Master Droit des Ressources Humaines et de la Protection Sociale

Insertion professionnelle
Les apprentis formés par le Master peuvent notamment accéder aux fonctions suivantes : administration du personnel, chargé d’hygiène, sécurité et conditions de travail, juriste en droit du travail et de la sécurité sociale, chargé de formation, chargé de gestion des emplois, des compétences et des carrières, chargé de recrutement, chargé de relations sociales, chargé de rémunérations, consultant et conseil en ressources humaines, avocat, adjoint RH…

Objectifs de la formation
Le Master « Droit des ressources humaines et protection sociale » permet une intégration rapide et une évolution professionnelle ultérieure dans les différents métiers de la filière Ressources Humaines.

Les enseignements du Master s’efforcent de développer à la fois la compétence, l’adaptabilité et la réactivité du futur diplômé pour réussir dans un contexte économique fortement évolutif. On distingue quatre groupes d’enseignements : Apports juridiques fondamentaux ; Pratique de la GRH dans l’entreprise ; pratique du contentieux ; l’environnement de la fonction ressource humaine.

TAUX DE RÉUSSITE session 2022-23 : 93%
TAUX DE RUPTURE session 2022-23 : 0% en M1 et 7% en M2

Entreprises partenaires
Thalès – Groupe PSA – Safran – Alcatel – Orange – Renault – SNCF – Faurecia – Aximum – Sodhexo ....

Durée du contrat d’apprentissage
2 ans
Nombre d’heures : 840 h

Alternance :
Hebdomadaire :
De septembre à mi-mai, puis plein temps en entreprise de mi-mai à septembre, rédaction du mémoire et soutenance fin septembre.

Coût de la formation :
La formation est financée directement par l'OPCO (pour les entreprises privées) et par les entreprises du secteur public/CNFPT.
voir notre page : http://site.cfa-union.org/pages/financement

Catalogue de la formation
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Blocs de compétences
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Faculté de droit et de science politique
3 rue de la Division Leclerc - 78280 GUYANCOURT

Pré-requis :
L’accès est ouvert aux personnes titulaires d’une licence de droit privé (M1) ou d’une première année de master (pour le M2)

Modalités : Les sélections se déroulent en deux temps :
1) Admissibilité, test de culture générale, juridique, sociale, et de français
2) Admission suite à un entretien avec un jury composé de professionnels et du directeur du Master

Condition d’accueil et d’accès des publics en situation de Handicap. Pour plus d’informations : http://site.cfa-union.org/pages/handicap

Dossiers de candidature :
Tout candidat à cette formation doit obligatoirement déposer sa candidature en ligne sur le site de l’Université Paris-Saclay : www.inception.universite-paris-saclay.fr

Votre contact Université :
Alexis TRICLIN (resp.)
alexis.triclin@uvsq.fr

 
Benoît PETIT (resp.)
benoit.petit@uvsq.fr

Votre référent CFA :
TAUPIN Mélanie
melanie.taupin@cfa-union.org
0677122807