Les offres d’emploi
Description de l’offre :
_Définition de la mission principale
En respectant une démarche projet d’amélioration en continu :
• Mise en évidence de l’ensemble des flux extérieurs (véhicules légers, poids-lourds, chariots, piétons, prestataires, livraisons) sur un ou plusieurs plans afin d’avoir une vue et une idée globale (diagramme spaghetti etc.).
• Proposition de nouveaux flux en cherchant à en supprimer certains ou en les réduisant (démarche de réduction des risques relatifs à la coactivité des différentes activités et flux physiques) et mise en évidence sur un ou plusieurs plans.
• Après validation, contact de prestataires référencés pour établissement de devis pour de la signalisation horizontale et verticale.
_Rattachement hiérarchique : Responsable QHSE et Sûreté site
_Savoir-être :
• Être capable d’observer, d’analyser et d’investiguer une ou plusieurs situations,
• Être en mesure d’aller chercher les informations auprès de différents services sur un périmètre site complet,
• Être en mesure de pouvoir expliquer le sujet d’une réflexion (d’un projet) menée entièrement,
• Faire des feedbacks réguliers pour tenir informé de l’avancée du projet.
_Savoir-faire :
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique,
• Maîtrise de la méthodologie d’amélioration en continu,
• Bonne organisation personnelle,
• Autonome.
En respectant une démarche projet d’amélioration en continu :
• Mise en évidence de l’ensemble des flux extérieurs (véhicules légers, poids-lourds, chariots, piétons, prestataires, livraisons) sur un ou plusieurs plans afin d’avoir une vue et une idée globale (diagramme spaghetti etc.).
• Proposition de nouveaux flux en cherchant à en supprimer certains ou en les réduisant (démarche de réduction des risques relatifs à la coactivité des différentes activités et flux physiques) et mise en évidence sur un ou plusieurs plans.
• Après validation, contact de prestataires référencés pour établissement de devis pour de la signalisation horizontale et verticale.
_Rattachement hiérarchique : Responsable QHSE et Sûreté site
_Savoir-être :
• Être capable d’observer, d’analyser et d’investiguer une ou plusieurs situations,
• Être en mesure d’aller chercher les informations auprès de différents services sur un périmètre site complet,
• Être en mesure de pouvoir expliquer le sujet d’une réflexion (d’un projet) menée entièrement,
• Faire des feedbacks réguliers pour tenir informé de l’avancée du projet.
_Savoir-faire :
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique,
• Maîtrise de la méthodologie d’amélioration en continu,
• Bonne organisation personnelle,
• Autonome.
Profil recherché :
Date de début :
01/09/2023
Durée en mois :
Lieu de la mission :
91
Permis de conduire requis :
OUI
Véhicule requis :
OUI
Domaine :
Logistique
Formation(s) concerné(e)s :
• Licence L3 Sciences et Techniques du Génie Logistique (L3_STGL)
Les offres proposées par nos partenaires sont réservées à nos apprentis diplômés des formations suivantes :
• Licence L3 Sciences et Techniques du Génie Logistique (L3_STGL)
Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation concernée.
Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.
• Licence L3 Sciences et Techniques du Génie Logistique (L3_STGL)
Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation concernée.
Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.
Description de l’offre :
Vous avez toujours rêvé de vous engager, de vous sentir utile ? Chez SERPOL, nous vous offrons une mission d’avenir, de la plus haute importance : être au service de la protection de l’environnement !
Intégrez une équipe d’experts présente sur tout le territoire et partez à la chasse aux polluants qui altèrent les sols, les sites et l’eau. Avec l’appui de notre laboratoire d’innovations, vous contribuerez à rendre plus propre notre environnement et jouerez votre rôle dans la préservation des ressources naturelles. Tenté par l’aventure ?
Vous souhaitez développer vos connaissances de la dépollution dans le cadre d’un stage terrain et opérationnel, nous vous proposons d’intervenir sur chantier à des opérations de traitement d’eau et d’effluents !
Vos missions ?
