Master 2 Ingénierie de la santé : Ergonomie et facteurs humains

Insertion professionnelle
Les métiers visés peuvent être par exemple : ergonome en entreprise, responsable d’études facteurs humains, consultant en ergonomie, conseiller en prévention, expert CHSCT, conseiller hygiène et sécurité, ergonome en conception de produit, responsable support et qualité de service, chargé de maintien dans l’emploi de travailleurs en situation de handicap, enseignant-chercheur, chercheur

Ces métiers peuvent s’exercer au sein d’entreprises industrielles, de centres de médecine du travail ou de réadaptation fonctionnelle, de sociétés de services et de conseils en ergonomie, de cabinets de design, de banques et assurances, de centres de recherche et d’étude du secteur public, parapublic ou privé ou dans l’administration publique (inspection du travail, caisse de sécurité sociale, ministère du travail et de la santé, ministère de l’environnement, ANACT, ARACT, etc.).

Objectifs de la formation
L’objectif du master est de former des ergonomes généralistes capables d’intervenir en entreprise pour contribuer à la conception et l’évaluation des situations de travail, de formation ou d’usage de produit et de service dans un double objectif de santé des travailleurs/utilisateurs et de performance des systèmes sociotechniques.

La formation s’organise autour des « étapes » d’une intervention en ergonomie partant de la compréhension d’une demande à la mise en œuvre et l’accompagnement de transformations des situations de travail, de formation et/ou d’usage suite à la réalisation d’un diagnostic.
Les apprentis sont formés à construire une analyse ergonomique du travail basée sur des démarches participatives adaptées à la demande de l’entreprise et au contexte d’intervention.

TAUX DE RÉUSSITE session 2022-23 : 100%
TAUX DE RUPTURE session 2022-23 : 0%

Entreprises partenaires
Groupe PSA, Renault, EDF R&D, Sanofi, Snecma, MBDA, Région Centre Val de Loire, Napoléon Agency, Mairie de Colombes, La Poste, Faurecia, Air France, L’Oréal, Thales Avionics, Mairie de Blois, SAFRAN, Eurodep …

Durée du contrat d’apprentissage
1 an
Nombre d’heures : 420 h

Alternance :
9 périodes de 2 à 8 semaines en entreprise, 8 périodes de 2 semaines à l’université.

Coût de la formation :
La formation est financée directement par l'OPCO (pour les entreprises privées) et par les entreprises du secteur public/CNFPT.
voir notre page : http://site.cfa-union.org/pages/financement

Coût en contrat de professionnalisation, voir notre page : http://site.cfa-union.org/pages/contrat_professionnalisation

Catalogue de la formation
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Blocs de compétences
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Faculté des Sciences d'Orsay
15 rue Georges Clémenceau - 91405 ORSAY CEDEX

Pré-requis :
L’accès au M2 en apprentissage est ouvert aux titulaires d’un M1 d’ergonomie.

Modalités : Sur dossier, et entretien de motivation.

Condition d’accueil et d’accès des publics en situation de Handicap. Pour plus d’informations : http://site.cfa-union.org/pages/handicap

Dossiers de candidature :
Dépôt des dossiers de candidature via https://ecandidat.universite-paris-saclay.fr/ecandidat/
Pour toute information sur le M2 par apprentissage, vous pouvez prendre contact avec le secrétariat du master :
sophie.renaud@universite-paris-saclay.fr – tél 01 69 15 76 48
Pour les portes ouvertes du Master Ergonomie, contactez le secrétariat début avril.

Votre contact Université :
Vincent BOCCARA (resp.)
vincent.boccara@universite-paris-saclay.fr

 
Coline PRUVOST (secr.)
coline.pruvost@universite-paris-saclay.fr
01 69 15 76 48

Votre référent CFA :
LECOCQ Nancy
nancy.lecocq@cfa-union.org
0632124341