la livraison des meilleures technologies, systèmes et services auprès des constructeurs automobiles sur les principaux marchés des 5 continents. Si vous partagez notre ambition pour la perfection technique et notre passion de l'automobile, Faurecia, vous offre une opportunité de carrière. « Faurecia, un élément-moteur pour votre évolution professionnelle ». Notre Division Systèmes d'Intérieur recherche pour son Usine basée à Méru (40 minutes de Paris Nord) un alternant (H/F) à partir de Septembre 2017 pour 12 à 24 mois Vous serez rattaché au Services Techniques. Vos principales missions seront les suivantes: • Gestion du magasin de pièces de rechange • Inventaire • Analyse des consommations • Rationalisation des stocks Vous préparez un diplôme Bac+2 en Logistique, ou en maintenance, votre profil nous intéresse. Vous êtes autonome et disposez d'un excellent relationnel avec un très bon esprit d'analyse. Contact
  • Profil recherché : Niveau Bac+2
  • Date de début : 01/09/2017
  • Durée en mois : 12 mois
  • Lieu de la mission : 60
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : OUI
  • Domaine : Logistique
  • Formation(s) concerné(e)s • Lic. Sciences et Techniques du Génie Logistique (L3_STGL)
    • LP Gestion Industrielle et Logistique (LP_GIL)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Commercial Digital Junior

  • Réf : 2017-1490946526
  • Description de l’offre : En tant que Commercial Digital Junior en alternance, vous serez un véritable représentant de notre société et vous proposerez à la vente et à la location nos solutions Hardware (matériel tactile) et Software (logiciels et applications), mais aussi nos prestations web (sites internet). Le poste est basé à Montlhéry (91). Vos missions seront les suivantes : - Enrichir votre fichier prospects, - Préparer, planifier vos rendez-vous clients et en assurer la transformation, - Assurer le suivi commercial et fidéliser votre portefeuille clients. En cours de formation commerciale, vous aimez les nouveaux défis et vous avez une attitude dynamique et positive en toutes circonstances. Doté(e) d’une bonne élocution et d’une bonne présentation, vous savez communiquer avec le client et être à l’écoute de ses besoins.
  • Profil recherché : Bonne utilisation des outils bureautiques + Maîtrise de l’orthographe
  • Date de début : ASAP
  • Durée en mois : Non définie
  • Lieu de la mission : 91
  • Permis de conduire requis : OUI
  • Véhicule requis : OUI
  • Domaine : Communication / Commerce / Management
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Technico-commercial : Vente / Achat de produits et services industriels (LP_TC)
    • LP Management et Gestion Commerciale des Services (LP_MGCS)
    • LP Chargé de communication culturelle et multimédia (LP_CCCM)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE TECHNICIEN support sécurité niveau 1.

  • Réf : 2017-1488981282
  • Description de l’offre : En qualité d’Ingénieur Support Sécurité, vous rejoindrez l’équipe Support de notre Security Operations Center (SOC). Vous serez en charge de l’analyse, du diagnostic et du traitement des incidents de niveau 1, en collaboration avec les ingénieurs et experts de notre société, afin de maintenir les équipements réseau et sécurité en condition opérationnelle ou de répondre à des situations de crise. Vous participerez à la mise en œuvre de projets techniques et d’infrastructures. Si nécessaire, vous préparerez et réaliserez les déploiements sur site. Vous apporterez votre expertise et conseil sécurité sur les problématiques de production, et assurerez les opérations de mise en service des contrats. Vous rédigerez des rapports d’incidents et d’anomalies, en interne et à destination des clients. Vous mettrez à jour les procédures, et alimenterez le référentiel d’exigences de sécurité, afin d’améliorer sans cesse la fiabilité des systèmes de notre société et de nos clients. Soucieux d’actualiser vos compétences, vous réaliserez enfin une veille technologique.
  • Profil recherché : Sécurité informatique
  • Date de début : Immédiate
  • Durée en mois : Indéterminée
  • Lieu de la mission : 93
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Administration et Sécurité des Réseaux (LP_ASUR)
    • LP Réseaux et Sécurité (LP_RS)
    • LP Sécurité des Réseaux et des Systèmes Informatiques (LP_SRSI)
  • Cette offre est déjà pourvue.

OFFRE POURVUE Développeur Symfony

  • Réf : 2017-1488985517
  • Description de l’offre : Sooyoos est une société spécialisée sur la conception et le développement d’applications web, située rue Oberkampf à Paris. Nous intervenons sur des projets très variés : services innovants, solutions métiers, e-commerce, sites de marque, opérations évènementielles etc. Nous travaillons avec des grands groupes, des institutionnels, des organismes de presse et des agences de communication. Notre équipe est composée d’une dizaine de développeurs passionnés, dans un environnement de startup.
  • Profil recherché : Développeur Symfony
  • Date de début : ASAP
  • Durée en mois : 12 mois
  • Lieu de la mission : 75
  • Permis de conduire requis : NON
  • Véhicule requis : NON
  • Domaine : Informatique
  • Formation(s) concerné(e)s • LP Conception, Développement et Tests de Logiciels : Programmation Internet et Systèmes Mobiles (LP_PRISM)
  • Cette offre est déjà pourvue.

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