Dans le cadre de ce stage de fin d’études, vous abordez tous les aspects d’un chantier de dépollution en intervenant sur l’ensemble des missions d’un-e chef-fe de chantiers tels que :
o Mission QSE : Préparation HSE d’opérations techniques sur un chantier de dépollution des sols et des eaux souterraines
o Mission technique par la participation à l’installation de solutions de traitement, la mise en service et le pilotage de nos unités de traitement. Vous apprendrez à réaliser des opérations de maintenance et de suivi d’installations ainsi que des suivis de mesures, à coordonner les interventions avec les entreprises partenaires co-traitantes et sous-traitantes.
o Mission administrative par la gestion des envois d’échantillons au laboratoire au fur et à mesure du chantier, le suivi des données de terrain (saisies et exploitation), la réalisation de comptes-rendus d’interventions ainsi que la gestion des fournitures et des consommables.
Votre profil ?
Vous recherchez un stage pour compléter votre formation où votre contribution sera récompensée par une expérience terrain complète et valorisante !
Grace à votre formation (bac+3/5 en travaux publics ou environnement), vous possédez des connaissances en termes de réglementation HSE et êtes sensibilisé-e aux protocoles de sécurité et de prévention.
Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant et développer ou acquérir une expérience concrète dans le domaine de la dépollution ?
Doté-e d’un bon sens du relationnel pour échanger avec des équipes pluridisciplinaires, vous avez les qualités d’un(e) homme/femme de terrain. Mobile et proche du terrain, vous souhaitez partager la vie de chantier où la sécurité, le respect des règles QHSE et l’adaptation aux changements ainsi qu’aux aléas font partie intégrante de notre quotidien.
Poste basé à Villebon sur Yvette (91) :
o sur une base de 35h
o Permis B indispensable : déplacements à prévoir sur les chantiers parisiens
Vous avez envie de vous impliquer et vous épanouir au sein d’une structure en pleine croissance et dans un projet d’entreprise innovant : ce poste est fait pour vous !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un Groupe familial qui a la volonté d’investir en termes de Compétences et Carrières dans ses équipes. SERPOL, c'est aussi une entreprise humaine et respectueuse de ses équipes qui privilégie bien-être et sécurité quotidienne avec une place importante accordée à la formation de ses équipes !
Alors, si vous recherchez un nouveau challenge et souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature à *****@****.com
Intégrez une équipe d’experts présente sur tout le territoire et partez à la chasse aux polluants qui altèrent les sols, les sites et l’eau. Avec l’appui de notre laboratoire d’innovations, vous contribuerez à rendre plus propre notre environnement et jouerez votre rôle dans la préservation des ressources naturelles. Tenté par l’aventure ?
Vous souhaitez développer vos connaissances de la dépollution dans le cadre d’un stage terrain et opérationnel, nous vous proposons d’intervenir sur chantier à des opérations de traitement d’eau et d’effluents !
Vos missions ?
Dans le cadre de ce stage de fin d’études, vous abordez tous les aspects d’un chantier de dépollution en intervenant sur l’ensemble des missions d’un-e chef-fe de chantiers tels que :
o Mission QSE : Préparation HSE d’opérations techniques sur un chantier de dépollution des sols et des eaux souterraines
o Mission technique par la participation à l’installation de solutions de traitement, la mise en service et le pilotage de nos unités de traitement. Vous apprendrez à réaliser des opérations de maintenance et de suivi d’installations ainsi que des suivis de mesures, à coordonner les interventions avec les entreprises partenaires co-traitantes et sous-traitantes.
o Mission administrative par la gestion des envois d’échantillons au laboratoire au fur et à mesure du chantier, le suivi des données de terrain (saisies et exploitation), la réalisation de comptes-rendus d’interventions ainsi que la gestion des fournitures et des consommables.
Votre profil ?
Vous recherchez un stage pour compléter votre formation où votre contribution sera récompensée par une expérience terrain complète et valorisante !
Grace à votre formation (bac+3/5 en travaux publics ou environnement), vous possédez des connaissances en termes de réglementation HSE et êtes sensibilisé-e aux protocoles de sécurité et de prévention.
Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant et développer ou acquérir une expérience concrète dans le domaine de la dépollution ?
Doté-e d’un bon sens du relationnel pour échanger avec des équipes pluridisciplinaires, vous avez les qualités d’un(e) homme/femme de terrain. Mobile et proche du terrain, vous souhaitez partager la vie de chantier où la sécurité, le respect des règles QHSE et l’adaptation aux changements ainsi qu’aux aléas font partie intégrante de notre quotidien.
