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Les aides à l'apprentissage pour les employeurs

Une prime exceptionnelle pour l'embauche d'alternants

Le système d'aide à l'embauche d'apprentis, jusqu'à présent réservé aux entreprises de moins de 250 salariés et pour les apprentis préparant un diplôme de niveau inférieur ou égal au Bac, est désormais élargi à toutes les entreprises et concerne tous les contrats d'apprentissage, du CAP aux niveaux Master et école d'ingénieurs.

Dans la continuité du soutien du Gouvernement au déploiement de l’alternance, une aide d’un montant de 6.000 € sera versée à toutes les entreprises, pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur, du 1er janvier au 31 décembre 2024, pour la première année d’exécution du contrat.

Les entreprises de plus de 250 salariés pourront également bénéficier de ce dispositif à condition de satisfaire à l’obligation légale de compter 5% d’alternants parmi leurs effectifs salariés.

Attention : cette aide est réservée aux entreprises du secteur privé (les employeurs du secteur public en sont exclus).

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