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Master
MAS DRHPS

Master Droit des ressources humaines et de la protection sociale



La formation

Insertion professionnelle
Les apprentis formés par le Master DRH peuvent notamment accéder aux fonctions suivantes : administration du personnel, chargé d’hygiène, sécurité et conditions de travail, juriste en droit du travail et de la sécurité sociale, chargé de formation, chargé de gestion des emplois, des compétences et des carrières, chargé de recrutement, chargé de relations sociales, chargé de rémunérations, consultant et conseil en ressources humaines, avocat, adjoint RH…

Objectifs de la formation
Le Master « Droit des ressources humaines et protection sociale » permet une intégration rapide et une évolution professionnelle ultérieure dans les différents métiers de la filière Ressources Humaines.
Les enseignements du Master s’efforcent de développer à la fois la compétence, l’adaptabilité et la réactivité du futur diplômé pour réussir dans un contexte économique fortement évolutif. On distingue quatre groupes d’enseignements : Apports juridiques fondamentaux ; Pratique de la GRH dans l’entreprise ; pratique du contentieux; l’environnement de la fonction ressource humaine .

Entreprises partenaires
THALES – PSA – SAFRAN – ALCATEL – ORANGE - RENAULT - SNCF – FAURECIA – AXIMUM – SODEXHO...

Durée du contrat d’apprentissage
2 ans
Nombre d’heures : 900 h

Alternance :
Hebdomadaire de septembre à mi-mai
plein temps en entreprise de mi-mai à septembre, rédaction du mémoire et soutenance fin septembre.


Lieu de formation

Faculté de droit et de science politique
3 rue de la Division Leclerc - 78280 GUYANCOURT


Admission

Pré-requis :
M 1 : l’accès est ouvert aux personnes de moins de 31 ans, titulaires d’une licence de droit privé
M 2 : Aucune admission en M2, le Master étant un cycle cohérent de deux ans en apprentissage.


Modalités : Les candidats doivent obligatoirement déposer leur candidature sur la plateforme Paris Saclay.
Les sélections pour le master DRH se déroulent en deux temps :
1) Admissibilité, test de culture générale, juridique et sociale
2) Admission suite entretien avec un jury composé de professionnels et du directeur du Master.

Dossiers de candidature :
Pour vous procurer un dossier de candidature, veuillez suivre les instructions sur le site:
http://www.universite-paris-saclay.fr/fr/formation/admission

Date limite de dépôt des dossiers : voir sur le site Paris Saclay

Votre contact Université :
Alexis TRICLIN (resp.)
alexis.triclin@wanadoo.fr

 
Nathalie DE SOUSA (secr.)
nathalie.de-sousa@uvsq.fr

Votre référent CFA :
LARGERON Yasmina
yasmina.largeron@cfa-union.org
01 69 15 32 54


Programme de la formation

1ère année 2ème année 3ème année

Gestion des ressources humaines
Introduction à la GRH – Pratique de la GRH

70 heures


Droit de la protection sociale
Droit de la sécurité sociale – Gestion des AT/MP.

62 heures


Ethique des ressources humaines
Droit et éthique des RH – Droit de la RSE

62 heures


Droit du travail
Droit des contrats de travail, Droit de l’action syndicale - Droit des IRP

98 heures


Droit privé général
Droit des obligations – Procédures civiles, pénales et prud’homale – droit international privé

92 heures


Gestion des entreprises
Structure des entreprises – Gestion et comptabilité

51 heures


Projet tutoré
Encadrement d’un projet tutoré évalué par un jury mixte d’enseignants et de professionnels

15 heures


Droit de la GRH
Pratique du Management – jeu d’entreprise

69 heures


Droit approfondi de la protection sociale
Droit de la protection sociale complémentaire – contentieux du TASS

62 heures


Droit approfondi du travail
Droit du travail et restructurations – droit de la santé et sécurité au travail – droit de la durée du travail – droit des élections professionnelles

132 heures


Gestion des carrières et des compétences
Droit de la formation professionnelle – pratique de la fonction paie

61 heures


Droit social européen et international
Droit de la mobilité internationale – droit social européen – Droits européens de l’Homme appliqué à l’entreprise

75 heures


Mémoire académique et de l'apprentissage
Evaluation par un jury réunissant tuteur, maître d’apprentissage et directeur du master

51 heures



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