Poste basé à Villebon sur Yvette (91) :
o sur une base de 35h
o Permis B indispensable : déplacements à prévoir sur les chantiers parisiens
Vous avez envie de vous impliquer et vous épanouir au sein d’une structure en pleine croissance et dans un projet d’entreprise innovant : ce poste est fait pour vous !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un Groupe familial qui a la volonté d’investir en termes de Compétences et Carrières dans ses équipes. SERPOL, c'est aussi une entreprise humaine et respectueuse de ses équipes qui privilégie bien-être et sécurité quotidienne avec une place importante accordée à la formation de ses équipes !
Alors, si vous recherchez un nouveau challenge et souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature à *****@****.com
Profil recherché :
Technicien de chantiers SSP
Date de début :
ASAP
Durée en mois :
Lieu de la mission :
69
Permis de conduire requis :
OUI
Véhicule requis :
NON
Domaine :
Développement durable / Environnement
Formation(s) concerné(e)s :
• LP Eco-paysage végétal urbain (LP_ECOPUR)
Les offres proposées par nos partenaires sont réservées à nos apprentis diplômés des formations suivantes :
• LP Eco-paysage végétal urbain (LP_ECOPUR)
Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation concernée.
Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.
• LP Eco-paysage végétal urbain (LP_ECOPUR)
Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation concernée.
Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.
Description de l’offre :
Principales tâches et responsabilités :
• Administration des Ventes :
Analyser les besoins des clients et leur faire respecter les règles pour optimiser le processus de Gestion de commandes (au bénéfice du client et de l’entreprise).
Traiter les commandes commerciales dans l’ERP en fonction des prévisions ou sur la base de commandes fermes dans le respect des délais et conditions convenus : analyse du bon de commande, contrôle des stocks, organisation des départs en fonction des priorités (fin d’enregistrement, conditions d’expédition, mode de transport adéquat…).
Gérer l’approvisionnement des matières premières destinées à nos licenciés en collaborant étroitement avec les services logistiques des sites industriels.
Gérer les stocks en consignation chez les distributeurs locaux.
Etablir les documents commerciaux.
Gérer les envois d’échantillons marketing et réglementaires en collaboration avec les Services Réglementaires, Marketing, Usine, Magasin en support des démarches de soumissions d’enregistrement ou de renouvellement d’autorisations de mise sur le marché.
Maîtrise des techniques de commerce à l’international (Incoterms…).
• Transport :
Effectuer les réservations transport auprès des prestataires et coordonner la préparation des commandes avec les magasins.
Contrôler l’acheminement des commandes jusqu’au point de livraison défini par l’Incoterm et réaliser la traçabilité de l’opération.
Etablir les documents de transport.
Calculer les cotations de transport et établir les formulaires de chargement.
• Import :
En collaboration avec le Planner EMO (External Manufacturing Organization) et le Magasin, organiser les enlèvements des produits fabriqués hors site pour livraison sur notre site de distribution selon le planning fourni.
• Satisfaction Client :
Contribuer à la satisfaction des clients en collaboration avec les opérations commerciales, la Finance et les usines.
Traiter les réclamations commerciales et logistiques par une écoute active du client, une analyse pertinente des causes suivie d’une action corrective adéquate.
• Exemples de projet pour le contrat d’alternance (non-exhaustif) :
Accompagner le changement d’ERP de SAP vers Microsoft AX,
Gérer les envois en masse de produits finis et matières premières en Algérie dans le cadre du changement de nom de l’entreprise
Participer au déploiement des activités de pilotage sur la décarbonation et mise en œuvre de solutions à impact positif pour l’environnement
• Administration des Ventes :
Analyser les besoins des clients et leur faire respecter les règles pour optimiser le processus de Gestion de commandes (au bénéfice du client et de l’entreprise).
Traiter les commandes commerciales dans l’ERP en fonction des prévisions ou sur la base de commandes fermes dans le respect des délais et conditions convenus : analyse du bon de commande, contrôle des stocks, organisation des départs en fonction des priorités (fin d’enregistrement, conditions d’expédition, mode de transport adéquat…).
Gérer l’approvisionnement des matières premières destinées à nos licenciés en collaborant étroitement avec les services logistiques des sites industriels.
Gérer les stocks en consignation chez les distributeurs locaux.
Etablir les documents commerciaux.
Gérer les envois d’échantillons marketing et réglementaires en collaboration avec les Services Réglementaires, Marketing, Usine, Magasin en support des démarches de soumissions d’enregistrement ou de renouvellement d’autorisations de mise sur le marché.
Maîtrise des techniques de commerce à l’international (Incoterms…).
• Transport :
Effectuer les réservations transport auprès des prestataires et coordonner la préparation des commandes avec les magasins.
Contrôler l’acheminement des commandes jusqu’au point de livraison défini par l’Incoterm et réaliser la traçabilité de l’opération.
Etablir les documents de transport.
Calculer les cotations de transport et établir les formulaires de chargement.
• Import :
En collaboration avec le Planner EMO (External Manufacturing Organization) et le Magasin, organiser les enlèvements des produits fabriqués hors site pour livraison sur notre site de distribution selon le planning fourni.
• Satisfaction Client :
Contribuer à la satisfaction des clients en collaboration avec les opérations commerciales, la Finance et les usines.
Traiter les réclamations commerciales et logistiques par une écoute active du client, une analyse pertinente des causes suivie d’une action corrective adéquate.
• Exemples de projet pour le contrat d’alternance (non-exhaustif) :
Accompagner le changement d’ERP de SAP vers Microsoft AX,
Gérer les envois en masse de produits finis et matières premières en Algérie dans le cadre du changement de nom de l’entreprise
Participer au déploiement des activités de pilotage sur la décarbonation et mise en œuvre de solutions à impact positif pour l’environnement
Profil recherché :
Formation préparée : Bac +2 – Bac +4 Commerce International ou LEA option Commerce International
Date de début :
Septembre 2023
Durée en mois :
Lieu de la mission :
28
Permis de conduire requis :
OUI
Véhicule requis :
OUI
Domaine :
Administration des entreprises
Formation(s) concerné(e)s :
• Master Gestion de l'environnement : e-logistique et supply chain durable (MAS_ELOG)
• Licence L3 Sciences et Techniques du Génie Logistique (L3_STGL)
• Licence L3 Sciences et Techniques du Génie Logistique (L3_STGL)
Les offres proposées par nos partenaires sont réservées à nos apprentis diplômés des formations suivantes :
• Master Gestion de l'environnement : e-logistique et supply chain durable (MAS_ELOG)
• Licence L3 Sciences et Techniques du Génie Logistique (L3_STGL)
Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation concernée.
Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.
• Master Gestion de l'environnement : e-logistique et supply chain durable (MAS_ELOG)
• Licence L3 Sciences et Techniques du Génie Logistique (L3_STGL)
Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation concernée.
Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.
Description de l’offre :
Offre d’emploi : Alternant(e) Juriste
Situé dans le 8éme arrondissement de Paris, à proximité de la Gare Saint Lazare, la fédération nationale Agroalimentaire CFE CGC AGRO souhaite renforcer son service juridique.
Notre service juridique se consacre, notamment, à la défense des intérêts professionnels de nos adhérents et à la négociation d'accords collectifs dans les branches professionnelles de notre périmètre.
Vos Atouts :
- Sens de l’organisation,
- Sens des responsabilités
- Travail en équipe, volonté d’apprendre.
- Capacité à prioriser le travail
- Une bonne élocution verbale et écrite
- Une bonne présentation
- La maitrise de l’orthographe et de la grammaire
- Maitrise d’Office (Excell, Word, PowerPoint)
Situé dans le 8éme arrondissement de Paris, à proximité de la Gare Saint Lazare, la fédération nationale Agroalimentaire CFE CGC AGRO souhaite renforcer son service juridique.
Notre service juridique se consacre, notamment, à la défense des intérêts professionnels de nos adhérents et à la négociation d'accords collectifs dans les branches professionnelles de notre périmètre.
Vos Atouts :
- Sens de l’organisation,
- Sens des responsabilités
- Travail en équipe, volonté d’apprendre.
- Capacité à prioriser le travail
- Une bonne élocution verbale et écrite
- Une bonne présentation
- La maitrise de l’orthographe et de la grammaire
- Maitrise d’Office (Excell, Word, PowerPoint)
Profil recherché :
Date de début :
Selon disponibilité
Durée en mois :
Lieu de la mission :
75
Permis de conduire requis :
NON
Véhicule requis :
NON
Domaine :
Droit / RH / Sciences Politiques
Formation(s) concerné(e)s :
• Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines (MAS2_DSGRH)
• Master 2 Droit Social, Protection Sociale et Santé (MAS2_DSPS)
• Master 2 Droit Social, Protection Sociale et Santé (MAS2_DSPS)
Les offres proposées par nos partenaires sont réservées à nos apprentis diplômés des formations suivantes :
• Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines (MAS2_DSGRH)
• Master 2 Droit Social, Protection Sociale et Santé (MAS2_DSPS)
Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation concernée.
Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.
• Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines (MAS2_DSGRH)
• Master 2 Droit Social, Protection Sociale et Santé (MAS2_DSPS)
Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation concernée.
Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.
Description de l’offre :
Descriptif de l’employeur :
Le ministère de l'Intérieur est traditionnellement en charge de la sécurité intérieure, de l'administration du territoire et des libertés publiques.
Descriptif du poste :
Au sein de la structure en charge de la gestion des risques.
Accompagné(e) par son maître d’apprentissage, il (elle) aura pour missions de comprendre et l’environnement professionnel et de contribuer au déploiement de la démarche de gestion des risques stratégiques et métiers en :
- assistant aux entretiens et en rédigeant des comptes rendus,
- participant au diagnostic et à l’analyse des risques,
- identifiant des actions de maîtrise des risques,
- faisant preuve d’innovation dans les méthodes et en étant force de proposition,
- contribuant à la diffusion d’une culture des risques au sein des différents services,
- actualisant et enrichissement des bases documentaires.
Descriptif du profil recherché :
Niveau d’études : BAC + 5
Profil souhaité : Étudiant(e) suivant un master lié à la gestion des risques
Connaissances techniques :
• Techniques et outils de la gestion des risques
• Avoir des compétences en informatique
Savoir-faire :
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Capacité d’analyse
• Avoir l'esprit de synthèse
Savoir-être :
• Savoir faire preuve de rigueur et de méthode
• Avoir le sens des relations humaines
• Faire preuve de diplomatie et de discrétion
Localisation du poste :
Poste basé en Ile de France
Informations complémentaires :
Contact pour renseignements et pour adresser cv et lettre de motivation :
Pôle apprentissage : *****@****.com
Le ministère de l'Intérieur est traditionnellement en charge de la sécurité intérieure, de l'administration du territoire et des libertés publiques.
Descriptif du poste :
Au sein de la structure en charge de la gestion des risques.
Accompagné(e) par son maître d’apprentissage, il (elle) aura pour missions de comprendre et l’environnement professionnel et de contribuer au déploiement de la démarche de gestion des risques stratégiques et métiers en :
- assistant aux entretiens et en rédigeant des comptes rendus,
- participant au diagnostic et à l’analyse des risques,
- identifiant des actions de maîtrise des risques,
- faisant preuve d’innovation dans les méthodes et en étant force de proposition,
- contribuant à la diffusion d’une culture des risques au sein des différents services,
- actualisant et enrichissement des bases documentaires.
Descriptif du profil recherché :
Niveau d’études : BAC + 5
Profil souhaité : Étudiant(e) suivant un master lié à la gestion des risques
Connaissances techniques :
• Techniques et outils de la gestion des risques
• Avoir des compétences en informatique
Savoir-faire :
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Capacité d’analyse
• Avoir l'esprit de synthèse
Savoir-être :
• Savoir faire preuve de rigueur et de méthode
• Avoir le sens des relations humaines
• Faire preuve de diplomatie et de discrétion
Localisation du poste :
Poste basé en Ile de France
Informations complémentaires :
Contact pour renseignements et pour adresser cv et lettre de motivation :
Pôle apprentissage : *****@****.com
Profil recherché :
Étudiant(e) suivant un master lié à la gestion des risques
Date de début :
01/09/2023
Durée en mois :
Lieu de la mission :
75
Permis de conduire requis :
NON
Véhicule requis :
NON
Domaine :
Droit / RH / Sciences Politiques
Formation(s) concerné(e)s :
• Master 2 Science politique - Risques, Sécurité et Conflits (MAS2_RSC)
Les offres proposées par nos partenaires sont réservées à nos apprentis diplômés des formations suivantes :
• Master 2 Science politique - Risques, Sécurité et Conflits (MAS2_RSC)
Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation concernée.
Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.
• Master 2 Science politique - Risques, Sécurité et Conflits (MAS2_RSC)
Si cette offre vous intéresse, prenez contact avec le responsable pédagogique de la formation concernée.
Ce dernier pourra vous transmettre les informations nécessaires à votre candidature.
